履歴書に長封筒は使ってOK?三つ折りが駄目な理由や基本のマナーを解説
履歴書を長封筒に入れて良いのか悩む方もいるでしょう。履歴書は折り目が多いと読みにくくなるため、長封筒に入れず、二つ折りで入れられるサイズの封筒に入れましょう。企業の担当者は送られてきた履歴書をコピーしたりファイリングしたりするので、折り目が邪魔にならないよう配慮するのがおすすめ。また、履歴書を入れる封筒の色や書類を入れる順番にも決まりがあります。
このコラムを参考に、自信を持って履歴書を送りましょう。
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履歴書に長封筒を使うのを避けるべき3つの理由
履歴書を購入した際、付属で長封筒が入っていることもあるため、「長封筒に履歴書を入れても良い」と思う人もいるでしょう。
しかし、担当者の手間になったり、読みづらくなったりなどの理由から、履歴書に長封筒を使うのは避けた方が無難とされています。以下でその理由を詳しく見ていきましょう。
1.採用担当者が手間取るから
長封筒に履歴書を入れようとすると、三つ折りや四つ折りにしなければなりません。履歴書といった応募書類は、企業の採用担当者がコピーやファイリングを行って保存します。その際、折り目が多い書類を送ってしまうと、担当者に「紙を広げてシワをのばす」という余計な手間が掛かる場合も。
できる限り、履歴書などの応募書類は折り目をつけずきれいな状態で送付するのが望ましいでしょう。
2.折り目部分の文字が読みづらくなるから
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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