履歴書の本人希望欄には何を書く？記入時の注意点とは

履歴書の本人希望欄には書いたほうが良い、もしくは控えたほうが無難な事柄があると言えます。書き方次第では、採用担当者に良くない印象を与えてしまうかもしれません。また、特に希望がない場合であっても、記入漏れだと誤解されないよう空欄のままにしておかないことが大切です。書き方に注意を払い、上手に希望を伝えましょう。

◆本人希望欄には何を書く？

本人希望欄は一般的に妥協できない条件や、連絡がとれる時間などを書く場所です。希望を書く場所だからといって、そのまま書いても良いという訳ではありません。内容によっては、マイナスイメージを与えてしまうことも考えられます。
また、極力書いておいたほうが良い内容もあるため、本人希望欄を書く際には注意が必要です。

【書いたほうが良い内容】

在職中や在学中であれば、企業から電話がかかってきても出ることができない時間帯があるかもしれません。企業側に何度も連絡してもらうといった手間をかけさせないよう、確実に連絡がとれる時間帯を明記しておくことが重要です。
また在職中であれば、入社可能な日にちを記入することで入社時期についてのトラブルを回避できると考えられます。
そのほか、同時に複数の職種の募集がある企業であれば、希望職種についても記入しておくと良いでしょう。

【控えたほうが良い内容】

企業に応募する際、給与についての希望がある人もいるでしょう。しかし、給与のことばかりを気にしていると捉えられかねないため、待遇面の希望は触れないほうが賢明と言えます。また、希望を複数書くこともマイナスな印象を与えかねません。

本人希望欄には、どうしても妥協できない条件だけを書きましょう。待遇面についての希望を書くのは控え、「貴社規定に従います」と記入するのが一般的です。

◆本人希望欄を上手に書くコツ

本人希望欄を書く際のポイントを、いくつかご紹介します。

【簡潔に書く】

希望は簡潔に書くようにしましょう。家庭の事情がある場合でも長々と理由を書くのは避けて、客観的事実のみを書くよう心がけることが大切です。箇条書きにして、簡単な理由を添えておくと良いかもしれません。

【記入欄の8割程度でまとめる】

記入欄を細かい字で埋め尽くすことも、避けた方が良いでしょう。読みづらくなる上に、「自己主張が強い」「希望が多過ぎる」という印象を与えかねません。多くてもスペースの8割程度に留める必要があると言えます。

【希望することがない場合も空欄にはしない】

入社するにあたって希望することがないといった場合でも、「特にありません」と書いたり空欄のままにしておいたりせず、「貴社規定に従います」「貴社の規定でお願いいたします」と記入しましょう。空欄では記入漏れだと認識される可能性もあります。
採用担当者は履歴書から応募者の意欲や性格などを見極めようとしているため、どの項目においても気を抜かず丁寧さを心がけましょう。

◆本人希望欄の記入例

希望を書く場合の例文を以下に挙げていますので、参考にしてみてください。

【在職中の場合】

在職中のため、下記の時間帯は電話に出ることができません。
連絡不可の時間帯：月曜～金曜の9時から18時まで

平成◯年◯月◯日より就業可能です。

【勤務地の希望がある場合】

勤務地：関東エリア
家庭の事情により遠方での勤務が困難なため、関東エリアでの勤務を希望いたします。

【職種の希望を書く場合】

職種：営業を希望いたします

希望職種については、企業が提示している名称のまま書くように気をつけましょう。


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