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「履歴書在中」は手書きでも良いの?書き方やポイントを解説

#履歴書#書類対策#ビジネスマナー#就職・転職ノウハウ

更新日2025.10.10

公開日2017.12.13

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「履歴書在中」は手書きをしても問題ない

「履歴書在中」は手書きしても良いのか、履歴書を送付する際に迷う人も多いのではないでしょうか。封筒に「履歴書在中」の記載がないと、DMと間違われたり、確認が遅くなったりする可能性があります。そのため、手書きで良いので必ず封筒に記載するようにしましょう。

このコラムでは、「履歴書在中」を手書きする際の書き方やポイントをご紹介。手書きの手間を省く方法についても詳しく解説しています。

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目次

  • 「履歴書在中」は手書きでも良い?
  • 「履歴書在中」と封筒に書いた方が良い理由
  • 「履歴書在中」を封筒に手書きする場合の書き方
  • 「履歴書在中」の手書きに関するQ&A

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「履歴書在中」は手書きでも良い?

そもそも、「履歴書在中」という記載は手書きでも良いのでしょうか。封筒には「履歴書在中」の文字がすでに印字されているものがありますが、印字がされていなければ手書きで問題ありません。
また、「履歴書在中」と押せる市販のスタンプを利用することも一つの手です。封筒に印字されていないからといって、必ずしも「履歴書在中」を手書きしなければならないわけではありません。スタンプは、ゴム印でも浸透印でも使用できます。価格も手頃なので、複数の企業に応募する場合は買っておいても損はないでしょう。
手間を省きたい方には、スタンプの購入か、すでに「履歴書在中」と印字されている封筒を選ぶことをおすすめします。

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「履歴書在中」と封筒に書いた方が良い理由

「履歴書在中」と封筒に記載することは就活のマナーとされています。企業には履歴書以外にも郵便物が多数届くので、宛先のみの記載だとDMと判断される可能性もゼロではありません。ほかの郵便物に紛れて開封が遅くなることも考えられるでしょう。
これらのリスクを下げるためにも、「履歴書在中」と封筒に記載することは大切です。「履歴書在中」と封筒に書いてあれば応募書類として扱われ、採用担当者にスムーズに届けられます。
なお、面接などで直接手渡しする場合であっても、「履歴書在中」と手書きするか、印字されている封筒を選ぶことが必要です。履歴書を手渡しする際のマナーについては、以下のコラムもあわせてご覧ください。

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「履歴書在中」を封筒に手書きする場合の書き方

一般的な封筒で履歴書を送る場合は、「履歴書在中」と手書きする必要があります。「履歴書在中」と手書きするときは、採用担当者の目にとまるよう目立つ赤色の油性ペンを使いましょう。なぜなら、水性のペンやボールペンなどで「履歴書在中」と手書きしてしまうと、雨や水で濡れてしまった場合に文字がにじんでしまう可能性があるからです。
また、「履歴書在中」と手書きする際は、封筒の表面左下に記載します。封筒のサイズが大きくても小さくても、書く位置は同じです。このとき宛名の近くに書いてしまうと、内国郵便約款に違反してしまうので注意しましょう。そして、「履歴書在中」と手書きした文字は、枠線を引いて囲みます。枠線はフリーハンドで書くとマイナスな印象につながる可能性があるため、定規を使って丁寧に枠線を引きましょう。
なお、エントリーシートや職務経歴書など、履歴書と同封する書類がある場合は「履歴書在中」または「応募書類在中」と手書きします。エントリーシートや職務経歴書のみを送る場合は、履歴書がないため、「応募書類在中」と手書きしましょう。

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「履歴書在中」の手書きに関するQ&A

ここでは、「履歴書在中」の手書きに関する疑問をQ&A方式でお答えします。履歴書の送付についてお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

封筒は何を使ったら良い?

一般的な履歴書に付属している小さな封筒は使わないことをおすすめします。履歴書を折らずに入れられるA4サイズの封筒を用意しましょう。

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使用するペンは何でも良い?

どのようなペンでも良いということはありません。水性や鉛筆では消えてしまうこともあるので、避けた方が良いでしょう。また、太すぎるマジックも避けた方が無難です。あまり太くないサインペンか、ボールペンなら太字の使用が望ましいでしょう。

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封筒の書き方は横書きでも良い?

横書きよりも縦書きが一般的といわれています。宛名を書くときは、会社のビル名や「株式会社」などは省略せず、番地の書き方にも注意しましょう。

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宛名に「御中」や「◯◯様」をつけるときは?

「株式会社◯◯人事部 採用ご担当者様」や「株式会社◯◯人事部 部長 △△様」が正しい記載例です。ビジネスマナーの一つなので、しっかり確認しておきましょう。一人で応募書類を準備することが不安な方は、「ハタラクティブ」までお気軽にご相談ください。

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監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

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