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私服指定の面接。一体何を着て行けば?

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【このページのまとめ】

  • ・私服面接を行う企業側の意図は、社風を知ってもらう、センスをチェックするためなど
    ・面接に着ていく私服はジーンズなどラフ過ぎるアイテムは避け、オフィスカジュアルのコーディネートをするのがベスト
    ・「仕事に適した服装でありながらスーツほど堅くならない服装」を念頭にコーディネートをする
    ・男女ともに清潔感のあるアイテム選びを。ラフになりすぎないように注意する
    ・そのほか、服にシワや汚れ、ほつれがないかなど、身だしなみもチェックすること

「ジャケットにネクタイ」という決まった型のあるスーツの面接と違い、私服での面接は服の色味やコーディネートなど、自分で考える範囲が広く悩んでしまうもの。コラムでは私服での面接を行う企業の意図、服装選びのポイントを解説していきます。

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私服面接の意図

面接に私服を指定してくる企業は、何らかの意図をもって私服での選考を行っています。 
そこで、面接に着ていく服装を考える前に、まずは企業側の考えについてチェックしていきましょう。

応募者の本来の雰囲気を掴みたい

就職・転職活動ではスーツが基本的な格好ですが、応募者全員が画一的な印象になってしまい、本来の姿が掴みにくいという面があります。

そこで、少しでも自社にマッチした人材か判断するための材料を増やすために、私服面接をしているという企業もあるようです。

社風を知ってもらいたい

IT系の業界やベンチャー企業では、"自由でカジュアルな社風"を応募者に知ってもらうため、私服での面接を行っているケースがあります。 

「服装よりも意欲や技術を評価したい」という企業ではスーツにとらわれることなく、私服を指定した面接を行っているところもあるでしょう。

応募者のセンスを見たい

マスコミやアパレル、メディア業界が行う私服面接の意図は、応募者のセンスや自社の雰囲気に合っているかをチェックすること。 
服装には履歴書では判断できないその人の個性、流行を読み取る感覚が反映されるため、そのような面を重視する企業は私服での面接を実施しています。 

面接に着ていく私服って…

前提として、「面接には私服でお越しください」という指示があった場合、スーツで行くのは避けたほうが無難。
スーツはビジネスの場の正式な服装ではありますが、私服を指定された面接にスーツで行ってしまうと、「指示が守れない人」と評価されてしまいます。 

かといって、企業の面接に行くのですから、男女ともにカジュアル過ぎる格好は避けましょう。Tシャツやジーパン、サンダルで面接会場へ向かうのは常識に欠けます。

ジャケットを着用するなど、ビジネスカジュアル、もしくはオフィスカジュアルと言われるようなファッションをお手本に服装を選んでみましょう。 

ただし、アパレル関連職の場合は、自社ブランドに合う雰囲気やセンスの有無をチェックするために、私服=普段着という認識で指定することも。志望企業によって私服がどのようなものを指しているのか判断する必要があるでしょう。

次の項目では、一般企業における私服面接を前提とした、オフィスカジュアルについてのポイントを解説します。

オフィスカジュアルのポイント

そもそもオフィスカジュアルとはどのようなファッションなのかご存知でしょうか。

一般的には「仕事に適した服装でありながら、スーツほど堅くないファッション」というのが定義のようです。

細かくアイテムについて指定していることは、ほとんどないですが、企業によっては「襟付きのシャツ」「デニムはNG」などルールがあることも。共通のポイントとしては以下のようなものが挙げられます。

・過度な露出がないアイテムを選ぶ
・派手なデザインやカラーリングは避ける
・清潔感が感じられるコーディネートを心がける

「目上の人とちょっと良いレストランへ行く時」をイメージすると雰囲気が掴みやすいかもしれません。

次の項目では具体的なアイテム選びについてご紹介します。

男女別アイテムの選び方

オフィスカジュアルのポイントについては解説しましたが、具体的なアイテムとなると頭を悩ませる人も多いのではないでしょうか。

そこで、この項目では男女別に各アイテムの選び方についてまとめました。

男性のオフィスカジュアル

アウター

テーラードジャケットで程よくカチッとした印象に。夏であれば綿素材や鹿の子素材を選んで涼し気な印象をプラス。冬は定番のピーコートやトレンチコートで寒さ対策を。

トップス

襟付きのシャツで清潔感を演出。チェック柄やストライプなどで程よくカジュアルな印象に。入社後も役立つアイテムなので白や薄いブルーなど定番を複数揃えるのもおすすめ。

ボトムス

チノパンやスラックスが定番。丈は長すぎず、シルエットは比較的細身のタイプを選ぶとスッキリした印象に。ジャケットやトップスとのバランスと考えてセレクトを。

シューズ

革靴で定番のストレートチップやプレーントゥを選べばスーツにも使えるので便利。多少デザイン性のあるものもオフィスカジュアルではOK。

全体的な色やトーン

ブラック、ネイビー、グレー、ブラウンなどで落ち着いた印象に。

トップスは明るいトーン、ボトムスは暗めのトーンと分け、メリハリをつける。

女性のオフィスカジュアル

アウター

基本のテーラードジャケットはもちろん、優しい印象のノーカラージャケットもおすすめ。

七分袖や袖を折り返せるタイプを選べば、春~秋まで使えるので便利。

トップス

定番の白ブラウスは1つ持っておくと幅広いシーンで活躍してくれる。

カットソーの場合はプリント柄などは避け、無地でシンプルなものを。

ボトムス

スカートとパンツのどちらでもOK。丈は自分にあったものを選ぶこと。

きちんと感のあるシンプルなデザインのものを選ぶと長く使える。

シューズ

パンプスが基本。歩きやすさを重視するならヒールが太めであまり高くないものを。

つま先部分の形によって足の見え方も違うので実際に履いてフィットするものを選ぶ。

全体的な色やトーン

ホワイト、パステルカラー、ペールグレーなど優しいカラーリングを心がける。

ブラックやネイビーなどは一部に取り入れることで引き締まった印象に。

身だしなみのマナーを守る

先ほどご紹介した通り、男女ともにTシャツにジーンズといったラフ過ぎる格好は面接の場にふさわしくありません。女性の場合は、キャミソールやミニスカートなど露出の多い服装も避けるようにしましょう。 

また、コーディネートは完璧なのに、服にシワや汚れがあるとだらしない印象を与えてしまいます。 
携帯できるホコリ取りやチェック用の手鏡を持ち歩くと便利。面接会場へ行く前にも必ずチェックするようにしましょう。

私服の面接であっても、スーツの面接であっても、清潔感は応募者の評価を決める重要な要素。基本的な身だしなみのマナーを守りましょう。 

就職・転職支援のハタラクティブでは、面接時の服装についてもアドバイスしています。正社員を目指す高卒や既卒、第二新卒の方を手厚くサポート中。未経験者歓迎の正社員求人を多数用意しており、職務経験が少ない方の内定実績が豊富です。 
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