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彼氏をニート脱却へ導きたい！就職することへ前向きになる方法
更新日
この記事のまとめ
- 彼氏がニートでいる理由は、「就職や転職の失敗」「働く意欲が低い」などが考えられる
- ニートの彼氏と結婚を考えている場合は、一度将来のことについて話し合う機会を持とう
- 彼氏の意識を変える方法には「褒める」「依存させない」「距離を置く」などがある
- 付き合いを続けていくか迷ったら、彼氏の就職意欲や自分の気持ちを確かめよう
- ニート脱却には、生活リズムの改善や就職支援機関の利用がおすすめ
彼氏がニートの状態でいることに将来への不安を覚える人もいるでしょう。彼氏がニートになった理由として、単に働きたくないだけでなく、前職や求職活動での失敗によるトラウマなども考えられます。しかし、結婚や出産などの将来を考えると、ニートから正社員に就職する道を彼氏と一緒に模索することも大切です。このコラムでは、ニートの彼氏への接し方や、就職の意欲を高める方法などを紹介していきます。
彼氏はなぜニートなの？考えられる4つの理由
彼氏がニートでいる理由は、夢を持っていることや前職で挫折を味わったことなど、さまざまなケースがあるでしょう。以下で考えられる理由を解説します。
1.求職活動の失敗を引きずっている
彼氏がニートの理由として、求職活動で内定がもらえずトラウマになってしまったことが考えられます。たとえば、「新卒で内定を取れなかった」「不採用通知を何通も受け取り自信を失った」など。求職活動の失敗が尾を引いてニートになってしまったというケースが当てはまります。
2.前職がトラウマになっている
一度は就職したものの、前職の労働環境や過度な残業などが原因で、彼氏がニートになってしまうこともあります。ハタラクティブの独自調査「若者しごと白書2024（8p）」によると、男性の退職した理由の1位は「労働環境・時間が不満」でした。上司からのパワハラや長時間労働が日常化している場合、仕事に行くのが苦痛になってしまうことは想像に難くありません。さらに、職場でのトラウマが原因で退職すると、働くことに恐怖心を抱き身動きが取れなくなってしまう可能性もあります。
3.叶えたい夢を持っている
彼氏に叶えたい夢があるため、就職せずにニートでいるという場合もあります。その場合、彼氏が夢を叶えるために何か努力をしているかどうかを見極めることが必要でしょう。
4.働く意欲を失っている
彼氏のニート期間が長引くと、働く意欲が薄れてしまう可能性があります。前出の「若者しごと白書2024」によると、仕事を退職した理由として「労働環境・時間が不満」「人間関係がうまくいかなかった」が上位。労働時間や職場環境を改善したくて退職したものの、転職活動がうまくいかずニートになってしまうこともあるようです。
働く意欲の出し方については「やる気を出す方法を知って目標を達成したい！」のコラムで紹介しているので、気になる方は参考にしてください。
参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2024
ニートの彼氏との将来はどうなる？
厚生労働省の「ニートの状態にある若年者の実態及び支援策に関する調査研究報告書（13p）」によると、2006年調査時点で厚生労働省委託の支援機関を利用していた若者のニート継続期間ごとの就業の割合は、以下のとおりです。
| ニート期間 | 就業できた | 就業できなかった |
|---|---|---|
| 1年以下 | 44.2％ | 30.2％ |
| 1年超～3年以下 | 45.1% | 35.2% |
| 3年超～5年以下 | 50.7% | 31.9% |
| 5年超 | 42.3％ | 42.3％ |
引用：厚生労働省「ニートの状態にある若年者の実態及び支援策に関する調査研究報告書（13p）」
ニート継続期間が5年を超えると、就業できなかった割合が高くなり、就業できた割合が減っています。紹介したデータはやや古い資料に基づくものなので、あくまで参考として踏まえつつ、ニート期間が長くなると、就職しにくくなる可能性があることに注意しましょう。将来を考える場合は、早めに就職できるよう後押しすることが必要です。
ニートの彼氏とは別れるべき？
彼氏がニートだからといって別れる判断をする必要はありません。ただし、将来を考えているなら、結婚や出産などのライフプランについて一度真剣に話し合う機会をつくることが大切です。出産を望む場合、ベビー用品や教育費など将来的に多くの費用が必要になります。また、産休を利用した際は、生活費を彼氏の収入に頼ることになることも留意しておきましょうでしょう。参照元
厚生労働省
ニートの状態にある若年者の実態および支援策に関する調査研究報告書（概要）
ニートの彼氏といつまで付き合う？3つの確認ポイント
ニートの彼氏と長く一緒にいると、将来を踏まえたときにいつまで付き合い続けて良いのか迷うこともあるでしょう。以下で迷ったときの判断材料を紹介します。
1.彼氏に就職する意思があるか
彼氏がニートから抜け出せない理由として考えられることは、「就職する意思はあるのに何らかの事情で行動に踏み出せない場合」と「働く意思がないので行動しない場合」の2とおりでしょう。前者の理由であれば、サポート次第で社会復帰に踏み出せる可能性もあります。彼氏が前職や求職活動によってトラウマがあり就職に踏み出せないときは、「働くのが怖いのは甘え？理由は？克服する対処法やおすすめの仕事を解説」のコラムを参考にサポートしてみてください。お互いによく話し合ったうえで、もし彼氏に「働く意思がない」のであれば、今後の付き合い方を考え直してみても良いでしょう。
2.自身で彼氏を養っていく意思があるか
「彼氏に働く意欲がなくても結婚したい」という場合、ニートの彼氏を養っていくだけの財力や気概が自分にあるかを確認するのも一つの判断基準です。少しでも不安や負担を感じるようなら、別れることも選択肢に入れておきましょう。
結婚をすれば相手と生涯をともにすることになります。長く安定して暮らしていくには、どちらか一方が負担を強いられることがないようにするのがポイントです。
3.結婚に対して焦りがないか
彼氏への想いよりも結婚への焦りが勝っているようなら、一度冷静になって自分の気持ちと向き合ってみることが必要です。たとえば、「○歳までに結婚したい」「周囲の友人が結婚しているのを見て憧れる」など、自分の中に焦る気持ちがないかを確認します。結婚することが目標となっている場合は、2人の関係性を見直してみても良いでしょう。
ニートの彼氏が就職に対して前向きになる応援方法
前述したように、彼氏がニートになった理由は人によってさまざまです。過去の経緯によっては、働く意欲はあってもなかなか一歩を踏み出せないこともあるでしょう。彼氏の就職を応援したいのであれば、ニート脱却を急かさずに見守ることが大切です。以下で具体的な方法を解説します。
頭ごなしに否定しない
頭ごなしに彼氏の現状を否定したり、駄目出しをしたりすると、相手を追い詰めてしまう可能性があります。働かない原因が前職でのトラブルや就職活動の失敗などにある場合、彼氏も現状に焦りを感じながら一歩を踏み出せない状態になっている可能性も。ニートを続ける彼氏を急かしたくなったときは、自分の気持ちをポジティブな言葉に変換してみると心に余裕がうまれるでしょう。たとえば、いつも家にいることに怒りたくなったときは「いつも側にいてくれる」と変換すると否定的にならずに済みます。日ごろからポジティブな言葉をかけるように意識すると、彼氏に負荷をかけることなく自然と応援できるでしょう。
依存対象にならない
ニートで収入のない彼氏を心配して、世話を焼き過ぎると、それに依存してさらに働かなくなってしまう可能性もあります。生活面や金銭面でつい彼氏の世話を焼いてしまう場合は、依存対象にならないよう「お金を渡さない」「自分のことは自分でやってもらう」などを心掛けましょう。
褒めてモチベーションを上げる
彼氏が自信を失っている状態であれば、褒めることを習慣にすると良いでしょう。ニート期間が長いと、「会社で働ける気がしない」「人間関係が不安」と悲観的になってしまうことも。小さなことを日常的に褒めることは「認められている」という前向きな感情に繋がります。また、褒められることで就職活動のモチベーションアップにも繋がるでしょう。
距離を置く
ニートの彼氏と将来のことについて話し合ってもなかなか上手くいかない場合は、しばらく距離を置くことも必要だといえます。距離を置くことで、彼氏が就職に向けて何らかの行動をしやすくなる可能性もあります。
外出に誘ってみる
彼氏の気持ちが落ち込んでいる場合は、外出に誘ってみるのもおすすめ。外の空気に触れることで気が晴れ、前向きな気分に切り替えられる可能性があります。ニート生活が続くと、収入がないことから外出する機会が減ってしまいがち。家の中に閉じこもると外に出ること自体が億劫に感じたり、コミュニケーション能力の低下を招いたりする恐れがあります。近所のスーパーや公園に一緒に行き、リフレッシュする機会を作ると良いでしょう。
意識し過ぎずいつもどおりに接する
ニートから脱却することを意識し過ぎると、彼氏を焦らせてしまうことがあるかもしれませんが、プレッシャーを与えないように、いつもと変わらない接し方を心掛けることも大切です。やる気を出してほしいからといって、励ましの言葉をかけすぎると就職できないことに嫌悪感を抱き気分を落ち込ませてしまうことも考えられます。彼氏にとって安心できる居場所として、寄り添うことを意識するのがおすすめです。
彼氏がニートから抜け出すための4つのポイント
彼氏がニートから脱却するためには、自信をつけてもらうことが大切です。以下で、就職活動にチャレンジしようと思ってもらえるように後押しする方法をご紹介します。
1.得意なことを見つける
彼氏の得意なことを見つけると、仕事探しに役立ちます。彼氏がなかなか内定がもらえずニートを続けている場合、自分の得意分野を見つけられていない可能性も考えられます。得意なことは日常生活で何気なく行っていることが多いです。たとえば「論理的に考えられる」ことに強みがあれば、システムエンジニアやコンサルタントなども向いているでしょう。「考えるのが好きな人向けの仕事は？活かせる要素や適職の選び方もご紹介！」のコラムでは、考えることが得意な人の適職について紹介しています。日常の行動や会話から、意識的に彼氏の強みを探してみると良いでしょう。
2.生活リズムを整える
ニート生活を長く続けていると、生活リズムが不規則になっている可能性があります。就職すると午前9時から午後6時など決まった時間で勤務するのが一般的。不規則な生活のリズムが定着してしまっている場合、変化することを億劫に感じて就職に踏み出せないこともあるでしょう。まずは、3回の食事や適度な運動、早寝早起きなどの基本的な生活習慣を取り戻せるよう支援することが大切です。突然変わるのは難しくても、少しずつ継続していけば規則正しい生活習慣が身につきます。
3.ネガティブな考え方をやめる
彼氏がネガティブ思考になっている場合は、マイナスな言動に繋がりやすいため、できるだけ改善するよう促しましょう。ただし、急かしたり責めたりすることは逆効果です。ポジティブな言葉をかけて見守るようにすると良いでしょう。
4.就職支援機関を利用する
ニート期間が長いと就職活動に無気力になっている可能性があります。そのような場合は、ハローワークや就職エージェントなど、就職支援機関を利用するのがおすすめです。就職支援機関では、求人を紹介してくれたり面接の対策をしてくれたりします。そのため、なにから手をつけて良いのか分からない場合も、迷うことなく就職活動に打ち込めるでしょう。
就職エージェントのハタラクティブでは、フリーターやニートからの就職支援に力を入れています。就職活動にブランクがあり不安な場合は、ぜひ一度お問い合わせください。未経験者歓迎や人柄重視の求人などを多数扱っているため、社会人経験がない方も安心です。応募書類の書き方の指導や面接対策、企業との連絡代行など、就職活動に関するサポートも行っています。すべてのサービスは無料で利用可能です。ニートから脱却を目指す際は、ぜひお気軽にご相談ください。
ニートの彼氏に関するFAQ
彼氏がニートを続けていると将来に不安を覚えることがあるでしょう。ここでは、ニートの彼氏に対して想定される疑問にQ＆A形式でお答えします。
正社員じゃない彼氏と結婚しても大丈夫？
フリーターやニートの彼氏と結婚する場合は、経済面でどう生活していくかをしっかり話し合う必要があります。結婚後は出産や親の介護など、さまざまな場面でお金が必要になるでしょう。また、産休中は夫の収入に頼ることになります。経済面での安定を重視するなら、正社員への就職を提案するのも1つの方法です。フリーターと正社員の収入の差については、「フリーターの平均年収は？20代・30代の年齢別に正社員の収入と比較」のコラムを参考にしてください。
彼氏がニートのまま働かない理由は？
彼氏がニートでいる理由は、前職でのトラウマや就職活動での挫折などさまざまなケースが考えられます。詳しくは「彼氏はなぜニートなの？考えられる4つの理由」をご覧ください。ニートで収入がなく生活が大変そうだからと世話を焼き過ぎず、就職できるように後押しすると良いでしょう。
働く気のない彼氏のモチベーションをあげる方法は？
彼氏がニートを続けることを頭ごなしに否定せず、ポジティブな言葉をかけるようにすると良いでしょう。また、外出の機会が減ると気持ちが後ろ向きになりがちです。リフレッシュのためにも一緒に公園に行ったり、スーパーに行ったりと外の空気に触れることをおすすめします。詳しくは「ニートの彼氏が就職に対して前向きになる応援方法」をご覧ください。
ニートの彼氏に就職してもらうためには？
彼氏の得意なことを探すと就職活動に役立つでしょう。たとえば、「コツコツと作業するのが得意」「考えることが好き」など、仕事に活かせそうな特技を一緒に探すと就職支援に繋がります。「どうしても特技や強みが見つからない」という場合は就職エージェントの「ハタラクティブ」にご相談ください。専任のアドバイザーが一人ひとりの適性を見極めながら、求人を紹介しています。すべてのサービスが無料で利用可能です。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
