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警備員の志望動機のポイントを例文付きで紹介！アピールできるスキルも解説
この記事のまとめ
- 警備員の仕事は大きく分けて4つの種類があり、それぞれ仕事内容や働く場所が異なる
- 警備員の志望動機でアピールできるスキルは、「体力」「責任感・使命感」など
- 未経験から警備員を目指す場合、志望動機でコミュニケーション能力をアピールしよう
- 警備員経験者の志望動機では、取得した資格名や目指しているキャリアなどを伝える
- 警備員の志望動機を考えるのが難しいなら、エージェントに相談するのも一つの手
あなたにおすすめ！
「警備員の志望動機が思いつかない」とお悩みの方もいるでしょう。志望動機を作成する際は、警備員の仕事内容を把握することが大切です。そして、自分のもつ能力やスキルをどのように活かせるかを考えましょう。
このコラムでは、警備員の業務を種類別にご紹介します。また、面接での志望動機の伝え方を未経験者向け・経験者向けに例文を交えて解説。エージェントの活用法も紹介するので、選考対策の参考にしてみてください。
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警備員の仕事内容
警備員の志望動機を考えたり、面接でアピールしたりするにあたって、仕事内容を理解しておきましょう。警備員の仕事は、大きく分けて「1号業務」「2号業務」「3号業務」「4号業務」の4つの種類があります。ここでは、これらの業務内容について詳しくまとめました。
1号業務
1号業務は、商業施設や会社などでの施設警備や機械警備です。施設警備の仕事内容は、入館者のチェックや、施設内の見回り、防犯カメラの監視などがあります。
機械警備とは、警備会社が住宅や事務所などにセンサーといった警報機器を設置して、無人で警備を行うシステムです。センサーが火災や侵入などの異常を検知すると、警備会社に通知します。必要に応じて警備員が通報現場に駆けつけ、一次対応を行うという流れです。
2号業務
2号業務は、大きく分けて、雑踏警備と交通誘導の2つがあります。イベント会場や工事現場などは、人通りが多かったり作業車両が出入りしていたりするため、事故の危険が高まりやすい場所です。警備員は、通行する車両や人を誘導することで、事故を防ぎます。
3号業務
3号業務は、現金や美術品など、盗難の危険性がある物品を輸送する運搬警備です。貴重品を盗難やトラブルから守り、目的地まで安全に運ばなくてはならないため、厳重な警備体制が求められます。
4号業務
4号業務は身辺警備で、一般的に「ボディーガード」といわれる仕事です。対象者の身辺を警護し、身体の安全を守ります。政治家や芸能人などの著名人だけでなく、一般市民も身辺警備の対象者です。一般市民向けの身辺警護の例として、高齢者や子どもなどの外出を見守るサービスがあります。
上記のように、警備員の仕事内容は多岐にわたります。そのため、志望動機を作る際は、自分が希望する業務は何かを明確にすることが重要です。
志望動機を書くコツを知りたい方は、「志望動機の作り方を解説！好印象な回答をするポイントとは」のコラムも参考にしてみてください。
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警備員の志望動機でアピールできるスキル
ここでは、警備員の志望動機でアピールできるスキルを3つ紹介します。履歴書や面接でこれらのスキルがあることを伝えれば、プラスの印象を抱いてもらえる可能性があるでしょう。
警備員の志望動機でアピールできるスキル
- 体力
- 責任感・使命感
- 対応力
体力
配属先の施設を巡回警備したり、建物に出入りする車両や人々を交通誘導したりと、警備員は、基本的に現場で体を使って行う仕事です。暑い夏や寒い冬でも、機敏な動きが必要となるでしょう。そのため、ある程度、体力に自信のある方に向いている仕事といえます。
責任感・使命感
「ガードマン」の名前のとおり、人や建物や財産を安全に守る義務のある警備員には、任された現場を自分が守りきるという使命感と責任感が求められるでしょう。同様に現場の保安を第一に考える仕事のため、時間厳守が鉄則といえます。就業時間をきちんと守れるかどうかも問われることがあるようです。
対応力
突発的なトラブルの発生時には、現場の状況をすばやく把握して的確な指示を出し、迅速に解決することが重要です。マニュアルどおりの仕事をするだけでなく、臨機応変に動ける人が重宝される傾向にあるでしょう。警備員の対応によって、現場の混乱や事故を未然に防いでトラブルを回避できることもあるため、周囲に気を配れる人に向いている仕事といえます。
「警備員の正社員はきつい？主な就職先や向いている人の特徴を解説」のコラムでは大手警備会社・中小警備会社の特徴や求められるスキルについて紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
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警備員の志望動機を面接で伝える際のポイント【例文付き】
ここでは、警備員を目指している方に向けて、志望動機を面接で伝える際のポイントを解説していきます。未経験者向けと経験者向けで、それぞれまとめました。例文も紹介しているので、面接対策の参考にしてみてください。
未経験者向け
警備員の仕事は、年齢やスキルを問わない求人もあり、未経験やシニアから挑戦しやすいでしょう。ただし、身だしなみや服装の乱れがないこと、挨拶がしっかりできるなど、社会人としての基本的なマナーは必要といえます。
また、スムーズな現場進行のためには同僚やほかの作業員との連携が重要となるため、コミュニケーション能力があることをアピールするのもおすすめです。さらに、真面目で責任感があること、体調管理ができること、忍耐力があることなども自己PRの材料になるでしょう。これらを踏まえた志望動機の例文を紹介します。
志望動機の例文
私は、中学から大学までサッカー部に所属しており、体力・忍耐力には自信があります。御社は、野外での警備活動が多いので、私の力を活かせる仕事だと思い就職を決意しました。また、大学のサッカー部では、主将を務めており、チームをまとめていた経験もあります。
このコミュニケーション能力を御社でも発揮して、円滑に業務を行いたいです。未経験から警備員を目指している方には、「ニートから警備員に挑戦できる？業務内容や仕事の探し方を解説！」のコラムもおすすめです。警備員の仕事について、施設警備業務や交通誘導・雑踏警備業務など種類ごとに詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
経験者向け
警備員は守秘義務があるため、これまで経験した仕事内容を伝える際にも、同業他社の内部事情が分かってしまうような伝え方はしてはいけません。志望動機を伝える際は、取得した資格名や、資格を活かしてどのような仕事をしてきたか、今後目指している資格やどのようにキャリアアップしたいかなどについて、具体的に述べましょう。
以下で、志望動機の例文を紹介します。
志望動機の例文
私は、工事現場やイベント会場の警備員として3年ほど勤務しております。主に誘導警備の業務に携わり、事故防止のために配置を考え、指示を出すことにやりがいを感じました。さらに警備員としてキャリアアップしたいという気持ちから、警備業務検定の1級を取得しております。
この知識を活かした仕事をしたいと思い、幅広いサービスを提供している御社を志望いたしました。今後は警備計画の策定や、ほかの警備員の教育に携わる業務にも興味があります。以上が、経験者向けの志望動機の例文です。例文を参考にしつつ、自身の意欲をしっかり伝えるようにしましょう。実際の転職理由が「前職に不満があったから」という場合も、「スキルアップのため」といったポジティブな表現を心掛けることがポイントです。
警備員の関連資格については「警備員に資格は必要？種類や難易度・給料への影響も解説」のコラムで解説しているので、併せてご覧ください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
