転職エージェントは正社員を目指すフリーターの強い味方

フリーターが正社員を目指す際、企業ニーズの高い新卒や正社員経験がある中途と比べると不利になりやすい傾向にあります。そのような状況の中で、就職の成功率を高めるためにおすすめなのが、転職エージェントの利用です。

今回のコラムではエージェントのサービスや選び方をご紹介するので、フリーターから正社員への就職を考えている方は、参考にしてみてください。

◆フリーターの弱点を補ってくれる転職エージェント

転職エージェントはフリーターの就職支援は行っていないと思う方がいるかもしれませんが、そんなことはありません。

名前が転職エージェントだからといって、中途者向けの転職だけを扱っているわけではなく、エージェントによってはアルバイト経験しかない人もサービスの対象となっています。

正社員経験のないフリーターであっても、面談の上で学歴や性格、アルバイトの仕事内容などを分析して、プロの目でアピールポイントを見つけてくれます。

同時に、問題点や直すべき点も指摘してくれるため、エージェントを活用すれば就職活動で充分に自分の実力を発揮できるでしょう。

◆一般的な転職エージェント利用の流れ

エージェントに登録後、担当者から連絡があります。そこで面談の日取りを決定し、その後カウンセリングを受けるのが一般的な流れ。エージェントでは求職者に対して決まった担当者がつくので、電話をするたびに相手が違うといった心配はありません。
もし担当の社員との相性が悪かった場合、相談すれば担当者を変えてもらえるので遠慮なく申し出ましょう。

カウンセリングでは今までの経歴や現在の悩み、仕事の希望などをヒアリングします。書類の書き方や面接に不安がある人は、カウンセリングの機会を利用して相談すると良いでしょう。

面談の際に履歴書を持っていくと経歴を理解してもらいやすく、書類の書き方をアドバイスしてもらえるというメリットがあります。添削を受けたい人は、履歴書を持参するのがおすすめです。

「どんな仕事が良いのかわからない」「まだ自分のやりたいことがわからない」という人は、カウンセリングでアドバイスを受けながら就活の方向性を定めていきます。

カウンセリングの後、適性や希望の条件を考慮した上での求人提案を受けます。自分に合った求人を見つけたら応募の流れとなりますが、その際の企業とのやり取りはエージェントに代行してもらえるので、1人で就活をするより負担はかなり少ないでしょう。

必要があれば、応募者が直接企業に言いにくい待遇や給与の交渉も代行してもらえます。

エージェントでは選考に入る前に書類や面接の対策をしてくれます。社会人経験がない方や就活が始めての方は選考前の準備に戸惑いがちですが、エージェントではプロのアドバイスを受けられます。

面接のマナーがわからなくても、この時点でしっかり練習すれば大丈夫。模擬面接をした後、自信をもって面接に臨めるでしょう。 

内定が決まった後も就職に関して不安があれば相談し、アドバイスを受けられます。エージェントでは就職・転職活動の全工程をサポートしているため、1人の求職活動が不安な方には大変心強いサービスといえるでしょう。

◆転職エージェントを利用するメリットとは

転職エージェントを利用すれば自分のアピールポイントが分かるだけでなく、以下にご紹介するようなさまざまなメリットがあります。

【非公開求人に応募できる】

転職エージェントを利用すると、通常の求人サイトや求人雑誌には掲載されていない非公開求人を紹介してもらえるという利点があります。 

非公開求人は転職エージェントが企業と直接やりとりをして手に入れた案件です。エージェントは企業がどのような人材を求めているかを熟知しているので、利用者の適性を考慮した上で、採用の可能性が高い求人を紹介してくれます。

【求人サイトにはない情報を得られる】

エージェントは直接企業に取材しているため、職場の雰囲気や詳しい業務内容など、インターネット上の求人だけでは得られない情報を持っています。

エージェントを利用すると仕事や職場をよく理解した上で就職でき、入社後に「イメージと違った！」というミスマッチが起きにくくなるでしょう。

【企業ごとの面接対策ができる】

転職エージェントは企業の詳しい情報を持っているため、企業ごとの面接対策をしてもらえます。 

中には、面接でどのような質問が出るのか把握しており、事前にそれを教えてもらえるケースもあるため、事前の準備を万端にできるでしょう。

【全てのサービスを無料で利用できる】

エージェントは企業から紹介手数料を得ているため、求職者側に利用料はかかりません。

就活にはスーツの購入や交通費など、何かとお金がかかるもの。無料で手厚いサポートをしてくれるエージェントは、心強い就職活動のパートナーとなるでしょう。

【相談相手になってもらえる】

エージェントには就職に関係するさまざまな悩みを相談することができます。

例えば、アルバイト先に退職を伝えるタイミングや伝え方に悩む人は多いですが、エージェントではそんな相談にも丁寧なアドバイスがもらえるはずです。

不安や疑問をすぐに解消できるれば精神的な余裕ができ、就活にも良い影響があるのではないでしょうか。

【セミナーを受けられる】

エージェントによってはセミナーを実施し、就活のノウハウを教えてくれる場合もあります。

セミナーでは応募書類の書き方など、テーマに沿って就活に役立つ情報が得られ、特に「今まで就活をしたことがない」という人にとっては基礎的な知識を身につける良い機会です。

◆より良い転職エージェントの選び方

転職エージェントは、若年層に特化したエージェントや業界を限定しているものなど特徴がそれぞれあるため、自分の状況を考えた上で選択することが大切です。

もし「フリーターから正社員として就職したい」「未経験の職種にチャレンジしたい」というのであれば、ハタラクティブの活用がおすすめ。 

ハタラクティブは高卒や第二新卒、既卒、フリーターなど20代の就職支援に特化した就職・転職エージェント。特にフリーターの就職実績は豊富で、正社員経験がない方の就職ノウハウが充実しているのが特徴です。

当日サービスには人柄やポテンシャルを評価する企業の求人が多いため、今までの経歴に自信がない方にも就職のチャンスがあります！

「正社員になりたいけど、アルバイト経験しかなくて不安…」そんな方は、ハタラクティブで最初の一歩を踏み出しましょう！