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未経験からの転職でおすすめの業界は?20代は就職しやすいって本当?

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【このページのまとめ】

  • ・未経験からの転職におすすめできる会社は、研修や教育制度が整っているところ
    ・未経験の転職でおすすめの職種は営業や販売、SEなど
    ・未経験の場合、人手不足の業界や資格必須でない職種が挑戦しやすい
    ・また、市場拡大中の業界を狙うと今後も安定して働けるのでおすすめ
    ・ただ向き不向きがあるため、自分と合う仕事を調べて転職するのが良い

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未経験からの転職で不安を感じている方は、教育制度が整っている会社や、資格が必須でない業界を検討してみましょう。将来働き続けることを考えると、需要が高まっている業界もおすすめです。また、慢性的な人手不足に陥っている職種は、未経験でもすぐに働ける可能性が高いでしょう。このコラムでは、未経験からの転職のコツやおすすめの職種・業界をご紹介します。現在転職を考えている方は、ぜひご参考にしてください。


監修者:佐藤真也

キャリアコンサルタント

やりたいことやできることを一緒に考えて、ライフスタイルやご希望にマッチする仕事探しをお手伝いします!


未経験者でも就職できる!

結論からいうと、未経験でも転職することは可能です。求人によっては即戦力を求めるものも多いですが、未経験を積極的に採用している会社もあります。下記でその理由を確認していきましょう。


企業が未経験者を歓迎する理由

企業が未経験者を歓迎する理由は、主に以下の3つです。


慢性的な人手不足にある

人手不足の企業では、「未経験者不可」として十分な人材を集められないことを懸念し、未経験者を歓迎している場合もあります。実際に未経験者でも、ポテンシャルの高さや人柄を見込まれ採用されるケースは多いようです。


他業界のスキル、価値観を欲している

志望企業とは異なる業界で働いていた場合、他業界で得た価値観や経験が重宝されることは多いです。他業種から転職する方は、これまでの固定概念を打ち壊す存在として、培った経験をアピールしましょう。


1から教育できる人材を求めている

未経験者であれば、他社の風土に染まっておらず、自社の経営方針や理念に沿った人材として1から教育できます。また、未経験者を1から教育するほうが、前職でのやり方が染み付いた経験者の癖を直すよりも効率的だと考える企業もあるでしょう。


特に20代は転職しやすい!

特に20代であれば、若さゆえのバイタリティや伸びしろを買われることが多く、転職しやすい傾向に。そのため、未経験からの転職を考えているなら、20代のうちに行動することをおすすめします。


30代でもアピール次第で有利になることも

30代でも、これまでの経歴や経験次第で採用担当者にアピールできます。特にマネジメント業務を経験した方や、大規模な社内プロジェクトに参加したことのある人は、積極的に実績や成果を伝えましょう。


「35歳の壁」を突破するには?

35歳を過ぎると転職が難しくなる、といわれることがあります。いわゆる「35歳の壁」です。確かに35歳を過ぎると、専門性が備わっていたり、マネージャーの実績があったりする人材が有利になることが多いでしょう。しかし、情報感度が高く、常に新しいことに目を向けるチャレンジ精神がある方や、どんな物事も主体的に行える行動力のある人が優遇されることも多々あり、必ずしも専門性やマネジメント能力だけが必要とされるわけではありません。「35歳の壁」を突破するうえで大切なのは、自分がその会社に貢献できる人間だとアピールできるかどうか。そのため年齢に囚われず、自分にできるやり方で転職にチャレンジしましょう。


未経験者が転職で自分をアピールするコツ

未経験からの転職では、単にやる気だけをアピールしても、採用担当者には響かない可能性があります。なぜその仕事に向いているのか、今後どのように成長していくのか、具体的なエピソードを交えながら説得力を持たせることが大切です。


まずは自分が気になる業界を絞り、過去の経験や夢中になったことなどと結びつけながら、順位付けするといいでしょう。次に、自分のスキルや経験を活かせそうな職種を探します。自分の強みと弱みも書き出し、どのような仕事に活かせそうかマッチさせていきましょう。
なぜ未経験でその職種や業界に興味をもったのかも明確にし、志望動機や自己PRなどを
作ってみてください。


未経験で転職先を選ぶ際の5つのポイント

ここでは、未経験者が転職先を選ぶ際に大切にするべきポイントをお伝えします。ぜひ企業・業界選びの参考にしてみてください。


1.規模の大きい業界を選ぶ

安定性を求める場合、規模の大きい業界や会社をおすすめします。大企業であれば、中途入社する場合でも、充実は教育制度を受けられる可能性が高いです。また、業績が良く市場規模が拡大している業界であれば、将来的にさらなる成長が見込め、長期的に安定して働き続けられるでしょう。
いっぽう創立間もないベンチャー企業では、場合によっては労働環境や教育基盤が整っていない恐れも。特にスタートアップの時期は、ハードな状況で未経験として働かなくてはいけない可能性も考えられます。IT系ベンチャーは採用の間口が広くチャレンジしやすい業界ですが、待遇面の充実も働き続けるには重要な要素なので、企業選びは慎重に行いましょう。


2.労働環境がホワイトかどうか見極める

現在転職を検討している方のなかには、仕事が激務、または職場の労働環境が悪く働き続けるのが難しくなった人も多いのではないでしょうか。新天地でそのようなストレスを抱えないよう、労働環境がホワイトな企業かどうかよく見定めて転職活動を行いましょう。


3.離職率が低いかどうか確かめる

求人情報やWebサイトだけでは、その会社の内側を知ることはできません。企業の働きやすさや風土を判断するために、「離職率」を確かめてみましょう。離職率はすべての会社で公開しているものではありませんが、四季報を見れば多くの企業のパーセンテージが掲載されています。離職率だけでその会社のすべてが分かるわけではありませんが、あくまで判断材料の1つとして確認しておきましょう。


4.未経験を受け入れる体制が整っているか

未経験者の転職では、その会社が未経験者を受け入れる体制が整っているか否かは非常に重要です。企業選びでは、有効求人倍率にも目を向けてみましょう。有効求人倍率の高さは、求職者に対し多くの求人が流通していることの証明です。有効求人倍率の高い業界はそれだけ採用の間口が広いことが多いので、転職しやすい求人も多いといえるでしょう。


5.長い歴史を持った会社かどうか

特に初めて転職する方であれば、歴史のある会社への転職がおすすめです。長い歴史を持つ企業では、業務内容がしっかりとマニュアル化されていたり、仕事のノウハウがデータ化され管理されていたりします。トラブルが起きた際の対処法もパターン化、ルール化されていることが多く、未経験者も安心して仕事に取り組める環境といえるでしょう。


未経験の転職でおすすめの職種6選

この章では、未経験者でも比較的チャレンジしやすい職種をご紹介していきます。


1.営業

営業では、売る対象が「サービス」や「商品」となります。最初から営業スキルが問われる求人もありますが、研修制度などが整っていれば、実際に就職してから知識や経験を身につければ問題ないとしていることも。ただ、営業職は多少の向き不向きがあります。人と接することが好きな人や、コミュニケーション力に自信がある人は特にマッチする職種でしょう。営業の求人を探す際は、未経験でも即戦力になれる教育制度が整っている求人をおすすめします。


2.SE、プログラマー

SE(システムエンジニア)やプログラマーは専門性の高い職種ですが、人手不足の傾向にあるため、教育制度を整え未経験を歓迎している求人もなかにはあります。とはいえ、IT業界は技術トレンドの流れが非常に速いのが特徴。そのため新しい情報をキャッチアップする姿勢は欠かせない素質といえるでしょう。


3.販売

販売職は、業務の流れがルーチンワーク化されている場合が多く、商品知識がなくても比較的未経験からチャレンジしやすい職種といえるでしょう。ただし、営業職と同等なスキルが求められる販売職もあるため、仕事内容や企業方針など、細かい部分まで目を通しておく必要があります。


4.製造

専門技術や職務経験を問われることもありますが、未経験からでも挑戦できる求人も多数あります。立ち仕事が多いため、体力に自信のある方はなお適しているといえるでしょう。


5.事務

事務職は実務経験や知識を求められるケースもありますが、未経験でも応募可能な求人が多いです。ただ、事務職は人気の職種の1つであるため、競争率が高い求人もあります。事務職として確実に入社するためには、パソコンスキルなど事務に活かせる知識を積極的にアピールすることが大切です。


6.介護士

介護職は高齢化に伴い、人手不足となっている状況といえます。資格など特別なものが必要と考える人も多いですが、基本的には資格なし、未経験でも転職しやすい傾向にあります。
資格取得制度も整っている職場もあるため、自分にマッチするかをよく見極めたうえで応募すると良いでしょう。


未経験の転職でおすすめの業界5選

ここでは、未経験者におすすめの業界を見ていきましょう。


1.IT業界

近年のT需要の高まりに比例し、IT業界は深刻な人手不足に陥っているのが現状。そのため、IT業界では未経験者の伸びしろや将来性を期待する「ポテンシャル採用」を積極的に実施しています。IT業界のニーズは日々高まっているので、職種によっては将来的にも安定して働ける可能性が高いです。


2.建設業界

開催予定の東京オリンピックを前に建設ラッシュが始まり、建設業界も人材不足に陥っています。さらに建設業界の高齢化により、今後業界全体の人員不足がより顕著になると予想されるでしょう。そのため、未来の建設業界を担う後継者を確保するために多くの建設業界で求人を募集しています。未経験からでも採用される可能性が高いため、チャレンジしやすい業界といえるでしょう。


3.運輸業

インターネット通販の利用者が増え、運輸業界でも人手不足が叫ばれています。そのため、運転免許を持っていれば、未経験でも採用される可能性が高いです。業務も基本的には商品を運ぶ単純作業が多いため、未経験でも挑戦しやすい業界といえるでしょう。


4.専門商社

専門商社は、総合商社と比較し事業領域が狭い特徴があります。そのため未経験でも比較的チャレンジしやすい業界といえるでしょう。入社後の研修をしっかり受かれば、未経験者でも業界の知識を身につけ活躍することができます。専門商社では営業職の募集が多いため、前職で営業経験がある方は積極的にアピールしましょう。


5.産業メーカー

IT機能搭載の自動車が注目され始めた昨今、車産業や重機といった産業メーカーの求人も増加傾向に。自動車の知識や関連業務の経験がなくとも、IT企業経験者や理系大学出身者など、幅広い人材を求めているメーカーも多いため、未経験でも挑戦できる可能性が高いです。


20代、30代の転職でキャリアアップが見込める業界3選

続いては、未経験でキャリアアップ・高収入を目指す方向けの業界をご紹介します。


1.外資系コンサルティング

ビジネスレベルの語学スキルがある場合、外資系コンサルティングをおすすめします。外資系企業は実力主義であることも多く、働けば働くほど給与が上がる可能性も高いです。特に外資系コンサルタントは、外資系企業のなかでも高収入の傾向にあるといわれています。今後さらなるキャリアアップ・高収入を目指す方は、成果を貪欲に追い求められる環境として、外資系コンサルティングをご検討してみてはいかがでしょうか。


2.MR

MRとは、製薬会社の営業職を指します。病院や薬局を回り、医師・薬剤師に商品の効能、安全性をセールスする仕事です。また、医療現場から薬のフィードバックを受け、会社に伝え品質改善を図る評価担当者の役割も担っています。基本的には民間の製薬会社に勤務するので、福利厚生が充実しており、営業成績に応じた収入が期待できるでしょう。外資系コンサルティングと同様に、自分の評価に合う年収を期待できる業界といえます。


3.ITベンチャー企業

ベンチャー企業では、転職してすぐ年収をアップさせるのは難しいことが多いですが、企業の中核を担えば、将来的に大幅な年収アップが見込めます。ベンチャー企業では、事業の拡大に貢献し、実績や実力が認められると、自社株を定められた価格であらかじめ取得できる「ストックオプション」を得られることも。しかしお伝えしたように、ITベンチャー企業の中には、福利厚生が整っていなかったり、経営状況によっては給与が少なめだったりする会社もあります。「ハイリスク・ハイリターン」な環境だということを念頭に置き、自分に合っていると感じるのであれば挑戦してみましょう。


今後市場の拡大が予想される業界

転職する際、今後さらに市場の拡大が見込まれる業界を選ぶことで、安定して働き続けることができます。下記、今後需要が高まるであろう業界をご確認ください。


IT・インターネット業界

先述のとおり、IT分野の急成長に伴い、IT・インターネット業界の市場も拡大傾向に。そのため、未経験者の採用を積極的に行っているIT企業も多いです。IT業界ときくと、エンジニアやプログラマなどをイメージする方も多いようですが、すべての職種でITのスキルが求められるとは限りません。IT企業にも、営業や人事、総務、経理などさまざなな仕事があります。成長中の企業のなかで、スピード感を持って仕事をしたい方は、自分に合った業種で応募してみましょう。


建築・不動産業界

先述したように、建築・不動産業界は、今後開催が見込まれる東京オリンピックに向けて業界全体で需要が高まっているといえます。「土木や建築の知識が必須なのでは?」と考える方もいるでしょうが、教育制度の整った企業へ入社すれば、研修でしっかり学べるでしょう。また、IT業界同様、営業職や管理部門などさまざまな職種があるので、適性に合った仕事を選ぶことで自分に合った働き方が叶うでしょう。


すぐに転職できる?人手不足の業界

人手不足の業界は、比較的採用されやすいといわれています。そのため、すぐに転職したいという方は、下記の業界も視野に入れてみましょう。


福祉・介護業界

福祉・介護業界では、人手不足が大きな問題になっています。少子高齢化に伴い介護サービスの需要が高まるいっぽうで、圧倒的な人手不足から運営困難に陥る介護施設が多く存在するのが現状。介護資格は業務独占資格ではないので、仕事内容や施設によっては無資格でも働けることがあります。そのため、未経験でもチャレンジしやすい環境といえるでしょう。


飲食・サービス業界

飲食・サービス業界も、スタッフの入れ替わりの激しさや定着率の低さから人手不足に悩んでいる企業が多いといわれています。また、サービス業は特別なスキルや必須資格がないことが多く、未経験でも活躍しやすい業界といえるでしょう。基本的に人と接する仕事なので、人と話すことが好きな方、コミュニケーション力に自信のある方に向いている仕事でしょう。ただし、売上の見込める土日・祝日に業務が入ることも多いので、その点は注意が必要です。


女性の転職は事務職がおすすめ

結婚や出産などのライフイベントを控えた方は、プライベートの時間もしっかり取れる事務職がおすすめです。ここでは、特に働きやすい一般事務・医療事務を紹介します。


一般事務

一般事務は定時で帰れることが多く、基本的に座って業務ができるため、プライベートを優先させたい方や体力に自信のない人に向いています。一般事務では、特に必須資格がないことが多いですが、Office系ソフトのスキルを証明するMOS資格や、簿記検定、秘書検定を持っていると転職で有利です。


医療事務

医療事務は、病院や介護施設などの医療機関に出勤し、来院対応や診察券の確認、カルテ管理などを行います。勤務時間は病院が稼働している昼間がほとんどで、土日休みのところも多いです。また、基本的には正月やゴールデンウィーク、お盆も仕事は入りません。病院の顔として患者さんと接する機会もあるので、責任感が強く、気配りができる人に向いています。


未経験者の転職は企業選びが重要!

以上、未経験者が転職しやすい職種・業界をご紹介してきました。未経験で転職する場合、業界・企業選びが重要といえます。とはいえ、初めての転職の場合、何から始めたら良いか分からない人も多いでしょう。そんな方は、適性に合った求人を紹介してもらえる転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。


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