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履歴書で自己アピール!課外活動の効果的な書き方とは
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この記事のまとめ
- 課外活動とは、学生時代に学業以外に力を注いだことを指す
- 課外活動の代表的なものはサークルやボランティアなど
- 企業側は就活生が課外活動から何を学び仕事にどう活かすかを判断している
- 履歴書には課外活動の内容だけでなく、目的や経験から得たことも書こう
- 特別なことである必要はなく、仕事に結びつけることができれば趣味について書いても良い
履歴書の課外活動欄には何を書いたらいいのだろう、と悩んでいませんか?課外活動の経験を履歴書に書くことで、学業以外の部分をアピールすることが可能です。では、どのような活動を課外活動というのでしょうか。今回のコラムでは、履歴書に書く課外活動の内容や効果的に書くポイントについて詳しく解説します。
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◆課外活動とは
課外活動とは、学生時代に学業以外で力を入れていたことを指します。具体的にどのようなものがあてはまるのか見ていきましょう。
【課外活動の代表的なもの】
・サークル
・ボランティア
・インターン
・学校行事の実行委員
【課外活動から何を判断される?】
企業側が就活生が行った課外活動から判断するのは、学業以外の経験を通して何を学びそれをどのように仕事に活かせるかということだと考えられます。
そのため経験した内容そのものというより、どのようなことに興味を持ったのかや課外活動を行ったことでどのように成長できたのかといったことをアピールすると良いでしょう。
履歴書に書く課外活動は、特別なことである必要はありません。1回だけ行った特別なことより、継続して行ってきた活動の方が好印象につながるといえるでしょう。
◆履歴書に課外活動について書くときのポイント
課外活動の経験を効果的に書くには、どのようなことに気をつける必要があるのでしょうか。
【高評価につながる書き方】
・課外活動の内容
・なぜその内容に興味を持ったか
・何を目的として課外活動を行ったか
・問題が起きたときどのように対処したか
・課外活動の経験から得たこと、またそれを仕事にどう活かすか
課外活動欄で自分をアピールするには、ただ活動の内容を書くのではなく上記の内容に実際のエピソードを織り交ぜながら書くと良いでしょう。課外活動は学歴や資格などより、個性をアピールしやすい項目といえます。
企業は採用可否の判断材料として就活生の人柄や意欲を重視する傾向にあるため、どのような考えを持って課外活動に取り組んで来たか、今後仕事をする上でどのように役立てられるかといったことをアピールしましょう。
【課外活動欄の注意点】
課外活動欄を空欄にしたり「特になし」と書くのは避けた方が良いでしょう。かといって、してもいないことを書くのは適切ではありません。
必ず経験に基づいた内容を書き、面接時に詳細を尋ねられてもしっかり答えられるように準備しておく必要があります。
アルバイトについては、厳密に言うと課外活動にあてはまらないと考える企業もあるため、アルバイト以外に力を入れていたことを書く方が無難だといえるかもしれません。
ただし、経験したアルバイトが応募業種・職種に関連するものであれば、評価の対象となるケースがあります。
仕事に役立つものであれば、実績や身につけたスキルを含めてアルバイトの経験を書くと良いでしょう。
◆履歴書に書く課外活動が思いつかない場合
サークルに入っていなかったりボランティアに参加したことがなかったりして、課外活動欄に何を書いたらいいのか困るという方も、焦る必要はありません。
課外活動欄には「特別なことを書かなくてはいけない」「人より優れたことを書かなくてはいけない」といったイメージを持つ方も少なくないようですが、必ずしもそうとは限らないのです。
例えば、旅行が趣味でプランを立てることやプランに沿って行動することを得意とし、想定外のことにも臨機応変に対応することを身につけたというようなことをアピールしても良いでしょう。
重要なのは、物事に取り組む姿勢や仕事に対する熱意だと考えられます。
履歴書の課外活動欄は、自己アピールできる重要な項目の1つです。自己分析を行い、高評価につながりそうな経験を探してみましょう。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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