高卒の未経験転職におすすめな仕事とは？正社員になれる業界・職種
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高卒の方が正社員の求人を探すときに注目したいのが、「未経験歓迎」「学歴不問」の仕事。このコラムでは、未経験歓迎の求人が多い業界・職種や転職を成功させるコツを紹介します。
世の中には、学歴や経歴を問わず、本人の能力や意欲を重視する企業が多くあります。未経験から挑戦しやすい仕事を知って、自分に合う職場を見つけましょう。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
高卒の未経験転職は厳しい？難しい？
結論からいうと、高卒から未経験の仕事に転職することは可能です。少子高齢化の影響で若い人材の需要が高まっており、20代を積極的に採用する企業は多い傾向にあります。また、「学歴・経歴不問」の求人は多くあるため、高卒から未経験の仕事に転職できるチャンスは豊富です。
「高卒の転職は厳しいと聞いた」「なんとなく難しそう…」と不安な気持ちになっている方は、今日からは前向きな考え方を意識してみましょう。
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【高卒向け】未経験歓迎求人が多い仕事の特徴
学歴や経験を問わない求人を出しているのは、主に人手が不足している業種です。人手が足りていないことから経歴などを制限せず、間口を広げて採用活動を行っていると考えられるでしょう。
ここでは、高卒・未経験歓迎の求人が多い仕事の特徴をまとめました。
事業や市場規模拡大による人材不足が起きている
急速な市場規模の拡大や、それに伴う事業拡大を理由に人手が不足している業種では、早急に働き手を確保する必要があるため、学歴や経歴、経験を問わず応募可能な場合が多いです。
業種のイメージによる人材不足に悩まされている
一方的なイメージで就業希望者が少なく、人手不足に悩まされる職場もあります。慢性的な人手不足の業種では、求職者に長期的に勤務してもらえるように未経験者歓迎の求人を出し、労働者のサポート体制や教育制度を整えている場合もあるようです。働いてみたら「思ったよりつらくなかった」というケースもあるでしょう。
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高卒・未経験歓迎の仕事が多い業界
高卒・未経験歓迎の仕事が多いのは、主に人手不足の業界です。具体的な業界を以下にまとめたので、自分に向いている仕事探しの参考にしてください。
IT業界
IT業界は「インターネット会社」「情報通信会社」「情報処理サービス会社」などに分類されますが、いずれもコンピュータやネットワークを活用した仕事を行っています。
IT業界は急速な需要拡大によって人手不足が続いており、人材確保のため高卒や未経験OKとする職場が多いようです。入社後の研修制度や資格取得支援制度を充実させ、人材育成に注力している職場もあります。
運送業界
運送業界は、オンラインショッピングの定着によって需要が高まっているのに対し就業者が足りず、人手不足となっています。特に、陸運を行う企業では学歴不問、未経験OKで経歴を問われることは少なく、自動車運転免許やフォークリフト免許といったスキルが重視されるでしょう。
大型免許は、「21歳以上」かつ「中型、準中型、普通、大特免許のいずれかの免許を取得しており、経歴が通算3年以上」でないと取得できないため、運送業界を希望する場合は、普通免許で運転できる車種を利用した配送や倉庫内作業から始めるのもおすすめです。詳しくは「運輸業界の仕事内容は？『やめとけ』といわれる理由や将来性も解説」のコラムをご確認ください。
製造業界
モノを作る製造の仕事にも、学歴・経歴不問OKの求人が多くあります。特に、工場内での勤務は業務がマニュアル化されていることが多く、未経験から挑戦がしやすい体制です。大手企業の工場に作業員として就職した後、スキルや経験を身に付けて同じ職場でリーダーなど管理する役割を目指すことも可能です。
製造業界はキャリアアップのチャンスが豊富で、専門資格を取得すれば、より高いポジションに昇進できる可能性があります。また、製造業界ではオートメーション技術やAI技術の導入が進んでおり、これに関連するスキルを身に付けると市場価値がさらに高まるでしょう。未経験から始めても、新しい技術に触れる機会が多いため、成長できる環境が整っている職場といえます。
福祉業界
大変そうなイメージや高齢化の影響から人手不足が慢性化している福祉業界。専門的な知識やスキルは必要なものの、「身に付けるのは入社後でOK」と考える職場が多いことから高卒・未経験者が採用される可能性の高い仕事です。
建設業界
建設業界では働き手の高齢化が進み、近年では慢性的な人材不足に陥っています。特に、現場で活躍する業種・職種は体力勝負の仕事が多いため、若手を求める企業が多いでしょう。
厳しそうなイメージをもつ人もいますが、若年層や女性の雇用推進を行っている企業もあるため、働きやすい環境づくりが進んでいる業界です。
高卒未経験からの転職が難しいといわれる業界
一般的に、金融業界や商社、メディア関連は高卒未経験からの正社員就職は難しいといわれています。
金融業界は専門的な知識や信用性が求められることから、大卒が好まれる傾向です。商社は志望者が多く、自ずと学歴の高い人材が集まってしまうのが要因でしょう。メディア関連の仕事も、キー局や大手新聞社などは学歴が重視されるようです。
ただし、いずれも大手企業や人気企業に見られる傾向にあります。地方企業や中小企業では高卒・未経験を採用するケースもあるため、転職を志望するなら積極的に調べてみましょう。
高卒・未経験歓迎の仕事が多い職種
ここでは、業種を問わず高卒・未経験が歓迎されやすい職種を紹介します。いずれも学歴や経験ではなく人柄や意欲が重視されやすいので、自分が挑戦できそうなものを探してみてください。
営業職
営業職は学歴や経験が不問の求人が多く、高卒未経験から就職しやすい仕事です。営業職は基本的に実力主義の仕事。学歴ではなく本人のスキルや意欲が仕事に反映されるので、働きがいが大きいといえます。
また、営業職としての能力や経験はどのような業種にも求められる能力です。顧客の希望や意見を引き出すヒアリング力や問題を解決する企画力や提案力、資料作成スキルや自己管理能力などが身に付くため、ビジネスの基礎を学べる仕事ともいえます。
営業職は基本的にどの企業にも存在する仕事のため、求人数が多いのもポイントです。
年収 550万円 ~ 880万円
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賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
接客・販売職
接客や販売の仕事は特定のスキルや資格を必要とせず、人柄やコミュニケーション能力が重視されるため学歴や経験を問われないことがほとんどです。アルバイトで接客や販売の経験があれば、好アピールになるでしょう。
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年収 340万円 ~ 475万円
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大手企業,未経験OK,賞与あり,安定的な仕事,諸手当あり
事務職
事務職は書類作成やデータ入力、電話対応、来客対応などデスクワークを中心に、多岐にわたる業務を担当します。事務職は学歴や経験が不問の場合も多く、高卒未経験からチャレンジしやすい仕事の一つです。
パソコン操作や基本的なビジネスマナーが身に付いていれば、即戦力として採用されることもあるでしょう。経験を積むことで、総務や人事などほかの事務系職種にキャリアアップするチャンスも広がります。
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年収 368万円 ~ 420万円
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残業少なめ,賞与あり,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
高卒から未経験転職を成功させるには
高卒からの就職を成功させるには、企業が高卒者に対してどんなイメージを抱いているのかを知ることが大切です。企業側が高卒者に抱く懸念について考えたうえで面接対策を行い、「一緒に働いてみたい」と思ってもらえるようにしましょう。
高卒から未経験転職を成功させる方法
- 企業側が不安に思う要素を払拭する
- 経歴にネガティブな要素がある場合は反省を示す
- 転職支援サービスを利用する
- 資格取得を検討する
企業側が不安に思う要素を払拭する
企業は高卒者に対して継続力や忍耐力を懸念することがあります。進学しなかった理由は人それぞれですが、大学に進学する人は多くいるため、「受験をしなかった」というネガティブな印象が強まってしまうようです。
さらに、受験をしなかった・良い結果が出なかったというだけで「学習意欲が低いのでは」というイメージを抱かれることも。すべての企業が高卒者にネガティブな印象を抱いているとは限らないものの、こういった懸念をされる可能性が高いことも把握しておきましょう。
高卒からの就職を成功させるには、企業が不安に思っていることを払拭するアピールが求められます。たとえば、「大学に行かなかったのは家庭の事情のため。学ぶことは好きで高校時代に△△2級を取得し、現在まで勉強を続けている」とアピールすれば、「学習意欲が低いのでは」という懸念は払拭できるでしょう。
経歴にネガティブな要素がある場合は反省を示す
大学受験に失敗してそのままフリーターになったり、大学を中退していたりするネガティブな要素がある場合は、隠さず伝えたうえで反省を示すのがポイントです。「大学受験に失敗して物事に取り組むのが嫌になりフリーターになったが、目標がないと努力を続けられないと感じた。高校時代の失敗を改めて分析し、反省することで自分の弱みと乗り越える方法を見つけ、今は△△という目標を持ち、達成するために△△に取り組んでいる」といったように、根拠とともに前向きな姿勢を伝えましょう。
転職支援サービスを利用する
ハローワークや転職エージェントといった転職支援サービスを利用するのも手です。ハローワークでも転職エージェントでも、マンツーマンで転職に関するアドバイスを受けられます。しかし、ハローワークは担当制ではないため、毎回同じ人に相談したいという方は転職エージェントへの相談をおすすめします。
資格取得を検討する
自己啓発の一環として資格取得にチャレンジするのもおすすめです。資格を取ることで、仕事に対する意欲やスキルアップの姿勢をアピールできます。
人材不足の企業や業種は競争率が低い場合もあるため、自分の求める条件を優先して選べる可能性は高いといえます。自分にぴったりの正社員求人を見つけるためにも、譲れない労働条件や環境について整理しておきましょう。
高卒の未経験転職に関するまとめ
高卒で未経験の業界・職種に転職をする場合、人手不足の仕事に注目して探すと内定を得られる可能性が高まります。高卒から未経験転職できないということはないので、ネガティブな意見に左右されずに転職活動に取り組みましょう。
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高卒からの未経験の仕事に転職に関するQ＆A
最後に、高卒から未経験の仕事に就職することに対して、よくある質問に回答をしていきます。
営業職や運送業はインセンティブを導入している企業が多く、努力が給与に反映される可能性は高いです。また、資格手当がある企業では資格を取得することで手当が付き、給与が高くなることも。
「高卒の平均年収は大卒とどれくらい違う？給与の高い仕事と収入アップのコツ」のコラムで解説しているように、給与の高い仕事に就くだけでなく、高卒者のメリットを活かして大卒者より早く正社員になるのも、収入をアップさせる方法です。
そのようなことはありません。就職後に意欲をもって勤務にあたり、知識やスキルをしっかり身に付ければ転職成功の可能性は上がります。また、高校卒業後すぐに就職している場合、経験を積んでから転職を検討したとしても年齢が若いので、再び正社員として採用される可能性は高いでしょう。
ただし、頻繁な転職はネガティブなイメージにつながります。「転職は何回までなら許容範囲？マイナスイメージを持たれないポイントとは」のコラムで解説しているように、安易な転職は避けましょう。
それでも、「高卒の自分に転職は難しいのでは」となかなか行動に移すことができない場合は、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。転職活動が不安な方に向けて、プロのキャリアアドバイザーが会社選びや求人紹介、面接対策などあなたの転職活動を全面的にサポートします。ぜひお気軽にご相談ください。
