30代から未経験分野に転職するのは厳しい？おすすめの業界と成功のコツ

30代から未経験の分野へ転職を目指す方の中には、「もう手遅れ？」「即戦力になれないと採用されないのでは…」とお悩みの方もいるでしょう。30代の転職者に即戦力を求める企業は一定数存在します。しかし、前職で培ったスキルや成功実績が評価される場合もあるので、心配し過ぎる必要はありません。このコラムでは、30代におすすめの業界や転職エージェントの活用法などを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

30代で未経験の業界に転職するのは厳しい？

企業側が求める人物像とマッチすれば、30代から未経験の業界へ転職することは可能です。決して「30代での転職は手遅れ」ということはありません。ただし、30代の転職では、即戦力を求められる場合があるのも事実。転職前に実績を上げたり、ポータブルスキルを身につけたりしましょう。また、求人を見るときは、「年齢・経験不問」「30代が活躍中」「未経験者歓迎」と記載があるものに注目するのがポイントです。以下で30代の未経験の業界へ転職する際の実情を詳しく解説するので、転職活動をスタートする際の参考にしてください。

今の会社で実績を上げておくと転職しやすい

30代で未経験分野への転職を希望している方は、今働いている会社で実績を上げておくと面接でアピールできます。たとえば、プロジェクトの成功や売上への貢献といった成功実績は、「仕事への意欲が高い」「能力がある」と評価されるでしょう。また、工夫したことや経験から得たことを具体的に説明すると、入社後に活躍するイメージが採用担当者に伝わりやすくなります。

即戦力を求める企業もある

中途採用市場では、即戦力として働ける30代の転職者を歓迎する企業が多くあります。その背景には、「前職の成功実績・経験を活かし業績アップに貢献してほしい」「管理職・管理職候補として働いてほしい」といった企業側の考えがあるからです。未経験者よりも経験や知識のある人材を優先的に採用する企業もあるので、「30代で未経験分野への転職は厳しい…」と感じる方もいるでしょう。

ポータブルスキルは転職後も活かせる

30代が未経験分野へ転職する際に役立つのは、ポータブルスキルです。厚生労働省の「ポータブルスキルについて」を見ると、ポータブルスキルとは情報収集力や課題の設定および遂行する能力、社内外でのコミュニケーション能力など、どのような仕事にも活かせる能力を指す言葉ということが分かります。これまでの経験のなかで、志望企業の業務に活かせるスキルがないか、洗い出してみましょう。

参照元
厚生労働省
ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）

30代から未経験分野への転職を成功させる4つのコツ

ここでは、30代から未経験の分野へ転職を目指している方へ向けて、成功させるためのコツを4つ紹介します。以下で詳しく解説するので、未経験の業界へ転職を希望している30代の方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.30代の転職者に求められることを知る

30代から未経験の業界へ転職を成功させたい方は、情報収集をしたり企業から求められるものを調べたりして、自分のスキルを客観視しましょう。自分のスキルレベルは企業から歓迎されるのか、どのような会社なら強みを活かせるかを考えることが重要です。応募企業の求人内容に合わせて、自分の経験やスキルを積極的にアピールしましょう。

2.希望条件に優先順位をつける

30代で未経験の業界へ転職を目指す方は、企業に対する希望条件を考えたうえで優先順位をつけましょう。優先順位を決めると、自分が転職で重視したいことや妥協できる点が明確になり、求人を選びやすくなります。希望条件が多過ぎるとマッチする求人がなかなか見つからず、転職活動が難航する可能性があるので注意してください。

3.得意なことを仕事にする

未経験分野に転職したいと思いつつ具体的な方向性が決まっていない30代の方は、「自分はどんな作業が得意か」を考えてみましょう。業界自体が未経験であっても、応募先の業務に活かせる特技をアピールすれば高評価を得られる可能性があります。「適職の見つけ方を解説！好きなことよりも得意なことを探そう」では、得意なことを仕事にするメリット・デメリットを紹介しているので、あわせてご参照ください。

4.経験者が少ない職業を探す

30代で未経験の業界に転職する場合、経験者の在籍人数が少ない企業をチェックしてみるのもおすすめです。たとえば、新しい事業や一般的にはあまり見かけない仕事を行っている会社では、未経験者を歓迎している場合があります。名の知れた企業や職業だけでなく、幅広い視野で仕事を探してみるのも30代からの転職を成功させるコツです。

30代から未経験分野へ転職する方におすすめの業界4選

ここでは、30代から未経験分野へ転職したい方におすすめの業界を4つ紹介します。それぞれの特徴を以下で解説するので、転職活動の参考にしてください。

1.IT業界

IT業界は需要拡大に対し人材不足が顕著となっているため、30代の未経験者にも採用のチャンスがあるでしょう。たとえば、既存の技術にITテクノロジーを掛け合わせた「テック系」、NFTやメタバースなどを扱う「Web3業界」が挙げられます。ほかにも、ITエンジニアやプログラマー、ゲーム業界への転職も人気が高いようです。
30代の未経験者を受け入れている企業であっても、「基本的なIT知識があること」を応募条件としている場合もあります。IT業界への転職を目指す場合は、業務で使用するスキルを調べ習得しておくと良いでしょう。

3.介護・福祉業界

30代で未経験の分野へ転職したい方には、介護・福祉業界もおすすめです。少子高齢化が進むなか、介護・福祉業界は慢性的な人手不足の状態にあります。女性の転職先として注目されがちですが、入浴や排泄介助など体力が必要な業務も多いため、男性も活躍できる業界といえるでしょう。資格取得支援制度やフォロー体制が充実している会社を選べば、スキルなしの状態から徐々に知識と技術を身につけることができます。また、経験を積みながら介護福祉士や、ケアマネジャーへのキャリアアップも目指せるでしょう。
未経験から介護・福祉業界への転職を目指す30代の方は、「介護職の志望動機はどう書く？未経験や転職など状況別の例文を紹介」のコラムもご覧ください。

4.飲食業界

飲食業界の仕事は大きく分けると、「キッチン」と「ホール」の2種類です。キッチン担当者は厨房で食材のカット・調理・盛り付けなどを行います。ホール担当者は、お客さまから注文を聞いたり料理を配膳したりするのが主な仕事です。店舗によっては、キッチン業務とホール業務を兼務する場合も。特別なスキルや資格は必要ないので、未経験から挑戦しやすい業界といえるでしょう。また、これまで飲食業でアルバイトをしたことがある30代の方は、その経験を活かせます。飲食業界の将来性や年収などを詳しく知りたい方は、「飲食の仕事」のコラムもチェックしてみてください。

5.物流業界

物流業界は商品を運送するドライバーのほか、倉庫で商品の保管作業や管理などを行うのが主な仕事です。また、ドライバーの仕事内容には、トラックの運転だけでなく商品の梱包や検品作業などが伴う場合もあります。近年ではネット通販の普及に伴いドライバーが人手不足の状態のため、積載量に応じ中型・大型などの運転免許を取得すれば、転職活動の際にアピールできるでしょう。ただし、荷物の上げ下ろし作業もドライバーが行うことが多いので、年齢を重ねるにつれて負担に感じる可能性も。物流業界の現状や将来性、仕事内容については「物流業界の仕事」で解説しています。

30代で未経験の業界へ転職する際の注意点

30代で未経験の業界へ転職する場合、「年収が一時的に下がる」「転職活動の長期化」「家族に影響をおよぼす」といったリスクが生じる可能性があります。以下の解説を参考に、未経験で転職する際の注意点を知りましょう。

1.年収が一時的に下がる場合がある

30代で未経験の分野に転職すると、年収が一時的に下がる場合があります。厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると、転職による賃金の変動は以下のとおりです。

引用：厚生労働省「表7転職入職者の賃金変動状況別割合（18p）」

上記のデータでは、転職後に「賃金が増えた」と回答した割合のほうが多いものの、「減少した」と感じる人も約3割いることを認識しておきましょう。

参照元
厚生労働省
令和3年雇用動向調査結果の概要

2.転職活動自体が長期化しやすい

30代で未経験の業界へ転職する場合、応募者のなかに業務経験者がいると選考で不利になりやすく、転職活動が長期化する可能性があります。一般的に、転職活動に掛かる期間は3ヶ月ほどですが、未経験の業界への転職はさらに時間が掛かるものと理解し、前向きに挑戦し続けるのがポイントです。

3.家族にも影響を及ぼす可能性がある

生計をともにする家族がいる場合、転職によって給料の減少や勤務時間の変化があれば、家族にも影響を及ぼします。「内定獲得後に転職を反対されてトラブルになった」という事態を避けるためには、「どんな仕事へ転職するのか」「いつから転職活動を始めるのか」などを事前に家族と共有しておく必要があるでしょう。

30代で未経験の分野に転職する前にしておく準備は？

30代の方が未経験の分野へ転職するときは、事前に「転職したい理由を明確にする」「自己分析・企業研究を行う」「キャリアプランを設定する」の3つを意識しましょう。以下で解説するので、転職活動をスタートする前に、各項目の内容を行えているかチェックしてみてください。

1.なぜ転職したいかを明確にする

30代から未経験の分野への転職を目指すときは、まず「なぜ未経験転職したいのか」を掘り下げましょう。人間関係や給料に対する不満、あるいはキャリアアップのためなど、転職したいと思うきっかけは人それぞれです。転職理由の伝え方に不安がある場合は、転職エージェントやハローワークを活用するのもおすすめ。また、転職理由が思いつかない方は、「転職理由別の例文7つ！好印象を与えるために意識するべきポイントとは」を参考にしてみてください。

2.自己分析・企業研究を行う

30代の転職活動では自己分析を行い、未経験の仕事に活かせる強みやスキルを洗い出すのがポイントです。自分の性格やこれまでの経歴などを振り返り、強みを理解したうえで自己PRをすれば、面接の際に説得力が増します。企業研究では、企業のWebサイト・四季報・転職サイトに記載の内容をもとに、基本情報をはじめ、扱う商品や対象の顧客層などについて把握しましょう。転職エージェントでは一般公開されていない企業の情報や、自己分析のコツも聞けるので相談してみるのも一つの手です。

3.キャリアプランを設定する

未経験の業界へ転職したい30代の方は、「○○の仕事がやりたい」という目先の願望だけでなく、「将来的にどうなりたいか」も考えておきましょう。なぜなら、面接では「5年後・10年後はどうなっていたいですか？」「どのようなキャリアを積みたいですか？」など、将来に関する質問をされることが多いからです。具体的なキャリアプランの立て方は、「明確なキャリアプランで転職成功へ！立て方・伝え方のポイントと回答例」で解説しています。

30代で未経験分野へ転職する際に活かせる資格

30代で未経験分野への転職に挑戦する際は、入社後に活かせる資格があるとプラスに評価してもらえる場合があります。以下でそれぞれの資格について解説するので、女性・男性に関わらず「スキルなしで転職するのが不安」という方は参考にしてみてください。

1.MOS、FE

未経験の業界に転職したい30代の方には、MOSやFEの資格取得がおすすめです。MOSは、Word・Excel・Power Pointなど、オフィス系ソフトを扱うスキルを証明する資格です。データの作成や分析、他者に情報を分かりやすく伝えるスキルが身につきます。FE（基本情報技術者）は、ITエンジニアに必要な基礎知識が身についていることを証明できます。ITソリューションやサービスに関連する業務において、情報技術を活用し戦略を立案することが可能です。

2.FP、日商簿記2級

FP（ファイナンシャルプランナー）の資格があると、個人・法人における資金計画を提案できます。保険・金融・不動産業への転職に挑戦しようと考えている30代の方におすすめです。日商簿記は、会社内の金銭の動きを記録し、税務処理の際に必要な書類を作成する知識と技術を身につけるための資格です。経理や会計職への転職の際は、日商簿記2級以上を取得していると歓迎されるでしょう。

3.中小企業診断士

30代から未経験の業界へ転職したい方には、中小企業診断士（国家資格）もおすすめです。この資格を持っていると、企業の経営課題に対する助言を行えるようになります。経営企画やコンサルティング業務に携わりたい方は、取得を目指してみると良いでしょう。また、中小企業診断士は未経験から経験を積み、キャリアアップしたり独立したりすることも可能な職業。より専門的な知識を活かして海外でも活躍したい方は、USCPA（米国公認会計士）の取得もおすすめです。

4.宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産業界や建築業界の営業職を目指す際に役立つ資格です。重要事項の説明や重要事項説明書の記名押印は、宅地建物取引士の資格保持者が行うため、仕事において重要な役割を果たせます。資格手当を取り入れている会社も多いので、30代の未経験転職で高収入を目指す方にもおすすめです。

5.社労士

社労士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格です。社会保険労務士の資格を取得すれば、会社における労働の諸問題や社会保険の手続きなどをサポートできます。業務未経験から、人事や労務に関わる仕事に転職したい30代の方に向いている資格です。
30代の転職に役立つ資格は、「30歳で転職！年齢に合った能力を証明できる資格とは？」のコラムでも紹介しているので、あわせてご覧ください。

30代で未経験分野へ転職するならエージェントを活用しよう

30代から未経験の業界へ転職を目指すときは、エージェントを活用しましょう。ここでは、転職エージェントの特徴について解説していきます。

転職エージェントの特徴

転職エージェントでは、プロの転職アドバイザーから自分の適性や希望に合う求人を紹介してもらえます。また、応募書類の添削や面接練習など、転職活動にまつわるサポートを受けられるのも特徴です。エージェントによっては、面接の日程調整や企業との条件交渉などを代行してくれる場合もあるので、1人で転職活動を進めることに不安を感じている30代の方は利用すると良いでしょう。さらに、転職サイトとエージェントを併用すれば、より広い視野で転職先を探せます。なお、転職サイトや転職エージェントによって対象者や支援内容、アドバイザーの質などが異なるため、自分の状況に合ったサービスを選びましょう。

エージェントの担当者と合わないときは変更も可能

転職エージェントのアドバイザーと「相性が合わない」と感じた場合は、担当者の変更を申し出ましょう。そのままでいると、転職活動自体が苦痛になる可能性があります。「人と人との関わりなので合う・合わないはある」と割り切り、早めに伝えましょう。また、未経験の業界へ転職を目指す30代の方は、周りの意見に流され過ぎないことも大切です。「家族がこう言っているから」「転職エージェントのアドバイザーに勧められたから」といった理由で転職先を決めてしまうと、入社後に「自分の意思をもっと大切にすれば良かった」と後悔する恐れがあります。

未経験の分野へ転職したい30代の方は、就職・転職エージェントのハタラクティブをご利用ください。ハタラクティブは、未経験者が応募できる正社員求人を多数取り扱っているのが特徴です。企業に取材をして得た情報をもとに、一人ひとりに合った求人を紹介しているため、職場の雰囲気や詳しい仕事内容を知ったうえで応募できます。サービスはすべて無料なので、転職活動をスムーズに進めたい方はお気軽にご相談ください。

30代が未経験業界へ転職するときのお悩みQ＆A

ここでは、30代で未経験業界へ転職するときのお悩みをQ＆A方式で解決します。志望する業界や月給に対する不安を抱えている方は、下記の回答を参考にしてください。

30代の転職者は何を求められる？

30代の転職希望者は即戦力を求められます。一方で、近年は少子高齢化の影響で若手の社員が減り、30代の未経験者を歓迎する求人が増加傾向に。このような求人であれば、即戦力よりも入社への熱意や業務に対するやる気を求められるでしょう。詳しくはこのコラムの「30代で未経験の業界に転職するのは厳しい？」をご覧ください。

どうすれば30代で未経験の業界へ転職できる？

ポータブルスキルや資格を強みにしたり、今の会社で実績を残しておいたりすると、未経験からの転職成功への道が広がるでしょう。ポータブルスキルとは、業種・職種問わずに活かせるコミュニケーション力や課題解決能力などを指す言葉です。プロの転職アドバイザーの意見を聞きたい30代の方は、ハタラクティブへご相談ください。

30代におすすめの転職先はありますか？

事務・IT系・ドライバー・介護などがおすすめです。これらの職種は、ライフスタイルに変化があった場合でも柔軟な働き方ができる傾向にあります。「30代から目指せる職業を紹介！男女別におすすめの仕事を解説」のコラムでは、30代に向いている仕事を男女別で紹介しているので、あわせてご一読ください。

30代が未経験の業界に転職すると月給は下がる？

一時的に月給が下がる可能性はあります。たとえば、大企業から中小企業へ転職する場合や、キャリアを積んでいる状態で未経験の仕事に転職する場合が該当するでしょう。未経験業界への転職では専門的なスキルや経験が身につくまで、月給が上がらないことも考慮する必要があります。転職と年収の関係は、「転職をすると給料は下がる？収入アップを目指すための交渉術」でも紹介しているのでご参照ください。

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