資格なしでも就職できる！企業が重視するポイントを解説

履歴書の資格欄が空欄…。資格なしだと就職に不利なのではと不安な人も多いでしょう。就職は資格があった方が有利といわれることが多いですが、実はそのようなことはありません。資格なしでも対策次第で希望する企業に就職することは可能です。このコラムでは、資格よりも企業が重視する採用ポイントや就職に役立つ資格などを紹介しています。ぜひ、参考にしてください。

資格なしでも就職は可能

「資格なし＝就職に不利」とは限りません。特に年齢が若いうちは、資格の有無よりも本人のやる気を重視する企業が多い傾向にあります。

資格を気にする企業は少ない

資格の有無よりも、人柄や熱意、将来性を重視する企業がほとんどです。資格なしの人は、履歴書の資格欄に「特になし」と記載して問題ありません。むしろ、目的が曖昧なまま安易に資格を取得するのはおすすめできません。資格を取得するための勉強には時間がかかるうえ、もしかすると実務に必要のない可能性も。資格が必須の仕事であっても、応募条件に記載がなければ、就職後の研修で取得できる企業が多いようです。

資格は採用に迷ったときの判断材料になる

人柄も熱意も遜色ない人のどちらか一方を採用する場合、資格なしの人が不利になることも。無理に資格を取得する必要はありませんが、持っていても無駄にはなりません。地道に勉強した実績が勤勉さのアピールにつながることもあります。

「資格なし」が就職に影響することはほとんどない！
企業は資格の有無よりも「人柄や熱意、将来性」を重視しているので安心してください。資格なしと履歴書に書くのが不安な人は「履歴書の資格欄には「なし」と書いても良い？正しい書き方やポイントを紹介」でも、正しい書き方を紹介しています。ぜひ、ご覧ください。

就職活動で企業が見ている「資格なし」より大事なこと

資格なしをカバーするには、企業が重要視している採用ポイントを理解し、就職活動に挑むことです。ここでは、就職活動に大切な3つの要素について解説します。

1.自己分析ができているか

企業側は、自己分析がしっかりできているかを重視しています。たとえば、性格適性検査や能力適性検査の結果を基に、自分の特性をどうやって仕事に活かすのか、短所の改善は考えられているのかなど。せっかく適性検査を受けたなら、自分がどのような人間か客観的に分析し、自己PRや面接での受け答えに活かしましょう。

2.応募企業について調べられているか

事業内容はもちろん、設立年度や企業ポリシー、競合についてなど、応募する企業については事前に調べておきましょう。最近では企業ホームページも充実しているので、比較的容易に調べられます。応募する企業について詳細を理解することは、面接対策の第一歩。資格なしを不安に感じている人は、熱意を伝える手段として活用しましょう。企業研究の経験が少ない人は、基本的なやり方やまとめ方について書かれている「企業研究ってどうやるの？基本的なやり方と目的を解説」も、チェックしておきましょう。

3.志望動機は明確か

「なぜ応募してきたのか」を企業側は重視します。履歴書に書かれた志望動機を確認することで、就職後のミスマッチを防ぐことができるからです。志望動機が曖昧な人は、熱意がないと捉えられ、不採用の可能性も。逆に志望動機が明確な人は、就職後の活躍イメージを想像しやすく、資格なしのハンデを超えられるでしょう。志望動機は応募する企業に合わせて書き分ける必要があり、難しい部分もあります。慣れていない人は「志望動機はなぜ聞くの？会社側の意図と書き方を知ろう」でも、書き方を解説しています。一度確認しておきましょう。

資格なしの人は、就職活動の事前準備がポイント！
応募する前に、「企業研究、自己分析、志望動機のブラッシュアップ」を入念に行いましょう。

「資格なし」から脱却！就職に役立つ検定

資格なしの人がこれから資格を取得するのであれば、幅広い分野で活かせる・実用性のあるものがおすすめです。しかし、種類によっては資格取得に半年近くかかることも。就職のタイミングを逃さないように、前もって取得時期を計算しておきましょう。就職活動だけでなく、その後の仕事にも活かせる資格を下記にまとめました。

TOEIC

TOEICは、読み書きで英語の能力を証明する試験です。就職活動で活かすなら、スコアは最低600点以上を求められることが多いとされています。また、外資系や人気企業を目指すなら730～800点以上を取得しておくと良いでしょう。グローバル化が進み、採用基準にTOEICのスコアを明示する企業も増えてきたため、応募したい企業が決まっている場合は事前に確認しておくことが重要です。

簿記

簿記は、企業の経営成績や財政状況を明確にするため、企業経営に関する記録や整理、計算を担う資格です。経理事務に必要な会計知識だけでなく、経営管理の基礎や決算書の読み方も身につきます。そのため、事務職だけでなく、税理士や公認会計士を目指すことも可能です。また、ビジネスにおいて大切なコスト感覚も養われるので、事務職以外の社会人でも持っていて損はないでしょう。多くの企業は「日商簿記2級」から求めているので、資格なしの人が取得する際には日商簿記2級以上がおすすめです。

ITパスポート

ITパスポートは、ITに関する基礎的な知識を証明できる国家試験です。昨今はどの企業もIT化が進みパソコンで仕事を行うことが多いため、一般企業でも役立つシーンが多いでしょう。また、ITエンジニアを目指したい方の最初の一歩としてもおすすめです。

MOS

MOSは「マイクロ・オフィス・スペシャリスト」の略称です。仕事で使われることが多いマイクロソフトオフィスのスキルを証明できるため、営業職や事務職などのオフィスワークで活用できます。難易度はあまり高くないため、IT系の職業を目指している人よりも、ExcelやWordを初めて触る人におすすめです。試験は「Word」「Excel」「PowerPoint」「Access」「Outlook」の5種類があり、資格なしの人には、特にどの企業でも使われやすいWordとExcel、PowerPointを受けると良いでしょう。

秘書技能検定

秘書技能検定は、秘書を目指す人以外でも、社会人なら備えておくべき常識やマナーを身につけられる検定です。就職活動に活かすのであれば、2級以上がおすすめ。社会人として必要な知識を身につけている証明となり、採用担当者に好印象を持ってもらえる可能性があります。また、ビジネスシーンで役立つ文書作成や資料管理におけるスキルを磨くこともできるので、事務職志望のアピールにも繋がるでしょう。

資格取得前でも「勉強中」であることをアピールしよう！
資格取得の勉強を始めたのであれば、履歴書に勉強中の旨を記載して意欲をアピールしましょう。具体的な記載方法は「履歴書にある免許・資格欄の「勉強中」の書き方とは？」で解説しています。資格なしの人は、ぜひ参考にしてください。

資格なしや職歴なしでも早期に就職するコツ

「資格なしだし、職歴もない。本当に就職できるのだろうか？」と不安に感じる人もいるでしょう。ここでは、そのような状況を抜け出し、早期に就職するためのコツを紹介します。

未経験歓迎の求人を探す

未経験・資格なしから応募できる求人は数多くあるので心配ありません。たとえば、飲食業界や介護業界、営業職や販売職などがあります。未経験者歓迎の仕事は、今後の頑張りに期待してくれる企業が多く、これまでの実績は多く求められません。職種や業種に強いこだわりがなければ、比較的早く就職できるでしょう。

仕事に役立ちそうな知識を身につける

CADオペレーターやシステムエンジニアなど、求められるスキルが明確な職種の場合、応募前に知識を身につけておくと良いでしょう。ここでは、スキルを手に入れる方法を、いくつか紹介します。

独学で身につける

参考書やスマホアプリ、ネット検索を利用して独学で勉強する方法です。金銭的負担を抑えられ、自分のペースで学ぶことができます。一方で、スクールのように環境が整っていない分、勉強中の疑問解消が難しく、実践練習に対応できないことも。そのため、質問できる相手を探したり添削を頼んだりするなど、事前に対処法を準備しておくと良いでしょう。

スクールに通う

お金を払って専門のスクールでスキルを学ぶ方法です。独学と違って講師がいるため、疑問点の質問や実習ができます。効率良く学び、就職後も活かせる実用的なスキルを身につけられるでしょう。ただし、相応のお金と時間が必要になるため、余裕をもって行動することが大切です。

転職サイトや就職エージェントを活用してみる

資格なしでも効率的に就職活動をしたいという人は、転職サイトや就職エージェントがおすすめです。なかでも、転職エージェントでは、多くの求人情報の中から、希望にあった仕事を紹介してくれるので、資格なしでも安心して応募できます。

若年層を対象とする就職・転職エージェント「ハタラクティブ」では、希望に合った仕事を紹介してくれるだけでなく、プロの就活アドバイザーがあなたの就職活動を徹底サポート。応募書類の添削や、面接対策も無料で受けることができます。資格なしから効率よく就職したい方は、ぜひご相談ください。

資格がないと就職できない？役立つ資格に関するQ＆A

ここでは、就職するために役立つ資格についての質問をまとめました。Q＆A方式で分かりやすく回答しているので、ぜひ就職活動のご参考にしてください。

就職に役立つ資格を教えてください！

志望する業界や職種によって、役立つ資格は異なります。事務職であれば日商簿記検定、IT業界ならMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）、海外事業を行っている部署ならTOEICなどが挙げられるでしょう。資格については「就職に役立つ資格大集合！あなたはどれを選ぶ？」でも詳しくまとめているので、ぜひご覧ください。

稼げる資格はどのようなものですか？

「業務独占資格」は高収入につながりやすいです。業務独占資格とは、資格保有者が業務を独占的に行う国家資格で、資格を持たない者は業務に携われません。医師や看護師、宅地建物取引士、弁護士などが代表例です。また、資格手当や昇給条件に当てはまる資格も稼げる資格。たとえば、秘書検定やインテリアコーディネーターなどです。詳しくは「稼げる資格には特徴がある！おすすめ10選と取得する際の注意点」でご確認ください。

簡単で合格率の高い資格は？

普通自動車運転免許や介護職員初任者研修などが挙げられるでしょう。普通自動車免許があれば車を使った仕事や通勤が可能となり、求人を選ぶ際の選択肢が広がります。介護職員初任者研修は介護施設で活かせる資格。需要が高まっている業界でもあり、「未経験者でも有資格者なら歓迎している」という施設も多いです。「今から間に合う資格取得！簡単かつ合格率高めが狙い目」のコラムでも、取得しやすい資格について解説しています。

資格選びのポイントを教えてください。

就職活動のために資格取得を目指す場合は、志望業種で活かせる資格かを確認することが大切。取得しても無駄ではないものの、会社側が選考で重視するのは「即戦力となるか」だからです。たとえば英語ができる人材を求めている会社なのに、TOEICではなく簿記検定しか持っていなかったら高評価は期待できません。資格については「フリーターからの就職に役立つ「資格選び」のポイントとは？」のほか、「ハタラクティブ」で詳しく解説しています。お悩みの際はぜひご相談ください。