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大学中退の就職活動

大学中退者もホテルマンになれる!仕事内容や種類を解説

大学中退からの就職

2025.02.12

この記事のまとめ

  • 大学中退後にホテルの仕事や会社に就くことは可能
  • 大学中退後にホテルへ就職するなら、「フロント」や「キッチン」がおすすめ
  • 大学中退後にホテルへ就職したい場合は、自分に合う働き方ができるか分析しよう
  • 大学中退後にホテルへ就職したい場合は、エージェントで就職活動の対策をするのも手

「大学中退後はホテルの仕事に就きたい」「大学を中退したら就職できない?」とお考えの方もいるでしょう。

このコラムでは、ホテルの仕事の中でも、大学中退から正社員として就職しやすい職種をご紹介します。ビジネスホテルとリゾートホテルの違いなど、ホテル業界の就職活動で役立つ情報にも触れています。大学中退後の進路にホテルの仕事を選びたい方や、就活に関して学歴が気になるという方は、ぜひ参考にしてみてください。

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目次

  • 大学中退者もホテルの仕事に就ける
  • ホテルにある仕事の種類と内容
  • ホテルの違いって?大学中退後に目指すなら
  • ホテルの仕事に向いている人
  • 大学中退からホテルへの就職に関するQ&A

大学中退者もホテルの仕事に就ける

大学中退者もホテルの仕事に就けるの画像

大学中退から正社員になってホテルで働くことは可能です。

たとえば、ホテルのフロントは「高卒以上」を条件としているところが多いため、学歴を気にせず就活をしやすい傾向でしょう。キッチンを目指す場合は、調理系の学校などに入学し直してから、調理師免許を取得していると就職活動に臨みやすいです。
また、調理補助から仕事を始め、経験を積んだあとに資格試験を受けるという方法もあります。「学歴・経歴不問」、もしくは「未経験歓迎」などの求人を選ぶとよいでしょう。

大学を中退すると、学歴は「高卒」です。厚生労働省の「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!~「青少年雇用機会確保指針」が改正されました~」によると、学校を卒業して3年以内は新卒扱いになります。そのため、大学を中退するタイミングが高校卒業から3年以内であれば、新卒枠の求人に応募できるのが強みです。

新卒については「高卒向けの正社員求人を探す方法は?仕事を見つけるときの注意点も解説」のコラムでも詳しく解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

参照元
厚生労働省
3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!~「青少年雇用機会確保指針」が改正されました~

ホテルにある仕事の種類と内容

ホテルにはさまざまな仕事があります。特に、ホテル関連の仕事で大学中退から正社員として働ける可能性が高いのは、フロントとキッチンです。
以下で詳しい仕事内容を紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

フロントの仕事内容

フロントは、ホテルを利用するお客さまに対して、チェックインやチェックアウト、そのほかの案内などの接客を行う仕事です。予約や手続きなど、幅広い業務を担当します。

場合によっては、ほかの職種との連携をとって対応にあたることもあるでしょう。ホテルの顔とも呼ばれるため、表情やマナーも大切です。

キッチンの仕事内容

キッチンは、ホテルに備えられたレストランや食堂で提供する料理を作る仕事です。1泊に付く食数やメニューなど、ホテルのサービスによって仕事の時間帯が変わることがあります。食事にこだわっているホテルでは、多彩な技術や食材を扱うことになるでしょう。

正社員や未経験者歓迎求人が少ないホテルの仕事もある

お客さまの送迎や車の誘導を行うドアマンやベルパーソンの募集は、アルバイトの求人が多い傾向です。
また、利用者の要望に応える「コンシェルジュ」といった専門性の高い仕事は、未経験歓迎求人はあまり多くありません。専門学校を卒業後にさまざまなホテル関連職を経験をしてから目指すことになるでしょう。

大学中退後の進路は、学歴や業務内容だけでなく、「自分に合う働き方ができるかどうか」という観点からを検討するのも良い方法です。「アルバイトと正社員の違いとは?メリット・デメリットや面接対策などを解説」のコラムもあわせて確認してみましょう。

ホテルの違いって?大学中退後に目指すなら

大学中退後にホテルマンとして働くことを目指したい方は、ビジネスホテルとリゾートホテルの違いを知っておくことをおすすめします。以下を参考に、自分に合う働き方について考えてみましょう。

なお、リゾートホテルの仕事については「リゾート(リゾートホテル従業員)の仕事」のコラムでも詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。

お客さまのタイプ

リゾートホテルは観光地に立地しており、利用者のほとんどはレジャー目的で滞在しています。娯楽施設や設備を備えたホテルもあり、長期休暇には家族連れも多く訪れるでしょう。

ビジネスホテルは駅の近くに立地し、宿泊価格も比較的低いことから、出張に訪れた短期利用のビジネスパーソンが主な客層です。

夜勤

リゾートホテルは利用者に家族連れも多く、チェックインの時間も比較的早くに設定されています。そのため、夜勤の仕事はあまりないでしょう。
ただし、備え付けのプールや遊び場がある施設は、ナイトフロントという仕事があることもあるため、事前に確認してみるのがおすすめです。

ビジネスホテルは夜勤があることが多いですが、フロントに立つのは0時ごろまでで、勤務も交代制のため、1日中立ったままになることは少ないでしょう。例外として、バーがホテルに備え付けられていると、「夜勤あり」のバーテンダーの求人が出ていることもあります。

交通アクセス

リゾートホテルは寮を備えており、入寮して働く場合は、職場との距離が近いのが強みです。しかし、観光地に立地していることが多いため、遠方への移動手段は限られているでしょう。

ビジネスホテルは客層に合わせて駅前に立地していることが多く、アクセスは良好です。ただし、地域によっては駅から離れた土地にホテルがあることも考えられるため、求人応募前に確認しておくのが良いでしょう。

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ホテルの仕事に向いている人

ホテルの仕事に向いている人の画像

フロントの仕事は、接客経験のある方が活躍しやすい仕事といえます。飲食や高級フレンチレストランのホールといった接客経験があると、ホテル側にも「戦力になる人材」として歓迎してもらえる可能性があるでしょう。

キッチンの仕事は、連携して時間どおりに料理を作らなければいけません。そのため、ホテルによっては、調理師免許を所持していると、就職活動の際も歓迎されやすいでしょう。さらに、「料理に関するスキルがある」という点以外にも、周囲との連携が得意な方に向いているといえます。

リゾートホテルは寮があるため家賃も節約でき、正社員として働きながら貯金をしたい方に向いているでしょう。観光やレジャーで訪れる方が多く、明るい雰囲気の中でサービス業の経験を積みたい方にも適しています。

海外からの利用者も訪れるため、英語で話せることも歓迎されやすい強みです。TOEICや英検など、英語のレベルを示せる資格がある場合は、選考を受ける際にアピール材料になり得ます。

接遇やホテルビジネスに関するスキルを身につけておくと、ビジネスホテルはもちろん、リゾートホテルにおいても活躍できる可能性が高いでしょう。これらの資格については、「高卒でホテルに就職できる?仕事内容や採用試験について解説」のコラムで詳しく紹介しています。

自分の強みが分かれば、向いている業務内容や職業も見出しやすく、面接でも有利になるでしょう。強みの見つけ方は、「自分の強みの見つけ方!面接時の例文やアピールできる書き方を紹介」のコラムを参考にしてみてください。

「自分はホテルで働くのに向いている?」「ホテル業界の求人の見つけ方って?」という方は、ハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどの仕事探しを支援する就職エージェント。求人紹介だけでなく、大学中退から就職活動をするときの不安や悩みの解消、選考対策など、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで就職をサポートします。他業界の求人も気になる方や、就職活動に役立つ情報などを知りたい方も、無料でご利用可能です。正社員への道を目指すために、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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大学中退からホテルへの就職に関するQ&A

ここでは、大学中退からホテルへの就職を目指す際によくある疑問をまとめました。資格なしからの就職や学歴に関する不安、面接対策についても回答しているので、就職活動前にぜひチェックしてみてください。

資格なしからホテル業界の仕事に就くのは厳しい?

資格なしの場合も、ホテル業界の仕事に就くことはできます。これまでにホテルの業務の経験もない場合は、「未経験者歓迎」「経歴不問」といった条件が記載されている求人や会社を中心に探すと良いでしょう。

学歴が大学中退だと将来的に転職で不利になる?

大学中退だからといって不利になるとはいえません。
学歴よりも、中退後のキャリアで将来の転職が不利になるかどうかが変わるでしょう。転職回数があまりにも多かったり、転職理由に一貫性がなかったりすると、不利になることがあります。

中退理由を面接で聞かれたときの対策を知りたいです

嘘をつかず、前向きに中退理由を伝えられるように準備するのが良いでしょう。採用担当者に、「就労意欲がある」「長く活躍してもらえそう」といったポジティブな印象を与えることを意識するのが大切です。

面接や履歴書の対策について詳しく知りたい方は、「大学中退の理由ランキング!面接や履歴書での伝え方・書き方も紹介」のコラムもぜひチェックしてみてください。

自分の強みが分からないので、大学を中退して良かったのか不安です

自分の強みを知りたい場合は、第三者に頼るのが良いでしょう。
若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブでは、専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、適性に合った求人紹介やアドバイスを行います。後悔のない進路を選択するためにも、ぜひお気軽にご相談ください。

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こんな人におすすめ
  • 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
  • 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
  • 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

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後藤祐介
監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 国家資格中小企業診断士
メディア掲載実績
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