施工管理

施工管理のお仕事とは？

施工管理の仕事は、土木工事や電気工事などの現場で全体を指揮・監督すること。主な業務として、「安全管理」や「納期の管理」、「品質の管理」、「コスト管理」が挙げられます。施工管理職は、現場のスタッフとコミュニケーションをとりながら工事を進めるほか、施工の計画や予算の策定、申請書の作成といったデスクワークをすることも。業者との打ち合わせも行い、安全に工事を進める責任を担います。建設工事は電気や塗装、配管などさまざまな分野が関わるため、各業者とのやりとりを円滑に進めるための専門的な知識が必要。実務経験を積み、全体の流れを把握しておくことが大切です。そのほか、総合的な判断を基に指示を出すリーダーシップも求められるでしょう。

就活アドバイザーが経験者にインタビュー

施工管理の「経験者の声」

施工管理として働いている方に、就活アドバイザーが「仕事のやりがい」「身につくスキル」について聞いてきました。

• この仕事のやりがいは？

  施工管理職は、建物の設計から完成までを現場で働きながら見ることができます。建設が無事に終わったときの達成感は大きく、完成したものを実際に利用してもらえたときは感慨深いです！

• どんなスキルが身につく？

  施工管理職は、全体を俯瞰して工事の計画を立てたり指示を出したりすることが必要。そのため、スケジュール管理能力やマネジメントスキルのほか、問題解決能力が身につきます！

• おすすめポイント

  多くの人と協力して建設を進め、一体感が生まれるのが魅力。施工管理職でキャリアアップしたい方は、国家資格の「施工管理技士」を取得すると主任技術者や専任技術者、管理技術者として活躍の場を広げられます！

施工管理の求人情報

ここでは、施工管理求人の一部を紹介します。
ハタラクティブでは、常時1,000件以上の非公開求人をご用意しています。サイトには載っていない、細かな仕事内容、福利厚生、職場雰囲気なども知りたい方はカウンセリングにて、しっかりお伝えいたします。

• 東京都施工管理

  メーカー

  給与例

  月給22万円～

  福利厚生

  超勤手当 / 時間外手当

  休日・休暇

  完全週休2日制

• 東京都施工管理

  メーカー

  給与例

  月給26.5万円～

  福利厚生

  時間外手当 / 超勤手当 / 住宅手当 / 役職手当 / 通勤手当 / 資格手当 / 残業手当

  休日・休暇

  （土・日 ※月2回土曜出社あり）、祝日

• 大阪府施工管理

  メーカー

  給与例

  月給26.5万円～

  福利厚生

  時間外手当 / 超勤手当 / 住宅手当 / 役職手当 / 通勤手当 / 資格手当 / 残業手当

  休日・休暇

  週休2日制

データで見る施工管理の仕事

平均年齢は？年間休日はどのくらい？

施行管理の男女比は8:2で男性が多めですが、女性ならではのきめ細やかな配慮も重宝される職種です。平均年齢は35歳で、平均年間休日は116日。101人以上の従業員を持つ会社が全体の約7割を占めています。

• 従業員数　…　300人以下

  

• 男女比　…　男性8：女性2

  

• 平均年齢

  35歳

• 平均年間休日

  116日

• いかがでしたか？
  施工管理の求人に関する話をもっと聞いていたい方は、就活アドバイザーにご相談ください！