高卒者が就職しやすい群馬の仕事10選!正社員の求人を探すコツも解説
「高卒者も群馬県で就職できる?」「どんな仕事を選べばいい?」とお悩みの方もいるでしょう。群馬県は学歴や経験を問われにくい仕事の有効求人倍率が高めで、高卒者も就職しやすい地域です。
このコラムでは、群馬県で就職したい高卒者におすすめな仕事や、求人探しの方法をまとめています。群馬県で正社員を目指したい方はぜひチェックしてみてください。
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群馬県は高卒者も就職しやすい地域
群馬県は学歴を問わず就職しやすい地域といえます。厚生労働省(群馬労働局)「労働市場月報」によると、群馬県の有効求人倍率は2025年9月時点で1.23倍であり、求職者1人あたりに1件以上の求人がある「売り手市場」です。同資料(p.12)を見ると、「医療・福祉」「製造業」「卸売業・小売業」「建設業」など、比較的学歴を重視しないとされている仕事の求人数が多くなっています。働き手を確保するために学歴や経験を問わず採用し、業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけていく場合が多いようです。
また、群馬県には学歴よりも経験を重視する企業も多く、接客スキルや体力、作業の丁寧さなどを評価されて採用されるパターンもあります。
この結果から、 群馬県は高卒者も就職しやすい状況といえるでしょう。
群馬県の平均年収
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」によると、全国の平均月収33万400円に対し、群馬県は30万2,500円とやや低めです。背景には、首都圏に比べてITエンジニアやマーケター、コンサル、金融系専門職など、高収入を得やすい職種が少ないことが挙げられます。
ただし、県内に拠点を構える大手企業への就職や、比較的高収入を狙いやすいIT・営業・トラックドライバーなどの職種を選べば、収入アップは十分可能です。収入を重視したい場合は、業界選びと企業規模を見る際に給与・手当・賞与などを入念に調べ、戦略的に就職先を選ぶことが鍵になるでしょう。
群馬県の高卒者の初任給
群馬県では、高卒者の初任給のデータが公表されていません。そのため、ここでは群馬県における公務員の初任給のデータを一例にあげてご紹介します。
「令和7年概要」によると、群馬県の一般行政職(高卒者)の初任給は20万5,200円です。民間企業では企業規模や業種、職種によって初任給に差がありますが、高卒者の初任給はおおよそ20万前後である場合が多いでしょう。
参照元:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」
参照元:群馬県「人事委員会事務局」
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群馬で就職したい高卒の方におすすめな仕事10選
群馬県は多様な産業が発展しており、安定した就職先を見つけやすい地域です。厚生労働省(群馬労働局)の「労働市場月報(p.12)」によると、2025年9月に群馬県で新規求人数が多い産業は医療・福祉や製造業などの学歴や経験を問われにくい仕事が多く、高卒者も就職を目指しやすいといえます。
ここでは、同資料で新規求人数が1000件以上ある産業のなかから、高卒者におすすめな仕事をご紹介します。群馬県で正社員になりたい方は、ぜひチェックしてみてください。

医療・福祉
群馬県には病院や介護施設のほか、訪問介護やデイサービスなど地域密着型の施設が多くあります。医療・福祉分野には、働き手を確保する目的として「学歴不問」「未経験歓迎」の求人が見られる職種もあるので、群馬県で正社員を目指す高卒の方にもおすすめ。介護職や看護助手、医療事務などは、専門資格がなくてもスタート可能です。働きながら専門知識やスキルを身につけることで、キャリアアップや収入アップも目指せます。
また、医療・福祉の仕事は、需要が安定しているのが魅力です。群馬県ホームページの「群馬のまちの状況について」にある表を見ると、群馬県では高齢化が進んでいることが分かります。2025年9月における群馬県内の医療・福祉の新規求人数が3,110件と多くなっているのは、高齢化の影響も関係しているといえるでしょう。今後、群馬県内の高齢化はさらに進行していくと予想されており、医療・福祉の仕事は継続的に需要が高まっていくと考えらます。そのため、長期的なキャリアを築きたい方にもおすすめです。
以下に、学歴や経験を問われにくい「介護職」「医療事務」「看護助手」について以下でご紹介します。仕事内容や、実際に働いている高卒者の割合などをまとめているので、ぜひご一読ください。
介護職
| 仕事内容 | 高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
|---|---|
| 平均年収 | 378.6万円 |
| 高卒者の割合 | 43.8% |
| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人 ・細かい観察力のある人 ・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
| ポイント | ・24時間体制の施設が多い ・人材不足により、需要は増加傾向にある ・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
医療事務
| 仕事内容 | 医療機関で診療報酬の計算や請求書類作成、受付業務を行う |
|---|---|
| 平均年収 | 481.4万円 |
| 高卒者の割合 | 31.4% |
| 向いている人 | ・細かい数字のチェックが得意な人 ・集中力を切らさず着実に仕事をこなせる粘り強さがある人 ・親身に患者に寄り添える人 |
| ポイント | ・診察料や投薬料など簡単な計算から始め、次第に複雑な点数計算を担当するのが一般的 ・開院時間が勤務時間で、診察が休みの日が休日となるのが基本 ・勤務時間は、医療機関の診察時間が終わる夕方までが一般的 |
看護助手
| 仕事内容 | 医療器具のメンテナンスや患者の生活介助などを行い看護師をサポートする |
|---|---|
| 平均年収 | 328.6万円 |
| 高卒者の割合 | 50% |
| 向いている人 | ・他者の気持ちに寄り添い、信頼関係を築ける共感力がある人 ・看護師と連携して看護を行うチームワークや積極性のある人 ・医療従事者としての倫理観をもって業務に取り組める人 ・身体介助に対応できる体力のある人 |
| ポイント | ・職場によって勤務形態は多様で、夜勤なしの選択肢もある ・看護助手として身体介助の実務経験を積むことで、「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」の受験資格を得られる |
製造業
2025年9月時点で群馬県内の製造業の新規求人数は1,918件であり、全産業で2番目に多いです。自動車や電気・電子機器の大手メーカーの工場があることや、こんにゃく・漬物・うどんなどの食品加工業が盛んなことが理由と考えられるでしょう。製造業のなかでも、工場作業員や機械オペレーターなどの仕事は学歴不問・未経験歓迎の求人が多く見られ、高卒の方も採用のチャンスが高いといえます。
製造業の仕事は、入社後の研修やマニュアルがしっかりと用意されている場合が多く、未経験の場合も安心して働ける可能性が高いでしょう。働きながら知識や技術を磨くことで、キャリアアップを狙いやすいのも魅力です。
以下で、高卒者が就職しやすい製造業の仕事を3つ紹介します。ぜひチェックしてみてください。
工場作業員
| 仕事内容 | 工場内で原材料や製品の搬入出、機械清掃、構内清掃、廃棄物処理などを行う |
|---|---|
| 平均年収 | 345.4万円 |
| 高卒者の割合 | 56.1% |
| 向いている人 | ・指示を正確に守れる人 ・安全意識の高い人 ・報告や連絡をきちんとできる人 |
| ポイント | ・男女比は職場、仕事内容などにより異なる ・雇用形態は多様で、非正規社員の割合が高い ・シフト制で早朝勤務になることがある |
正社員
トラック荷台の加工
年収 330万円 ~ 420万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
CADオペレーター
| 仕事内容 | CADソフトを使用して建築・機械などの2次元・3次元の設計図を作成する |
|---|---|
| 平均年収 | 453.8万円 |
| 高卒者の割合 | 34.6% |
| 向いている人 | ・図面の読解力がある人 ・設計や関連ツールへの興味と学習意欲がある人 ・周囲と正確にコミュニケーションを取れる人 |
| ポイント | ・活躍の場は、設計事務所や建設会社、住宅メーカーなどが代表的 ・昨今は、在宅勤務やフリーランスで働くケースも増加している ・仕事に正確性を求められるうえ長時間パソコンに向かって作業をするため、体力も求められる |
卸売業・小売業
群馬県は自動車や食品などの製造が盛んなことから、商品を保管・販売する卸売業・小売業の需要も高い傾向です。2025年9月時点で群馬県の卸売業・小売業の新規求人数は1,609件であり、全産業で3番目に多くなっています。群馬県で卸売業・小売業が盛んな理由は、「大手小売企業がある」「地元ならではのスーパーやドラッグストアが多い」「観光地に商業施設が多数存在する」など。群馬県内には卸売業・小売業の働き口が多く、自分に合う就職先を見つけやすい点が魅力といえるでしょう。
卸売業・小売業の職種のなかでも、販売職や倉庫業務などは未経験歓迎の求人が多い傾向にあり、就職しやすいのでおすすめです。コミュニケーション能力を活かして働きたい方や、コツコツ作業が得意な方に向いています。
以下で、高卒者も就職を目指しやすい「ショップ店員」と「倉庫作業員」の仕事内容をまとめたので、気になる方はぜひご覧ください。
ショップ店員
| 仕事内容 | 接客、商品販売(レジ)、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する |
|---|---|
| 平均年収 | 369.4万円 |
| 高卒者の割合 | 35.8 % |
| 向いている人 | ・長時間立って接客できる体力がある人 ・トレンドに敏感な人 ・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人 |
| ポイント | ・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い ・ファッションや雑貨が好きだと活躍しやすい ・商品の包装や配送の手配も担うことがある |
正社員
携帯販売スタッフ
年収 288万円 ~ 403万円
-
未経験OK,賞与あり,昇給あり,諸手当あり
倉庫作業員
| 仕事内容 | 倉庫で貨物の搬入出、検品、保管管理、仕分け作業を行い、適切な保管環境を維持する |
|---|---|
| 平均年収 | 394.5万円 |
| 高卒者の割合 | 44.4 % |
| 向いている人 | ・注意力、空間把握能力の高い人 ・安全意識があり、正確に作業できる人 ・機械操作に抵抗のない人 |
| ポイント | ・「フォークリフト運転技能者」「危険物取扱者」「クレーン運転士」など、取得すると活躍の幅が広がる資格がある ・機械化により肉体労働は軽減傾向にある ・人手不足の傾向にあり、雇用機会が多い |
建設業
群馬県は山間部が多く、道路やトンネル、橋梁の建設・維持管理といったインフラ整備の需要が安定している傾向がみられます。国道や高速道路、新幹線といった交通網の維持工事が定期的に行われるほか、自然災害対策の公共工事も多いようです。さらに、自動車や食品関連の工場、物流センターなどの建築物の工事も活発で、2025年9月における建設業の新規求人数は1,164件と比較的多くなっています。建設業の仕事は 未経験・無資格から挑戦可能な職種が多く、高卒の方も採用されやすいのでおすすめです。
未経験無資格で挑戦可能な建設業の仕事としては、「建設作業員」「大工」「電気工事士」「施工管理」などが挙げられます。以下で、それぞれの仕事内容や向いている人の特徴をまとめているので、ぜひチェックしてみてください。
建設作業員
| 仕事内容 | 土木工事現場で、機械あるいは人手で、掘削、盛土、コンクリート作業などを行う |
|---|---|
| 平均年収 | 415.1万円 |
| 高卒者の割合 | 64.6% |
| 向いている人 | ・注意力、集中力のある人 ・指示を正確に守れる人 ・屋外作業を長時間行う体力がある人 |
| ポイント | ・機械化の標準化が進行しているが、人力作業は一定の需要が見込まれる ・年末年始やお盆など、長期休暇が多い ・早出、残業、夜勤、休日出勤などの可能性がある |
大工
| 仕事内容 | 木造住宅を中心に建造物の新築や増改築の計画を立てたり、実際に施工したりする |
|---|---|
| 平均年収 | 448.7万円 |
| 高卒者の割合 | 58.3% |
| 向いている人 | ・手先が器用でものづくりが好きな人 ・屋外での作業や資材の運搬などを行う体力がある人 ・チームで連携して建造物を作り上げるコミュニケーション能力がある人 |
| ポイント | ・技術を身につけて一人前となるには年単位での修行や経験を積む必要がある ・職人としてスキルアップするほかに、現場監督や施工管理としてキャリアアップする道もある ・建築の仕事は一定の需要があり、手に職をつけて長く働ける |
電気工事士
| 仕事内容 | 電気設備の工事や取り扱いを行う |
|---|---|
| 平均年収 | 547.6万円 |
| 高卒者の割合 | 56.1% |
| 向いている人 | ・手先が器用で慎重かつ正確な作業ができる人 ・屋外や高所での作業に適応できる体力や平衡感覚がある人 ・同僚と連携を取ったりクライアントとやり取りしたりするコミュニケーション能力のある人 |
| ポイント | ・入社後に資格を取得できる企業もあり、未経験から手に職をつけられる ・電気工事士の国家資格には1種と2種があり、1種を取得することでより仕事の幅が広がる ・スキルや経験を積めば独立の道も開ける |
施工管理
| 仕事内容 | 工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する |
|---|---|
| 平均年収 | 641.6万円 |
| 高卒者の割合 | 30.2 % |
| 向いている人 | ・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人 ・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人 ・トラブル対応力がある人 |
| ポイント | ・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い ・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる ・将来的に地図に残る建物の建築に携われる |
正社員
施工管理
年収 352万円 ~ 544万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,昇給あり,諸手当あり
公務員
群馬県での就職先として、公務員も選択肢の一つです。一般行政職のほか、学校事務や警察官、消防士、給食調理員など、高卒の方が目指せる職種もあります。公務員は雇用や給与が安定しており、高卒の方にも人気な仕事といえるでしょう。
公務員になるには、筆記試験と面接が設けられた「公務員試験」を受験し、合格する必要があります。公務員試験は、受験要項を満たしていれば受験可能です。自治体によって試験内容や採用人数は異なるので、公務員になりたい場合はWebサイトやパンフレットなどでよく確認しましょう。
群馬の地場産業に着目してみるのもおすすめ
群馬県は農業・観光・自然体験の分野にも強みがあります。特に、「キャベツ」「こんにゃく」「下仁田ねぎ」「いちご」などの特産品を生産する農業では、高齢化の解消を目的として若手人材の需要が高まっており、学歴不問・未経験歓迎の求人も多数見られます。
また、過去に接客経験がある方や、コミュニケーションが得意な方は、群馬県内のなかでも宿泊・飲食・観光が盛んな地域の求人を選ぶことで採用の可能性を高められるでしょう。
さらに、山間部が多い群馬県ではスキー場やキャンプ場などのアクティビティ運営も多くみられます。そのため、「自然の中で働きたい」「体を動かす仕事がしたい」という方は、こうしたアクティビティ運営に関する求人を調べてみるのもおすすめです。
「求人数が少ない」「有効求人倍率が低い」という仕事も、選考時に自分の適性や入社意欲の高さをアピールすれば、採用される可能性があります。自分のやりたい仕事がある場合は、求人数や有効求人倍率にとらわれ過ぎず、まずは自分に合う求人がないか探してみましょう。
参照元:厚生労働省 群馬労働局「労働市場月報」
参照元:群馬県ホームページ「トップページ」
参照元:厚生労働省「職業情報提供サイト job tag」
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群馬で高卒から就職するのにおすすめの方法
ここでは、群馬県で高卒から就職する方法として、おすすめなものを3つご紹介します。
- ・地域に特化したエージェントを利用する
- ・高卒に特化したエージェントを利用する
- ・群馬県の求人があるWebサイトを利用する
求人サイトやハローワークを活用して群馬県の正社員求人を見つけることも可能です。しかし、これらの方法で就職活動を進める場合、自分自身で求人を見極める必要があります。そのため、「初めて就職する」「群馬で働いたことがない」といった方は戸惑ってしまう可能性があるでしょう。
一方、地域や高卒に特化したエージェントでは、「自分に合う求人を選んで紹介してくれる」「応募書類の添削や面接練習を実施している」など、就職活動のサポート体制が整っており、内定獲得の可能性を高められるのが魅力です。群馬県の求人を数多く取り扱っているWebサイトでは、選考対策のサポートは基本的に受けられないものの、業務内容や社風、求めている人物像などを詳しく知れる可能性が高く、ミスマッチを防ぎやすい点がメリット。
群馬県で高卒から正社員就職を目指す場合は、就職活動を全面的にサポートしてくれるエージェントや、希望地の求人を多く取り扱っている求人サイトを利用するほうが成功率を高められるでしょう。
以下で、自分にとってメリットがある方法はどれかチェックし、就職活動にお役立てください。

地域に特化のエージェントを利用する
地域に特化したエージェントを利用すると、入社後のイメージがしやすいのが特徴です。具体的な業務内容はもちろん、群馬県ならではの風土や社風、会社周辺の交通情報なども詳しく教えてもらえます。企業と独自のつながりをもっているエージェントであれば、採用傾向を踏まえたうえで的確な選考対策を実施してくれるので、より内定を獲得しやすいでしょう。
群馬県に特化したエージェントはいくつかあります。エージェントによって特徴や強みが異なるので、自分の希望に合うエージェントを選ぶことが就職を成功させる鍵です。
高卒向けのエージェントの利用する
高卒に特化したエージェントを利用することで、スムーズな内定獲得を目指しやすいといえます。自分の適性や強みを活かせる仕事を探してくれたり、自分の魅力をうまく伝えるコツを教えてくれたりするので、一人で就職活動を進めるよりも内定の可能性を高められるでしょう。
また、キャリアアドバイザーが就職に関する相談にアドバイスをくれたり、自分に合う求人を紹介してくれたりするので、仕事のミスマッチや早期離職を防げるのもメリットです。
求人サイトで条件を絞り込んで求人を探す
求人サイトで群馬県の仕事を探すメリットとしては、「自分の好きなタイミングで求人を調べられる」「さまざまな業界・職種の求人を見れる」「自分の希望条件に合わせて求人を絞り込める」などが挙げられます。自分のペースで就職活動をしたい方は、求人サイトの利用が向いているでしょう。
ただし、先述したように、求人紹介や選考対策といったサポートなどは基本的に受けられないので注意が必要です。就職活動に不安がある場合は、求人サイトとエージェントを併用することも検討してみてください。
働きやすい求人の探し方(CAコメント)
働きやすい求人を見つけるには、求人サイトだけでなく企業の採用サイトや口コミサイトなどを確認し、職場の環境や実際の仕事内容、待遇面などをしっかりとチェックすることが大切です。また、平均勤続年数や離職率などを調べることで、「働きやすい企業かどうか」を判断しやすくなります。
自分一人で「働きやすい求人か」を見極めるのが難しい場合は、就職エージェントを利用するのがおすすめです。就職エージェントは、企業の内部事情や具体的な仕事内容を把握しているため、「働きやすいかどうか」の的確なアドバイスを得られます。
就職エージェントのハタラクティブでも、一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで「働きやすいかどうか」のアドバイスを行っておりますので、求人選びに不安がある方はぜひご相談ください。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
まとめ
群馬県では、医療・福祉や製造業、卸売業・小売業などの求人数が多く、高卒者も就職を目指しやすいといえます。「自分に合う仕事を見つけたい」「就職成功の可能性を高めたい」という場合は、地域密着型のエージェントや公的支援を活用するのがおすすめです。
就職・転職エージェントのハタラクティブでも、高卒で応募可能な群馬県の求人を多数取り扱っているので、エージェントの利用を検討している方は、以下の「ハタラクティブを利用して就職活動を進めるメリット」をぜひチェックしてみてください。
ハタラクティブを利用して就職活動を進めるメリット
- 群馬県の求人を多数取り扱っている
- 学歴や経験に不安がある方の支援に特化している
- 丁寧なカウンセリングで「自分に向いている仕事」を一緒に探してくれる
- 1分程度で簡単に自分に合う仕事を調べられる「適職診断」がある
- マンツーマンの徹底した選考対策で書類通過率は96%
- 非公開求人を多数取り扱っている
- すべてのサービスを無料で利用できる
群馬で就職を目指す高卒の方によくある質問
ここでは、群馬県で就職を目指す高卒の方によくある疑問をQ&A方式でご紹介します。
群馬で学歴を問われにくい仕事は何?
群馬で学歴を問われにくい仕事としては、「介護士」「工場作業員」「ショップ店員」「建設作業員」などが挙げられます。これらは未経験・無資格でも応募可能な場合が多く、入社後の研修やマニュアルがしっかりと用意されている傾向なので、「正社員になるのが初めて」という高卒の方にもおすすめです。
そのほかにも、学歴不問・未経験OKで高卒者も就職しやすい仕事は多数あります。以下のコラムで、高卒で就職可能な職業をご紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。
高卒者向けの正社員の求人はどう選んだらいい?
高卒者向けの求人を選ぶ際は、応募条件に「高卒」と記載があるかを確認することが重要です。また、「未経験歓迎」「フリーター歓迎」といった記載のある求人は、入社後の教育体制が整っている場合が多く、安心して働きやすいでしょう。
また、ミスマッチを防ぐために、「仕事内容や勤務条件が自分に合うかどうか」「教育制度、福利厚生が整っているか」を確認することも重要です。
以下のコラムで、高卒者の方に向けて仕事の探し方をご紹介しているので、不安がある方はぜひご一読ください。
高卒者も群馬県で公務員になれる?
高卒者が群馬県で公務員を目指すことは可能です。群馬県では、高卒者も受験可能な試験が毎年行われています。受験資格を満たしていれば試験を受験できるため、群馬県のホームページにある「群馬県職員採用」で詳細を確認してみてください。
参照元:群馬県ホームページ「群馬県職員採用」
ハタラクティブにも群馬の求人はある?
ハタラクティブは群馬県内の求人を多数取り扱っています。さまざまな業界・職種の求人を掲載しており、高卒者も応募可能なものもあるので、気になる方はぜひ以下の求人一覧をチェックしてみてください。
群馬で就職したいけど学歴に不安がある…
群馬県の有効求人倍率は比較的高く、なかでも製造業や介護職などの学歴や経験を問われにくい仕事の求人数が多めです。そのため、学歴を問わず採用されやすい求人を選んだり、選考対策を入念に行ったりすれば、高卒者も群馬県での就職を十分に目指せます。 自分一人で就職活動を進めることに不安がある場合は、自分に合う求人紹介や応募先企業に合わせた選考対策を行ってくれる高卒就職に特化したエージェントを利用するのがおすすめです。
就職・転職エージェントのハタラクティブは、正社員を目指す若年層の方の就職活動を無料でサポートします。「みんなの就職エピソード」で、ハタラクティブを利用して就職を成功させた方の体験談をご紹介しているので、エージェントを利用するか悩んでいる方はぜひご一読ください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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