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高卒女性の就職におすすめの職種は?給料アップや就活のポイントも解説!

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【このページのまとめ】

  • ・高卒者の全体の就職率は98.1%で、女性も97.5%が就職できている
  • ・年収の高い業界への就職や専門スキルの習得などで、高卒女性も高収入を得ることが可能
  • ・フリーターやニートの高卒女性はキャリアのためにも早めの就職が無難
  • ・高卒女性の就職先には、アパレルや飲食業などの業種がおすすめ
  • ・高卒女性の就職には、簿記やMOSなどの資格が役に立つ

監修者:後藤祐介

キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

「高卒女性の就職は難しそう…」と、学歴や性別を気にしている高卒女性もいるのではないでしょうか。実際のところ、高卒者の就職率は男女ともに高い傾向にあります。このコラムでは、高卒女性の具体的な就職率や、おすすめの業種・職種の例、役立つ資格などについて詳しくご紹介。これから就職活動をしようと考えている高卒女性は、ぜひご参考にしてみてください。

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高卒女性は就職できる?

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高卒の女性の方も、就職は可能です。
文部科学省の「令和2年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(令和2年3月末現在)に関する調査について」によると、高卒者の就職率は98.1%。非常に多くの高卒者が安定して就職できているという状況がうかがえます。

高卒女性の就職率

同資料によると、男女別の高卒者の就職率は男性98.5%、女性97.5%とほぼ同じ。性別による就職率の差はほとんどないといって良いでしょう。
性別は就職にほぼ影響しないので、「女性は就職に不利なのでは?」と心配していた人は、安心して就職活動を進めてください。

高卒女性の就職事情については、「高卒もアピールポイント?女性が活躍できる就職先」でも解説していますので、ご一読ください。

高卒の女性が就職すると給料はどれくらい貰える?

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厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、高卒女性の平均賃金は21万4600円です。
では、大卒者や高卒男性と比べるとどれくらいになるのでしょう?下記で、学歴・男女別の平均賃金を挙げて比較していきます。

学歴別・男女別の平均賃金

高卒女性の平均賃金が21万4600円であるのに対し、高卒男性の平均賃金は29万2900円となっています。また、大卒の場合も女性の平均賃金29万6400円に対し、男性は40万500円と、大きな差があることが分かるでしょう。
平均数値だけでは大卒の方や男性のほうが賃金が高いですが、高卒女性も若いうちから活躍すれば、評価が給与に反映されることが期待できます。

学歴、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び年齢階級間賃金格差の図表


引用:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査

 

しかし、高卒の女性も高収入を得る方法はあるので、「就職しても収入が上がらないのでは?」と悲観することはありません。詳しい方法については、次の項目で説明します。

高卒女性が就職して高収入を得るには?

高卒女性が高収入を得るためには、専門的なスキルの習得や年収の高い業界に就職するといった方法があります。以下で、収入を上げる方法について詳しくチェックしてみましょう。

専門的なスキルを身につける

高収入を目指す高卒女性は、専門的なスキルを身につけておくと良いでしょう。
専門職や技術職に必要なスキルを身につければ、就職後にキャリアアップを目指しやすくなります。業界によっては資格手当が付与されることも考えられるでしょう。得意分野や興味のあるものから、仕事に役立つスキルを習得するのがおすすめです。

年収の高い業界を目指す

始めから年収が高い業界への就職を目指せば、高卒女性の方も高い収入を得られるでしょう。IT業界や金融業界、製造業界など、高年収が期待できる業界は幅広くあります。

着実に成果を上げる

就職先の仕事で成果を上げるのも、高卒女性の収入アップにつながります。
経験年数を重ねて着実に成果を上げれば、給与や賞与に反映されます。また、身につけたスキルを役立てられる業界・職種に転職するのも手です。実績があれば、転職活動の際も評価されやすくなります。

フリーターやニートの高卒女性は早めの就職がおすすめ

現在フリーター、あるいはニートの高卒女性は、早めに就職するのがおすすめです。
就職は、年齢が上がれば上がるほどキャリアや経験が求められるようになっていきます。フリーターやニートのままでは、必要なキャリアを積むことができません。
厚生労働省の「正規雇用へ転換した方の特徴と影響」-2p(平成29年)では、男女・年齢別で非正規雇用からの正規雇用転換者の比率が掲載されており、いずれも年齢が上がるごとに減少しているのが分かります。
もし正社員を目指したいと考えているなら、すぐにでも行動に移しましょう。

正規雇用転換者比率の図表

年齢が若ければ資格なしでもポテンシャルが武器になる

高卒女性は、年齢が若いうちであれば、資格やスキル、キャリアなどがなくても就職でポテンシャルを評価してもらえるチャンスがあります。
学生時代やアルバイト先での経験、自身の長所など、就活でアピールできることを探してみましょう。自分をきちんとアピールできれば、就職成功の可能性が高まります。

高卒で就職すれば安定した給与が得られる

高卒女性が正社員として就職すれば、毎月安定した給与を得られます。
高卒の初任給は大卒と比較すると少ないですが、早く働き始めた分、安定した収入を長期間得ることが可能です。加えて正社員にはボーナスや諸手当、昇給などもあるため、大卒社員が入社するころには初任給よりも稼げるようになっている可能性があります。

若いうちから社会人経験が積める

高卒で就職すると、大学に進学した同級生よりも早い段階で社会人経験を積めます。
社会に出てマナーを身につける、スキルを磨く、キャリアを積むといった経験を若いうちにできるため、大卒の新入社員が入るころには一足先にベテランの社会人として成長しているでしょう。
高卒で就職を考えている女性の方は、「若いうちに経験を積めるチャンス」と前向きに捉えて就活に臨むことをおすすめします。

就職を目指す高卒女性の方は、「フリーターから就職を目指す!女性や高卒でも大丈夫?年齢別の注意点とは」や、「ニートで就職したい女性におすすめの仕事は?高卒職歴なしで就活するコツ」も併せてご確認ください。

高卒女性の就職先としておすすめの業種5選

公務員や事務職、販売職など、高卒女性の活躍の場は多岐にわたります。ここでは、特におすすめの職種をまとめたので、ご参考にしてください。

1.アパレル・サービス業

サービス業は、高卒女性の就職におすすめの業種の一つです。
サービス業には、アパレルやコスメなどの接客販売、ホテルの受付、セラピストなどさまざまな種類があります。学歴・経験問わず採用している企業が多いので、高卒・未経験の女性も挑戦しやすいでしょう。自分が好きなものに関連する業界を選択すれば、長期活躍を見込めるはずです。
研修体制が整っている企業では、接客や電話のマナーなどを学べるため、社会人に必要な基礎知識を習得できます。土日祝日やGW、お盆、年末年始などに出勤する場合もありますが、その分平日に休暇を取得することが可能です。ものやサービスの魅力を伝える販売・接客の仕事は、人と接することが好きな方に向いています。

2.飲食業

活気のある職場に就職したい高卒女性には、飲食業もおすすめです。
カフェや居酒屋、レストランなどの飲食店スタッフも、性別・学歴関係なく活躍できます。調理師の免許があると有利になる傾向がありますが、無資格・未経験の状態から始めることも可能です。
飲食店スタッフの仕事は、大きく分けてホールとキッチンの2種類があります。ホールは、オーダーや食事の配膳、片付け、レジ打ちなどを担当。キッチンは、調理や皿洗いがメインです。お店によっては、すべての調理を任せられる場合と、揚げ物担当、焼き担当というように、調理を分担する場合があります。

3.介護業界

介護職は、高齢化や人手不足から年々需要が高まりを見せています。介護職の役割は、介護施設や各家庭で高齢者の生活をサポートすることです。食事・入浴・排泄の身体介助のほか、年間行事やレクリエーションの企画など、仕事内容は多岐にわたります。
同性にお世話を頼みたいと考えるご利用者は多いので、女性介護スタッフのニーズは高めです。ご利用者一人ひとりの状態に合わせて寄り添う姿勢が求められるため、コミュニケーション能力が高い人に向いています。
高卒女性が未経験・無資格から就職を目指す場合は、研修制度や資格取得を支援してくれる施設へ応募するのがおすすめです。働きながら資格取得を実現すれば、資格手当の支給から収入アップにつながる可能性もあります。

4.運送業

運送業は、トラックを運転し、荷物を配送先まで届ける仕事です。業務には、荷物の積み込みや積み下ろしなども含まれます。普通自動車免許を取得していれば、経験や学歴は問われない場合がほとんどです。なお、大型のトラックを運転する場合は、別途中型免許や大型免許が必要になります。
運転中は自分1人の空間なので、人と接することが苦手な方にもおすすめです。運送業界は男性が多いイメージが強いですが、女性が働きやすいような環境の整備や情報を発信する「トラガール推進プロジェクト(国土交通省)」により、近年は女性ドライバーも増えつつあります。体力に自信がある高卒女性は、就職先として検討しても良いでしょう。

5.IT業界

IT業界にはシステムエンジニアやWebデザイナーなど、さまざまな仕事の種類があります。人材不足といわれている業界なので、採用の間口を広げている企業は多いでしょう。企業によっては専門知識が必要となりますが、研修制度が整備されているところも多いので、高卒・未経験から始める人もいるようです。
基本的にIT業界は実力主義のため、学歴を重要視するされることはほとんどありません。経験を積み上げてスキルを磨けば、高卒女性もキャリアアップや収入アップが叶います。安定して長く働けるため、ライフスタイルに変化の多い女性に向いている就職先といえるでしょう。

高卒女性の就職におすすめの職種5選

公務員や事務職など、就職を目指す高卒女性におすすめの主な職種を5つ紹介します。

1.公務員

公務員は、社会的信用を得て安定して働きたいという高卒女性におすすめです。高卒から公務員としての就職を目指すには、高卒者向けの試験を受ける必要があります。国家公務員を目指す場合、一般職なら「高卒者試験」、専門職なら「高卒程度試験」を受けるのが一般的です。地方公務員を目指すなら、「地方初級公務員試験」を受験します。
公務員試験の中には、年齢制限や受験条件を設けているものがあるので注意が必要です。試験によっては受験できないものもあることを覚えておきましょう。国家公務員や都道府県事務職、警察官などは高卒でも目指すことが可能です。
公務員は試験を突破するのに一定の難しさがありますが、福利厚生面が充実しているといったメリットがあります。女性にも働きやすい職場環境が整えられているでしょう。

2.事務職

事務職には、一般事務や総務事務、経理事務、医療事務など、さまざまな種類があるのが特徴です。種類は違っても、電話対応や書類作成、ファイリング、資料の管理など、ある程度の業務は共通しています。とはいえ、顧客対応やパソコン作業など、中心となる業務はそれぞれ異なるので、求人内容をきちんと確認することが重要です。
事務の仕事はオフィスでのデスクワークがメインで、残業も少ない傾向にあるので、肉体的な負担が軽めといえます。基本的にはルーティンワークになるため、業務内容に変化を求めない高卒女性に向いているでしょう。出産後の職場復帰や再就職などもしやすく、女性に人気の職種の一つといえます。

3.営業職

営業職は、性別や学歴問わず積極的に人材を受け入れる傾向があります。高卒女性に特におすすめなのは、化粧品業界や保険業界の営業職です。女性が多く活躍する業界のため、育児休暇や時短勤務といった制度が充実している傾向にあります。ライフスタイルに変化が生じても、制度を利用しながら柔軟に働けるでしょう。
また、営業職には歩合制を採用している企業が多いので、努力次第で収入アップを目指せるのも魅力です。営業として就職し、着実に経験を積めば、キャリアアップできる職場もあります。

4.警備員

警備員には、施設や交通誘導、貴重品などの警備といった仕事があります。女性警備員として就職すれば、女性用トイレや授乳室の立ち回りが可能になります。商業施設やレジャー施設では特に需要が高くなるでしょう。
屋内の警備なら、天候に左右されることもありません。現場を1人で担当することもあるので、責任感の強い人に向いています。資格や経験を問われないので、人々をサポートしたい高卒女性におすすめの仕事です。

5.工場の作業スタッフ

工場の作業スタッフは、機械の部品や食品といった製造ラインの一部工程を担当します。単純作業の場合が多く、特別な経験や資格は必要ありません。黙々と作業することが好きな高卒女性に向いている職種です。
24時間稼働している工場であれば、自分の都合に合わせて日中・深夜問わずにシフトを組めます。また、作業スタッフ数が多いため、子どもの体調不良などの急用でも休みを取りやすい場合が多いようです。残業も少なめなので、仕事とプライベートを両立しやすい就職先といえるでしょう。

高卒女性の就職で役に立つ6つの資格

自動車免許や日商簿記など、高卒女性が持っていると就職に役立つおすすめの資格を6つご紹介します。前項でご紹介した職種に関連する資格を中心にまとめたので、ぜひご参考にしてください。

1.普通自動車免許

普通自動車免許は、営業職や運送ドライバーなど、さまざまな仕事に役立ちます。企業によっては免許の取得が応募条件に含まれている場合もあるので、就職先の幅を広げたい高卒女性におすすめです。
自動車免許の取得するには、教習所に通う方法と、合宿で取得する方法の2種類があります。合宿であれば最短2週間で取得することが可能です。ただし、免許を取得するには、満18歳以上であること、両眼0.7以上の視力があること(矯正視力可)などの条件を満たす必要があります。取得後は、仕事に活かせるよう運転に慣れておくことも大切です。

2.日商簿記検定

日商簿記検定は、企業の財務諸表を作成するための知識や技術を証明できます。会計事務所や一部上場企業、中小企業などで役立てられる資格です。経理事務として就職したい高卒女性にも適しています。
簿記の資格には日商簿記・全経簿記・全商簿記の3種類があり、もっとも一般的とされているのが「日商簿記」です。日商簿記は1級、2級、3級、簿記初級、原価計算初級と分かれていますが、実務で求められるのは2級以上といわれています。これから簿記について勉強する場合は、まずは3級を目指してみると良いでしょう。

3.MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)

パソコンを使用する仕事に就きたいと考えている高卒女性は、MOSの取得を考えてみるのも良いでしょう。
MOSは、WordやExcel、PowerPoint、Outlookなど、オフィス系のソフトをどれだけ操作できるかを証明する資格です。複数のソフトを使えるスキルが身につくため、作業効率や生産性の向上につながるでしょう。
パソコンを使用する仕事は、IT関連の職種だけでなく、事務職や営業職など幅広くあります。オフィス系のソフトを使用する企業は多いので、取得しておけば就職後の業務にも役立てられるはずです。使いこなせるソフトが多ければ任される仕事量が増え、職場からの信頼度も高くなるでしょう。

4.調理師免許

調理師免許は、調理師法によって定められた国家資格です。適切な調理方法や栄養、衛生管理など、食のプロとしての知識や技術があることを証明できます。
調理師免許は調理の仕事に就くために必ず求められるわけではありません。しかし、採用担当者から高評価を得やすかったり、資格手当が支給されたりと、取得するメリットは多いため、調理関係の仕事に就職したい高卒女性は取得を検討すると良いでしょう。
調理師免許を取得する方法は主に2つ。1つめは、厚生労働大臣が指定する養成学校や調理師学校に1年以上通う方法です。この場合、国家試験は免除になるので卒業と同時に調理師免許を取得できます。2つめは、飲食店で調理経験を2年以上積み、調理師試験の受検資格を獲得し、調理師試験に合格する方法です。どちらの方法も取得には時間がかかることを覚えておきましょう。

5.介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護に関する基礎的な知識やスキルを証明する資格です。年齢や経験を問わず誰でも挑戦できるため、介護の入門資格ともいわれています。介護業界に興味がある、あるいは就職を目指している高卒女性は、取得して損はありません。
基礎的な知識やスキルがあれば、実際に仕事に携わるときも冷静に対応できるでしょう。
介護施設によっては、資格の所持を応募条件として定めている場合もあります。また、介護職員初任者研修を有していれば資格手当が支給されることもあるので、給与アップを目指したい方にもおすすめです。

6.販売士

販売士は、販売職としての基礎があることを証明する資格です。資格を取得すれば、就職後に実務へすぐ応用できるので、即戦力として活躍できます。販売職のプロフェッショナルとして顧客のニーズに合わせた商品を提供できるようになるでしょう。
販売士には1級・2級・3級の段階があり、3級では現場の販売職における基礎を身につけられます。年齢・性別・学歴を問わず受験ができるので、高卒女性もチャレンジしやすい資格です。小売業や卸売業、サービス業、商社などの幅広い業界で活用できます。

高卒女性の就職におすすめの業界や職種については、「高卒フリーター女性が就職活動で気をつけるべきことは?おすすめの職種も」でも紹介しているので、ご一読ください。

高卒女性が就職を成功させるポイント

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高卒女性が就職を成功させるには、以下のポイントに注意し、就職活動を効果的に進めましょう。

自己分析をして自分のアピールポイントを知る

高卒女性が就職活動を行うコツは、自己分析を徹底することにあります。自分の強みや能力、価値観などを理解していなければ、適職を見つけることはできません。まずは自分の好きなことや得意なこと、苦手な分野などを書き出してみましょう。得手不得手を書き出すことで、自分に向いている業界や職種が見つけられる場合があります。
自己分析は、「自分の強みはどんな企業で活かせそうか」というポイントを確認するのに必要です。長所や短所について理解できれば、採用面接で質問されてもきちんと回答できるようになります。
自己分析が難しいと感じる方は、家族や友人などの第三者に聞くのも手です。自分では気づかなかった魅力や得意分野について掴める可能性もあります。

企業研究をして就職先の選択肢を広げる

自己分析の結果から高卒女性が応募できる求人を探せば、効率よく自分に向いている仕事を見つけられます。応募企業が求める能力や人物像を知らなければ、自分がそこで活躍できるかどうかを判断できません。
企業研究をする際は、社風や福利厚生、従業員の男女比率などをチェックしておきましょう。企業のWebサイトや口コミサイト、SNS、経営者のブログなどで研究し、働くイメージを持てるかを判断します。
応募する企業を探すときは、業界・職種を絞りすぎず、視野を広げて探してみてください。ある程度志望する業界や職種を決めておくことは大切ですが、絞り過ぎには注意が必要です。「自分にはこの企業しかない」「この業界・職種じゃないとダメ」というように、条件を固めてしまうと、選択肢を狭めてしまいます。
また、自分の好きなこと、やりたいことだけを見るのも良くありません。好きなことを仕事にしたい気持ちは間違いではありませんが、こだわりすぎてほかの可能性を潰してしまわないように注意しましょう。

できるだけ早く就職活動を始める

高卒女性が正社員を目指すなら、就職活動を早めに取り組むことが重要です。在学中に就職活動をする場合は、学校と相談しながら進めれば問題ないでしょう。気をつけたいのは、高校を卒業してしばらく経っている場合です。
採用の場において、就業していない「空白期間」はマイナス評価になる恐れも。明確な目的があり就労していない場合は、採用担当者にその旨を伝えることで納得してもらえる可能性はあります。しかし、就職しようか悩んでいるうちに時間が過ぎてしまったという場合は、採用担当者が納得できる理由を考えておく必要があるでしょう。
年齢が若ければポテンシャルを評価されますが、20代後半になると経験やスキルが評価されるようになり、採用ハードルは上がります。「そろそろ就職した方が良い?」と迷っているのなら、まずは行動に移すのがおすすめです。

学歴を気にしすぎない

就職を目指している高卒女性は、学歴を過度に気にしないようにしましょう。
確かに現在は大学や短大、専門学校などに進学する方が多い傾向にあり、「大卒以上」を条件とした求人を出す企業もあります。しかし、高卒の方に就職のチャンスがないわけではありません。
学歴や資格、経験を問わない求人も多数あるので、諦めずに自分に合った仕事や企業を探してみましょう。
また、一度社会に出たらこれまで積んできたキャリアやスキルなどが重視されるようになるため、学歴で判断されることは少なくなります。
そのため、学歴だけで諦めず、就職を目指して積極的に行動していきましょう。

希望の条件を明確にする

高卒女性は就職してから後悔することがないよう、希望条件を明確にしておきましょう。
「高卒だから選ぶ余地がない」「正社員として就職できるならどこでも良い」など、自分を過小評価する必要はありません。「年収◯◯万円以上」「特技を活かした仕事をしたい」「福利厚生などの待遇面が充実している職場で働きたい」など、就職先に求める条件を明確にしておけば、入社後も長く働き続けていけるでしょう。ただし、すべての希望を満たす職場を見つけるのは難しいため、ある程度優先順位をつけておくことをおすすめします。

自分の適正や能力を知る

仕事で活かせるような自分の適性や能力を知っておきましょう。自分の強みを把握できていないと、企業に十分なアピールができません。
アルバイトや学生生活で身につけたことや、能力を発揮したエピソードがあったら言語化してアピールしていきましょう。
たとえばアルバイトで接客業をしていた場合、相手への気配りや言葉遣いなどのマナーを身につけていることがアピールポイントになるでしょう。対人マナーは接客業だけでなく、事務職や営業職、クリエイティブ系など、さまざまな職業で役に立ちます。
「なかなか就職できない」と悩んでいる高卒女性は、自分のアピールポイントを改めて探してみましょう。

就職エージェントを活用する

1人での就活が不安な高卒女性は、就職エージェントを活用するのもおすすめです。
就職エージェントは、アドバイザーによる個別のサポートを受けられる民間サービス。求職者一人ひとりの希望に合わせた求人紹介や、就活に関するアドバイスなどを実施しています。
学歴に不安がある、初めての就活で自信がないという方は、利用を検討してみると良いでしょう。

ハタラクティブでは、あなたのスキルや経歴などの現状を丁寧にヒアリングし、豊富な求人の中から適性や希望に沿った仕事をご紹介。
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高卒女性の就職に関するお悩みQ&A

高卒女性が就職活動を取り組むには、どのようなポイントに注意すれば良いのでしょうか。ここでは、高卒女性の就職に関するお悩みをQ&A方式で解決していきます。

採用側がチェックしているポイントを知りたい

採用側は、学歴や性別よりもフリーターやニート期間の長さを見ています。フリーターやニート期間が長いほど就職意思が低いと思われてしまう場合も。ブランクが長い人は、その期間に何をしていたのかを前向きに伝えましょう。高卒女性が就職を成功させるヒントについては、「高卒もアピールポイント?女性が活躍できる就職先」をご一読ください。

高卒から事務職になるにはどんなスキルが必要ですか?

高卒者が事務職を目指すには、コミュニケーション能力や基本的なパソコンスキルが求められます。社内外とのやり取りが多いので、周囲と円滑に交流できる人に向いているでしょう。事務の仕事は複数の作業を同時進行するため、コツコツと取り組める能力も大切です。詳しくは「高卒から事務職に就くには?種類ごとの仕事内容や志望動機の書き方を紹介」を参考にしてください。

高卒者が面接を受けるときのコツはありますか?

高卒者が採用面接を受ける際は、志望理由やよくある質問への回答をしっかりと用意しましょう。就職に対して前向きな姿勢を示せると、採用担当者へ意欲をアピールできます。また、就活マナーに沿って身だしなみを整えることも重要です。採用面接における服装やマナーは、「高卒フリーターが面接を受ける時のコツ」をご確認ください。

高卒女性ですが優良企業への就職を目指したいです

大企業以外でも、福利厚生やスキルアップ体制が整備されているところはあります。学歴よりも実力を重視する仕事であれば、優良企業に就職できる可能性を上げられるでしょう。高卒者が優良企業を探す方法は、「高卒で入れる優良企業はある?おすすめの就職先や探し方のポイントを紹介!」で詳しくまとめています。就職のプロに希望条件に合った仕事を紹介してもらうなら、ハタラクティブへご相談ください。

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