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履歴書の写真の背景は何色が良い?好印象を与える撮り方のポイントも解説!
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この記事のまとめ
- 履歴書の写真の背景は白や青系、グレーが一般的
- 履歴書の写真の背景は、自分が志望する業界の特色を理解して適した色を選ぼう
- 履歴書の写真はスーツを着用し、ナチュラルメイクなど面接と同じ格好で撮ろう
- 履歴書の写真にスピード写真を利用しても良い
- 早さやコストを重視する方はスピード写真がおすすめ
- 写真館のメリットは、表情・姿勢のアドバイスや画像修正をしてもらえること
「履歴書の写真の背景は何色?」「服装や髪型はどうしたら良い?」とお悩みの方もいるでしょう。履歴書の写真の背景は、白や水色、青、グレーが一般的です。服装はスーツを着用し、前髪が目にかかって暗い印象にならないようにしたり後ろ髪が長い方は結んだりと、面接時と同じようなスタイルで臨みましょう。このコラムでは、履歴書の写真の背景や服装などのマナーをご紹介。スピード写真と写真館のメリットもまとめました。
履歴書の写真の背景は何色?
写真館で証明写真を撮るとき、自分の好みで背景色を選ぶことができます。就職活動に使用する証明写真の背景は、白や水色、青、グレーが一般的。無難な背景色を選びたい方は、白や青系、グレーが良いでしょう。最もプレーンな色は白ですが、被写体の人物が浮いてしまう、明るすぎてしまうという弱点があります。自然な仕上がりや知的で落ち着いた印象を与えたいのであればグレー、清潔感や爽やかさを出したいのであれば青系がおすすめです。
ほかにも、淡いオレンジや茶色、緑、ピンクなどの色を用意している写真館もあるようです。個性や華やかさを出したい場合は、オレンジやピンクといった選択肢もありますが、堅めの業界や一般企業に応募するときは避けましょう。自分が志望する業界や企業の特色を理解し、適した背景色を選ぶことが大切です。
また、背景にグラデーションをかけられる場合もあります。あまり強すぎるグラデーションは避けたほうが良いですが、自然なグラデーションは柔らかい印象になるため、おすすめです。
履歴書の写真で好印象を与える撮り方のポイント
履歴書の写真は、応募者の第一印象を決める重要な要素となります。書類選考の通過を目指し、採用担当者に好印象を与える写真を撮りましょう。
履歴書の写真を撮る際の服装は、面接に行くときと同じようにスーツを着用します。前髪は切る、分けるなどして目にかかって暗い印象にならないようにし、髪が長い方は後ろに結びましょう。また、女性は就職活動にふさわしいナチュラルメイクを心がけてください。濃すぎるアイメイクは避けますが、撮影中はライトやフラッシュの光が強いため、色が飛んでしまわないように眉毛は普段より少し濃く描くと良いでしょう。「履歴書の証明写真に適した服装とは?基本マナーを押さえ好印象を与えよう!」のコラムでは、男性・女性それぞれの服装選びのポイントもまとめているので、チェックしてみてください。
写真を撮る際の表情は、口角を上げ、歯を見せない程度の自然な笑顔が好印象を与えやすいでしょう。就職活動に使用する写真だからといって、真顔や硬い表情にする必要はありません。自然な笑顔が苦手な方は、「笑顔は面接の重要ポイント!落ちる原因になる?受かる表情の練習方法」のコラムで、笑顔の練習方法を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
履歴書の写真にスピード写真を使ってはいけない?
結論から言うと、履歴書の写真にスピード写真を使ってはいけないという明確なルールは存在しません。下記にて、スピード写真と写真館で撮るそれぞれのメリットを紹介します。また、スピード写真をきれいに撮るコツを挙げているので、ご参照ください。
スピード写真と写真館の違い
近年のスピード写真は画質が良くなり、肌をきれいに見せる美肌機能を搭載している機器が増えています。スピーディーに撮ることができ、値段もリーズナブルです。一方、写真館は、プロのカメラマンに表情や姿勢のアドバイスをもらえたり、きれいに修正してもらえたりというメリットがあります。早さやコストを重視する方はスピード写真、確実にきれいな写真を撮ってもらいたい方は写真館と、ニーズに合わせ利用すると良いでしょう。
スピード写真できれいに撮るには?
スピード写真は、ほんの少しの一工夫で写真の出来栄えに違いが出てきます。下記を参考に、きれいな写真に仕上げましょう。
膝に白い布や紙を置く
膝に白い布や紙を広げて置くことで反射板の代わりになり、明るい印象の写真が撮れます。
カーテンをしっかり閉める
外から余計な光や影が入るのを防ぐため、カーテンはしっかり閉めましょう。
椅子の高さを調節する
背筋を伸ばせるように、椅子をちょうど良い高さに調節しましょう。「写真を撮るときは顎を引くと顔がシャープに見える」という説がありますが、背筋を伸ばせば自然と顎を引いた状態になります。
そのほか、スピード写真できれいに写るコツは、「スピード写真を就活で使っても良い?撮り方のコツや書類で大切なことを解説」のコラムでも紹介しているので、あわせてご覧ください。
きれいな写真が撮れたら、いよいよ履歴書の作成です。履歴書は会ったことのない採用担当者に自分を知ってもらうための書類なので、丁寧に仕上げましょう。もし、履歴書の書き方がわからずにつまずいてしまったら、プロのアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。若年層向け転職・就職エージェントのハタラクティブでは、履歴書や職務経歴書などの書類の書き方や、面接対策など、アドバイザーが丁寧に指導します。就職活動のお悩みに幅広く対応しているので、不安を抱えている方はお気軽にお声掛けください。
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ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。