やりたいことがないけど転職したい!意識の見直し方や仕事探しのコツを紹介

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【このページのまとめ】

  • ・「やりたいことがない=転職が失敗する」とは限らない
  • ・やりたいことがない状況でも、転職活動を経て適した仕事に出会う可能性がある
  • ・やりたいことがない人は、転職前に今の仕事について再考することも大切
  • ・転職したいけどやりたいことがない場合は、自分の能力や将来像から見出すと良い
  • ・やりたいことがないけど相談したいときは、転職エージェントを利用してみよう

「今の仕事に不満があるから転職したい…でもやりたいことがない」と悩む人もいるのではないでしょうか。やりたいことがない状況でも、転職を成功させることは可能です。やりたいことがない人は、転職活動を通して自分に適した仕事に出会える場合も。
このコラムでは、やりたいことがないけど転職を考える方へ向けて、その対処法や仕事探しのポイントをご紹介します。自分に合う仕事を見つけ、納得のいく転職を叶えましょう。

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「やりたいことがない=転職失敗」にはならない

やりたいことがない状況が、転職活動の失敗につながる訳ではありません。「やりたいことがある=理想の転職ができる」とは限らないからです
転職を検討する人は「次こそは本当に働きたいと思える会社で仕事をしたい」と考え、自分のやりたいことを軸に仕事を探す場合が多いもの。しかし、やりたいことを仕事にできても、人間関係や待遇面などほかの理由が要因となり、「転職失敗」に至ることもあるでしょう。逆に、やりたいことがない状態でも、転職を成功させる方法はあるといえます。

やりたいことがない人でも転職が成功する理由

やりたいことがない人でも、転職を成功させられるのには理由があります。下記に詳細をまとめました。

転職活動するなかでやりたいことが見えてくる

やりたいことがないまま手探りで転職活動を進めるなかで、自分のやりたいことが見えてくる場合があります。また、やりたいことがないからこそ、思い込みを捨てて多くの仕事に目を向けられる可能性も。転職活動をすれば、多様な業界や企業に触れる機会を得られるため、自分が思いもよらなかった仕事に興味を抱くことも考えられるでしょう。

転職先でやりたいことに出会える場合がある

転職の場では、「特に興味がなかった分野で理想的な職場と巡り会えた」ということも多いものです。やりたいことがない状態で転職活動を行えば、未経験の業界や職種、想定外の企業に応募する人もいるでしょう。企業研究や面接を経て、応募先の企業理念や社風、業務内容に魅力を感じ転職を決意することもあり得ます。自分にとって未開の分野である転職先で働くうちに、「やりたいこと」を見出せる可能性があるでしょう。
転職したいけどやりたいことがないときは?自分に合った仕事の見つけ方」では、やりたい仕事を見つける方法について詳しく回答しています。ぜひチェックしてみてください。

やりたいことがない人は転職前に今の仕事も再考しよう

やりたいことがないときは、転職を決断する前に、今の仕事を続ける可能性について再考することも大切です。転職活動を通して、今の仕事の良さややりがいに気づく場合もあるでしょう。今の仕事にやりたいことを見つけられれば、転職する必要がなくなることも。
やりたいことがない人は、同じ職場で活躍している先輩や同僚に仕事への姿勢や考え方を聞いたり、社外の勉強会に参加したりするのもおすすめです。自分とは異なる価値観に触れれば視野が広がり、やりたいことがない自分を客観視しやすくなります。今の職場で現状を打破する方法ややりたいことを発見できる可能性もあるでしょう。
それでも今の仕事の不満が解消されないときは、転職を選択するのも一つの方法。今の仕事のやりがいを確かめるためにも、転職活動を検討してみると良いでしょう。

やりたいことがないまま転職を目指す人の4つの特徴

やりたいことがないけど転職を考える人は、自己分析が不十分だったり、慎重過ぎたりする可能性があります。下記の4つの特徴を確認して、自身に当てはまる特徴がないかチェックしてみましょう。

1.自分の適性を見極められていない

やりたいことがないけど転職を考える人は、自分の適性を見極められていない可能性があります。自分の長所・短所、得意・不得意、好き・嫌いといった自己分析が不十分だと、今の仕事が自分にマッチしているのか判断しきれないため、ただなんとなく日々の仕事をこなしてしまうということも。
仕事をしている実感や達成感を得られなければ、「自己成長を感じられない」「自分の力を発揮しきれていない気がする」「今の仕事は自分に合っていない」といった不満につながり、やりたいことがないけど転職を考えてしまう状態にもなり得ます。

2.失敗してはいけないと思い込んでいる

「失敗してはいけない」と過剰なプレッシャーを自分に掛けてしまう人も、やりたいことがないけど転職を考える状況に陥りやすいようです。「転職するからには今より好条件でないと」「満足のいく転職ができるとは限らないし…」と思い込み過ぎると、今の仕事に不満があるにも関わらず、現状を好転させる行動へと踏み切れなくなる恐れがあります。
「転職活動=応募先企業に転職しなければいけない」というわけではありません。やりたいことがないけど転職を考える人は、転職活動を今の仕事や自分自身を客観的に見つめ直せる良い機会と捉えてみことをおすすめします。そのうえで、現状を打破すべく行動に移してみると良いでしょう。

3.なりたい自分のビジョンがない

仕事を通して、どのような成長をしたいのか、どのような仕事をできるようになりたいのかなど、最終的な目標がない人は仕事をする目的や方向性を持たずに仕事をしています。そのため、仕事に対するモチベーションが維持できなくなり、やりたいことはないが、とりあえず今の環境を変えるために、新しい環境を求めて転職してしまうことがあるでしょう

4.やりたい仕事の理想が高い

仕事が責任の重い仕事や難易度の高い仕事は、会社によって慎重に人選が行われます。もし、それらのような仕事をやりたいと思っていた場合には、会社からの評価を得て、認めてもらう必要があるでしょう。
しかし、やりたい仕事の理想が高すぎる場合には、なかなかその仕事を任せてもらえるだけの評価を得られないこともあります。
また、やりたい仕事をするために仕事を頑張っているにもかかわらず、その仕事をなかなか任せてもらえない状況が続くことで、自分は正当な評価をされていないと勘違いをしてしまう人も少なくありません。そのため、正当な評価がされ、やりたい仕事させてもらえる環境を求めて転職してしまいます。ただし、転職先でも同じような評価を受け、やりたい仕事が結局できないという状況に陥ってしまい、転職の意味を見失ってしまう人もいます。
転職に先立ってやりたいことを見つける方法を知りたい方は、「やりたいことが見つからない場合の原因と対処方法とは」も併せて参考にしてください。

やりたいことがない人が転職活動をする際の5つのコツ

ここでは、やりたいことがないけど転職したい人を対象に、5つの対処法をご紹介します。やりたいことがすぐに見つからなくても、転職活動は可能です。理想の職場を見つけるためには、自分の考え方や行動を振り返ることが大切。下記の対処法を参考に、自身に合う仕事探しのヒントを掴みましょう。

1.自分の能力が活かせる仕事を探す

やりたいことがない場合は「自分ができること」に焦点をあてると、転職における不安や焦りを軽減できる可能性があります。自分の強みを活かせる分野が見つかれば、それを軸とした企業選びが可能。入職後のミスマッチを防げるとともに、転職活動で必要な履歴書作成や面接対策での自己PRなどにも役立つでしょう。
やりたいことがないけど転職したい人も、自分の能力や市場価値を理解することで、自分がどのような形で企業や社会に貢献できるかを掴めるはずです。そこから「やりたいこと」を見出せることもあるでしょう。

2.将来的にどのような自分になりたいのかを考える

やりたいことがないけど転職したいときは、将来的に身につけていたいスキルや経験、ポジションなどを思い浮かべてみましょう。10年後は難しくても、半年後・1年後・3年後といった短期間なら、どんな自分になっていたいのかを想像しやすいはずです。
やりたいことがない人は実現したい希望や目標を思い描き、それらを叶えられる職場への転職を模索してみましょう。「貯金を増やす」「旅行へ行く」といった個人的な目標であっても、仕事探しの条件に結びつくヒントになる場合があります。

3.転職したい理由から希望条件を見出す

転職したい理由が具体的であるほど、求職活動における希望条件を見出しやすくなります。やりたいことがないのであれば、「給料と仕事量が見合っていない」「職場の人間関係に悩まされている」「新しい分野でスキルアップしたい」など、転職したいと思う理由を書き出してみてください。そのうえで、それらの不満や希望を満たせる仕事を探してみましょう。
ただし、やりたいことがない状態で「現職が嫌だから今の仕事は向いていない」と安易に結論づけてしまうと、別の仕事に転職しても同じ気持ちを抱いてしまう恐れがあります。職場や仕事に対するネガティブな気持ちの根源を突き詰めて考え、それを解消すべく前向きな姿勢で転職活動を行うことが大切です。

4.希望条件に優先順位をつける

転職の方向性が掴めてきたら、見出した希望条件に優先順位をつけてみましょう。やりたいことがないときでも、仕事探しにおける優先順位を把握できれば、自分が何に対して魅力を感じ、どのような条件を大事にしているかが分かります。
やりたいことがない状況で、仕事における優先順位も曖昧なまま転職してしまうと、入社後にギャップを感じて早期退職につながるリスクがあるため注意が必要です。「現職よりも給料が高い」「離職率が低い」「福利厚生や社内制度が整っている」など、優先したい条件は人によってさまざま。すべての希望条件に当てはまる求人を見つけることは簡単ではありません。
やりたいことがないときは「これだけは譲りたくない」という自分なりのポイントを掲げ、優先順位の高い条件を軸に転職活動に取り組んでみましょう。応募する求人選びは、勤務地・給与・勤務時間などの希望にくわえ、「自分のレベルに合う企業か」や「モチベーション維持ができる職場か」を見極めることが大切です。

5.自分が身につけたいスキルから仕事を探す

やりたいことがなくても身につけたいスキルがある方は、それらを実現できる仕事に転職するのも一つの手です。「専門性を強化したい」「新しい分野で技術を身につけたい」「苦手分野を克服したい」といった希望に合わせ、自分のスキルが磨ける環境を探してみましょう
会社によっては、働きながらの資格取得をサポートしているところもあります。やりたいことがないけど転職したいと感じるときは、企業の制度と自身の取得したいスキルの合致度を仕事探しの基準にしてみるのもおすすめです。
やりたいことを見つける方法の詳細については、「やりたいことがない!やりたいことを見つける方法は?」もご覧ください。

やりたいことがない人へ!転職における仕事の探し方

「やりたいことがないけど、自分に合った仕事を見つけたい」と考える人は、自分の転職活動における軸を整理したうえで、焦らずにやりたいことを見つけましょう。下記のポイントを踏まえて仕事探しを行い、長く働ける職場への転職を叶えてください。

1.世の中にある仕事を調べてみる

やりたいことがない人は、転職に際して仕事に関する情報収集が不足している可能性も。製造業・販売業・サービス業など、世の中には多種多様な仕事があります。世の中にある仕事を調べるだけでも視野が広がり、自分がやりたい仕事に出会える可能性を高められるでしょう

2.やりたくない仕事をピックアップしてみる

やりたいことがない人には、自分が「やりたくないこと」をピックアップしたうえで、そこからやりたい仕事を導き出す方法もおすすめです。前述したような、転職したい理由をもとにやりたくない仕事を考えてみても良いでしょう。
たとえば、「顧客開拓に直接関われない今の事務職に物足りなさを感じる」という場合は、「より顧客開拓に携わりやすい仕事」が転職活動における仕事探しの軸になり得ます。やりたいことがない人でも軸ができれば、「より顧客開拓に関われる=営業職、営業をサポートする事務職」というような仕事に着目することも可能でしょう。ほかにも、「顧客のニーズを無視した営業はしたくない」「人とのコミュニケーションが少ない仕事には就きたくない」など、やりたくないことは人によって異なるものです。
ほかにも、やりたくない仕事に焦点を当て、「どうしてやりたくないと思ったのか」「その仕事の何が嫌だったのか」を冷静に分析してみましょう。そうすれば、仕事において自分が大切にしたいことを明確化しやすくなります。

3.強みやモチベーションの高まりを基準にしてみる

やりたいことがないけど転職したいときは、自身の強みやモチベーションの高まりを基準に仕事を探してみる方法もあります。
やりたいことがない人は、これまでに自分が得意としてきたことや楽しく取り組めたことを振り返り、転職活動に活かしましょう。「目標を達成するまで忍耐強く取り組める」「人の役に立てたときにやりがいを感じた」「チームで連携してモノづくりをするのが楽しかった」など、思いつく限り洗い出してみてください。趣味やプライベートにおける、「これは得意」「褒められたことがある」といった経験でも構いません。
やりたいことがない場合でも、自分の強みを活かせたり、モチベーションを高められたりする分野に転職すれば、仕事に意欲を持って取り組める可能性が高いでしょう

4.未経験の分野や興味のあることに挑戦してみる

やりたいことがないけど転職を考える人は、未経験の業界や興味のある分野に挑戦してみるのも一つの手です。イベントやセミナーへ参加してみたり、趣味を増やしてみたりと、気になることややってみたいことを実現しましょう。
今はやりたいことがないと思っていても、幅広い分野の経験値を積み重ねれば、仕事における自分の向き不向きを明確にできます。「この分野に関係する仕事に転職したい」「趣味には良いけど仕事にはできない」といった考えを実体験から浮き彫りにすることは、仕事として遂行できるかを図る指標となります。

5.周囲の人に自分の得意分野について聞いてみる

転職したいけどやりたいことが見つからないなら、友人や家族に「自分が得意としていることは何か」を客観的に答えてもらいましょう。第三者の評価を通して、自分では気づかなかった分野が向いていると判明する可能性もあります。
「避けていたことが実は自分に合っていた」という発見を得られれば、仕事探しの幅が広がるでしょう。客観的に評価されたポイントは自信につながり、転職活動において長所や自己PRをアピールする際にも活かせます。また、周囲の人と話すことが思考の整理になり、やりたいことがない自分の現状を冷静に把握できることも。親しい人へ相談するのが難しい場合は、転職エージェントを利用するのも効果的です。

6.自分が苦手なことや嫌なことから逆算する

やりたいことがない状態で転職をしても、転職先で自分が苦手な仕事や嫌な仕事ばかりすることになれば、早期退職につながる可能性があります。これらを避けるためにも、転職活動を始める際には、まず自分が苦手なことや嫌なことを洗い出しをして、転職先の選択肢から外すようにしましょう
たとえば、営業職での厳しいノルマが苦手ならば、取引先の顧客のみを対象としているルート営業について見てみるのもおすすめです。別の職種へ転職する場合は、これまで培ってきた経験が活かせるような職種を選ぶと、入職後もすぐ現場に馴染めるでしょう。

7.自分ができることから仕事から探す

やりたいことではなく、「自分ができること」を基準にして転職先を探してみるのも一つの手です。やりたいことがない状態で仕事を続けていると、働くことへのモチベーションが下がってしまうことも。そこで、現在の仕事で身につけたスキルや経験を求めている企業に応募すれば、やりがいのある仕事に出会えるチャンスがあります。自分が活躍できる市場を選ぶことで、やりたいことが見つかる可能性も十分にあるでしょう。

やりたい仕事が分からない人のためのQ&A

やりたいことが分からないけど転職したい!という人に向けて、転職活動に役立つ情報をQ&A形式でお届けします。

やりたいことを探すには?

自分が楽しいと感じることや、興味を持っていることに関連する仕事を探してみましょう。また、自分が得意なことや、周りから褒められることに関連する仕事を調べるのもおすすめです。ほかには、嫌だったこと・やりたくないことをリストアップし、向いていない仕事から自分の適性を探る方法もあります。向いている仕事をお探しの方は、ハタラクティブも活用してください。

やりたいことがなくても転職活動して良い?

やりたいことがなくても、転職活動することに問題はありません。なぜなら、転職活動をしているうちに、やりたいことが明確になる場合があるからです。多くの求人を眺める中で、「この条件には惹かれる」「この条件には惹かれない」という風に、自分が何を重視しているかが分かるようになります。面接で実際に企業に行くことで、自分が求める職場環境がイメージできる可能性もあるでしょう。

転職活動は在職中と退職後のどちらにするのが良い?

やりたいことが明確でない段階では、今の職場に留まったまま転職活動するのが賢明です。転職活動でほかの企業を見ているうちに、今の職場の良さに気付く可能性もゼロではありません。また、在職中の転職活動は収入が途切れないため、経済的な不安から焦って転職先を決めて後悔するリスクを防げます。転職時期の選び方については、「転職活動は退職後と在職中のどちらが良い?見極めポイントと不安解消のコツ」も参考にしてください。

やりたいことが未経験業界でも転職できる?

未経験者を歓迎している企業では、業界は違っても、社会人としてのスキルをアピールすることで採用につながる可能性があります。企業が未経験者を募集する理由は、「人柄重視で採用したい」「社内に教育制度があって未経験でも問題ない」「異業種の知見を活かして欲しい」など。未経験からの転職は年齢が若いほど有利になるので、転職のタイミングも重要です。 「未経験の業界に転職できるでしょうか?」では、未経験業界への転職を目指す方へのアドバイスをまとめています。

やりたいことがないけど転職がしたいという人は、転職の方向性を決めることができず、困ってしまうということがあります。そのような場合は転職エージェントの活用を検討してみましょう。
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