既卒で正社員になる人の入社前ToDo

既卒で正社員として就職することを目指している方。
入社後の生活ってイメージできていますか?就職は1つの区切りであってゴールではありません。
就活する中で社会人になった自分をイメージしておくのは大事。というわけで今回は入社前に準備しておきたいことをご紹介します。

色々準備しておき、入社後に慌てることなく良いスタートを切りましょう!
就活真っ最中の方も身につけておいて損はない知識です。参考にしてくださいね!

必要書類を準備しよう!

既卒者の方が正社員として入社するにあたって必要な書類について紹介します。
就職・転職経験がない既卒の方には初めて知る書類もあるのではないでしょうか。
就活後も抜かりなく準備しましょう!


◆多くの企業で提出を求める書類

・年金手帳
 厚生年金の加入手続きのために必要です。

・源泉徴収票(フリーターだった方)
 年末調整のために必要です。当年内に就職するフリーターの方はバイト先に発行依頼を。年を越して入社する場合は必要ありません。

・給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
 税金や社会保険の手続きなどに必要です。

・口座振込依頼書
 給与の振込みに必要な口座の届出に必要です。企業によっては銀行を指定する場合もあるので早めに確認しておきましょう。

・健康保険被扶養者(異動)届・添付書類(健康保険の扶養に入れたい親族のいる方)
 扶養家族の健康保険加入手続きに必要です。

業界知識の予習を!

知識を身に付け、仕事のイメトレをしておくのはスムーズな入社につながります。
これは就職転職関係なく今後も役立つことです。

既卒、またはフリーターから正社員になる場合、入社までの限られた時間の中で効率よく予習しておきましょう。
ネットでの情報収集も良いですが、より理解を深めるためには幅広いジャンルを取り扱う書店で関連書籍が探すのも良いでしょう。

ネットで表層の情報を拾ってから書籍で理解を深めるという形が良いかもしれません。
読むだけでなく、ポイントをチェックしてメモをするのもお忘れなく。
おすすめなのが予め企業側にどんな知識を身につければ良いのか、丁度良い関連書籍や資料がないか聞いておくこと。

自分でいちから探すのは業界経験のない既卒者には少々厳しいものです。
聞くことで情報収集の時短になるだけでなく、企業側へ仕事への意欲もアピールできるので一石二鳥。ぜひチャンスがあればやってみてください。

ビジネスマナーを身につけよう!

ビジネスマナーは企業が求めるスキルでもあり、仕事の基本。
今回の就職だけでなく、将来的に転職したい!となった時も非常に役立つはずです。
既卒、またはフリーターから正社員になる社会人未経験の方には初めて見聞きすることも多いと思いますが、しっかり身につけておきましょう。

◆会社の規程に沿った身だしなみを
「格好つける」と「身だしなみを整える」は意味が違います。規程に沿った身だしなみを心がけましょう。

◆敬語を普段から使い慣れる
相手を敬う尊敬語、自分自身をへりくだる謙譲語、です、ますなど敬語の基本丁寧語をシーンによって使い分けましょう。

◆電話は2コール以内に取る!取次ぎは正確に
電話の相手はお客様かもしれません。素早く取りましょう。メモを取って正確に取り次ぐのも大切です。

◆ほうれんそう=報告・連絡・相談をしっかりと!
 結論から述べ、詳細はその後に。相手にわかりやすく伝えましょう。

友人など親しい人と会っておく

既卒の方は今まで時間の使い方は比較的自由で友人など親しい人と会う機会も多かったと思います。
ですが、正社員として就職する以上、その考えは改めたほうが良さそうです。
正式に社会人として企業の一員となったあなたがこれから考えなければならないのは時間の使い方。

正社員として就職や転職の経験がない方はつい入社後もフリーター時代と同じように考えがちですが、勤務時間・日数が固定されている正社員はプライベートの時間を自由に決めることはできません。
入社後は新しい環境に慣れて仕事を覚えるのに必死になるはず。
入社してしばらくは疲れを取るのに休日を使うことになるかもしれません。
有給休暇も入社後半年を経過してから付与する企業がほとんど。
時間が自由に使える入社前の時期に友人や親しい人と連絡を取って会っておくのが得策です。

旅行など大きなイベントをこの時期に済ませてしまうのもおすすめです。
入社前にリフレッシュしましょう。

既卒で正社員を目指している人の中には就職のイメージができないという方もいらっしゃるのでは?

ハタラクティブでは専任のコンサルタントが仕事についての悩みを親身にケアしながら、あなたの就活をサポート。
仕事探しから企業への効果的なPR方法まで一緒に考えます。
就職・転職経験のないフリーターの方でも安心です。

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