職場の飲み会の断り方とは?行きたくないときの注意点と参加するメリット
「職場の飲み会の上手な断り方を知りたい」という人もいるでしょう。職場の飲み会は、友人との食事会とは違い、上司や先輩などに気を使う必要があることも多いもの。そのため、「楽しめない」「気を使って仕事中と変わらない」と苦手に感じてしまうのも無理はないでしょう。このコラムでは、職場の飲み会をうまく断る方法についてまとめました。また、職場の飲み会に参加することで得られるメリットについても解説しています。
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職場の飲み会の上手な断り方
「職場の飲み会に誘われたけど参加をためらう…」というときは、角の立たない理由で断ることが大切です。具体的には、以下のような理由だと自然と断ることができるでしょう。
家庭の事情
「家の用事がある」「家族に関する予定がある」といった家庭の事情が理由の場合は、参加を無理強いされる可能性は低いでしょう。
友人との先約がある
以前から決まっていた飲み会でなければ、先約があって参加できないこともあるでしょう。ただし、曖昧な理由では説得力に欠けるため、「友人と先約」などはっきりとした理由を伝えることが大切です。
禁酒している
「お酒で失敗した」「医者に止められている」「病院の検査がある」などの事情で禁酒している場合は、飲み会に誘われても断りやすいでしょう。ただし、ノンアルコールでの参加も可能な場合は、断りにくいことも考えられます。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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