「履歴書に志望動機が書けない」「何を書けばいいかわからない」など、第二新卒向けの志望動機の例文を知りたい方は多いでしょう。第二新卒が志望動機を作成する際は、自分が仕事で大切にしたいことを明確にし、応募企業を選んだ転職理由を伝えることが大事です。また、短期退職した理由を前向きに述べると、より良い印象を与えられるでしょう。
このコラムでは、第二新卒の志望動機の書き方を例文を交えて紹介します。第二新卒ならではの強みをアピールし、採用につながる志望動機を作成しましょう。

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第二新卒向け！転職の志望動機作成の流れ

第二新卒が志望動機を作成する前に、仕事で大切にしたいことや自分の強みを明確にしておくと、企業を志望する決め手になった転職理由も見つけやすくなります。以下で作成の流れを確認していきましょう。

1.仕事で大切にしたいことを明確にする

第二新卒が志望動機を作成する前には、仕事をするうえで大切にしたいことを明確にしましょう。これまでの仕事での経験を振り返り、やりがいや喜びを感じたことを洗い出してみることで、大切にしたいことが見えてきます。

もし、仕事を通じてやりがいや喜びを感じられなかった場合は、学生時代の経験を振り返りましょう。アルバイトやサークル活動、ボランティア活動などの経験を振り返ってみて、自分が大切にしたいことを探してみてください。

2.企業研究をして仕事で活かせそうなことを探す

仕事をするうえで大切なことが分かったら、企業研究を通して「仕事や学生時代の経験から仕事に活かせるものがないか」を明らかにしていきます。企業のWebサイトや実際に働く社員のインタビュー内容などから、幅広く情報を集めてみましょう。

また、企業側の情報を調べる場合には、「自分が大切にしたいこと」を意識し、企業と共通点があるかを確認するのがポイントです。企業研究の方法については「企業研究のやり方とは？情報収集の方法や得られるメリットなどを解説！」で詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。

3.第二新卒の志望動機で同業他社ではなく応募企業を選んだ理由を考える

企業に関する理解を深めたら、他社ではなく応募企業を選んだ転職理由を考えましょう。
「独自の商品やサービスに惹かれました」「社風に魅力を感じました」など、単に会社の良い点を挙げるだけでは、志望動機にはなりません。「会社情報を見れば誰でも分かることを書いているだけ」と判断されてしまう可能性があります。

採用担当者が見極めたいのは、「応募者が自社にマッチした人間かどうか」です。自分が転職で実現したいビジョンや活かせる強みを会社の魅力と結びつけると、志望動機によりオリジナリティが出て説得力が高まるでしょう。

第二新卒が志望動機を伝える際のポイントと例文

ここでは、第二新卒が志望動機を考える際のポイントと例文を解説します。ここでは、「学生時代の経験」と「短期離職の反省」を盛り込んだ例文をそれぞれまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

学生時代の経験を交える

第二新卒で志望動機を伝える場合は、仕事だけでなく学生時代の経験も交えることがポイントです。学生時代の経験を前職にどう活かせたのかを述べることが大事です。

上記のように、学生時代の経験を前職でどう活かしたのかを述べ、それを今後のキャリアにどうつなげるかを示すと、志望動機に企業側への説得力が増します。

短期間での転職理由を伝える

第二新卒が志望動機を作成する場合は、転職理由をしっかりと伝えましょう。転職理由が志望動機とかけ離れていたり、曖昧だったりする場合、「自社に入社してもすぐに辞めてしまうのでは？」と採用担当者に懸念を抱かれる可能性もあります。企業側の不安を払拭するためには、「同じ失敗をしないよう、現在の転職活動ではどのようなことを意識しているのか」を述べることが大事です。

第二新卒が短期で退職した理由を伝えるときのポイントは、前職を批判する内容にならないようにすることです。

状況別！第二新卒の志望動機の例文

ここでは、第二新卒が同業種と未経験の異職種に転職するケースに分けて、志望動機の例文を紹介します。話の流れやまとめ方を参考にしてみてください。

同業種・同職種に転職する場合の第二新卒の志望動機

以下は、第二新卒が前職と同じ業界や職種の企業を志望する場合の志望動機の例文です。

現職と同じ業種・職種を志望する場合、「前の会社では何が達成できなかったのか」「転職後はそれを達成できるか」という点を明確にすることが大切です。応募企業について調べ、現職との違いや自分の経験がどう活かせるのかなどを具体的に示しましょう。また、実績や具体的な数値を添えることで、志望動機により説得力が増します。

未経験の異職種に転職する場合の第二新卒の志望動機

未経験の業界や職種に挑戦するという場合は、以下の例文を参考にしてみてください。

第二新卒が未経験職種に挑む転職理由は、「なぜキャリアチェンジしようと思ったか」という点を明確にします。また、「未経験者」というハンディキャップをカバーできる経験や強みを提示することも忘れずに。企業側に自分を採用するメリットをアピールしましょう。
未経験職種の志望動機の書き方は「未経験の志望動機作成のポイント！転職時の書き方や例文を職種ごとに紹介」をご一読ください。

職種別！第二新卒の志望動機の例文

最後に、第二新卒の志望動機の例文を職種別にご紹介します。以下を参考に、自分の状況に置き換えて志望動機を作成してみてください。また、志望動機を考える際はその職種の理解を深めておきましょう。

販売業

以下は、未経験から販売業を志望する際の志望動機の例文です。

未経験から販売業を目指す第二新卒の方は、転職を考えた理由を具体的に述べると良いでしょう。接客業の志望動機の書き方については「接客業の志望動機は？書き方と例文・転職成功のためのポイントを紹介！」でも詳しく解説しています。

事務職

未経験で事務職を志望している第二新卒の方は、以下の例文をヒントに志望動機を考えてみてください。

未経験から事務職を目指す場合には、自分のどのようなスキルが志望企業で活かせるかを志望動機に交えるようにしましょう。事務職の志望動機を作成するコツは、「事務職の志望動機はどう書く？未経験のアピールポイントや例文を紹介」のコラムでも紹介しています。事務職への転職を考えている第二新卒の方は、ぜひご覧ください。

第二新卒の志望動機における注意点

第二新卒の志望動機作成において、表現や言い回しが異なると企業側にマイナスな印象を抱かせることもあります。主に以下4つのポイントに注意しましょう。

• ・給与や待遇面はなるべく記載しない
• ・前職の批判はしない
• ・「学ばせてください」など受け身の姿勢は避ける
• ・応募先企業を選んだ転職理由は明確にする

志望動機は応募先企業への適性やポテンシャルやスキルなどをアピールするものです。志望動機を書く際は少しでも企業側に良い印象を持ってもらえる内容にすることを意識してみてください。
「志望動機の作り方を解説！好印象な回答をするポイントとは」では志望動機の書き方について詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。

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