フリーターのメリット・デメリットとは?

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【このページのまとめ】

  • ・フリーターのメリットは、仕事に対する責任がない、勤務時間や日数を調整しやすい、転勤や異動がない、など

    ・フリーターのデメリットは、収入が安定しない、年齢を重ねると求人が減る、解雇のリスクがある、など

    ・特別な理由がないなら正社員を目指すのがおすすめ

    ・正社員になると、社会的信用が得られる、収入が安定する、キャリアアップや収入アップを目指しやすくなる

しかし、今のフリーター生活が「気楽で良い」「特に困ったことはないし、しばらくこのままでいたい」と考えている人は多いようです。

ここでは、フリーターを続けることのメリット・デメリットについて詳しく解説。

フリーターでいることに少しでも不安を感じている人は、参考にしてみてください。

◆フリーターのメリット

アルバイトという働き方のメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

 

【メリット】

・仕事に対する責任、ノルマがない

・働く時間や日数は比較的自由に決められる

・プライベートと仕事を両立しやすい

・働いた分だけ稼げる

・残業はほぼない

・転勤や異動がない

・仕事の掛け持ち(副業)が可能

・仕事を変えたいときなどに辞めやすい

 

非正規雇用の場合、重要な仕事を任せられることや、ミスに対する責任を負うことはほとんどありません。

責任のある仕事は社員が行うため「気楽さ」を感じる人が多いようです。

また、働く時間や日数は自分の生活に合わせて決められるため、仕事以外にやりたい事がある人に向いている働き方と言えるでしょう。

 

 

◆フリーターのデメリット

フリーターにはメリットがたくさんありますが、デメリットも多くあります。

 

【デメリット】

・収入が安定しない

・収入が少ない

・手当やボーナスが期待できない

・重要な仕事を任せてもらえない

・年を取ると求人数が減る

・病気や怪我で働けないときは収入がなくなる

・解雇のリスクがある

・福利厚生が少ない

・ローンを組みにくい

・社会的信用が低い

 

若い年齢のうちは、時給が高いアルバイトをしていたり勤務日数が多かったりすると、新卒で就職した正社員よりも1か月の手取り額が大きくなるケースは多々見られます。 

 

しかし、年齢を重ねるうちに、体力面に対する不安や「年齢的に扱いづらい」というイメージから、フリーター向け求人は徐々に減少傾向。運良くアルバイトを続けられても、昇給はなく、給与はほぼ横ばいなのが現状です。

 

一方、正社員は20代後半~30代になると、昇進などで責任ある立場に就きはじめ、年齢や業務経験を重ねるうちに給与がアップする傾向があります。 

 

収入面だけに注目しても、フリーターと正社員の差はかなりのもの。

現状はフリーター生活に満足していても、上記デメリットをきちんと理解し、将来について考えてみてはいかがでしょうか。

 

 

◆将来を考えるなら正社員を目指すのがおすすめ

フリーターでないとできないことがある、という特別な理由がないのなら、若いうちに正社員を目指すのがおすすめです。

 

年齢が若いうちの方が、採用ハードルが低いほか、応募できる求人の選択肢が多い、キャリアプランを立てやすいというメリットがあります。

 

とはいえ、「就職活動が大変そう」「資格がないと正社員になれなそう」「残業が大変そう」など、正社員に対するネガティブなイメージを持つ若者は少なくありません。

 

しかし、正社員求人は、未経験者を歓迎するもの、アルバイト経験を活かせるもの、入社後のフォロー体制が整っているものなど多岐に渡っています。

いきなり即戦力になろうとせず、自分の適性に合った求人を探すことで、ネガティブなイメージを払拭できるのではないでしょうか。

 

また、正社員になるメリットは、「社会的信用が得られる」「収入が安定する」「キャリアアップを目指せる」などさまざま。

将来、結婚や子育てを考えている場合や、住宅や車のローンを組む場合などは、フリーターより正社員の方がスムーズにできるでしょう。

 

フリーターから正社員を目指したいけど、「就職活動の仕方が分からない…」「求人はどうやって探せば良いの?」と不安や疑問がある方は、就職エージェントのハタラクティブがお手伝いします。

 

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サービスは全て無料なので、ぜひお気軽にご相談ください!

 

 

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