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高卒・未経験OKの求人について知ろう

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高卒の方が正社員の求人を探す時に気にするポイントは何でしょう?資格や経験が問われないという条件で求人を探している方も多いのではないでしょうか。今回は高卒の方を対象に未経験OKの求人について詳しくご紹介します。就職先選びの参考にどうぞ。

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◆未経験歓迎求人が多い業界の特徴とは

基本的に未経験者を歓迎している業界に共通していえるのは、人材不足であるということ。そして、一口に人材不足といっても、業界ごとに様々な要因があるのをご存知でしょうか。ここでは人材不足の要因別に業界と職種をご紹介します。

[事業や市場規模拡大による人材不足]

・IT

ITとはコンピューターやネットワーク関連技術の総称です。一見難しそうに見えますが、SNSや検索エンジンのほか、スマートフォンで普及したアプリなど、今や私たちの生活に欠かせないIT。コンピューターやスマートフォンの普及によって身近になった分野です。
未経験者歓迎の求人が多い職種は、ネットワークエンジニアやプログラマなど。入社後の研修制度や資格取得支援制度を充実させ、人材育成に注力している企業も少なくありません。

[業務負荷が高そうなイメージによる人材不足]

・福祉

業務負荷が高いイメージがありますが、手厚い福利厚生で働きやすさに配慮している企業も少なくないため、安定して働きたい方にはおすすめの業界です。高齢者の増加に比例して介護施設のニーズ・求人数も高まっています。
一般的に有資格者のイメージが強いですが、生活介助をメインに行うケアスタッフ、施設で出す食事を作る調理スタッフ、要介護者の送迎を行うドライバーなどは専門資格や経験がなくても(ドライバーは要運転免許)チャレンジできる職種として、未経験歓迎求人も多いでしょう。

[就業者の高齢化による人材不足]

・建設

建設業界では高齢者増加のあおりを受け、近年では慢性的な人材不足に陥っています。特に現場で活躍する職種は体力勝負の仕事も多いため、引退する就業者も少なくありません。若年層や女性の雇用推進を行っている企業も増えているため、求人数は多いでしょう。
未経験者歓迎求人で多く見られる職種は、現場で活躍できる施工管理、土木作業員、ハウスメーカーの営業、現場のサポートを行う事務関連職などがあります。

◆高卒から目指すためには

未経験者歓迎ということは基本的に学歴や資格などが問われることが少ないため、もちろん高卒の方にもチャンスがあります。目指すために何かするというよりも、仕事に対する意欲・興味を強く持てることが大事になってくるのではないでしょうか。しいて言うなら、職種の関連資格や業界に関する情報を収集しておくことをおすすめします。入社後に資格取得を推奨している企業もあるため、調べておいて損はないはずです。
また、人材不足=競争率がそれほど高くない業界ということ。つまり、比較的自分の条件を優先して選べるというメリットがあります。そのメリットを活かして自分にぴったりの正社員求人を見つけるためにも、譲れない労働条件や環境について整理しておくのも良いのではないでしょうか。


今回は高卒の方を対象に未経験者歓迎の求人を出している業界と特徴についてご紹介しました。今後の就職活動にぜひお役立てください。
若年層向けの就職・転職サービス、ハタラクティブでは常時1,000求人以上からあなたにぴったりの企業をご紹介。専任の就活アドバイザーが履歴書の書き方から面接対策まで丁寧にアドバイスします。
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