高卒の就職先におすすめ！未経験歓迎の仕事とは？

高卒の方が正社員の求人を探す時に注目したいのが、「未経験歓迎」の仕事。このコラムでは、未経験歓迎の求人が多い業界や仕事の特徴、具体的な職種についてまとめました。世の中には学歴や経歴を問わず、本人の能力や意欲を重視する企業は多くあります。高卒からの就職を成功させるためにも、コツをつかんで自分に合った就職活動を行いましょう。

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高卒向け！未経験歓迎求人が多い仕事の特徴

学歴や経験を問わない求人を出しているのは、主に人手が不足している業界です。人手が足りていないことから経歴などを制限せず、間口を広げて採用活動を行っていると考えられるでしょう。高卒・未経験歓迎の求人が多い仕事の特徴をまとめました。

事業や市場規模拡大による人材不足が起きている

急速な市場規模の拡大や、それに伴う事業拡大を理由に人手が不足している仕事は、早急に働き手を確保する必要があるため学歴や経歴、経験を問わず募集を行っています。この傾向から、新しい技術や仕事が多く、代表的なものはIT関連の仕事です。

業務イメージによる人材不足に悩まされている

一方的なイメージで就業希望者が少なく、人手不足に悩まされる仕事もあります。代表的なものは、介護関連や運送、建設など。しかし、慢性的な人手不足の業界の場合は、未経験者が長期的な勤務に取り組めるよう労働者のサポート体制や教育制度を整えていることが多く、働いてみたら「思ったよりつらくなかった」というケースもあるようです。

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高卒・未経験歓迎の仕事が多い業界

高卒・未経験歓迎の仕事が多いのは、前述したように人手不足の業界です。具体的な業界を以下にまとめたので、仕事探しの参考にしてください。

IT業界

IT業界は「インターネット会社」「情報通信会社」「情報処理サービス会社」などに分類されますが、いずれもコンピュータやネットワークを活用した仕事を行っています。
前述したようにIT業界は急速な需要拡大によって人手不足が起きており、高卒や未経験の採用にも積極的といわれています。未経験者歓迎の求人が多い職種は、ネットワークエンジニアやプログラマなど。入社後の研修制度や資格取得支援制度を充実させ、人材育成に注力している企業も少なくありません。詳しくは「IT業界とは？未経験者におすすめの職種は？志望動機の例文や転職のコツを紹介」のコラムをご覧ください。

運送業界

運送業界は、インターネットショッピングの定着によって需要が高まっているのに対し就業者が足りず、人手不足となっています。特に陸運を行う企業では学歴や経歴を問われることは少なく、自動車運転免許やフォークリフト免許といったスキルが重視されるでしょう。高校卒業後すぐだと大型免許は取得できないため、希望する場合は普通免許で運転できる車種を利用した配送や倉庫内作業から始めるのもおすすめです。詳しくは「運輸業界の仕事」をご確認ください。

製造業界

モノを作る製造の仕事も、学歴や経歴を問わないといわれています。特に工場内での勤務は業務がマニュアル化されていることが多く、未経験から挑戦しやすいでしょう。大手企業の工場に作業員として就職したのち、スキルや経験を身に着けてリーダーなど管理する役割を目指すことも可能です。

介護・福祉業界

大変そうなイメージや高齢化の影響から人手不足が慢性化している介護・福祉業界。専門的な知識やスキルは必要なものの、「入社後に身につければ良い」と考える企業が多いことから高卒・未経験者を歓迎する傾向の強い仕事です。特に年齢が若いと柔軟性に富んでいたり体力があったりと、積極的に採用されることも珍しくないでしょう。介護の仕事については「高卒から介護職になれる？資格は？給料や年収面も詳しく解説」のコラムで詳しく解説しています。

建設業界

建設業界では働き手の高齢化が進み、近年では慢性的な人材不足に陥っています。特に現場で活躍する職種は体力勝負の仕事も多いため、引退する就業者も少なくありません。若年層や女性の雇用推進を行っている企業も増えているため、求人数は多いでしょう。

高卒・未経験歓迎の仕事が多い職種

ここでは、業界を問わず高卒・未経験が歓迎されやすい職種を紹介します。いずれも学歴や経験ではなく人柄や意欲が重視されるので、挑戦してみましょう。

営業職

営業職は学歴や経験が不問の求人が多いため、高卒未経験から就職しやすい仕事といえるでしょう。営業職は基本的に実力主義の仕事。学歴ではなく本人のスキルや意欲が仕事に反映されるので、働きがいも大きいといえます。また、営業職としての能力や経験は、どの業界、業種にも求められる能力。顧客の希望や意見を引き出すヒアリング力や問題を解決する企画力や提案力、資料作成スキルや自己管理能力などが身につくため、ビジネスの基礎を学べる仕事ともいえるでしょう。
また、営業職は基本的にどの企業にも存在する仕事のため、求人数が多いのもポイントです。

接客・販売職

接客や販売の仕事は特定のスキルや資格を必要とせず、人柄やコミュニケーション能力が重視されるため学歴や経験を問わないことがほとんど。アルバイトで接客や販売の経験があれば、好アピールになるでしょう。

高卒で就職を成功させるには

高卒からの就職を成功させるには、企業が高卒者に対してどんなイメージを抱いているのかを知ることが大切。懸念点が分かれば対策を行えるので、不安や懸念を払拭して好アピールに繋げられるでしょう。

企業が高卒人材に懸念していることを理解する

企業は高卒者に対して継続力や忍耐力を懸念しています。進学しなかった理由は人それぞれですが、どうしても「受験をしなかった」というネガティブな印象が強まってしまうようです。さらに、受験をしなかった・いい結果が出なかったというだけで「学習意欲が低いのでは」というイメージを抱かれることも。すべての企業がネガティブとは限らないものの、こういった懸念点を抱かれやすい事実も把握しておきましょう。

企業が高卒や未経験に対して懸念していることを払拭する

高卒からの就職を成功させるには、企業が不安に思っていることを払拭するアピールが求められます。たとえば、「大学に行かなかったのは家庭の事情のため。学ぶことは好きで高校時代に△△2級を取得し、現在まで勉強を続けている」とアピールすれば学習意欲が低いのでは、という懸念は払拭できるでしょう。

ネガティブな要素がある場合は反省を示す

大学受験に失敗してそのままフリーターになったり、大学を中退していたりするネガティブな要素がある場合は、隠さず伝えたうえで反省を示すのがポイント。「大学受験に失敗して物事に取り組むのがいやになりフリーターになったが、目標がないと努力を続けられないと感じた。高校時代の失敗を改めて分析し、反省することで自分の弱みと乗り越える方法を見つけ、今は△△という目標を持ち、達成するために△△に取り組んでいる」といったように、根拠とともに前向きな姿勢を伝えましょう。

未経験者歓迎の求人では、基本的に学歴や資格などが問われることはありません。そのため、就職するために何かするというよりも、仕事に対する意欲・興味を強く持つことが大事になるでしょう。ライバルに差をつけるためにも、業界に関する情報を収集しておくことをおすすめします。入社後に資格取得を推奨している企業もあるため、調べておいて損はないはずです。
また、人材不足の企業や業界は競争率もそこまで高くないため、自分の求める条件を優先して選べる可能性は高め。自分にぴったりの正社員求人を見つけるためにも、譲れない労働条件や環境について整理しておくのも良いのではないでしょうか。

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高卒からの未経験の仕事に就職に関するQ&A

最後に、高卒から未経験の仕事に就職することに対して、よくある質問に回答をしていきます。

高卒で月給が良い仕事はありますか？

営業職や運送業はインセンティブを導入している企業も多く、努力が給与に反映されやすいといえるでしょう。また、資格を取得することで手当が付くため給与が高くなることも。「高卒の平均年収は？大卒と変わらない？給与の高い仕事と収入アップのコツ」を参考に給与の高い仕事に就くだけでなく、高卒者のメリットを活かして大卒者より早く働き始めるのも、収入をアップさせる方法です。

高卒での転職は厳しいですか？

就職後に意欲を持って勤務にあたり、知識やスキルをしっかり身につければ転職は十分可能です。
また、高校卒業後すぐに就職している場合、経験を積んでから転職を検討しても年齢が若いので採用される可能性は高まるでしょう。ただし、頻繁な転職はネガティブなイメージにつながります。「転職は何回までなら許容範囲？マイナスイメージを持たれないポイントとは」を参考に、安易な転職は避けましょう。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

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