30代で未経験職種への転職は厳しい?就活のコツやおすすめの仕事をご紹介!

30代で未経験職種への転職は厳しい?就活のコツやおすすめの仕事をご紹介!の画像

【このページのまとめ】

  • ・30代で未経験分野の転職は実現できる
  • ・30代で未経験分野の転職は月給ダウンや活動の長期化に注意
  • ・30代で未経験の仕事に挑戦するときは、転職市場のレベルに達しているか客観視する
  • ・30代の転職ではIT業界や不動産業界、宿泊業界などがおすすめ
  • ・30代で未経験分野への転職は、職種に合った資格を有していると評価されやすい

30代で未経験の仕事へ転職したいものの、即戦力になれないと採用されないのでは…と悩んでいませんか?30代の転職は経験者と比較されることが多いため、厳しいのは事実です。しかし、今の会社で培ったスキルや成功実績は、未経験の仕事へ転職する際も評価されることがあり、採用される可能性は十分にあります。このコラムでは、30代前半と後半に分けたおすすめの仕事もご紹介しますので、転職活動の参考にしてください。

30代で未経験の仕事に転職するのは厳しい?

30代で未経験の仕事に転職するのは厳しい?の画像

結論から伝えると、30代で未経験の仕事であっても、転職成功のチャンスを掴むことが可能です。これまで30代での転職は、専門スキルやマネジメント能力を求める求人が中心となっており、未経験の仕事へ挑戦するのは厳しい傾向にありました。しかし近年では、少子高齢化により若手の人材不足が進み、30代の未経験者を歓迎する正社員求人が増えつつあります。

資格の有無は未経験分野の転職にどう影響する?

求人情報に要資格と記載されていなければ、30代で未経験の仕事に挑戦する場合でも採用に大きな影響はないといわれています。ただし、求人によっては資格取得者を歓迎している表記があったり、資格を有していることで採用担当者から評価を得られたりする場合も。30代で未経験分野へ転職する際に、資格を取得すべきかどうかの判断は、志望する会社の求人内容や求める人物像を参考にするのがおすすめです。

未経験分野への転職は汎用的なスキルが大事

30代が未経験分野へ転職する際は、ポータブルスキルを有していることが重要です。厚生労働省がまとめた「“ポータブルスキル” 活用研修」の資料によると、ポータブルスキルは業種や職種が変わっても「持ち運び可能な能力」と定義されています。具体的には、コミュニケーション能力・新しい環境に対する適応力・状況判断能力・企画提案力などです。これまでに携わってきた経験のなかで、志望先の業務にも活かせるスキルがないか自己分析をしてみましょう。
転職活動でどのようなスキルがアピールになるかは「例文あり!面接で使える!自分の長所の探し方と伝え方」のコラムを参考にしてください。

参照元
厚生労働省
“ポータブルスキル” 活用研修

30代で未経験の仕事に転職するときの5つの注意点

30代で未経験の仕事へ転職すると、月給ダウンや転職活動の長期化といったリスクも想定されるでしょう。この項では、そのようなリスクに備えるための注意点を5つ解説します。

1.30代の転職は即戦力を求められる

企業側は30代の転職者に即戦力を求めています。30代にもなればある程度の経験を積んでいると想定できるので、「前職の実績・経験を活かした発想で業績アップに貢献してほしい」「管理職・管理職候補として働いてほしい」と考える企業は多いようです。そのため、まったくの未経験では転職成功を実現するのが難しい場合もあります。転職の際は未経験分野でも通用する特性やスキルを分析し、積極的にアピールしましょう。

2.未経験の仕事に転職すると年収が下がりやすい

キャリアを積んでいた会社から未経験の仕事へ挑戦する方や、大企業から中小企業へ転職する方は、一時的に年収が下がる可能性も考えられます。しかし30代は新卒とは異なり、基本的なビジネススキルや前職での成功実績・失敗経験があるため、新しい仕事に順応しやすいことが利点です。未経験分野へ転職しても、意欲や実績をきちんと評価する企業で活躍できれば、将来的な年収アップにつながるでしょう。福利厚生や職場環境というように、30代の転職は給料以外のメリットに目を向けることが大切です。

年収ダウンが気になる人は月給も確認しよう
月給とは、ひと月あたりに支払われる「固定給」のことを指します。固定給は、残業代や通勤手当などを除いた給与の基本となる「基本給」と、役職や資格などに応じて固定で付与される各種「手当」で構成されるものです。似た言葉に「月収」がありますが、こちらは残業代やボーナス、通勤手当なども含まれます。年収は月収を12ヶ月分にすると算出できますが、残業代やボーナスは月・年によって変動することが多く、正確な数値は割り出せません。「確実に手元に入る額を確認したい」という方は、月給をもとに計算しておけば、その年の最低年収を割り出せるでしょう。

3.30代で未経験職種への転職活動は長期化しやすい

30代で未経験の仕事へ転職する場合、ライバルに経験者がいると選考で不利になりやすく、転職活動が長期化する可能性があります。また、30代・未経験の転職も挑戦しやすくなったとはいえ、少しでも若いほうが採用において有利であることには違いありません。30代で未経験職種・業種への転職活動は長引くものだと理解し、前向きに挑戦し続けるのがポイントです。

4.転職活動は現職に勤めたまま行う

転職先はすぐに決まるとは限らないため、求職活動は今の仕事と両立しながら進めるのがおすすめです。退職後に転職活動を始めると月給を受け取れなくなり、長期化するほど貯金も減ってしまいます。精神面や経済面の焦りから転職先を決めると、ミスマッチになりやすいので注意しましょう

5.30代の転職予定は家族と相談したほうが良い

配偶者や子どもがいる人は、転職前に家族の理解を得ることも大事です。月給の減少や勤務時間の変化は、家庭にも影響を及ぼします。勤務先や業務内容によっては、引っ越しが必要になることも考えられるでしょう。
「転職する」とだけ伝え、詳細を説明していないと、内定後に家族の反対にあう場合もあります。転職における譲れない条件は、家族と相談しながら決めておくのがおすすめです。
転職時の失敗例については、「転職のありがち失敗例と成功する人のポイントとは」のコラムにまとめています。

30代で未経験の仕事に転職するときの6つのコツ

30代で未経験の仕事に転職するときの5つのコツの文中画像

30代で未経験の仕事に転職するには、転職理由の明確化や企業研究、キャリアの棚卸しなどのコツがあります。この項では転職のコツを6つご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

1.転職理由を明確にする

採用面接では、必ずといって良いほど転職理由を聞かれます。採用担当者は、「応募者がなぜ30代で未経験分野への転職をしたいのか」を知りたがっているため、具体的な回答を用意しましょう
転職理由は「人間関係のこじれ」「月給や待遇面など条件の良い仕事がしたい」といった本音であっても、ポジティブに説明するのがポイントです。たとえば、「業務に対して月給が少ない」といった不満があるのなら、「しっかり実績を評価してもらえる会社で実力を発揮していきたい」と伝えれば、志望動機にもつなげやすいでしょう。

2.業界・企業研究をする

30代で未経験の仕事へ転職する際は、業界・企業研究を行うことが大切です。会社の方針や求める人物像、業界の動向などを理解すれば、自分が希望するキャリアプランを実現できるかどうかを判断できます。転職先で長期活躍するためにも、業界や企業に関する理解を深めましょう。
業界研究の詳しいやり方は「業界研究のやり方から情報収集の仕方・ノートのまとめ方まで徹底解説!」、企業研究のやり方は「企業研究によって転職を成功させる方法を解説!情報の集め方も詳しく紹介」のコラムで解説していますので、ご覧ください。

3.自己分析・キャリアの棚卸しをする

転職活動を効率的に進めるには、自己分析とキャリアの棚卸しをし、未経験の仕事に活かせる強みやスキルを洗い出しましょう。自身の強みと志望する仕事がマッチしていれば、自己PRや志望動機の説得力を高められ、30代・未経験での転職成功率も上がります
また、志望する仕事に関連していなくとも、資格を持っている場合は履歴書に書きましょう。自分では役に立たないと思っていても、企業から見れば正社員の仕事で活かせる知識の場合があります。資格に挑戦した姿勢が評価されることもあるでしょう。

4.転職市場における自分のレベルを客観視する

自己分析やキャリアの棚卸しで強みや適性を洗い出したら、それらが転職市場で求められるレベルに達しているかどうかを客観視する必要があります。たとえば、自分ではコミュニケーション力が高いと思っていても、周りからすると「自分の話ばかりする人」と思われている場合も。30代以降になると他者から指摘を受ける機会が少なくなるため、過大評価してしまうこともあるようです。
このように自分では強みだと思っていても、転職市場で正社員として求められるレベルに達していなければアピールになりません。転職市場で求められるレベルを知るには、就活サイトや転職支援エージェントを活用して情報収集をしたり、第三者から客観的なアドバイスをもらったりする必要があります。自分のレベルに自信がない場合は、スキルアップをしてから転職するか、今ある強みを活かせそうな仕事を選ぶのも成功方法の1つです。

5.30代が活躍中の求人を探す

30代が未経験でも携われる仕事に転職するには、「30代活躍中」「30代歓迎」の記載がある正社員求人を探すのがおすすめです。このような記載をしている会社なら、年齢を問わず人材をサポートする体制が整えられている傾向にあります。資格取得支援制度を導入していたり、先輩職員による指導が手厚かったりすると、働きながら能力を高められるでしょう。

6.今の会社での実績をアピールする

30代で未経験の仕事を目指すなら、今の会社での実績をアピールするのも効果的です。全く違う仕事への転職でも、大きなプロジェクトの成功や売上の貢献といった実績は、「仕事への意欲が高い」「能力がある」と評価される可能性があります。面接では実績を伝えるだけでなく、仕事で工夫したことや経験から得たことも説明するのがおすすめです。

未経験の転職難易度は30代前半・後半で変わる
30代でも前半と後半とでは、転職のしやすさは変化します。30代前半は20代と同じようにポテンシャルを見られ、30代後半になるとスキルや経験を重視される傾向にあるからです。そのため、30代前半であれば未経験の職種にも挑戦しやすいでしょう。30代後半の場合は一定の経験が求められる職種で選ぶよりも、今までの経験を活かせる業種で選ぶのがおすすめです。
業種と職種の違いがよく分からない方は「業種とは何か?公務員の分類は?一覧や職種との違いも解説!」で解説していますので、参考にしてください。

30代・未経験での転職でおすすめの業界は?

30代・未経験での転職でおすすめの業界は?の画像

ここでは、IT・Web業界や宿泊業界など、30代で未経験でも転職しやすい業界について解説します。

IT・Web業界

IT・Web業界は年々市場規模が拡大しており、人手不足の状態にあります。入社後に研修を実施している会社もあるため、30代の未経験の転職者でも狙い目といえるでしょう。ある程度専門的な知識を身につけてから目指したい方は、独学やスクールで学ぶことが可能です。

メディア業界

メディア業界には出版社やテレビ局、インターネット広告の代理店などが当てはまります。メディア業界では新しい事業の展開に注力しており、社会人としての経験を積んでいる30代は未経験でも採用される可能性が高めです。メディア業界ではスキルそのものよりも、異なる分野で培われた価値観や発想が新事業の運営に役立つでしょう

金融業界

金融業界では異業種の顧客と接する機会が多く、30代・未経験でもコミュニケーション能力があれば転職活動で評価されます。銀行や証券会社の仕事では、顧客の業種によって前職の知識を活かして提案できる場面もあるでしょう。経理や財務といったスキルはもちろん、営業で数字を上げた経験も活用することが可能です。

小売・流通業界

小売・流通業界には、商社のような卸売業と、百貨店やスーパーといった小売業が含まれます。営業や接客、販売の仕事なら、30代の未経験者でも提案力やコミュニケーションスキルを活かせるでしょう。また、経理や財務の知識があれば、店舗運営や売上管理の役割として転職しやすい可能性があります。

不動産業界

不動産業界は土地や建物を取り扱うので、大きな取引を行えるのが特徴です。不動産業界は成果主義の傾向にあるため、30代・未経験という経歴もそれほど重要視されないでしょう。転職活動の際は、数字を残せる・目標を達成できるといった、成功実績をアピールできると効果的です。

宿泊業界

宿泊業界は接客業の中でもハイレベルな接遇マナーを問われることから、採用のハードルが高いイメージが強く、慢性的な人材不足となっているようです。実際は入社後にマナー研修がある会社も多く、正社員の経験や接客経験があれば業界未経験でも十分活躍できます。前職で協調性やチームワークを心がけたことがあれば、転職活動でのアピール材料につなげられるでしょう。

旅行業界

旅行業界は繁忙期がある、景気によっても忙しさが変わる、職種によってはトラブル対応があるといった理由から、体力のある20代~30代の若い人材が中心に活躍しています。これだけ聞くと「波があって大変そう」と思う方もいますが、「観光スポットへ仕事で行けて楽しめる」「個人でも格安で旅行へ行ける」「お客様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じる」と魅力も満載です。30代で未経験であっても、体力に自信があれば正社員で転職できる業界といえます。

ブライダル業界

ブライダル業界はお客様の都合に合わせた勤務になるため、長時間労働や休日出勤になる場合もあります。しかし、お客さまの一大イベントを支えるというやりがいを感じられるのが強みです。ブライダル業界は未経験者を歓迎している会社が多く、ヒアリング力や企画力を活かせる30代なら転職しやすいでしょう

上記以外にも、将来性のある業界については「将来性のある業界って何?需要の高い仕事の特徴と企業選びのポイント」のコラムで紹介していますので、ご一読ください。

30代の転職はスタートアップ・ベンチャー企業も狙い目
スタートアップ企業やベンチャー企業は、新規参入事業を扱っていることが多く、その分野におけるビジネス経験者が存在しない場合もあります。組織として土台を固めるため、経験豊富な30代を正社員として求めている会社もあるようです。また、新しい分野へチャレンジする姿勢を評価する傾向があり、未経験の仕事へ転職したい30代を歓迎している会社は多いです。

30代前半の転職者が未経験でも目指せる職種

30代前半の転職者が未経験でも就職しやすい職種の文中画像

30代前半は未経験分野でも転職を実現しやすい傾向にあります。ここでは、特に注目されているシステムエンジニア(SE)やファイナンシャルプランナー、コンサルタントについて解説しているので、ぜひ参考にしてください。

プログラマー・システムエンジニア(SE)

プログラマーはプログラミング言語を用いて、システムを構築するのが仕事です。システムエンジニア(SE)はシステム開発の全般に携わる職種。プログラミングを行うことは少なく、クライアントから要望を聞いて企画をしたりプログラマーに指示を出すための仕様書を作成したりするのが仕事です。
どちらの職種もECサイトやゲーム開発のほか、医療やインフラなどの多種多様な業界で必要とされています。現在は多くの仕事でデジタル化が進められており、プログラマーやシステムエンジニアはニーズが高い職種です。技術の進化が早いため、経験者が少ないという実態も。研修制度が充実している会社なら、30代の未経験者でも正社員として転職できる可能性があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナーは、顧客の資金計画を提案する仕事です。不動産の売買や投資、相続など、幅広い資金計画の相談に対応します。主な就職先は保険会社や銀行、不動産会社など、多岐にわたるため、30代・未経験の場合でも正社員求人を探しやすいでしょう
ただし、ファイナンシャルプランナーになるには「ファイナンシャル・プランニング技能検定」の試験を受け、国家資格を取得しなければなりません。資格には1級~3級までのランクがあり、2級以上があれば転職で有利になります。宅地建物取引士の資格と合わせて取得すれば、年収アップを見込めるのも特徴です。

コンサルタント

コンサルタントはクライアントの課題をヒアリングし、解決に導く職種です。コンサルタント業務に役立つスキルや実績があれば、30代前半の未経験者も歓迎される傾向にあります。チームのマネジメント経験や企画・開発の経験がある場合は、特に高く評価されるでしょう。ビジネスの多様化・複雑化にともない、コンサルタントのサービス対象領域が広がっている点でも、転職先を見つけやすい職種といえます。
コンサルタントになる方法については、「未経験者がコンサルタントになる方法」もあわせてご覧ください。

事務職は30代だと難しい場合があるので注意が必要
比較的女性に人気のある事務職は、「未経験可」の記載があれば30代でも応募できます。しかし、年代を問わず人気の職種であるため倍率も高く、実際には経験者や若い人材が採用されやすいのが現状です。未経験で事務職への転職を希望する場合は、早めに行動したほうがチャンスがあると考えられます。

30代後半の転職者が未経験でも目指しやすい職種

30代後半の転職者が未経験でも就職しやすい職種の文中画像

30代後半は業種で選んだほうが転職しやすい傾向にありますが、未経験の職種に挑戦したいのであれば介護職員や営業職といった仕事がおすすめです。下記では、30代後半が目指しやすい職種についてまとめました。

介護職員

日本は少子高齢化が進んでおり、介護のニーズも年々高まっています。ニーズに対して介護職員は足りておらず、将来的にはさらに不足するといわれている状態です。このような背景から、介護職員は30代後半の未経験者でも転職しやすい傾向にあります。入社時に必要なスキルを設けていない職場も多く、未経験者や介護経験の浅い方へのフォロー体制が整えられているようです。

配達員・ドライバー

EC市場の需要拡大により、配達員やドライバーも人手不足になっています。運転する車種に応じた運転免許を取得していれば、配達業務に携わることが可能です。配達員やドライバーの仕事は荷物の運搬作業が含まれるため、体力が求められることを理解しておきましょう。必要とされる免許と体力があれば、30代後半・未経験でも転職を実現しやすい職種です。

飲食・アパレルといった接客スタッフ

飲食店やアパレルショップは全国各地に展開されており、30代・未経験の転職活動でも正社員求人を探しやすいのがポイントです。勤務地によってお客様の年齢・特性といった傾向が異なるので、語学力やコミュニケーション能力を発揮できます。接客を担当する社員は、お客様に対して明るく元気に対応できるかどうかが鍵となるでしょう。

営業職

営業職ひとつとっても、法人営業や個人営業のように種類があります。会社によってはノルマが課せられている場合もあるので、入社後に成績を残せる人材かどうかを見られるでしょう。飲食店・アパレルの社員同様、営業職は求人数が多く、30代や未経験からの転職でも理想的な条件に出会いやすいといえます。
営業職の種類は「営業職とは何をする仕事?販売職との違いや営業の種類について解説!」でもご紹介しているので、ぜひご覧ください。

工場の作業員

工場の業務はルーチンワークであったり、マニュアルが整備されていたりするのが基本です。専門的なスキルや経験が求められることは少ないため、30代後半の未経験者でも転職を実現しやすいでしょう。ただし、業務内容によっては細かい作業が発生したり、トラブル対応が必要だったりする場合もあるので、責任感を持って行動できる人に向いています。

30代・未経験での転職に活かせる資格

30代で未経験分野への転職をする際、資格があると有利にはたらく場合もあります。ここでは、それぞれの仕事に活かせる資格をまとめました。

IT系職種に活かせる資格

IT系の職種では、基本情報技術者やマイクロソフトオフィススペシャリストの資格があれば30代未経験者でも転職しやすくなる可能性があります。

基本情報技術者(FE)

基本情報技術者では、ITエンジニアに必要な基礎を身につけられます。資格取得によってITソリューションやサービスに関連する業務において、情報技術を活用した戦略立案に参加することが可能です。ITの基礎が身についていればすぐに応用につなげられるので、企業側から戦力として見られるでしょう。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)

マイクロソフトオフィススペシャリストでは、WordやExcel、PowerPointなどのスキルがあることを証明する資格です。機能への正しい理解があれば業務を効率的に進められるため、採用担当者から評価されるでしょう。データをまとめて分析するのに役立つので、情報共有をわかりやすく伝えられるのが強みといえます。

営業職に活かせる資格

30代・未経験で営業職に転職するなら、志望する業界に応じての資格取得がおすすめです。

中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業における経営課題に助言を行える国家資格です。営業職として必要なマーケティングスキルを身につけられるため、事業の発展に貢献できます。将来的に社内でのキャリアアップや独立を目指すことも可能です。

宅地建物取引士

不動産業界や建築業界で営業職として携わるなら、宅地建物取引士の資格があると有利です。重要事項の説明や重要事項説明書の記名押印、37条署名の記名押印は、宅地建物取引士が行う必要があるため、重要な役割を果たすといえます。資格手当を取り入れている会社も多いので、30代未経験者でも高い月給を得ながら営業職として活躍できるでしょう。

TOEIC

語学力が試される会社に転職するなら、TOEICの成績が役立ちます。海外で人気のサービスやコンテンツを国内で販売したり、日本の商品を海外へ売り込んだりする仕事では、高い英語力が求められるでしょう。TOEICで高い点数を得れば、将来的に海外事業を展開する予定がある企業でも評価される可能性があります。

事務職に活かせる資格

30代・未経験者が事務職で活かせる資格は以下のとおりです。

日商簿記

日商簿記を有していれば、経理や会計の募集に応募しやすくなります。伝票や決算書の作成、会計実務などを適切に処理することが可能です。転職市場で評価を得るなら、2級以上の取得がおすすめといえます。

社会保険労務士

社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格です。英語力をつけたり実務経験を重ねたりすれば、社会保険労務士としての価値をさらに向上できます。人事や労務へとステップアップしたい人にも向いている資格といえるでしょう。

その他の職種に活かせる資格

介護職への転職なら、「介護職員初任者研修」の取得がおすすめです。介護業界の基礎を身につけられるだけでなく、資格取得者歓迎の正社員求人に応募しやすくなるメリットがあります。30代・未経験で配達員やドライバーの仕事に就くなら、あらかじめ「二種免許」や「大型免許」を取得しておくと良いでしょう。

参照元
全国社会保険労務士会連合会
社労士とは

30代でやりたいことが見つからない場合の転職は?

30代でやりたいことが見つからない場合の転職は?の文中画像

30代で転職したくなったものの、やりたいことが分からない場合は、将来のイメージを描いたり得手不得手から取捨選択をしたりすると良いでしょう。やりたいことを見つけるコツは以下のとおりです。

目指したい将来像を描いてみる

30代でやりたいことが見つからないときは、5年後・10年後・20年後に自分はどのような暮らしをしてみたいかイメージしてみましょう。たとえば、「10年後にはマイホームを買って、休日には家族でピクニックへ行きたい」とイメージしたのなら、求人を探す際に「30代でコツコツ貯金すれば40歳前後でマイホームが買えるくらいの月給」「子どもと休日を楽しめるように土日休みの職種」といった条件を軸にできます。「海外へ移住したい」「外国人とスムーズに話せるようになっていたい」のなら、事業をグローバル展開している会社への転職を検討できるでしょう。いきなり具体的な将来像がイメージできないという方は、箇条書きでやりたいことをどんどんリストアップしていくのもおすすめです。

成功体験から向いている仕事を考える

30代までに成功したことや長期継続していることは、自身の得意な分野といえます。このような成功体験は「未経験でも転職先で貢献できるスキルがある」と判断できるでしょう。仕事は「自分がやりたいこと」から選ぶのも良いですが、「自分が世の中や会社に貢献できること」に注目して選択するのも一つの手です

苦手なことや不得意な分野は選択肢から外す

30代で転職したいけど得意分野が特に思い浮かばない場合は、「やりたくないこと」を選択肢から外す方法で考えてみましょう。苦手なことや不得意な分野を仕事にしても長続きしません。やりたくないと感じる業務をある程度リストアップしたうえで、求人情報の取捨選択をしてみましょう

希望条件の優先順位をつける

転職先に求める条件に優先順位をつけ、自身の希望を叶えられそうな正社員求人を絞り込みます。月給や休日数、自宅からの距離、福利厚生など、転職先に求める条件は人それぞれです。すべての条件が合う仕事を探すのは難しいため、優先順位をつけることで気になる求人に焦点を当てられるでしょう。前述のとおり、30代で未経験職種への転職は長期化しやすいため、最初から条件を絞りすぎないのが大切です。

30代の未経験分野への転職はエージェントの利用を

30代で未経験の仕事へ転職するなら、エージェントの活用がおすすめです。30代で未経験の仕事へ転職する場合は長期化しやすく、今の仕事との両立も難しいため、プロの力を借りたほうが進めやすいでしょう。エージェントを活用するメリットは以下のとおりです。

プロと一緒に自己分析や業界・企業研究ができる

転職エージェントでは、アドバイザーと一緒に自己分析や業界・企業研究を行えます。プロのアドバイスによって、自分では気づかなかった強みを発見したり、知らなかった業界や企業に出会えたりする可能性もあります。幅広く情報収集することで、30代で未経験職種・業種への転職成功率を高められるでしょう。

日程調整や企業との諸連絡を代行してもらえる

転職エージェントは求人を紹介してくれるだけでなく、応募者と企業の窓口として、諸連絡や面接の日程調整、月給の交渉なども対応しています。正社員として働きながらの転職活動は両立が難しいため、プロの力を借りれば効率的に転職活動できるでしょう

応募者に合った求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは独自に取材した企業の正社員求人を紹介するため、ミスマッチを防ぎやすいのがメリットです。募集要項では分からない社風や職場の雰囲気を理解したうえで、応募者に合った正社員の求人を紹介してもらえます

30代で未経験の仕事へ転職したい方は、ハタラクティブを利用してみませんか?
若年層に特化して求職活動をサポートしているハタラクティブでは、未経験可の求人も多数取り扱っています。経験豊富なアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、相談者の適性や希望条件に合った求人をご紹介。企業に直接取材した求人を取り揃えているので、職場の雰囲気や詳しい仕事内容をお伝えし、納得したうえで応募が可能です。
「未経験職種に挑戦したいけれど不安…」「アピールできる強みが見つからない」といったお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。

30代で未経験の仕事へ転職するときのお悩みQ&A

30代の方が未経験の仕事へ転職する場合、「何をアピールしたら良いのか分からない」「転職理由の説明が難しい」などで悩むことが多いようです。ここでは、30代で未経験職種・業種へ転職するときのお悩みをQ&A方式で解決します。

30代で社会人未経験者は就職できますか?

30代で社会人経験がない方も正社員として就職可能です。ただし、「条件を広げる」「ニート・フリーター歴について答えられるようにしておく」といったポイントを押さえる必要があります。「30代で初めての正社員を目指すには?就活のコツやおすすめの業界を解説」で、就職成功のコツを掴みましょう。

30代未経験でゲーム業界に転職できますか?

ゲーム業界は未経験者でも比較的転職しやすい業界です。開発や広報宣伝、マーケティングなどのさまざまな職種があるため、前職での経験を活かせる可能性もあるでしょう。未経験でゲーム業界に転職する方法は、「ゲーム業界への転職を未経験者が成功させる方法を解説!おすすめ職種も紹介」でも解説しています。

30代女性におすすめの転職先は?

事務職や営業職、介護職、アパレルスタッフなどがおすすめです。女性に人気の職種は「転職希望の女性にはどの職業が人気?注目の仕事一覧」にまとめているので、ぜひご覧ください。コラムの内容を参考に、自分に合った仕事を見つけましょう。

30代後半で転職に役立つスキルがありません…

資格や専門技術だけが転職に必要なスキルではありません。協調性や忍耐力も採用面接でアピールできます。転職での自己PRについては「もう悩まない!転職時の自己PRとは」のコラムをご参照ください。転職エージェントのハタラクティブでもアピールの仕方をアドバイスしています。

▼ ご相談はこちらから ▼

登録はこちらから

これまでに就職したことはありますか?※派遣・アルバイトは除く

  • はい

  • いいえ

おすすめ記事

RECOMMEND

みんなの就職エピソード

  • 周囲との格差に劣等感を抱き、正社員就職に挑戦した3ヶ月
    周囲との格差に劣等感を抱き、正社員就職に挑戦した3ヶ月

    就職前

    スポーツジム フロントスタッフ アルバイト

    就職後

    住宅機器等の製造・販売会社 営業

    詳細見る
  • “このままじゃダメだ”。5年のホスト生活を経て決めた営業への就職
    “このままじゃダメだ”。5年のホスト生活を経て決めた営業への就職

    就職前

    ホストクラブ ホスト

    就職後

    通信回線販売取次店 営業

    詳細見る

体験談 一覧

関連記事

ハタラクティブ 人気の記事一覧

  • arrow
  • youtubeIcn

© 2013-2021 Leverages Co., Ltd.

特集

COLLECTION