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栃木県で未経験転職できる職種!仕事の特徴や収入の目安を解説

#転職の悩み#未経験#転職活動#就職・転職ノウハウ#仕事えらび

公開日2026.01.13

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ひとことポイント
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栃木で転職するなら未経験可の求人が多い施設警備員がおすすめ

栃木県で転職活動を進める際に、「未経験でも採用される職種が分からず求人を選べない」とお悩みの方もいるでしょう。栃木県では、「医療・福祉」や「製造業」のような求人数が多い産業で「未経験からでも応募できる職種」の求人を見つけられます。
未経験者を採用している企業では、働きながら無理なくスキルを身につけられる教育体制が整備されている場合が少なくありません。

このコラムでは、栃木県の転職市場や未経験からでも働ける職種を紹介します。それぞれの職種の仕事内容や収入アップの目指し方も解説しているので、未経験の状態からの転職活動にお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

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後藤祐介
監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

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    目次
    栃木県は未経験転職しやすい地域なのか?
  • 栃木県で未経験歓迎の正社員求人が多い職種
  • まとめ
  • 栃木県で未経験転職を目指す際によくある疑問のFAQ
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    栃木県は未経験転職しやすい地域なのか?

    栃木県には経験に関係なく働ける仕事が多く存在するので、未経験の状態からでも転職できる可能性は十分にあります。栃木労働局の「労働市場のようす(令和7年10月分)」によると、
    栃木県で働く求職者の一人あたりの求人数を示す「有効求人倍率」は1.29倍です。全国平均の1.18倍を上回っており、求職者にとって仕事が見つかりやすい環境といえるでしょう。
    ただし、転職活動をスムーズに進めるためには、栃木県の求人動向を知り、「人手不足で未経験者の採用に積極的な産業」に狙いを定めることが大切です。

    栃木県公式ホームページの「令和3年経済センサス-活動調査結果(確報) 栃木県の結果 表Ⅱ-1 産業大分類別事業所数及び従業者数(p.13)」によると、栃木県は「卸売業、小売業」「宿泊業、飲食サービス業」「建設業」などの産業の企業が多く集まっています。一方、栃木労働局で紹介されている産業別や職業別の求人数の割合は、以下の結果でした。

    栃木県は未経験転職しやすい地域なのか?の画像

    参照:栃木労働局「労働市場のようす(令和7年10月分)」

    栃木県は未経験転職しやすい地域なのか?の画像

    参照:栃木労働局「求職求人バランスシート」

    産業別では、「医療・福祉」「製造業」「サービス業」が特に求人数が多い状況です。職業別では、「保安」「建設・採掘」「専門・技術」に該当する職業の有効求人倍率が高く、人手が必要とされていることが分かります。

    人手不足の産業では、教育体制を整えて未経験者を歓迎する企業が見つかりやすいのが特徴です。まずはこうした地場産業の傾向を調べて、自分に合う職種を見極めることから始めてみてください。

    参照元:栃木県公式ホームページ「令和3年経済センサス-活動調査(確報)」
    栃木労働局「労働市場のようす(インデックス)」
    栃木労働局「求職求人バランスシート(インデックス)」

    未経験者向けの求人サイトで転職先の候補を探してみよう

    栃木県で転職先を探す際には、「未経験者向け」の求人サイトを活用することをおすすめします。ハタラクティブ調べによると、経験者を含む一般向けの求人サイトの栃木県の正社員求人のうち、「未経験可」のものは約3割です。一方、未経験者向けに特化した求人サイトだと、栃木県の正社員求人のうちの約7割が未経験からでも応募できるものであることが分かりました。

    未経験からでも転職できる仕事を効率的に探すためにも、自身の状況に合う求人サイトを活用するのが効果的です。

    就職・転職エージェントのハタラクティブなら、未経験者歓迎の求人を多数取り扱っています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望の働き方を丁寧にヒアリングしたうえで、マッチする求人を厳選してご紹介するので、ぜひご活用くださいね。
    ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス

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    栃木県で未経験歓迎の正社員求人が多い職種

    栃木県には、正社員未経験からでも転職できる仕事が多く存在します。以下に、前述した栃木県の求人のデータをもとに、「未経験者歓迎」の正社員求人が多い傾向のある9つの職種をまとめました。

    それぞれの仕事内容や初年度の収入の目安も解説しています。個人のスキルや転職先の企業の給与体系により異なる場合がありますが、働き方をイメージして自分に合う仕事を選ぶための参考にしてみてください。

    栃木県で未経験歓迎の正社員求人が多い職種の画像

    1.施設警備員

    栃木県内には宇都宮市の清原工業団地を中心に、精密機器や自動車、医療機器などのメーカーの拠点が点在しており、施設の安全を守る「施設警備員」のニーズが安定しています。施設警備員の仕事は、入社後に新任研修を受けることを法律で定められているため、未経験者を歓迎する企業も少なくありません。

    入社後、研修を受けたあとは、マニュアルに基づいて受付対応や施設内の巡回などを行い、実務経験を積みながら徐々に業務範囲を広げます。独り立ちまで段階的なステップを踏めるため、無理なく仕事を覚えやすいでしょう。

    また、施設警備員が働く施設の多くは24時間体制で稼働しており、夜勤のある交替制のシフトで働くことが特徴です。深夜手当が基本給につくため、未経験からでも安定した収入を確保しやすいメリットがあります。

    さらに、働きながら「施設警備業務検定」といった国家資格を取得すれば、資格手当による昇給や責任のある役職への昇格につながり、収入アップを叶えられるでしょう。

    仕事内容施設や工場、商業施設などで、事故・火災・不法侵入の防止と対応を行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:18.5~23万円程度
    年収:260~330万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・迅速な判断、冷静な対応ができる人
    ・人の生命や財産を守る意識が高い人
    ・時間や規則を守れる人
    ポイント・勤務形態は施設により異なる(日勤のみ、三交代制など)
    ・警備会社の約90%は従業員100人未満の規模
    ・18歳未満、破産宣告を受けている人、刑務所出所後5年未満の人などは就業ができない
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    正社員

    総合職(ビートエンジニア)

    • 年収 321万円 ~ 497万円

    • 大手企業,未経験OK,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり

    この求人の詳細を見てみる

    2.施工管理

    製造業が盛んな栃木県では、工場の新設や設備のメンテナンスなどの建設需要が継続しており、現場を管理する「施工管理」の人手が欠かせません。加えて、建設業は、2024年4月より、「時間外労働の上限規制」が適用されたことで、業界全体で1人あたりの負担を減らすための「分業化」といった、働き方改革が進められています。
    こうした背景から、これまで以上に多くの人手が必要となっており、未経験者の採用に積極的な企業の求人募集を多く見つけることが可能です。

    未経験から働く場合は、まず施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や書類作成といった業務からスタートします。実務を通して現場管理の知識を学び、国家資格の「施工管理技士」の取得を目指すのが一般的なキャリアの流れです。

    資格取得できれば、毎月の給与に資格手当が付与されるほか、業務の範囲が広がり、より責任の大きな仕事を任されるようになります。現場経験を通じて専門性を高めていくことで、未経験からでも着実に収入アップを実現可能です。

    仕事内容工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:22~30万円程度
    年収:320~450万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人
    ・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人
    ・トラブル対応力がある人
    ポイント・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い
    ・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる
    ・将来的に地図に残る建物の建築に携われる
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    正社員

    施工管理

    • 年収 306万円 ~ 472万円

    • 大手企業,未経験OK,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり

    この求人の詳細を見てみる

    3.工場の電気設備工事スタッフ

    栃木県に多く集まっている製造業の工場では、電気設備の工事スタッフの人手の需要もあります。電気工事は有資格者の指導のもとであれば、無資格者も補助業務を行えることが法律で認められているため、未経験者を見習いとして採用する企業も少なくありません。

    入社後は、先輩スタッフに同行して工具の使い方から学び、資材の運搬や簡単な配線作業のサポートといった業務から始めます。日々の業務を通じて、設備の仕組みを覚えられるので、未経験からでもスムーズに仕事に慣れていけるでしょう。

    また、働きながら国家資格の「電気工事士」を取得できれば、一人で工事を担当できるようになるため、昇給・昇進につなげられます。「電気工事士」としての専門スキルがあれば、将来的に独立する道も選ぶことが可能です。

    仕事内容電気設備の工事や取り扱いを行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:20~26万円程度
    年収:300~380万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・手先が器用で慎重かつ正確な作業ができる人
    ・屋外や高所での作業に適応できる体力や平衡感覚がある人
    ・同僚と連携を取ったりクライアントとやり取りしたりするコミュニケーション能力のある人
    ポイント・入社後に資格を取得できる企業もあり、未経験から手に職をつけられる
    ・電気工事士の国家資格には1種と2種があり、1種を取得することでより仕事の幅が広がる
    ・スキルや経験を積めば独立の道も開ける

    4.介護職

    栃木県公式ホームページの「令和6年 栃木県の年齢階級別人口」に記載されているように、栃木県では65歳以上の高齢者の人口の割合が年々増えており、介護サービスの需要も高まっています。多くの介護施設では、無資格の状態から働きながら介護スキルを学べる研修体制や、資格取得支援体制が整備されており、未経験からでも働くことが可能です。

    入社後は、無資格で行える食事の配膳やレクリエーションの補助、利用者の送迎などを担当し、働きながら介護の基礎知識を習得します。実務経験を積めば、国家資格である「介護福祉士」の取得を目指せるため、専門性のある介護スキルを身につけられるでしょう。

    また、専門性を磨くことで、将来的には現場を管理する側の役職や、ケアプランを作成するケアマネージャーの道も開かれます。未経験からでも努力次第で、着実に年収アップを叶えられる職種といえるでしょう。

    参照元:栃木県公式ホームページ「住民基本台帳に基づく栃木県の人口及び世帯数」

    仕事内容高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:21~27万円程度
    年収:300~380万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・相手の気持ちを察知できる人
    ・細かい観察力のある人
    ・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人
    ポイント・24時間体制の施設が多い
    ・人材不足により、需要は増加傾向にある
    ・労働環境や賃金を改善する動きが進行している

    5.自動車整備士

    栃木県公式ホームページの「とちぎ県民だより7月号(VOL.417)」によると、2022年3月時点で、栃木県の一人あたりの自動車の保有台数は全国2位であり、点検や修理を行う「自動車整備士」の人手の需要があります。自動車整備をするうえでは専門知識が必要ですが、人手不足を解消するために、「見習い」として採用し、一から育てる方針のディーラーや整備工場も多いでしょう。

    見習いとして働き始める場合、まずは洗車やタイヤ交換の補助、オイル交換などの作業から担当し、働きながら車の構造を覚えます。その後、国家資格の「自動車整備士」を取得できれば、担当できる作業範囲が広がり、収入アップにつなげられるでしょう。

    参照元:栃木県公式ホームページ「とちぎ県民だより・令和7年度バックナンバー」

    仕事内容自動車が安全かつ快適に走行できるよう、日常の点検から修理、分解整備、車検まで多岐にわたる整備業務を行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:19~25万円程度
    年収:280~360万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・自動車が好きで、機械いじりが得意な人
    ・地道な作業を正確に行える人
    ・責任感がある人
    ポイント・「自動車整備士」の国家資格を取得していると就職で有利に働く
    ・自動車技術の進化に対応できる人材が求められる傾向にある

    6.ホテルスタッフ

    栃木県は、日光や那須、鬼怒川などの観光地があるため、周辺のホテルや旅館でのスタッフ募集が安定して行われています。特別な資格がなくても、入社後の研修で接客の基礎を学べるため、未経験から働き始めやすい職種といえるでしょう。

    ホテルや旅館は、24時間体制で稼働することが基本であり、夜勤を含むシフト制で働くのが一般的です。夜間の勤務には「深夜手当」が支給されるので、未経験からでも安定した収入を確保しやすい傾向があります。

    また、ホテルスタッフの仕事は、特別なスキルよりも「宿泊客をもてなせる人柄」を重視されやすい職種です。未経験からでも、接客スキルの質を高めるために、「ホテルビジネス実務検定」の取得や語学スキルの習得などを行えば、専門性を評価され、将来的には支配人といった役職へのキャリアアップも目指せます。

    仕事内容ホテルで宿泊客の受付、案内、客室清掃、荷物運搬など、快適な滞在のための各種サービスを提供する
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:18.5~24万円程度
    年収:270~350万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・ホスピタリティ精神があり、笑顔で接客できる人
    ・清潔感や身だしなみに気を配れる人
    ・臨機応変に対応できる人
    ポイント・「ホテルビジネス実務検定」や「サービス接遇検定」などの資格があると業務に活かせる
    ・学歴問わず挑戦でき、入社後に研修を受けることが多い
    ・外国人旅行客の増加により、語学力を求められることがある
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    7.フォークリフトオペレーター

    栃木県は、南北・東西に高速道路が交差しており、近隣地域へ荷物を運ぶための物流拠点が集まっています。そのため、倉庫内で荷物を運ぶ「フォークリフトオペレーター」の人手の需要が高いでしょう。

    フォークリフトを運転するには免許が必要ですが、資格をもつ即戦力となる人材を集めるのが難しく、入社後の取得を前提とした「未経験者歓迎」の求人募集を行う企業も少なくありません。
    取得費用を会社が全額負担してくれるケースも多いので、未経験からでも資金面の心配をせずにスキルを習得することが可能です。

    未経験で入社する場合、まずは手作業で荷物の仕分けを行うことから始め、働きながら荷物の流れを学びます。実務に並行して講習を受け、免許を取得したら、徐々にフォークリフトオペレーターとして、運搬業務へ移行していくのが一般的な流れです。

    フォークリフトオペレーターとしてのスキルは、物流倉庫だけでなく、製造工場でも通用するため、一度技術を習得すれば安定して働きやすいでしょう。

    仕事内容倉庫・工場内でのフォークリフトによる荷積・荷下ろし、ピッキング、在庫管理などを行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:21~28万円程度
    年収:300~400万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・周囲の安全を確認しながら、正確かつ慎重に行動できる人
    ・決められた時間内に効率よく作業を進めるのが得意な人
    ・チームでの作業の際に、適切な合図や意思疎通ができる人
    ポイント・「フォークリフト運転技能講習」は数日間講習を受けることで取得でき、合格率も高い
    ・物流業界だけでなく、製造や建設などの現場でも重宝される
    ・資格手当がつく場合が多く、運転スキルが給与に反映されやすい

    8.ルート営業

    栃木県公式ホームページの資料に記載されているように、栃木県は「卸売業、小売業」の産業の企業が多い地域であり、企業の顧客との信頼関係の維持に関わる「ルート営業」の求人も豊富です。ルート営業の仕事は、新規開拓のような飛び込み営業を行うのではなく、既存の顧客との信頼関係を継続する役割があります。
    顧客との関わり方や商材知識は入社後研修で丁寧に学べることが多く、未経験者を柔軟に採用している企業が見つかりやすいでしょう。

    入社後の研修を終えたら、まずは先輩社員に同行して既存顧客との関わり方を学びます。営業スキルは働きながら習得できるので、特別な経歴よりも人柄や仕事への熱意を評価されやすい職種といえるでしょう。

    既存顧客との信頼関係を継続するうえで、新たな提案を行い受注を増やせれば、実績として評価され、収入アップを叶えられる場合もあります。スキルを磨きながら経験を積んだら、将来的にはチームのマネジメントや営業戦略を担当する役職へのキャリアアップも目指せるでしょう。

    参照元:栃木県ホームページ「令和3年経済センサス-活動調査(確報)」

    仕事内容既存顧客との関係を維持・強化し、継続的な取引を行う
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:22~28万円程度
    年収:320~450万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・長期的な関係構築を得意とする人
    ・継続的なフォローアップが得意な人
    ・顧客サービス精神の高い人
    ポイント・飛び込みやテレアポ(電話勧誘)などの新規開拓がないため、精神的な負担が少ない
    ・訪問スケジュールを自分で調整しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
    ・建材や食品、機械部品など、特定の商材に関する専門知識が身につく
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    正社員

    ルート営業職 ※関東※

    • 年収 256万円 ~ 410万円

    • 大手企業,未経験OK,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり

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    9.ドラッグストアの店舗スタッフ

    栃木県では、幹線道路沿いに駐車場を備えた大型ドラッグストアが多く出店しており、「店舗スタッフ」の求人募集も盛んに行われています。店舗の拡大に伴う人手不足で、経験を問わず採用している場合も多いでしょう。

    最初は品出しやレジ打ちなどの業務からスタートし、働きながら「登録販売者」の資格取得を目指すのが一般的です。取得費用を負担してもらえるといった制度が設けられている場合もあり、スキルを習得しやすい環境が整備されています。
    資格取得をすれば、毎月の給与に資格手当がつくだけでなく、薬の販売に携われるようになることで、昇給につなげられる場合もあるでしょう。

    ドラッグストアは食品や日用品も扱うため、地域のインフラとして景気に左右されにくく、安定して働き続けられる職種といえます。

    仕事内容接客、商品販売(レジ)、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する
    栃木の未経験可の求人の収入の目安月収:19~25万円程度
    年収:280~380万円程度
    ※ハタラクティブ調べ
    向いている人・長時間立って接客できる体力がある人
    ・コツコツと勉強して専門知識を身につけたい人
    ・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人
    ポイント・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い
    ・医薬品や化粧品を社割で購入できる場合がある
    ・「登録販売者」の資格があると、地域に限らず働ける場所が見つかりやすい

    ※このコラムに記載している年収の目安は、2025年12月時点の各求人情報サイトの募集内容をもとに、未経験から転職する場合のおおよその金額を自社で算出したものです。 実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。

    栃木県は未経験転職できるITエンジニアの求人は少ない

    栃木県では未経験からでも応募できるITエンジニアの求人が少ない傾向があり、競争率が高い恐れがあります。
    栃木労働局「労働市場のようす(令和7年10月分) 表2-2産業別・規模別一般新規求人状況(新規学卒者を除く)」によると、2025年10月の情報通信業の新規求人数は99名でした。製造業や建設業などの主要産業に比べると求人数が少なく、未経験者が採用されるチャンスは「狭き門」といえるでしょう。

    栃木県でITエンジニアを目指す際は、まずは「未経験者歓迎」の求人が見つかりやすい「ITサポート・ヘルプデスク」といった関連職種から挑戦するのがおすすめです。
    現場でITスキルを磨いてからステップアップを目指すことで、無理なくエンジニアとしてのキャリアを築けるでしょう。

    参照元:栃木労働局「労働市場のようす(インデックス)」

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    まとめ

    栃木県で未経験からの転職を目指す際は、「求人数が多い傾向のある地場産業」や「経験を気にせずに働ける職種の特徴」に注目してみることで、自分に合う仕事が見つかりやすくなります。未経験者を積極的に育成する企業が多い分野に注目すれば、働きながら収入アップ・キャリアアップを目指せる仕事も見つけられるでしょう。

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    栃木県で未経験転職を目指す際によくある疑問のFAQ

    栃木県で未経験の仕事への転職を目指すときによくある疑問の回答を紹介します。

    未経験でも30代から転職できますか?

    30代の方も未経験から転職することは十分に可能です。特に、人手不足の傾向がある「医療、福祉」「製造業」「サービス業」などの業界では、経験やスキルに関係なく人材を採用している企業が多く、内定獲得までスムーズに進める可能性があるでしょう。

    転職市場では、年齢を重ねるほど、20代よりも「即戦力」となるスキルを求められやすくなることが特徴です。30代未経験から転職を成功させるためにも、「未経験者」を歓迎する分野の仕事に注目してみてください。

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    未経験転職で落ちる人の特徴はありますか?

    応募先により採用基準は異なりますが、「企業を選んだ理由」や「どのように働いていきたいのか」を志望理由で伝えられていないと、選考通過につながりにくい傾向があるでしょう。
    未経験者に対して企業が重視するのは、これまでの経歴よりも働く意欲やポテンシャルであることが一般的です。「なぜその職種でなければいけないのか」「これからどのようにスキルを身につけていきたいか」が分かる志望理由にすることで、選考通過の可能性を高められるでしょう。

    未経験でも“希望職種”を選んで大丈夫ですか?

    問題ありません。しかし、入社後のミスマッチを防ぐためにも、「やりたい仕事」が適性や将来やりたいことに合っているかを見極めたうえで選びましょう。また、地域によっては希望の職種の「未経験可」の求人が少ない場合があるため、地場産業の傾向を把握したうえで「やりたい仕事」ができる職種を選ぶこともポイントといえます。

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