28歳がフリーターを続けるのはやばい？正社員就職の方法やコツを解説！

「28歳でフリーターを続けるのはやばい？」「職歴なしで就職できるか不安…」とお悩みの方もいるでしょう。年齢を重ねるにつれ求人の選択肢が狭くなるため、就職活動はなるべく早く始めるのがおすすめ。28歳でフリーターの方は、人材不足の業界や未経験者を受け入れている職種に注目してみましょう。このコラムでは、就活のコツや挑戦しやすい仕事をご紹介。28歳フリーターから就職を目指している方は、ぜひご一読ください。

28歳でフリーターを続けるとどうなる？

28歳でフリーターを続けると徐々に就職が難しくなるため、なるべく早く就職活動を始めることをおすすめします。30代・40代と年齢を重ねるごとに、職歴なしのフリーターはスキルや経験が足りず採用されにくくなる傾向に。自分の希望に合った就職を目指す28歳フリーターの方は、選択肢が豊富な20代のうちに、求人サイトや就職・転職エージェントを活用し行動を起こすことが大切です。

正社員との収入差が開いていく

厚生労働省発表の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、フリーターを含む非正規雇用者の1ヶ月の収入は、28歳（25～29歳の層）でおよそ21万円です。一方、正社員は28歳（25～29歳の層）で約26万円となっており、1ヶ月の収入は約5万円の差があります（男女計）。正社員は勤続年数や昇進などによって収入が上がりますが、フリーターで大幅な昇給をするのは難しいもの。そのため、雇用形態による収入の差は広がる一方といえるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況
総務省統計局
家計調査（家計収支編）調査結果

就職を目指すなら視野を広くもつことが大切

28歳フリーターの就職活動では、視野を広く持って多様な業界・職種を見ることが大切です。条件を細かく設定し過ぎると、なかなか理想通りの企業が見つからず就職活動が長期化してしまう恐れも。「これだけは譲れない」という条件を見出し、応募企業を決めるのがポイントです。また、20代のうちに経験を積んでおけば、身につけたスキルや実績を武器に転職することもできます。

28歳フリーターが正社員になるための5つのコツ

28歳のフリーターが就職活動をするときは、「アルバイト先に伝える」「自己分析をする」「アルバイトをしたことがある職種を選ぶ」などのコツがあります。正社員を目指す28歳フリーターの方は、以下の内容を参考に就職活動を進めてみましょう。

1.アルバイト先に就活する旨を伝える

就職活動中は、面接や企業の情報収集などに時間を費やすことになります。そのため、アルバイト先の上司や同僚には就活中であることを伝えると同時に、勤務日数の調整や急な欠勤・遅刻・早退の可能性がある旨も伝えておきましょう。なお、アルバイトと就職活動の両立が難しい場合は、アルバイトを辞めるのも一つの方法。ただし、収入がなくなるので就職活動に集中できなくなってしまう恐れもあります。就職活動に専念するか、アルバイトを継続しながら就職を目指すかは、現状を踏まえたうえでよく考えてから決めましょう。

2.自己分析で自分の強み・弱みを知る

正社員を目指すときは、自分の強み・弱み・適性などを知るために自己分析を行いましょう。いきなり就職先を探そうとしても、「自分の強みが分からない」「どんな仕事がしたいか分からない」と悩む方は多くいます。自己分析を行うと自分を客観視できるようになるので、企業を選びやすくなる点もポイント。自己分析のやり方は「自己分析のやり方が知りたい！ノートを使った簡単でおすすめの方法をご紹介」を参考にしてみてください。
自己分析とあわせて企業研究を行うことも大切です。企業の事業内容や理念、取り扱っている商品やサービスなどを深く知っておくと、面接で志望動機を伝える際に役立ちます。「企業研究のやり方が分からない」「企業のWebサイトに掲載されていない情報も知りたい」という方は、就職・転職エージェントに相談してみましょう。

3.アルバイトをしたことがある職種を選ぶ

フリーターから就職する場合は、28歳までにアルバイトをしたことがある職種を選ぶのがおすすめです。経験のある職種であれば、選考の際にこれまで得たスキルや実績をアピールできます。また、「未経験歓迎」と記載されている求人を探すのも一つの手。未経験者を受け入れている企業では研修制度が整っているほか、人柄や熱意を重視してもらいやすい傾向にあります。ただし、なかには「好条件だけど勤務時間が長過ぎる」「残業代が支払われない」といった悪質な会社もあるので注意が必要です。

4.履歴書や職務経歴書にアルバイトの経験を書く

28歳フリーターの方が就職活動をするときは、履歴書や職務経歴書にアルバイトの経験を記入しましょう。アルバイトで培った経験は自分の強みになるので、自己PR欄でしっかりとアピールすることが大切です。履歴書は「履歴書作成の基本！学歴や志望動機の書き方と封筒を使うときのマナー」、職務経歴書は「職歴がアルバイトのみ…履歴書や職務経歴書の書き方を詳しく解説」を参考にしながら書いてみましょう。

5.面接で具体的に説明できるよう対策をとる

正社員としての職歴がない28歳フリーターの方は、面接で想定される質問事項について明確かつ具体的に説明できるよう準備しましょう。たとえば、28歳まで就職しなかった理由を聞かれたときは、「ミュージシャンになるという夢を追いかけていた」「アルバイトをしながら学びたいことがあった」など、ポジティブに伝えるのがおすすめ。また、話し方や表情、視線などによって面接官へ与える印象は大きく変わります。「フリーターだから…」と引け目を感じることなく、堂々と自分の経験をアピールするのがポイントです。特に、リーダーやマネジメントの経験がある場合は、有効なアピール材料となるでしょう。面接での効果的な伝え方や、服装などアドバイスをもらいたい方は、就職・転職エージェントを活用して面接の練習をするのもおすすめです。

28歳フリーターが挑戦しやすい正社員の仕事5選

ここでは、人手不足の業界や未経験者を受け入れている職種を中心に、28歳フリーターの方が挑戦しやすい仕事を5つ紹介します。就職・転職エージェントのハタラクティブで扱う求人もあわせて紹介するので、気になる求人があれば問い合わせてみましょう。

1.介護職

日本の少子高齢化社会において、介護業界は慢性的な人手不足の状態です。そのため、男性・女性に関わらず、未経験者を受け入れている企業は多くあります。資格取得をサポートしてくれる施設もあるので、働きながら知識と技術を身につけられるでしょう。また、28歳から経験を積めば、将来的に介護福祉士やケアマネジャーなどへのキャリアアップも目指せます。詳しい仕事内容や介護職で活かせる資格については、「高卒から介護職になれる？資格は？給料や年収面も詳しく解説」をご覧ください。

2.営業職

営業職は、スキルよりも人柄やコミュニケーション能力が重視されやすい仕事です。企業の商品やサービスを知ってもらい、取り引きをスタートするには営業の仕事が必要不可欠。多くの会社で営業担当者を求めているので、業界に関わらず求人数が多いのも特徴です。28歳のフリーターから営業職を目指す場合は、ポテンシャルや業務に対する熱意をアピールすると就職できる可能性が高まるでしょう。営業職に興味のある方は、「フリーターが営業職の正社員になるには？向いている人や就職のコツをご紹介」のコラムを読んで理解を深めましょう。

3.ITエンジニア

エンジニアやプログラマーは、IT技術の急速な進化による人手不足が課題となっています。そのため、未経験者を採用し、入社後に研修や勉強会などを行っている企業も多くあるようです。ITに関する知識や技術がない28歳フリーターの方も、働きながらスキルを磨いたり資格を取得したりできるのでおすすめ。なお、「エンジニアとは何をする人？仕事内容や求められる能力をわかりやすく解説！」にあるように、ひとくちにITエンジニアといっても多くの職種が存在します。自分にはどの分野が向いているかチェックしてみましょう。

4.販売・サービス業

販売・サービス業は専門的な資格が必要ないため、未経験から始めやすい仕事の一つです。また、アルバイトとして接客や販売の経験があれば、28歳までに培ったコミュニケーションスキルや提案力などを活かして働けます。職種は飲食・食品・アパレルなど多様にあるので、「高卒フリーターからサービス業へ！接客業との違いと就職しやすい職種」を参考に、興味を持った分野にチャレンジすると良いでしょう。

5.カスタマーサポート

カスタマーサポートは、電話やメールで商品・サービスに関する問い合わせに対応する仕事です。顔の見えない相手への接客の仕方や適切な言葉遣い、コミュニケーションスキルなどを身につけられます。入社後研修や業務マニュアルが整っている場合が多く、職歴なしの28歳フリーターから挑戦しやすい仕事といえるでしょう。「カスタマーサポートの仕事」では、具体的な仕事内容や将来性についてまとめているので、ぜひご一読ください。

28歳でフリーターの方は、「フリーターから正社員 体験談」の内容も参考にしてみてください。飲食店のアルバイトからエンジニアとして就職した人、スポーツインストラクターから営業職に就いた人などの話を読むことができます。

28歳フリーターは正社員採用する企業からどう評価される？

正社員を募集している会社のなかには、「若い人材がほしい」「人手不足」などの理由から、職歴なしのフリーターや未経験者を採用している企業が多くあります。厚生労働省の「平成30年若年者雇用実態調査の概況」を見ると、15～34歳までフリーターであったことは「評価にほとんど影響しない」と回答した企業が68.1％、「プラスに評価する」が3.1％、「マイナスに評価する」が13.5％でした。この結果から、選考の際、フリーターであることがマイナスに影響する確率は低いといえるでしょう。

引用：厚生労働省「平成30年若年者雇用実態調査の概況 6フリーターについて（p.13）」

上記の表でも分かるとおり、年齢が35～44歳になると「フリーターであったことをマイナスに評価する」と回答した企業の割合が増えます。30代の就職事情については、「30代フリーターは就職しないとやばい？就活成功の方法や男女の違いを解説」で解説しているので、28歳でフリーターから正社員を目指している方はチェックしてみてください。

参照元
厚生労働省
平成30年若年者雇用実態調査の概況

28歳フリーターが正社員就職を目指すメリットとは

28歳のフリーターが就職すると、金銭面・雇用面の安定や、スキル・能力のアップなど複数のメリットがあります。正社員になるメリットを知り、28歳から始める就活のモチベーションにつなげましょう。

1.収入アップが期待できる

フリーターから正社員として就職すると、勤続年数や営業成績に応じ昇給するのが一般的です。また、賞与・退職金・資格や役職によって手当がもらえるといった、給与以外の収入を得られるのもメリット。自分の努力が収入に反映されるとモチベーションも上がるので、能力を伸ばすため積極的に自己研鑽に取り組めるでしょう。一方、アルバイトや派遣など非正規雇用の場合、昇給制度が適用されない、もしくは昇給率が低い企業がほとんどです。昇給については、「昇給とは？昇給の種類や昇給率についてご紹介」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

2.雇用や収入が安定する

雇用期限を設けられているフリーターは、たとえ長期勤務を希望していても、会社の方針や経営状況の変化によって契約更新が行われない可能性もあります。また、時給制・日給制がほとんどなので、病気やケガなどで欠勤したぶんの給与を得ることはできません。一方、正社員の給与は月給制または年俸制の固定給、そして無期雇用が一般的なため、安定した収入を望めます。正社員向けの福利厚生を活用すれば、欠勤・休暇の際も収入がゼロになることはないでしょう。

3.働きながらスキルが身につく

アルバイトやパートとして働くフリーターであっても、得られる知識や技術はあります。しかし、正社員になると、会社の研修制度や資格取得支援制度などを利用して、キャリアアップに役立つ知識を学ぶことが可能です。特に、28歳で未経験の業界へ挑戦する場合、就職後に働きながらスキルを身につけられる点はメリットといえるでしょう。また、実務をとおして得たスキルや経験は、将来転職するときにも評価につながる可能性があります。

4.社会的信用度が上がる

28歳でフリーターから正社員になると、社会的な信用度が上がるでしょう。たとえば、住宅や自動車など高額ローンの審査は、雇用や収入が安定した正社員のほうが通りやすい傾向にあります。また、正社員であれば住宅手当や育児休業手当なども支給されるので、将来的に家庭を持ちたいと考えている方は、選択肢が多い20代のうちに就職するのがおすすめです。

フリーター向けの就職エージェントを活用してみよう

28歳でフリーターから就職を目指す際は、エージェントを活用するのも一つの方法です。就職・転職エージェントでは、希望や適性などから自分にマッチする求人を紹介してもらえます。ほかにも、応募書類の添削や面接対策など、就職・転職に関するさまざまなアドバイスを受けることが可能。「就職活動の進め方が分からない」「自分の強みを活かせる企業に就職したい」と感じている28歳フリーターの方におすすめです。エージェントを含め、フリーターが利用できる就職支援サービスについては「フリーター・ニートは就職支援機関を活用しよう！おすすめのサービスを紹介」のコラムでまとめて紹介しています。

就職・転職サービスのハタラクティブでも、フリーター・ニート・高卒・第二新卒など、20代の若者を中心とした就活支援を行っています。ハタラクティブでは、専任のアドバイザーがマンツーマンで丁寧にカウンセリングを実施。求人紹介をはじめ履歴書や職務経歴書の書き方アドバイス、模擬面接、応募先企業への条件交渉など、内定獲得まで一貫したサポートが可能です。「未経験歓迎」「人柄／ポテンシャル重視」といった求人を多く取り扱っており、実際にフリーターを就職成功へと導いています。ご利用はすべて無料なので、就職を目指している28歳フリーターの方は、ぜひ一度お問い合わせください！

28歳フリーターのお悩みQ＆A

ここでは、就職を検討している28歳フリーターの方が、抱きやすい疑問にQ＆A形式でお答えします。

28歳フリーターはやばい？就職できる？

28歳フリーターの方も就職は可能です。ただし、20代前半と比べると求人の選択肢が狭まる可能性はあります。また、同年代でスキルや実績がある人と比べると、選考で不利になる場合も。しかし、「自己分析をしてアピールポイントを見つける」「自分に合った職種へ応募する」といった対策をして就職を成功させた方も多くいます。職歴なしの状態から就職を目指す場合は、「28歳フリーターは就職できる？できない？職歴なしから正社員の仕事を得る方法とは」もあわせてご覧ください。

28歳女性フリーターの就職にはどんな仕事がおすすめ？

女性・男性に関わらず、人手不足の業界や職種を選ぶのがおすすめです。たとえば、営業職や介護職、IT系、販売・サービス業などは求人数が多く、未経験からスタートしやすい仕事といわれています。「フリーターから活躍できる業種・職種一覧」を参考に、自分の希望や適性に合った仕事を探してみましょう。

28歳フリーターから就職活動するときのコツは？

まずは自己分析を行い、経歴をはじめ強み・弱み、得意なこと・苦手なことを洗い出しましょう。また、アルバイトで得たスキルや実績などは自己アピールにつながるため、簡潔に説明できるよう準備します。面接では「28歳までフリーターをしていた理由」「就職しようと思ったきっかけ」なども質問されるので、回答を用意しておくのがポイントです。20代後半の就職活動については、「20代後半フリーター、就職は難しい？」で詳しく解説しています。

28歳フリーターが利用できる就職支援サービスは？

ハローワークや就職・転職エージェントなどを利用し、第三者の力を借りるのがおすすめです。ハタラクティブでは、フリーターや第二新卒、既卒など若年層に特化した就職・転職支援を行っています。就職活動に不安を感じている28歳フリーターの方は、ぜひ一度ご相談ください。

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