「広島で就職したいものの、高卒からでも働きやすい仕事はあるのか」と仕事探しにお悩みの方もいるでしょう。広島県は主要産業の製造業を中心に、建設業や卸売・小売業、物流業などで、若手の人材確保のために未経験者を積極的に採用する企業が多く存在します。学歴やスキルよりも働く意欲を重視されやすいため、高卒からでも就職することは十分に可能です。

このコラムでは、広島県の高卒者の就職事情や学歴を気にせず挑戦できるおすすめの仕事を紹介します。自身のスキルや希望の働き方に合う仕事の求人を見つけるのに役立つ方法も解説。「学歴に関係なく自分に合う仕事を探すには」とお悩みの方は、就職活動を成功させるための参考にしてみてください。

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広島の高卒者の就職事情

広島労働局の「令和8年3月高校卒業予定者の就職内定状況（令和7年9月末現在）」によると、広島県の令和8年3月卒の高卒者の求人倍率は「4.48倍」です。これは求職者1人に対して4件以上の求人があることを示しており、高卒から応募できる企業が多く存在するといえるでしょう。
また、高卒の人材を採用する企業は、新卒だけを求めているとは限らず、既卒や第二新卒、フリーターの方も採用の対象にしている可能性があります。

以下に、高卒者の産業別の求人状況や初任給の違いをまとめました。「高卒からでも採用される求人が見つかりやすい業界はある？」「より高い収入を得られる仕事を選びたい」という方は、就職先を見つけるための参考にしてみてください。

参照元：広島労働局「雇用関係統計」

高卒者の産業別の求人状況

広島労働局の同資料に記載されている、産業別の高卒向けの求人数で上位10位のものを以下にまとめました。

参照：広島労働局「令和8年3月高校卒業予定者の就職内定状況（令和7年9月末現在） 産業・職業・規模別高卒求人状況（９月末日現在）」

広島県ホームページの「経済センサス（p.1）」に記載されているように、広島県は2021年の製造品出荷額が中国・四国・九州地方で2位であり、製造業が主要産業として経済を支えているため、人手も多く求められています。製造業に関連して、工場の新設を担う「建設業」や製品を販売する「卸売業、小売業」、製品を運ぶ「運輸業、郵便業」などでも仕事の需要が安定しているため、求人募集が活発です。

需要のある業界では、人手を確保するために、学歴や経験を問わず未経験者を採用・育成する企業が多く存在するため、高卒からでも挑戦できる求人も見つかりやすいでしょう。

参照元：広島労働局「雇用関係統計」

参照元：広島県ホームページ「経済センサス」

高卒者の産業別の初任給

以下に、広島労働局の「令和７年３月 新規学卒者の初任給状況」による、産業別の高卒者の初任給の違いをまとめました。

参照：広島労働局「令和７年３月 新規学卒者の初任給状況」

広島県の高卒者の初任給が最も高い産業は「教育、学習支援業」ですが、先述した「産業別の求人状況」によると、求人数が少ない業界であるため、採用されるまでのハードルが高い場合があります。
収入の希望に合わせて就職先を探す際は、「高卒からでも応募できる求人が多いか」にも注目しましょう。

参照元：広島労働局「雇用関係統計」

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広島で高卒からの就職におすすめの職種8選

広島県には、学歴や経験に関係なく、若手の人材を積極的に採用する企業が多数存在します。高卒から正社員を目指す際は、「未経験者歓迎の求人が見つかりやすいか」「働きながら経験やスキルを身につけられるか」といった点に注目して仕事を選ぶことが大切です。

ここでは、広島県で高卒から就職するのにおすすめの職種を8つ紹介します。それぞれの職種の働き方や収入の目安も紹介しているので、希望に合う働き方ができる仕事があるかチェックしてみましょう。

1.製造・マシンオペレーター

製造業が盛んな広島県では、自動車や食品関連の企業が多く、「製造・マシンオペレーター」の人手が求められています。学歴や経験を問わず採用し、育成に力を入れる企業も少なくありません。

仕事はマニュアルに沿って進めるのが基本であり、先輩社員の補助として指導を受けながら働きます。実務経験を積みながら、知識や技術を身につけられるため、未経験からでも安心して働けるでしょう。

勤務時間は、工場により、「日勤のみ」や「夜勤を含む交替制」など働くシフトが異なります。夜勤がある場合は基本給に加えて深夜手当がつくため、求人票で給与体系をチェックしておきましょう。

また、求人を選ぶ際は、応募前に「工場見学」ができるかも確認しておくことが大切です。実際の職場を見て働き方のイメージをつかんでから就職することで、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

2.施工管理アシスタント

都市部の再開発や工場新設が進む広島県では、「施工管理アシスタント」の求人が豊富です。最初は「施工管理職のアシスタント」として正社員採用され、働きながら「施工管理職」を目指せる企業が多く存在します。
入社後の研修や「施工管理技士」の資格取得の支援体制によって、専門性を身につけられれば、収入アップ・キャリアアップが可能です。

建設業は、現場のスケジュールによって残業が発生しやすいイメージがあるかもしれませんが、建設業従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイトの「発注者向け 建設業にも時間外労働の上限規制が適用されています」に記載されているように、時間外労働の上限規制の適用が開始されています。
完全週休2日制で残業を抑える体制を整備している企業も増えているため、求人選びの際は、勤務体制に関する情報を丁寧にチェックしておきましょう。

参照元：建設業従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイト「トップページ」

3.電気通信工事士

広島県の電力会社やインターネット回線の工事を請け負う企業では、「未経験者歓迎」の高卒から応募できる「電気通信工事士」の求人募集を多く見つけられます。業務に必要な「電気工事士」の資格取得を支援する体制が整備されている場合があるでしょう。実務経験を積みながら資格取得をすれば、昇給・昇進を目指せます。

求人を選ぶ際は、具体的な「作業現場」や「担当エリア」に注目するのがポイントです。企業によって、ビル内の配線工事といった「屋内作業」が中心の場合もあれば、電柱や基地局など「屋外や高所の作業」が多い場合もあります。
働きやすい職場を選ぶためにも、入社後の働き方に関する情報を確認しておきましょう。

4.販売職

広島県内では「卸売業、小売業」であるスーパーやドラッグストア、携帯ショップなどの店舗やショッピングモールで「販売職」の求人の募集が多くみられます。学歴よりも、接客をするうえで必要なコミュニケーションスキルや人柄を重視される傾向があるでしょう。

企業によっては、基本給に加えて個人の販売実績に応じた「インセンティブ」が支給される場合があります。接客スキルは、入社後の研修や実務経験で身につけられるため、未経験からでも収入アップ・キャリアアップを目指せるでしょう。

また、販売職は、店舗の営業日に合わせた土日祝日の出勤が基本です。平日休みであることで、「役所や病院に行きやすい」「お店が空いているタイミングに利用できる」といったメリットもあります。
入社後の働き方のスケジュールがライフスタイルに合っているかを確認したうえで、応募を決めましょう。

5.介護職

広島県ホームページの「介護保険制度の実施状況 ３ 要介護（要支援）認定者数（総数）の推移（p.3）」に記載されているように、広島県では介護サービスを利用する要支援・要介護者が年々増え続けており、「介護職」の需要が高まっています。多くの施設で未経験者を採用しており、働きながら専門資格の取得を目指せる支援体制が設けられていることが一般的です。

勤務体制は施設によって異なり、「日勤のみ」や「夜勤ありの交替制」などがあります。夜勤のある施設は基本給に加えて手当がつくため、求人選びの際に給与体系について確認しておきましょう。

働く施設によって、利用者の介護度や職場の雰囲気、1日の働き方のスケジュールなどが異なるので、事前に見学をしてから応募を決めるのがおすすめです。

参照元：広島県ホームページ「広島県の介護保険制度の実施状況」

6.ホテルスタッフ

宮島や尾道、広島市内などに観光地がある広島県には、国内外から観光客が集まるため、ホテルスタッフの求人も豊富にあります。学歴よりも宿泊客をもてなすためのコミュニケーションスキルを重視される傾向があり、高卒からでも応募できる求人も多いでしょう。

多くのホテルでは、入社後の研修で言葉遣いやマナーを基礎から学べますが、接客業のアルバイト経験があると、役立つスキルがある人材としてアピールが可能です。また、外国人の宿泊客と関わる機会も多いため、英語や韓国語などの語学スキルがあると、重宝されるでしょう。

ホテルスタッフの仕事はシフト制の働き方が一般的で、数時間の休憩を挟んで働く「中抜け勤務」を含む場合もあります。社員寮を利用できる企業もあるので、生活スタイルに合う働き方ができるかを見極めて求人を選びましょう。

7.ルート配送ドライバー

主要産業が製造業の広島県は、製品や材料を運ぶ物流業の仕事の需要も安定しています。普通自動車免許を取得していれば、学歴や経歴に関係なく応募できる場合が一般的です。入社後に中型・大型免許が必要となる企業では、取得費用を会社に負担してもらえる場合があるでしょう。

ルート配送ドライバーは、決まった店舗や事業所を回ることが特徴です。入社後に先輩社員に同乗して固定の担当ルートを覚えたり、荷物の積み下ろし・取り扱い方を学べたりするため、未経験からでも働きやすいでしょう。

給与体系には、配送量に応じて変動する「歩合制」と、毎月一定額が支給される「固定給制」があります。未経験で仕事に慣れるまでの配送スピードに不安がある場合は、安定した収入を確保しやすい「固定給制」を選ぶのも手です。

8.施設警備員

警備員は、法律で定められた基礎研修を入社後に受講することが義務づけられており、経験やスキルがなくても働き始められます。そのため、採用活動では学歴よりも働く意欲や責任感といった人柄を重視される傾向があるでしょう。
実務経験を積みながら「施設警備検定」といった資格を取得することで専門性を身につけられれば、高卒からでも昇進・昇給を目指すことが可能です。

広島県内では、大型商業施設やオフィスビル、医療機関など、県内全域に警備員として働ける施設が豊富にあります。勤務形態は、警備会社や担当する施設により異なり、「日勤のみ」や「24時間勤務」などさまざまです。
24時間勤務の場合は、翌朝に業務が終了したあとは「明け休み」となり、翌日の公休と合わせて実質2連休となるサイクルで働きます。

屋外で働く交通警備員の仕事とは異なり、施設警備員は屋内で働けるのがメリットです。ただし、24時間勤務などは生活リズムが不規則になりやすいため、無理なく働きやすいかを考えたうえで応募を決めましょう。

※このコラムに記載している年収の目安は、2025年12月時点の各求人情報サイトの募集内容をもとに、高卒者が未経験から就職する場合のおおよその金額を自社で算出したものです。 実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。

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広島で高卒から就職するのにおすすめの方法

広島で高卒から就職活動を行う場合、支援サービスを活用すると効率的に仕事探しを進めやすくなります。以下に、広島県で高卒から就職できる仕事を探すのに役立つ、「地域に特化しているエージェント」「高卒の求職者向けのエージェント」「広島の企業を紹介している求人サイト」の3つサービスをまとめました。

それぞれのサービスの違いを知り、自分に合う働きやすい仕事を見つけるための参考にしてみてください。

地域に特化のエージェントを利用する

広島県の地域に特化したサービスがあるエージェントは、地元の優良企業とのつながりがあることで、求人サイトでは紹介されていない非公開求人を紹介してもらえる場合があります。広島県の企業の特徴や採用の動向も詳しく教えてもらえるため、内定獲得のための選考対策をするうえでも役立つでしょう。

勤務地や職種、働き方の希望をヒアリングしたうえでマッチする求人を提案してもらえるので、自分一人で探すよりも効率的に就職活動を進めることが可能です。

高卒向けのエージェントを利用する

高卒者の就職支援に特化したエージェントは、「学歴不問」「未経験歓迎」の求人を多数取り扱っています。学歴に対する不安がある場合にも、仕事の選択肢を広げられるでしょう。

また、高卒者の就職支援の実績があるキャリアアドバイザーに選考対策をサポートしてもらえることも魅力です。高卒からの就職で悩みがちな｢学歴に自信をもてず自分のアピールポイントが分からない｣といった悩みの対処法も具体的にアドバイスしてもらえます。就職活動の悩みや疑問を解決しながら内定獲得までスムーズに進められるでしょう。

求人サイトで条件を絞り込んで求人を探す

求人サイトでは、「給与が○万円よりも高い」「土日祝日が休みがいい」といった仕事に対する希望条件に合う求人に絞って検索できるため、効率的に仕事探しを進められます。時間や場所に関係なく求人検索できるので、自分のペースで仕事を探したい方におすすめです。

ただし、求人サイトの場合は、就職エージェントのような求人紹介や選考対策のサポートは基本的に受けられません。自分一人で就職活動を進めるのに不安がある場合は、求人の傾向を調べるための手段として活用し、エージェントのサービスと併用するのが効果的です。

まとめ

広島県では高卒からでも応募できる「未経験者の育成」に積極的な企業を多く見つけられるので、学歴を気にせずに就職することが十分に可能です。広島県で若手の人材の需要がある製造業や建設業、卸売・小売業などの分野に注目することで、学歴不問の求人が見つかりやすくなります。

就職・転職エージェントのハタラクティブでも、高卒で応募可能な広島県の求人を取り扱っています。エージェントの利用を検討している方は、以下の「ハタラクティブを利用して就職活動を進めるメリット」をぜひチェックしてみてください。

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広島県で就職を目指す高卒の方によくある疑問のFAQ

ここでは、広島県で就職を目指す高卒の方によくある疑問の回答をご紹介します。

広島県で高卒者が正社員求人を選ぶときのポイントはある？

「未経験者を育成する教育体制」に注目するのがポイントです。広島県では製造・建設・小売業などで未経験歓迎の求人が豊富にあります。研修や先輩のフォロー体制が具体的に書かれている企業なら、学歴に関係なく未経験からでもスキルアップを叶えられるでしょう。

また、「資格取得支援」の有無も重要です。受験費用などを会社が負担してくれる企業なら、金銭的な心配もなくスキルを磨けるため、将来的な昇給・昇進を目指すことにも役立ちます。

広島県で高卒向けの求人を探す際はハローワークを利用すべき？

ハローワークは広島県の地元企業の求人情報が集まっているので、就職先の選択肢を広げる手段として活用するのがおすすめ。高卒からでも応募できる求人をハローワーク内の端末や、ハローワークインターネットサービスで検索できます。
また、学歴や職歴に自信がない場合は、職業訓練を受けることで業務に役立つスキルを習得可能です。

ただし、ハローワークは自分から相談に行かないとサポートを受けにくい側面があります。エージェントのように担当者に求人探しや選考対策をリードしてもらいたい場合は、サービスを併用するのも手です。

参照元：厚生労働省「ハローワーク」

広島県で高卒者が正社員を目指す際は中途採用枠になりますか？

「中途採用枠」での応募が一般的ですが、卒業後おおむね3年以内なら「第二新卒」や「既卒」として扱われ、新卒同様にポテンシャルを重視される傾向があるでしょう。
また、中途採用枠だとしても、広島県では人材確保のために「未経験者」を採用・育成する企業も多いため、高卒からでも就職できるチャンスは十分にあります。

「経歴に自信がなく、自分に合う仕事があるのか」とお悩みの場合は、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。専任のキャリアアドバイザーがあなたの強みや希望の働き方に合う仕事を探すお手伝いをします。