エントリーシートの職務内容の書き方とは?例文や内容を解説
職務経歴書って何ですか?就活には絶対必要なんですか?
初めて就職活動をします。職務経歴書とは何ですか?
以前、エントリーシートを提出するという話を聞いたことがあるのですが、職務経歴書とエントリーシートは別のものなのでしょうか?アルバイト経験しかないのですが、両方書く必要がありますか?
エントリーシートは新卒採用、職務経歴書は中途採用の書類選考で使います。職務経歴書は、正社員経験がある方が就職活動をする場合に必須の書類です。
このコラムで、フリーターや既卒の就活でも用意したほうが良いのかを一緒に確認しましょう。
就活アドバイザーに詳しく聞いてみました!

エントリーシートの職務内容の書き方を確認する前に、まずは履歴書や職務経歴書など、就活・転職に必要な書類の違いから解説します。
履歴書
履歴書には、名前や住所、学歴、職歴のほか、志望動機と取得している資格や免許などを記載します。フリーターや高卒、第二新卒、既卒、新卒を問わず、就職・転職活動の際は大半の企業から提出を求められる書類です。資格の有無や通勤手段、その企業を選んだ理由を確認するほか、丁寧に作成できているかどうかをみる場合もあります。
履歴書は市販で購入できるほか、PCからフォーマットをダウンロードすることも可能。サイズや書式、記入スペースはさまざまなので、アピールしたい部分の記入欄が広いものや、自分が書きやすさを感じるものを選びましょう。
職務経歴書
職務経歴書には、具体的な業務とその業務でどのような経験を積み、スキルを習得してきたかなどの職務内容を記載します。正社員経験のある方は必須の書類といえるでしょう。 採用担当者は、経験やスキルを基に「就職したら企業にどのような貢献をしてくれるのか」といった人物像や強みを確認します。でしょう。
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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