専門卒の方や専門学校を卒業する予定の方の中には、「大手企業や希望の職種に就職できるか不安」と悩む方もいるでしょう。しかし、自分のスキルや資格を活かせる企業を選ぶことで、専門卒者も十分就職を目指せます。

このコラムでは、専門卒でも入れる企業の特徴や、就職を成功させる流れをまとめました。また、専門卒で大手企業にはいるコツについても詳しく解説しているので、自分に合った就職先への就職・転職を成功させたい方はぜひご一読ください。

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専門卒でも入れる企業はある！

専門卒で入れる企業は多数あります。専門的なスキルが身についている人材は即戦力として期待できることから、専門卒の方を積極的に採用している企業は多いようです。

また、就職率をみることで専門卒でも入れる企業は多数あることが考察できます。文部科学省の「令和6年度大学等卒業者の就職状況調査（4月1日現在）（p.3）」によると、2025年3月に専門学校を卒業した方の就職率は99.2%と高く、専門卒者が入れる企業は多数あると考えられるでしょう。

学歴を重視する企業もなかにはありますが、専門学校で学んだ知識や身につけたスキルを求めている企業はあるので、「専門卒だと就職は厳しいのではないか」と心配し過ぎる必要はありません。「専門卒ならではの強み」をアピールして、就職成功を目指しましょう。

参照元
文部科学省
令和6年度大学等卒業者の就職状況調査（4月1日現在）

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専門卒でも入れる企業の特徴

専門卒を積極的に採用している企業には、いくつかの共通点があります。
まず、学歴よりも「スキルや専門性」を重視しており、資格や実務経験を評価する傾向が強い点です。また、人材不足が深刻な業界では、学歴や経験を問わず人材を求めている傾向があります。企業規模によっても、専門卒者の入りやすさは変わってくるでしょう。

以下で、専門卒でも入れる企業の特徴を5つご紹介するので、ぜひ就職先探しの参考にしてみてください。

スキルや専門性を重視している

専門卒でも入れる企業の特徴として、スキルや専門性を重視していることが挙げられます。専門学校で学んだ知識や技術は、現場でそのまま活かせることが多いのが強み。たとえば、IT系の専門学校であればプログラミングやネットワークの知識、建築分野の場合は設計や施工の実習経験、美容業界では実技スキルなどが即戦力として評価されやすい傾向です。専門性を証明できる資格や実績があれば、さらに評価されやすいでしょう。

スキルや専門性が重視されやすい業界・職種としては、ITやデザイン、医療、調理、美容、アニメーションなどの分野が挙げられます。専門学校で身につけた特定のスキルや知識を直接活かせる企業を選べば、就職活動で有利になりやすいでしょう。

学んだ専門分野以外でもスキルを活かせる可能性はある

専門卒だからといって「学んだ分野にしか就職できない」というわけではありません。専門学校で学んだ知識やスキルは、専門分野以外の業界・職種でも活かせる可能性があります。たとえば、料理の専門学校で学んだ「栄養素」「衛生管理」といった知識は、調理関係の仕事以外にも食品メーカーの開発職や品質管理職、美容業界での食事指導などで活かせるでしょう。また、保育や教育系の専門学校で培った「コミュニケーション能力」「相手の立場に立って考える力」などは、営業職や人材育成などで活かせるといえます。
自分のもつ専門的な知識やスキルが思わぬ場所で求められることもあるので、業界・職種研究を行い、自分が活躍できそうな企業を探してみるのがおすすめです。

働き手が足りていない

働き手が不足している企業は、専門卒でも入りやすいといえます。人材不足の業界は、応募者の間口を広げて採用活動を行うことが一般的です。特に、介護や保育、建設、運送などは人手不足といわれており、専門的な知識やスキルが備わっている専門卒者はもちろん、応募先企業とは異なる分野を学んでいた専門卒者も採用されやすい傾向があります。
働き手を確保するために、学歴や経験よりも入社意欲や仕事への熱意を重視している企業は、専門卒から入りやすいと言えるでしょう。

ベンチャー企業やスタートアップ企業もおすすめ

専門卒で入りやすい企業として、成長過程にあるベンチャー企業やスタートアップ企業も挙げられます。ベンチャー企業やスタートアップ企業は、急成長により働き手が足りていないことが多く、学歴よりもポテンシャルや専門性、実力などを重視している傾向がみられるため、専門卒者も入れるチャンスがあるでしょう。
また、大手企業に比べて「環境の変化が早い」「幅広い仕事を任される」といった特徴があり、専門卒でも若いうちから大きな仕事に挑戦できる可能性があるのも魅力といえます。

企業規模が大きすぎない

専門卒の場合、学歴フィルターの影響を受けやすい大企業や大手企業よりも、ポテンシャルや専門性の高さを重視されやすい中小企業のほうが入りやすいといえます。大企業や大手企業は人気の高さから応募者が多くなりやすく、選考をスムーズに進めるために学歴も評価対象になる傾向。応募者のなかに大卒者や院卒者がいる場合、専門卒者は不利に働く可能性があるでしょう。

一方、中小企業や地方企業といった企業規模が大き過ぎない企業の場合は、「即戦力として働けるか」「会社の雰囲気に合うか」といった点を重視する傾向です。大企業や大手企業のネームバリューにこだわらず、規模が小さめの企業を視野に入れることで、就職しやすくなるといえます。

特定の資格や経験を求めている

自分がもつ資格や経験を求めている企業であれば、専門卒でも入りやすいといえます。たとえば、看護師や保育士、管理栄養士、建築士などは、国家資格の有無が採用の決め手になることが多い傾向です。また、クリエイティブ職やIT系、営業などでは、資格や経験に加えて「ポートフォリオ」や「具体的な実績」といった成果物が求められることも。専門卒の場合、在籍中に取得した資格や制作した作品、インターンでの成果が高評価につながるケースが多いので、自分がもつ資格や経験を求めている企業のなかから就職先を選ぶのがおすすめです。

職種別での採用を行っている

大企業に多い「総合職一括採用」では、学歴や職歴といった形式的な要素が重視されがちであり、専門卒者は不利になるケースも少なくありません。一方で、「職種別採用」を行っている企業では、特定のスキルや専門知識をもった人材を求めているため、専門卒の即戦力が評価されて採用につながりやすいといえます。専門的な知識やスキルを活かして働きたいと考えている場合は、職種別での採用を行っている企業を狙うことで内定の可能性を高められるでしょう。

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専門卒の方が就職を成功させるまでの流れ

専門卒の就職活動では、闇雲に気になる企業に応募するのではなく、段階を踏んで進めていくことが大切です。まずは、学んだ専門分野で働くか、別の分野で働く場合はどう活躍していくのかなど、自己分析や業界研究を通じて就職活動の方向性を固めましょう。その後、企業研究を念入りに行って選考対策を徹底することで、自分に合う企業への就職につながります。

以下で、専門卒の方が就職を成功させるまでの流れとポイントを詳しく解説するので、これから就職活動を行う予定の方は、ぜひチェックしてみてください。

専門学校で学んだ分野へ就職するかどうかを決める

まずは、専門学校で学んだ分野に進むのか、異なる分野を目指すのかを決めます。自分がやりたいことを洗い出し、専門分野で働く場合と専門分野以外で働く場合のメリット・デメリットをそれぞれ比較しながら、広い視野をもって考えることが重要です。もし異なる分野に挑戦する場合は、「身につけたスキルを応用できるか」「希望する業界・職種で活躍できそうか」といった点も検討し、自分にとって最適な選択肢を見極めていきましょう。

自分が本当にやりたいことは何かを考えてみる

「せっかく専門学校で学んだのだから、知識やスキルを直接活かせる専門職に進むべき」と決めつけるのはおすすめできません。自分のやりたいことを考えないまま就職先を選んでしまうと、「仕事が合わない」「違う仕事に就きたかった」と後悔してしまう恐れも。こうした事態を防ぐためにも、まずは「自分がどんな仕事にやりがいを感じるのか」をしっかり考えることが大切です。将来のライフスタイルや働き方とも照らし合わせながら、本当にやりたいことを洗い出しましょう。

メリットデとメリットを考えてみる

学んだ専門分野で働く場合と、異なる分野に進む場合それぞれにメリットとデメリットがあります。たとえば、専門職ならスキルを活かしやすいため活躍できる可能性が高く、キャリアアップを目指しやすいでしょう。一方、異分野にゼロから挑戦する場合は、給与が低く設定されたり昇進・昇給までに時間が掛かったりする可能性も考えられます。メリットとデメリットを比較して自分が何を優先したいのかが見えてくれば、進むべき分野を選びやすくなるでしょう。
以下に、専門分野に就職する場合と、専門分野外に就職する場合のメリット・デメリットをまとめたので、ぜひお役立てください。

異なる分野でやっていけるかどうかを考えてみる

学んだ分野以外に挑戦したい場合は、就職したあとの自分を想像し、活躍できそうかをよく考えてみることが大切です。ゼロからのスタートでは厳しい場合も考えられますが、学んだことを活かせる業務がある場合は、異分野に就職して活躍できる可能性はあるといえます。また、希望している分野が、「コミュニケーション能力が高い」「論理的思考力に自信がある」など、自分の性格や強みなどが評価されやすい場合も活躍できるチャンスがあると考えられるでしょう。
希望している異分野で求められる人物像や、実際の仕事内容をよく調べ、「異分野でやっていけるかどうか」を考えることで、キャリア選択に失敗するリスクを減らせます。

自己分析をして自分の強みや価値観をはっきりさせる

就職活動を成功させるために、自己分析は欠かせません。自己分析を通して自分の強みや大切にしたい価値観を明確にすることで、企業選びや面接での発言に一貫性が生まれます。一貫性のある回答で企業に好印象を与えるためにも、自己分析をしっかりと行い自分の強みや価値観を把握しておくことが大切です。

業界・職種研究をして方向性を決める

専門分野に就職するかどうかや、自分の強みや価値観が明確になったら、業界・職種研究を行って就職先の方向性をはっきりさせましょう。業界・職種研究が不十分だと、入社後に「思っていた仕事じゃなかった」と後悔してしまう恐れも考えられます。業界・職種によって仕事内容や求められるスキルは異なるので、事前によく調べることが大切です。さまざまな業界や職種を幅広く調べることで、自分に合う進路を見つけやすくなり、応募先の選定や面接準備もスムーズになります。

業界・職種研究を行う際は、「業界図鑑」と「職種図鑑」をぜひお役立てください。

企業研究をして自分の強みや価値観に合う就職先を見つける

業界や職種を絞れたら、企業研究を行って自分に合う企業を探しましょう。企業研究をしないまま応募してしまうと、選考時に「自社と合わない」と判断されて選考がうまく進まなかったり、入社後に「社風が合わない」と後悔したりする可能性が高まります。企業とのミスマッチを防ぐためにも、企業研究を通して事前に「企業理念」「職場環境」「評価制度」などを調べ、自分の価値観や強みに合うかどうかを確認することが大切です。

また、学校や就職・転職エージェントに求人を紹介してもらったときも、すぐに応募を決めるのではなく、企業研究を行って「本当に自分に合う企業かどうか」をよく考えてから判断するようにしましょう。

選考対策をしっかりと行う

就職を成功させたいのなら、選考対策は徹底的に行いましょう。以下に、行うべき選考対策をまとめました。

• ・志望動機や自己PRを考える
• ・身だしなみを整える
• ・必要な持ち物を事前に準備しておく
• ・入退室の方法を確認する
• ・頻出の質問の回答を考える
• ・受け答えの練習をする

効果的な自己アピールにつなげるために、志望動機や自己PRを整理したり、頻出の質問の答えを考えたりすることが大切です。また、選考時は第一印象も重要なポイント。清潔感や礼儀の良さで好印象を残すために、身だしなみやマナーも意識しましょう。

専門卒で大手企業に入るコツ

専門卒で大手企業を目指す場合は、専門学校で学んだスキルや経験を活かせる企業を選んだり、インターンに参加したりすることで、チャンスを掴みやすくなります。以下で、専門卒で大手企業に入るコツを4つご紹介するので、参考にしてみてください。

身につけたスキルや経験を活かせる企業を選ぶ

大手企業は「即戦力」を重視する傾向があるため、専門学校で培ったスキルや経験を活かせる企業を狙うのがおすすめです。自分のもつ知識やスキルが「志望企業の事業やニーズにどのように活かせるのか」を具体的に説明し、採用担当者に即戦力としての価値をアピールしましょう。ポートフォリオや在籍中の研究結果などを用いて説明すれば、回答内容の説得力が増し、より好印象を与えやすくなります。

インターンシップに参加する

インターンシップは、大手企業を目指す専門卒にとって大きな武器となり得ます。インターンシップで実際の業務を体験することで、業界や職種への理解が深まるだけでなく、選考時に説得力のある志望動機や自己PRを作成できます。さらに、インターンに参加していたという事実から、企業に「入社意欲が高い」と判断されやすいでしょう。

専門学校に求人を紹介してもらう

専門学校と大手企業が連携している場合は、求人を紹介してもらうのも一つの手です。専門学校によっては、「自社が求める専門的な知識やスキルをもった人材を効率的に確保したい」と考える企業と連携していることがあります。提携している企業の非公開求人を学校から紹介してもらうことで、選考を有利に進められる可能性があるでしょう。
まずは、自分が通う専門学校と連携している企業があるかどうかや、非公開求人の有無、過去の就職実績などを確認してみてください。

エージェントを利用してプロにサポートしてもらう

専門卒から大手企業を目指す場合は、転職・就職エージェントを活用するのも手です。なかには、大手企業の求人を保有している就職・転職エージェントも存在します。また、就職・転職エージェントでは、応募先企業にあわせた履歴書の書き方や面接対策のサポートもしてくれるので、一人で専門卒から大手企業への就職を目指すよりも就職成功の可能性を高められるのも魅力です。専門卒で大手企業を目指したい方や、就職活動に不安を感じている方は、プロの力を借りることでチャンスを広げやすくなるでしょう。

まとめ

専門卒でも入れる企業は多くあります。学んだ知識やスキルを活かせる業界・職種を選べば、就職活動を有利に進めることがでるでしょう。専門分野以外への就職を希望する場合も、学歴不問や未経験歓迎の企業を選ぶことで就職が可能です。自己分析と業界・職種研究、企業研究を行って自分に合った就職先を見つけ、適切な選考対策を行うことが、専門卒からの就職を成功させる鍵といえるでしょう。

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専門卒の就職先に関するお悩みFAQ

ここでは、専門卒の就職先に関するよくあるお悩みを、Q&A方式でご紹介します。

専門卒の就職先としておすすめな業界・職種は？

専門学校で学んだ知識やスキルを活かせる業界・職種がおすすめです。たとえば、IT系を学んでいたならシステムエンジニアやプログラマー、医療系を学んでいたなら看護師や医療事務などが挙げられます。自分のもつ知識やスキルを活かせる職種であれば企業から即戦力を期待されやすく、就職成功の可能性が高まるでしょう。

専門卒でホワイト企業に就職するにはどうしたらいい？

労働環境や福利厚生が整っているホワイト企業に就職するためには、企業の労働条件や福利厚生制度をしっかりと確認し、自分の希望と合致する企業を選ぶことが大切です。また、企業の評判や口コミも参考にしてみましょう。

専門卒の就職率はどのくらい？

厚生労働省の「令和７年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表します」によると、専修学校（専門課程）の就職率は99.2%となっています。これは非常に高い就職率であり、専門卒の就職活動は順調に進んでいると言えます。

参照元
厚生労働省
令和７年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表します

専門学校で学んできた分野とは異なる仕事に就くことはできる？

専門学校で学んだ分野とは異なる仕事に就くことは可能です。専門学校で学んだ分野とは異なる仕事に就きたい場合は、ミスマッチを防ぐためにも、自己分析を通じて自分の強みや本当にやりたいことをしっかりと確認しましょう。
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