転職したいけどやりたいことがない！現職の見直し方や仕事探しのコツを紹介

「転職したいけど、やりたいことがない」「何がしたいのか分からないと転職に不利？」と悩む人もいるでしょう。やりたいことがない状況でも転職を成功させることは可能です。転職活動を通して、自分に適した仕事に出会える場合もあります。このコラムでは、「やりたいことがない」と不安を感じている方へ向けて、転職活動のコツや仕事の探し方をご紹介。自分に合う仕事を見つけ、納得できる転職をしましょう。

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やりたいことがない場合でも転職は成功する

やりたいことがない場合も、転職を成功させることは可能です。転職では「やりたい気持ち」よりもスキルや経験が選考で重視される傾向にあるため、「やりたいことがない＝転職で不利」ということはありません。無理に「やりたいこと」に目を向けるのではなく「自分にできること」に焦点を当てて転職先を探してみるのも一つの方法です。また、「やりたいことがないから…」と転職に迷っている人だからこそ、視野を広げて転職活動ができることはメリットになります。まずは自分を信じてはじめの一歩を踏み出してみると良いでしょう。

転職活動するなかでやりたいことが見つかることも

したい仕事が明確にないまま手探りで転職活動を進めるなかで、自分のやりたいことが見えてくる場合もあります。やりたいことがないからこそ、思い込みを捨てて多くの仕事に目を向けられることもあるでしょう。転職活動をすれば、多様な業界や企業に触れる機会を得られるため、自分が思いもよらなかった仕事に興味を抱く可能性も考えられます。

転職先でやりたいことに出会える場合もある

転職の場では、特に興味のない分野で働くうちに「やりたいこと」を見つけられる場合もあります。はじめは、自分に「できること」が多かったとしても、徐々に「やりたいこと」にかわっていく可能性があるからです。応募先の企業理念や社風、業務内容に魅力を感じて転職を決意した結果、転職先で思いもよらず「やりたいこと」を見つけられたという人も。転職時にやりたいことがない人も、あせらず自分に合った転職活動を行うことで、理想の転職を目指せるといえます。

「やりたいことがないのに転職しても良い？自分に合った仕事の見つけ方」では、やりたい仕事を見つける方法について詳しく回答しています。やりたいことが見つからずにモヤモヤした気持ちや不安を抱えている人は、ぜひチェックしてみてください。

やりたいことがない人は転職前に今の仕事を見直そう

やりたいことがない人は、転職を繰り返さないためにも、転職前に今の気持ちを整理してみるのがおすすめです。ここでは、現状の仕事における気持ちの整理の仕方を紹介します。

勤務先で活躍している社員と話してみる

やりたいことがない人は、同じ会社で活躍している先輩や同僚に仕事への姿勢や考え方を聞いたり、社外の勉強会に参加したりするのがおすすめです。自分とは異なる価値観に触れれば視野が広がり、やりたいことがない自分を客観視しやすくなります。周囲と会話することで現状のモヤモヤした気持ちを冷静に整理でき、「今の会社で現状を打破する方法」や「やりたいこと」を発見できる可能性もあるでしょう。

周囲の人に自分の得意分野を聞いてみる

やりたいことがないなら、相談しやすい上司や先輩に「仕事における自分の強みや得意分野は何か」を聞いてみるのも良いでしょう。第三者の評価を通して、自分では知り得ない得意分野に気づけることがあります。周囲に話を聞くときは、「どうやったら仕事で今以上に貢献できるでしょうか」というように、転職と関連づけずに質問するのがポイントです。やり取りをきっかけに、周囲から自分の適性に合った部署や仕事を勧められ、転職せずに今の会社で活躍できる場合もあります。客観的に評価されたポイントは自信につながり、よりモチベーション高く業務と向き合える可能性もあるでしょう。

やりたいことがないまま転職を目指す人の5つの特徴

やりたいことがない状態で転職を考えている人は、自己分析が不十分だったり、慎重過ぎたりする可能性があります。下記の4つの特徴を確認し、自身に当てはまる特徴がないかチェックしてみましょう。

1.仕事における自分の適性を見極められていない

やりたいことがないけど転職を考えている人は、長所・短所、得意・不得意、好き・嫌いといった自分の特性を把握できていない可能性があります。自己分析が不十分だと、今の仕事が自分にマッチしているのかどうか判断しきれないため、ただなんとなく日々の仕事をこなしてしまう場合もあるでしょう。仕事を続ける意義が見出せなければ、「自分の力を発揮しきれていない気がする」「今の仕事は自分に合っていない」などのモヤモヤにつながり、やりたいことがないけど転職を考える状態になり得ます。

2.転職で失敗してはいけないと思い込んでいる

やりたいことがない人は、「転職で失敗してはいけない」と過剰なプレッシャーを掛けやすい傾向にあります。「転職するからには今より好条件でないと」「満足のいく転職ができるとは限らないし…」と不安視し過ぎれば、今の仕事に不満があるにも関わらず、現状を好転させる行動へと踏み切れなくなる恐れも。「やりたいことがないから」と転職に踏み切れずにいる人は、「転職活動は自分自身を客観的に見つめ直せる良い機会」と捉えるのがおすすめです。現状のモヤモヤをすべて解決しようとすると転職へのハードルが高くなりがちなので、少しでも状況が改善できればOKと前向きに捉えて改善への一歩を踏み出せると良いでしょう。

3.仕事で「なりたい自分」のビジョンがない

やりたいことがない人は、将来に対するビジョンも曖昧になりがちです。キャリアビジョンが曖昧だと、転職先で仕事のやりがいを見出せない可能性も。「自分は社会でどのような成長をしたいのか」「どのような仕事ができるようになりたいのか」など目標がない人は、働く意義が見出せず仕事へのモチベーションが維持しにくくなるでしょう。

4.やりたい仕事の理想が高い

やりたい仕事の理想が高過ぎると、転職先に求める条件が多くなり「転職したいけど求人がない」「いい仕事がない」といった不満につながる場合があります。また、やってみたい仕事はあるものの、それを転職で実現するのは難しいと感じている人も。それ以外の仕事となると「やりたいことがない」という状況に陥ることがあるようです。

5.周囲の意見を優先している

転職時にやってみたい仕事があっても、「向いていない」「続かない」などと周囲に反対されることを恐れて、自分の気持ちに蓋をしている人もいるでしょう。周囲の意見を取り入れていくうちに、結果的に「やりたいことがない」状態になっている人もいるようです。周囲の意見を聞くことでモヤモヤとした感情が生まれている人は、一度自分の気持ちに正直になって転職先を探してみるのがおすすめです。

転職に先立ってやりたいことを見つける方法を知りたい方は、「仕事でやりたいことが見つからない…興味のある業務の探し方とは」もあわせて参考にしてください。

やりたいことがない人が転職活動をする際の4つのコツ

ここでは、やりたいことがない社会人が転職活動をする際のコツをご紹介します。やりたいことがないけど転職したいときは、自分への理解を深めて現状を客観視する姿勢が大切です。下記を参考に、自身に合う仕事探しのヒントを掴みましょう。

1.自分の能力や経歴を洗い出す

やりたいことがない場合は、自分の能力や経歴を洗い出すことで適職を見つけられる可能性があります。厚生労働省の「令和2年転職者実態調査の概況（22p、表21-1）」によると、転職先を選んだ理由は「自分の技能・能力を活かせるから」が転職者全体の36%を占め、「仕事の内容・職種に満足がいくから」に次いで2位でした。転職活動で自分の保有スキルに合った職場を選ぶ人は多い傾向にあるといえます。「営業でコミュニケーションスキルを身につけた」「部下の指導経験がある」など、これまでのキャリアを見つめ直し、それらを活かせる仕事を探すことで自分に合う企業を選択しやすくなるでしょう。スキルや経験を活かせれば転職時に高い評価を受けられる可能性も高いため、より自分が求める条件で転職しやすくなります。ハタラクティブの公式Youtubeチャンネルでは、「やりたい仕事を見つけるための実践型自己分析！」について詳しく解説しています。自分のやりたいことを見つけるために、まずは動画を見て学んでみるのも1つの方法です。

参照元
厚生労働省
令和2年転職者実態調査の概況

2.将来的にどのような自分になりたいのかを考える

やりたいことがないけど転職したいときは、なりたい将来像を思い浮かべてみましょう。「半年後」「3年後」など具体的な期間を設定して考えてみるのがおすすめです。実現したいことや目標が描けたら、それらを叶えられる転職先を模索してみましょう。「貯金を増やす」「旅行へ行く」といった個人的な目標であっても、仕事探しの条件に結びつくヒントになる場合があります。
やりたい仕事がないと悩んでいる方は、「仕事で何がしたいか分からない20代へ！やりたいことの探し方を解説」もあわせてご参照ください。

3.転職したい理由から希望条件を見出す

転職したい理由が具体的であればあるほど、求職活動における希望条件を見出しやすくなります。やりたいことがないのであれば、「給料を上げたい」「スキルアップしたい」など、転職したいと思う理由を書き出してみてください。そのうえで、それらを叶えられる勤務先を探しましょう。ただし、「現職が嫌だから今の仕事は向いていない」と安易に結論づけると、別の仕事に転職しても同じ気持ちを抱いてしまう恐れがあります。会社や仕事に対するネガティブな気持ちの根源を突き詰めて考え、それを解消すべく前向きな姿勢で転職活動を行うことが大切です。

4.仕事の希望条件に優先順位をつける

希望条件すべてをクリアできる転職先を探そうとするとハードルが高くなりがちなので、優先順位をつけ「譲れない条件」と「妥協できる条件」を考えておきましょう。「現職よりも給料が高い」「福利厚生や社内制度が整っている」など、優先したい条件は人によってさまざま。やりたいことがないときは「これだけは譲りたくない」という自分なりのポイントを掲げ、優先順位の高い条件を軸に転職活動に取り組むのがおすすめ。応募する求人選びは、勤務地・給与・勤務時間などの希望にくわえ、「自分のレベルに合う企業か」や「モチベーション維持ができる職場か」を見極めることが重要です。

やりたいことがない人へ！転職における仕事の探し方

「やりたいことがないけど、自分に合った仕事を見つけたい」という場合は、社会にある仕事を調べたり未経験分野に挑戦したりする方法があります。

1.世の中にある仕事を調べてみる

社会に幅広くある仕事を調べるだけでも視野が広がり、やりたいことに出会える可能性を高められるでしょう。製造業や販売業、サービス業など、世の中には多種多様な仕事があります。やりたいことがない人は、転職に際して仕事に関する情報収集が不足している可能性も。仕事にはどのような業界や職種があるのかを知ることから始めると良いでしょう。

転職サイトや転職エージェントを上手に利用しよう

やりたいことが明確にない人は、就職支援が受けられるサービスをいくつか利用してみるのがおすすめです。就職サイトであれば「幅広い職種や企業から求人を選べる」、転職エージェントは「プロの目線で自分に合う企業を提案してもらえる」というように、サービスによって特徴は異なるので、自分に合ったものを選択しましょう。

2.やりたくない仕事をピックアップしてみる

やりたいことがない場合は、自分が「やりたくないこと」をピックアップし、そこからやりたい仕事を導くのもおすすめです。たとえば、「顧客開拓に直接関われない今の事務職に物足りなさを感じる」場合は、「より顧客開拓に携わりやすい仕事」が転職活動における仕事探しの軸になり得ます。やりたくない仕事に焦点を当てる場合は、「なぜやりたくないと思ったのか」「その仕事の何が嫌だったのか」と、深掘りしていくことが大切です。やりたくないことの分析を通じて「仕事において大切にしたいこと」を明確化できるでしょう。

3.モチベーションの高まりを基準にしてみる

やりたいことがないけど転職したいときは、モチベーションの高まりを基準に仕事を探してみる方法もあります。「自分が得意なこと」や「これまでに楽しく取り組めたこと」を振り返り、転職活動に活かしましょう。「目標を達成するまで忍耐強く取り組める」「人の役に立てたときにやりがいを感じる」など、思いつく限り洗い出してみてください。趣味やプライベートにおける、「これは得意」「褒められたことがある」といった経験でも構いません。やりたいことがない場合でも、自分の強みを活かせたり、モチベーションを高められたりする分野に転職すれば、仕事に意欲を持って取り組めるでしょう。

4.未経験の仕事や興味のある分野に挑戦してみる

やりたいことがない状態で転職を考えている人は、未経験の業界や興味のある分野に挑戦してみるのも一つの手です。プライベートでもイベントやセミナーへ参加してみたり、趣味を増やしてみたりと、自分が気になることにチャレンジしてみるのがおすすめ。今はやりたいことがなくても、興味のある物事に挑戦してみることで、自分の向き不向きを把握しやすいはずです。「この分野に関係する仕事に転職したい」「趣味には良いけど仕事にはできない」など、チャレンジすることで得られる発見もあるでしょう。

5.身につけたいスキルから仕事を探す

やりたいことがなくても身につけたいスキルがある方は、それらを実現できる勤務先に転職するのも一つの手です。「専門性を強化したい」「苦手分野を克服したい」といった希望に合わせ、自分のスキルが磨ける環境を探してみましょう。会社によっては、働きながらの資格取得をサポートしているところもあります。やりたいことがないけど転職したいと感じるときは、企業の教育体制をチェックして、自身の取得したいスキルが身につけられるかどうかを確認してみるのもおすすめです。

6.自分ができることから仕事を探す

やりたいことではなく、「自分ができること」や「自分の強み」を基準にして転職先を探してみるのも一つの手です。自分の得意分野を活かせる職場なら、仕事での活躍が期待できます。自分の強みを発揮して実績を積めば、周りから評価されたり給与が上がったりする場合も。自分の仕事が会社や社会に貢献しているという実感は、やりがいやモチベーションアップにつながります。やりたいことがない人も、自分が活躍できる市場を選択すれば、やりたい仕事に出会えるチャンスがあるでしょう。

仕事でやりたいことややりがいを見つけられず悩んでいる方は、「仕事にやりがいを感じない原因とは？対処法も合わせて紹介」もチェックしてみてください。

やりたいことがない転職活動で大切なこと

やりたいことがない場合も、納得のいく転職は実現できます。「やりたいことがないけど転職したい」という人は、まずは自己分析をして自分の特性や価値観、現状の不満を整理することが大切です。モヤモヤとした気持ちを言葉にして整理することで、理想の働き方が見えてくることもあります。そのうえで転職先に求める条件を考え、より満足のできる職場を見つけましょう。
「そうはいっても自分に合った仕事を見つけるのは難しい」と感じる人は、転職エージェントの利用がおすすめです。プロの目線でアドバイスを受けることで、自分では気づけなかった適職に出会えることもあるでしょう。

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やりたい仕事が分からない人のためのQ＆A

「やりたいことが分からないけど転職したい！」という人に向けて、転職活動に役立つ情報をQ＆A形式でお届けします。

やりたいことを探すには？

自分が楽しいと感じることや、興味を持っていることに関連する仕事を探してみましょう。また、自分が得意なことや、周りから褒められることに関連する仕事を調べるのもおすすめです。ほかには、嫌だったこと・やりたくないことをリストアップし、向いていない仕事から自分の適性を探る方法もあります。向いている仕事をお探しの方は、ハタラクティブも活用してください。

やりたいことがなくても転職活動して良い？

やりたいことがなくても、転職活動することに問題はありません。なぜなら、転職活動をしているうちに、やりたいことが明確になる場合があるからです。多くの求人を眺める中で、「この条件には惹かれる」「この条件には惹かれない」という風に、自分が何を重視しているかが分かるようになります。面接で実際に企業に行くことで、自分が求める職場環境がイメージできる可能性もあるでしょう。

転職活動は在職中と退職後のどちらにするのが良い？

やりたいことが明確でない段階では、今の職場に留まったまま転職活動するのが賢明です。転職活動でほかの企業を見ているうちに、今の職場の良さに気づく可能性もゼロではありません。また、在職中の転職活動は収入が途切れないため、経済的な不安から焦って転職先を決めて後悔するリスクを防げます。転職時期の選び方については、「転職活動は退職後と在職中のどちらが良い？見極めポイントと不安解消のコツ」も参考にしてください。

やりたいことが未経験業界でも転職できる？

未経験者を歓迎している企業では、業界は違っても、社会人としてのスキルをアピールすることで採用につながる可能性があります。企業が未経験者を募集する理由は、「人柄重視で採用したい」「社内に教育制度があって未経験でも問題ない」「異業種の知見を活かしてほしい」など。未経験からの転職は年齢が若いほど有利になるので、転職のタイミングも重要です。 「未経験の業界に転職できるでしょうか？」では、未経験業界への転職を目指す方へのアドバイスをまとめています。

監修者：吉田早江就活アドバイザー

就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい！

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