茨城県で転職活動を進める際に「未経験からでも採用されやすい職種はある？」とお悩みの方もいるでしょう。茨城県では、「医療・福祉」「サービス業」「製造業」のような求人数が多い産業で「未経験者歓迎」の求人募集をしている企業が見つかりやすい傾向があります。
人手が求められている産業は、人材獲得のために未経験者を一から育てる方針の企業も多く、求人選びの選択肢を広げられるためおすすめです。

このコラムでは、茨城県の転職市場や未経験転職できるおすすめの8つの職種を紹介します。それぞれの職種の特徴や収入の目安、キャリアアップの目指し方も解説するので、自分に合う仕事を探すのにお悩みの方は、ぜひご活用ください。

茨城県は未経験転職しやすい地域なのか？

茨城県には経験を問わず働きながらスキルを身につけられる仕事が多く存在するので、未経験からでも転職することは十分に可能です。ただし、茨城労働局の「県内の雇用情勢の概況（令和７年 10 月分）（p.1）」によると、求職者一人あたりの求人数を示す「有効求人倍率」は1.12倍であるため、やみくもに転職先を探すと競争率の高い仕事を選んでしまい、内定獲得に苦戦する可能性はゼロではありません。

転職活動をスムーズに進めるためには、茨城県の転職市場を知り、「未経験者の採用に積極的な産業」に狙いを定めることが重要です。

茨城県ホームページの「令和3年経済センサス-活動調査産業横断的集計（確報）結果の概要（p.16）」によると、茨城県は「卸売業、小売業」「建設業」「宿泊業、飲食サービス業」の産業の企業が多く集まっています。一方、茨城労働局で紹介されている実際に求人数が多い産業は、以下の結果でした。

参照：茨城労働局「県内の雇用情勢の概況（令和７年 10 月分） 第３表 主要産業別、規模別一般新規求人状況（p.8）」

産業別だと、「医療、福祉」「サービス業」「製造業」の仕事が特に求人数が多く、人手が求められていることが分かります。
人手不足の傾向がある産業では、教育体制を整えて未経験者を積極的に採用する企業が少なくありません。まずはこうした地場産業の傾向を調べて、自分に合う仕事の分野を見極めることから始めてみましょう。

参照元：茨城労働局「最近の雇用情勢」
茨城県ホームページ「令和3年経済センサス-活動調査産業横断的集計（確報）結果」

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茨城県で未経験歓迎の正社員求人が多い職種

茨城県には、未経験からでも転職できる仕事が多く存在します。以下に、前述した茨城県の求人のデータをもとに、「未経験者歓迎」の正社員求人が多い傾向のある8つの職種をまとめました。

それぞれの仕事内容や初年度の収入の目安も解説しています。個人のスキルや転職先の企業の給与体系により異なる場合がありますが、働き方をイメージして自分に合う仕事を選ぶための参考にしてみてください。

1.介護職

茨城県ホームページの「高齢化の指標」によると、2025年10月時点の茨城県の高齢化率は31.2％で、高齢者とその家族を支える介護職の仕事の需要は高まっています。しかし、業界全体で人手が不足しており、多くの介護施設が未経験からでも働ける教育体制を設けていることが特徴です。

未経験者の場合は、まずは食事の配膳やレクリエーションの補助、利用者の送迎などの無資格でできる業務からスタートします。入社後の研修や実務を通して介護の基礎知識を学び、国家資格である「介護福祉士」の取得を目指すのが一般的な流れです。
資格取得支援制度のある介護施設を選べば、取得費用を会社に負担してもらえるため、金銭面の心配をせずにスキルアップできるメリットがあります。

資格取得後は、毎月の基本給に資格手当がつくことで収入アップが可能です。さらに、実務経験を積めば、将来的に現場を管理する「施設長」や、ケアプランを作成する「ケアマネージャー」へのキャリアアップも目指せます。

参照元：茨城県ホームページ「高齢化関連の各種データ」

2.製造マシンオペレーター

茨城県は古河市や日立市、筑西市を中心に金属製品・食料品・プラスチック製品などの製造工場が集まっており、「製造マシンオペレーター」の人手が求められています。機械の操作はマニュアル化されており、業務の流れも研修で学べるため、未経験からでも働きやすい職種です。

勤務形態は勤務先により異なりますが、24時間稼働している工場だと夜勤のある交替制シフトで働きます。夜勤があると基本給に加えて深夜手当がつくため、未経験からでも安定した収入を確保できるでしょう。

また、実務経験を積みながら、国家資格の「機械保全技能士」や「自主保全士」などを取得すれば、設備のメンテナンスも行えるエンジニアとして専門性を磨くことが可能です。専門性のある人材として企業から重宝されることで、将来的には生産ラインを管理するリーダー職や工場長へのキャリアアップを目指す道も選べるでしょう。

3.施設警備員

茨城県では県西部に集中した製造業の工場やつくば市の研究施設、都市部の商業施設など、「施設警備員」の人手が必要な施設が多く存在します。施設警備員は、法律により入社後に新任研修を受けることを義務づけられている職種であり、未経験者を対象とした教育体制が充実している傾向があるでしょう。
警備に関する基礎知識を学んでから現場に配属されるので、業界経験がなくても働きやすいのが特徴です。

施設警備員の仕事も勤務先により働き方は異なりますが、24時間体制の施設を担当することが多く、夜勤のある交替制のシフトで働くのが一般的といえます。
夜勤のある勤務先を選ぶことで安定した収入を確保するのも手ですが、働きながら国家資格である「施設警備業務検定」の取得を目指すのもおすすめです。資格手当の支給や隊長職への昇進につながり、さらなる収入アップを実現できるでしょう。

4.倉庫管理スタッフ

圏央道や常磐道のインターチェンジ付近を中心に、茨城県内には大型物流倉庫の新設が続いており、「倉庫管理スタッフ」の求人募集が活発に行われています。扱う商品は食品や日用品が多く、ピッキングや梱包といったシンプルな作業から始めるため、特別なスキルがなくても挑戦しやすいでしょう。
働きながら業務を覚えられる仕事であるため、人材確保のために「未経験者歓迎」の求人募集を行う企業も少なくありません。

倉庫管理スタッフの収入アップを目指すコツは、働きながら「フォークリフト免許」といった業務に役立つ資格を取得することです。数日間の講習を受けることで取得でき、業務の幅も広がるため、昇給につなげられます。
また、実務経験を積めば、将来的にはセンター長として物流全体を管理する立場へキャリアアップを目指すことも可能です。

5.ルート営業

先述した資料に記載されているように、茨城県は「卸売業、小売業」の産業の企業数が最も多い地域であり、企業間の取引を支える「ルート営業」の人手の需要が安定しています。ルート営業は、飛び込み営業といった新規開拓を行うスタイルではなく、すでに取引のある顧客のもとへ定期的に訪問し、信頼関係を継続することが役割です。
顧客との関わり方や商談の進め方などは入社後の実務研修を通して学べるため、経験を問われにくく、未経験者の採用に積極的な企業も多いでしょう。

働きながら営業スキルを磨き、顧客の課題を捉えて適切な提案を行えるようになれば、取引の拡大や新規受注につなげられる場合もあります。営業職は実力を評価されやすい職種であるため、成果を上げることで、インセンティブや賞与に反映され、大幅な年収アップも期待できるでしょう。

参照元：茨城県ホームページ「令和3年経済センサス-活動調査産業横断的集計（確報）結果」

6.自動車整備士

車社会である茨城県では、「自動車整備士」の人手の需要も高く、カーディーラーや整備工場などの求人が豊富です。自動車整備には資格が必要ですが、業界全体で若手の技術者の人手が不足しており、無資格・未経験の人材を「整備士見習い」として採用する企業が増えています。

見習いとして入社した場合は、洗車やオイル交換、タイヤ交換の補助作業などから始めることが一般的です。実務を通して車の構造を基礎から学びながら、「自動車整備士」の資格取得を目指します。
未経験者を歓迎している企業の多くは資格取得支援制度を設けており、講習費用などを会社負担でサポートしてもらいながらスキルを習得できるでしょう。

資格取得できれば資格手当がつくことはもちろん、一人で自動車整備が行えるようになるため、昇給・昇進につなげられます。

7.施工管理

茨城県では、都市部の住宅開発に加え、県内に多数ある工場や物流倉庫の建設・メンテナンス需要も高く、現場を管理する「施工管理」の人手が欠かせません。2024年4月より「時間外労働の上限規制」の適用が開始されたため、働き方改革により業務の分業化を進めている企業も増えており、今まで以上に人手が求められている状況です。
そのため、即戦力だけでなく未経験者を積極的に採用し、一から育てる教育体制を整えている企業が多いでしょう。

未経験の状態で入社した場合、まずは「施工管理のアシスタント」として、現場の写真撮影や書類作成から始め、現場の流れを把握することから始めます。実務経験を積みながら、国家資格の「施工管理技士」の取得を目指すのが一般的な流れですが、多くの企業で資格取得支援制度が設けられているため、費用の負担を避けてスキルアップが可能です。

「施工管理技士」の資格を取得できれば、資格手当による給与アップや、現場責任者といったポジションへの昇進を叶えられます。現場管理の経験を積めば、大規模プロジェクトも担当できるようになるため、さらなる収入アップも期待できるでしょう。

参照元：建設業従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイト「発注者向け 建設業にも時間外労働の上限規制が適用されています」

8.ビルメンテナンス

茨城県には、つくば市の研究機関や大学施設を始め、県内各地の工業団地や大型ショッピングモールなど、建物の管理を行う「ビルメンテナンス」の現場が数多く存在します。仕事内容は、施設内の電気・空調・給排水設備などが正常に動いているかをチェックする点検業務が中心です。
ルーチンワークが多くマニュアルも整備されているため、未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。

勤務形態は、病院や工場、商業施設などの24時間稼働する現場の場合、夜勤や「宿直」を含むシフト制になることが多いでしょう。その場合、基本給とは別に「深夜手当」や「宿直手当」が支給されるため、未経験からでも安定した収入を確保できます。

また、働きながら「ビルメン4点セット（第二種電気工事士・消防設備士・冷凍機械責任者・ボイラー技士）」や「ビル管理士」などの資格取得も収入アップにつなげることが可能です。これらは施設の管理において法律上必要とされる資格であり、専門スキルのある人材として企業から重宝されやすいでしょう。

※このコラムに記載している年収の目安は、2025年12月時点の各求人情報サイトの募集内容をもとに、未経験から転職する場合のおおよその金額を自社で算出したものです。 実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。

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まとめ

茨城県で未経験からの転職を目指す際は、「求人数が多い傾向のある地場産業」や「経験を気にせずに働ける職種の特徴」に注目してみることで、自分に合う仕事が見つかりやすくなります。未経験者を積極的に育成する企業が多い分野に注目すれば、働きながら収入アップ・キャリアアップを目指せる仕事も見つけられるでしょう。

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茨城県で未経験転職を目指す際によくある疑問のFAQ

茨城県で未経験の仕事への転職を目指すときによくある疑問の回答を紹介します。

未経験でも30代から転職できますか？

30代の方も未経験から転職することは十分に可能です。特に、人手不足の傾向がある「医療、福祉」「サービス業」「製造業」などの業界では、経験やスキルに関係なく人材を採用している企業が多く、内定獲得までスムーズに進める可能性があるでしょう。

転職市場では、年齢を重ねるほど、20代よりも「即戦力」となるスキルを求められやすくなることが特徴です。30代未経験から転職を成功させるためにも、「未経験者」を歓迎する分野の仕事に注目してみてください。

未経験転職で落ちる人の特徴はありますか？

応募先により採用基準は異なりますが、「企業を選んだ理由」や「どのように働いていきたいのか」を志望理由で伝えられていないと、選考通過につながりにくい傾向があるでしょう。
未経験者に対して企業が重視するのは、これまでの経歴よりも働く意欲やポテンシャルであることが一般的です。「なぜその職種でなければいけないのか」「これからどのようにスキルを身につけていきたいか」が分かる志望理由にすることで、選考通過の可能性を高められるでしょう。

未経験でも“希望職種”を選んで大丈夫ですか？

問題ありません。しかし、入社後のミスマッチを防ぐためにも、「やりたい仕事」が適性や将来やりたいことに合っているかを見極めたうえで選びましょう。また、地域によっては希望の職種の「未経験可」の求人が少ない場合があるため、地場産業の傾向を把握したうえで「やりたい仕事」ができる職種を選ぶこともポイントといえます。

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