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30代フリーター女性が正社員就職するには?就活のポイントを紹介!
更新日
この記事のまとめ
- 30代フリーター女性の正社員就職は十分可能だが、早めに行動を起こす必要がある
- 30代女性が就職せずにフリーターを続けると、将来的なリスクが生じる
- 30代フリーター女性が就活を成功させるには、就職支援サービスの活用が効果的
- 30代フリーター女性の正社員就職先には、事務職や営業職がおすすめ
30代のフリーター女性で「正社員就職を目指したい」と考える方もいるでしょう。年齢を重ねるごとに正社員就職の難易度は上がっていく傾向にあるので、できるだけ早めに行動を起こすことが重要です。このコラムでは、30代フリーター女性の就職事情を解説します。就活のポイントやおすすめの仕事も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
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30代フリーター女性の就職事情
30代フリーター女性の正社員就職は可能です。独立行政法人の「若年者の就業状況・キャリア・ 職業能力開発の現状 ③ -平成29年版「就業構造基本調査」より-」によると、非正規を辞めたあとの正社員移行率は、30~34歳の女性で18.1%、35~39歳の女性で15.5%でした。
非典型雇用離職者(女性) | 正社員移行率(%) |
---|---|
計 | 16.0 |
15-19歳 | 29.9 |
20-24歳 | 32.7 |
25-29歳 | 25.5 |
30-34歳 | 18.1 |
35-39歳 | 15.5 |
40-44歳 | 15.6 |
引用:独立行政法人 労働政策研究・研修機構「若年者の就業状況・キャリア・ 職業能力開発の現状③ -平成29年版「就業構造基本調査」より-(72p)」
上記のデータを見ると、正社員移行率は年齢が若いほうが高くなっています。また、同資料の男女別のデータでは、男性の正社員移行率は35.0%です。30代フリーターから正社員になる女性はいるものの、20代や男性に比べるとその割合は低くなります。この結果を踏まえると、就職を目指す場合は、早めに行動することが重要です。
参照元
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③-平成29年版「就業構造基本調査」より-
30代フリーターの就職が難しいといわれる理由
フリーター女性で30歳から正社員就職を実現することは不可能ではありません。未経験歓迎や経験不問の求人なら、正社員就職が実現しやすいでしょう。しかし、以下の理由から「就職は難しい」ともいわれています。年齢を重ねる前に、早期の就職活動に踏み切りましょう。
20代を採用したい企業は多い
20代の人材は将来性やポテンシャルが高く柔軟性も期待できるため、採用に積極的な企業が多い傾向にあります。30代の社会人に対して業務経験やスキルを求める企業が多いのも、30代フリーターの就職が難しくなる要因の一つでしょう。
また、勤務時間が長い仕事や力仕事の場合は、30代より20代の応募者が採用されやすい傾向もあります。30代フリーター女性が正社員就職を目指す場合は、仕事の選び方が大切です。日ごろから運動している人や体力に自信がある人は、アピール材料になるでしょう。
30代はライフスタイルをなかなか変えられない
30代までフリーター生活を続けている人は、正社員の仕事や働き方に慣れるまで時間がかかる場合があります。そのため、仕事を始めるにあたって、フリーター時代を引きずるのではないかと懸念する採用担当者がいる可能性もあるでしょう。30代フリーター女性の就職活動では、「なぜ正社員になりたいのか」という理由を明確にし、やる気や熱意を十分にアピールする必要があります。
結婚や出産による退職を懸念される場合も
30代フリーターに限らず、結婚や妊娠を機に仕事や働き方を変える女性は多いでしょう。厚生労働省の調査「令和4年雇用動向調査結果の概況(15p)」によると、「転職入職者が前職を辞めた理由」のうち、結婚で最も高いのが25~29歳の女性、出産・育児で最も高いのが30~34歳の女性でした。就職面接では、採用担当者に結婚や出産による退職への懸念を抱かれないよう、自身の就業意欲や熱意をはっきり伝えましょう。
30代フリーターの就職事情は「30代は就職できない?フリーター・未経験から就活を成功させる方法を解説」でも詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
参照元
厚生労働省
令和3年上半期雇用動向調査結果の概況
- 向いてる仕事なんてあるのかな?
- 避けたいことはあるけれど、
- やりたいことが分からない・・・
30代女性が就職せずにフリーターでいる3つのメリット
30代女性が就職せずにフリーターでいる主なメリットには、「自分の都合で時間を調整しやすい」「ストレスが少ない働き方ができる」などがあります。以下で詳細を確認していきましょう。
30代女性が就職せずにフリーターでいるメリット
- 自分の都合に合わせて時間を調整しやすい
- ストレスの少ない働き方ができる
- 正社員よりも仕事を退職しやすい
1.自分の都合に合わせて時間を調整しやすい
30代フリーター女性は、正社員と比べて決められたスケジュールに縛られることが少ないため、時間を自由に使いやすいというメリットがあります。資格の勉強に使ったり、家族のための時間に使ったりと自分の事情に合わせて時間を活用できるのは、フリーターでいる大きなメリットといえるでしょう。
2.ストレスの少ない働き方ができる
30代女性のフリーターは、仕事におけるストレスを抱えにくいのもメリットです。就職し正社員として働く場合は、決まった出勤スケジュールがあり責任が重大になるため、仕事におけるストレスやプレッシャーも大きくなります。それに対して、フリーターは重要な役職や仕事を任される機会が少ないため、正社員よりもストレスを感じずに働ける場合が多いでしょう。
3.正社員よりも仕事を退職しやすい
非正規雇用であるフリーターは、正規雇用の正社員と比べて退職しやすい立場にあることもメリットといえます。次の職場に移りやすいため、アルバイトやパートといった形での求人を選んでフリーターとして就職すれば、多種多様な仕事に携われる可能性があるでしょう。女性がフリーターとして働くことのメリットに関しては、「フリーターの利点って何?正社員を目指す方法もあわせてご紹介」でも紹介していますので、ぜひご一読ください。
30代女性が就職せずにフリーターを続ける3つのリスク
30代フリーター女性には「正社員就職せずに今の生活を続けて良いのでは?」と思う方もいるでしょう。しかし、30代女性が就職せずにフリーターを続けることには、リスクもあります。少しでも正社員に興味がある方や、将来安定した生活を送りたい方は、リスクが大きくなる前に就職活動を始めるのが得策です。
30代女性が就職せずにフリーターを続ける3つのリスク
- 将来の収入が不安定になる
- 就職先が見つけにくくなる
- 30代女性がフリーターから脱却するには?
1.将来の収入が不安定になる
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査(12p)」によると、正社員とそれ以外の雇用形態との間には、大きな賃金格差が生じています。
男性 | 女性 | |||
---|---|---|---|---|
正社員・正職員 | 正職員以外 | 正社員・正職員 | 正職員以外 | |
年齢計 | 36万3,600円 | 25万5,000円 | 28万1,800円 | 20万3,500円 |
20~24歳 | 23万2,200円 | 20万2,000円 | 22万4,800円 | 18万9,800円 |
25~29歳 | 27万1,400円 | 22万9,100円 | 25万2,600円 | 20万6,800円 |
30~34歳 | 30万7,000円 | 23万8,100円 | 27万200円 | 21万500円 |
35~39歳 | 34万4,800円 | 24万1,100円 | 28万6,400円 | 20万7,600円 |
引用:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況 (6) 雇用形態別にみた賃金」
上記の表によると、若いうちは正社員とフリーターの間に大きな収入差はありません。しかし、正社員は年齢を重ねるごとに収入が増えていく一方、フリーターはあまり昇給しないと分かります。特に30代のフリーター女性は、今後も月収が20万円を超えないままの可能性も考えられるでしょう。
また、フリーターの多くは時給制・日給制の仕事に就いています。そのため、年齢を重ねると長時間勤務やハードな仕事は難しくなり、体調不良でシフトに入れない日が続けば収入が途絶えてしまう恐れもあるでしょう。将来安定した収入を得て老後も安心して暮らすためには、正社員就職を目指すのがおすすめです。
参照元
厚生労働省
令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況 雇用形態別
2.就職先が見つけにくくなる
30代女性がフリーター生活を続け、「正社員就職したい」と思っても、就職先が今よりも見つけにくくなっている恐れがあります。 就職・転職市場において、30代以上の人材には経験やスキルが求められるのが一般的です。正社員経験を積まないままフリーターとして年齢を重ねてしまうと、応募可能な求人件数が減り、選考の通過も難しくなる可能性があるでしょう。
3.スキルや経験が身につかなくなる
30代女性がフリーターを続けると、スキルや経験が身につかないリスクも考えられます。パート・アルバイトが任される仕事の範囲は限られており、正社員よりも責任は軽い分、専門性を必要としない業務内容となるのが一般的です。
そのため、専門スキルが身につきにくく、やりたい仕事が見つかっても就職活動で十分アピールできない可能性があります。就職・転職市場における30代はスキル・経験で評価される年代です。少しでも早めに正社員経験を積み、仕事に活かせるスキルを多く身につけておくのが良いでしょう。
実家暮らしでフリーターを続けるリスク
実家暮らしでフリーターを続けると、ライフイベントを叶えづらくなるリスクがあります。たとえば、結婚をして配偶者や子どもと暮らすためには、金銭管理や家事・育児をしなければいけません。もし将来的に結婚を考えている場合は、独身でいるときから自分で生計を立てたり、家事をしたりする経験・知識が必要となるでしょう。就職は、仕事面だけでなく、人生設計にも影響を及ぼすものと考えることが大切です。
フリーター生活を続けるとどうなるのか気になる方は、「フリーターの末路は厳しい?正社員就職のポイントも解説」のコラムも参考にしてください。
30代女性がフリーターから脱却するには?
30代の女性がフリーターから抜け出すには、「正社員として就職する」「起業をする」といった方法があります。フリーター生活をやめて就職したほうが良いか悩んでいる方は、以下を参考にしながら、自分に合ったやり方を検討してみましょう。
正社員として就職する
フリーターから脱却したいと思っている30代の女性は、正社員を目指して就職活動を始めてみましょう。フリーターと比べると、正社員は収入アップや賞与の支給が見込めたり雇用が安定したりするなど、多くのメリットがあります。
将来に不安を感じているのであれば、正社員として就職して安定した環境で働くのがおすすめです。一人での就職活動に自信がない場合や、就職活動の方法が分からない場合には、就職エージェントといった専門家の力を借りるのも良いでしょう。
就職せず起業をしてみる
30代のフリーター女性で現状を変えたい方は、就職せずに起業するという選択肢もあります。自分のやりたいことが明確にあったり、会社勤めに抵抗があったりする場合は、自身で会社を起こすのも一つの方法です。
30代女性の転職で、個人事業主として在宅のフリーランスで仕事を請け負うといったやり方もあるでしょう。ただし、起業して一定の利益を得られるようになるまでには、それなりの時間や労力がかかるものです。また、思うように経営がうまくいかないリスクも念頭に置いて行動する必要があるでしょう。
フリーターからの起業は「フリーターも起業は簡単?成功の秘訣を考えよう」のコラムで紹介していますので、ぜひご覧ください。
30代フリーター女性の就職活動5つのポイント
正社員就職を目指して就活を開始する30代フリーター女性は、以下の5つのポイントを押さえておきましょう。早く就職したいからといって焦らず、自分に合った求人や職場を冷静に見極めることが重要です。やみくもに就職活動を行うと、選考に行き詰まったり、早期退職につながったりする恐れもあります。
30代フリーター女性の就職活動のポイント
- アルバイト経験を活かす
- 企業選びの軸を明確にする
- 経験不問の求人や正社員登用制度に注目する
- 就職に有利な資格を取る
- 就職支援サービスを活用する
1.アルバイト経験を活かす
正社員経験のない30代フリーター女性は、アルバイト経験を活かして就職活動を進めましょう。一般的にアルバイトは職歴と判断されないものの、アピール次第では評価してもらえます。
まずはこれまでのアルバイト経験を振り返り、身に付けたスキルや自分の強みを洗い出してみるのがおすすめです。たとえば、販売・接客業で身に付けたコミュニケーション力は、正社員就職においてもさまざまな業界・職種で活かせます。
2.企業選びの軸を明確にする
30代フリーター女性が就職を成功させるには、企業選びの軸を明確にしておくことが大切です。収入や仕事内容、福利厚生、ワークライフバランスのとりやすさなど希望条件をいくつか挙げ、優先したい条件と妥協しても良い条件を整理しておきましょう。
企業選びの軸が定まっていないと、せっかく就職できてもミスマッチになる可能性が高まります。「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、自分の希望に当てはまる企業を探しましょう。
3.経験不問の求人や正社員登用制度に注目する
30代フリーター女性が正社員として就職するなら、求人の選び方も大切です。女性が30代から始める仕事なら、経験不問の求人に注目してみてください。経験のほか年齢や学歴、資格の有無を問わない求人であれば、30代フリーターからも応募しやすく、採用率も高まるでしょう。
いきなり正社員として働く自信がない30代フリーター女性は、「正社員登用制度あり」の記載がある求人に注目するのも有効です。正社員登用制度とは、アルバイトや派遣社員として一定期間働いたのち、雇用形態を正社員に切り替える仕組みを指します。非正規雇用者として働きながら企業との相性を確かめられるので、正社員就職でのミスマッチが減らせるでしょう。
正社員登用制度の利用を目指す際の注意点
正社員登用制度には、社内試験への合格や特定の資格取得といった厳しい条件を設けている企業も少なくありません。また、正社員登用制度を設けておきながら、ほとんど実績がない企業もあるようです。登用制度を活用して正社員を目指したい30代フリーター女性の方は、過去の実績や登用条件まで細かく確認しておくことをおすすめします。4.就職に有利な資格を取る
経験やスキルなしから就活をする30代フリーター女性は、就職・転職に有利な資格を取得するのも良いでしょう。特に30代後半女性でスキルなしの状態なら、資格の取得はおすすめです。資格そのものはもちろん、「仕事のために自発的に勉強した」という姿勢や熱意が評価される可能性もあります。
ただし、やみくもに資格を取るのはおすすめできません。試験勉強を理由に就職時期が遅れてしまえば本末転倒です。自分が目指す職種にはどのような資格が必要なのか、どのくらいの勉強時間が必要なのかを確認したうえで、計画的に取得を目指しましょう。
5.就職支援サービスを活用する
30代フリーター女性が就職を成功させるには、就職支援サービスの活用もおすすめです。求人を紹介してもらったり、選考対策をしてもらったりしながら、効率よく就職活動を進めましょう。
ハローワークは、公的な就職支援サービスです。全国各地に設置されており、無料で利用できます。地域の企業を紹介してもらえるので、地元で働きたいフリーターに向いているでしょう。
また、民間の就職支援サービスである、エージェントに登録するのもおすすめです。就職エージェントでは、エージェントの専任アドバイザーから自分に合う求人を紹介してもらえます。「30代で初めての就職に不安がある」「ブラック企業への就職を避けたい」といったフリーターの方はぜひ活用してみましょう。
フリーターの就職活動のポイントは、「フリーターから就職する方法は?正社員になるメリットとおすすめの職種!」や「フリーター女性が就職するには?おすすめの仕事や就活で内定を得るコツ」でも解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
30代フリーター女性の就職におすすめの職種5選
就職を目指す30代のフリーター女性には、企画やマーケティング、コンサルタントといった職種が人気のようです。しかし、これらの職種はフリーターから就職を目指すには、やや難易度が高い傾向にあります。未経験者歓迎の求人が多く、入社時点では専門知識・スキルを問われない30代フリーター女性の正社員としての就職・転職におすすめ職種を5つご紹介しますので、参考にしてください。
30代フリーター女性の就職におすすめの職種
- 事務職
- 営業職
- 販売職
- 看護助手
- Webエンジニア
1.事務職
事務職は30代フリーター女性におすすめの仕事の一つです。どの企業にも必要な職種で、常に求人が出ている傾向にあります。また、一般的に女性が多い職種であるため、働きやすい環境が整っている可能性も高いでしょう。
事務職にもさまざまな種類がありますが、特に一般事務や営業事務は未経験から挑戦しやすいといえます。パソコンスキルが問われる場合も多いですが、「簡単な入力作業ができればOK」としている求人も少なくありません。自分に合った業務レベルの求人を選びましょう。
2.営業職
営業職も未経験者向けの求人が多いため、30代フリーター女性におすすめです。一からビジネスマナーやコミュニケーションスキル、提案力を身に付けられ、あらゆる業界でニーズのある職種なので、一度経験を積めば今後のキャリアにも大いに役立つでしょう。
飛び込み営業やノルマが厳しいイメージから営業職を敬遠する方もいるようですが、営業スタイルや目標設定は企業によって異なります。自分に合った企業を選べば大きくスキルアップでき、インセンティブによる収入アップも図れるでしょう。
3.販売職
販売職も30代フリーター女性に向いている仕事の一つです。ある程度のコミュニケーション力があれば経験や資格を問わず挑戦できます。自分が好きなものを扱っている職場に就職すれば、モチベーションもアップするでしょう。販売系のアルバイト経験がある30代フリーター女性は、選考で積極的にアピールするのがおすすめです。
ただし、就職先によっては残業が多かったり、土日に休みが取れなかったりする可能性もあります。定時に仕事を終えたい方や平日のみ働きたい方は、労働条件をよく確認してください。
4.看護助手
看護助手は、基本的に資格やスキルがない場合でも就職可能です。仕事内容は、その名のとおり看護師の補助や患者さんのサポートがメインとなります。医療の現場での仕事は大きな責任を伴うものの、その分やりがいも感じるでしょう。30代フリーター女性の方で、将来的に看護師や介護師などを目指したい気持ちがある場合は、実務経験を得られるメリットもあります。
5.Webエンジニア
Webエンジニアは、Web上で用いられるアプリケーションやシステムを開発するのが主な仕事です。昨今の急速なIT化に伴い、Webエンジニアの数が不足しているため、企業は働きながら知識とスキルを身につけられる人材を求める傾向にあります。そのため、物事に対して根気強く学ぶ姿勢を持てる30代フリーター女性の就職先に向いている仕事といえるでしょう。
女性フリーターの正社員就職については、「フリーター女性は結婚できない?リスクや正社員を目指しやすい7業種を紹介」でも紹介していますので、ご参照ください。
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