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ハローワークは大卒でも利用できる?サービス内容を紹介

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【このページのまとめ】

  • ・新卒者は新卒応援ハローワークを利用することができる
    ・新卒応援ハローワークでは、ジョブサポーターが求人紹介や就活に関するアドバイスを行っている
    ・大卒者は一般的なハローワークのサービスとわかものハローワークを利用できる
    ・わかものハローワークでは、、正社員を目指す45歳未満の若者を対象に就職支援を行っている
    ・エージェントと併用して効率的に就活へ取り組むのも1つの手

「ハローワークって大卒でも利用できる?」「ハローワークではどんなサービスを受けられるの?」
就職活動中にこのような疑問を感じたことはありませんか。
こちらのコラムでは、ハローワークに関する情報を詳しくまとめました。
大卒でハローワークを利用したいと考えている方は、ぜひご一読ください。

◆ハローワークは新卒時も利用できる?

ハローワークは失業者に限らず、新卒時でも利用可能です。
新卒の場合は、若年層に特化した「新卒応援ハローワーク」を使うことができます。

「新卒応援ハローワーク」とは、新卒者の就職活動をきめ細かく支援するサービスで、一人ひとりに専任のスタッフがつく担当者制です。
ハローワークで求職活動をしている新卒者のほか、卒業後も就活を続けている既卒者も対象となります。
専任のスタッフはジョブサポーターと呼ばれ、求人情報の提供はもちろん、エントリーシートや履歴書の作成に関するアドバイス、面接指導、就活に関する相談などを個別に対応。
ガイダンスやセミナー、職業適性検査など、就職活動に役立つサービスも開催しています。

ハローワークでは、地元の企業のみならず、全国各地の求人を検索することが可能です。
UJIターン就職を希望している人も積極的にサポート。
また、インターネット上にない求人情報も多数取り揃えています。
新卒応援ハローワークの利用を検討している人は、対応しているハローワークの所在地や営業時間をチェックしておきましょう。


◆大卒フリーターが就職を目指すときは?

大卒フリーターの場合は、通常のハローワークに加えて「わかものハローワーク」を活用することが可能。
「わかものハローワーク」では、正社員を目指す45歳未満の若者を対象に、専門の職員がマンツーマンの体制で就職支援を行っています。
求職者一人ひとりの状況を把握し、正社員就職を目指すプランを作成。
早期の就職を実現できるよう、職業紹介やアドバイスなどの手厚いサポートに取り組んでいます。

気になった求人へ応募する際は、ハローワークから企業へ連絡をしてもらうことが可能です。
ハローワークの各種サービスを利用するためには、求職申し込みをする必要があります。
申し込みの手続きには時間がかかる場合もあるので、時間に余裕をもって来所するようにしましょう。


◆エージェントを併用するのも1つの手

「サポートを受けながら就職活動に励みたい!」という方は、エージェントを併用するのも1つの方法です。
エージェントとは、就職をサポートするスペシャリストのことを指します。
求職者一人ひとりの希望条件を伺い、企業とマッチングを実施。
面接日や入社日の調整など、無理のないスケジュールで企業とのやり取りを代行します。

書類の添削や面接対策を行うなど、エージェントのサービス内容はハローワークと似ていますが、非公開求人を知れたり土日も対応してもらえたりするのがメリットと言えるでしょう。
また、自身の特性を客観的に評価してもらえるため、自分では気づかなかったアピールポイントが見つかるかもしれません。
業界や年代に特化したものなど、エージェントにはさまざまな種類があるため、自分の状況に合うものを選択しましょう。

新卒や既卒、第二新卒で求職活動を検討している方は、20代に特化した就職エージェントのハタラクティブを活用してみませんか。
内定率80.4%(2015年7月)を誇るハタラクティブでは、専任のアドバイザーが求職者の魅力を企業に向けてアピールしています。

ここにしかない求人情報や企業情報も多数用意しているので、あなたの希望にマッチする企業がきっと見つかります。
「効率的な就職活動をしたい」「企業へのアプローチ方法がわからない…」という方は、ハタラクティブへお気軽にご相談ください。

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