正社員の給料の仕組みとは?税金や社会保険料について解説
正社員の給料の仕組みについてよく理解できていない人も少なくないでしょう。正社員になると、毎月の給料から税金や社会保険料が天引きされるようになりますが、その内容や仕組みを知っておくことは大切です。このコラムでは、フリーターから正社員に就職したときの給与の変化や、天引きされる税金と社会保険料の内容についてまとめています。「給料の仕組みについて理解しておきたい」とお考えの方は、ぜひ参考にしてください。
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正社員の給料の基本的な仕組み
フリーターから正社員になった場合、給料の仕組みに戸惑う方もいるでしょう。フリーターは時給制が多く、働いた時間に応じた賃金が支払われます。しかし、正社員になると給与形態は月給制となり、毎月決まった額が支払われます。
月給制には日給月給制や年俸制なども含まれ、企業によって給与体系はさまざまです。
給料はいつ支払われる?
正社員の給料は月に1回、月末締め・翌月25日払いのように、締め日から一定の期間を経て支給されるのが一般的です。これは、で「賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」と定められているため。
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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