大学/大学院中退の就職活動とは？

大学中退者の就活方法は？

大学中退者は基本的に中途採用枠での応募になります。
大学中退者の場合、新卒ではなく中途採枠の求人に応募しましょう。また、最終学歴は「高卒」になるので、「高卒歓迎」と書かれている求人は受かりやすい傾向にあるといえます。中途採用枠の場合、若さの他に「即戦力」が求められるので、プログラマーになりたいならある程度知識を深めておく必要があるでしょう。大学中退者の求人に関しては、「大学中退者向けの求人とは」で詳しく説明しています。ぜひチェックしてみてください。

大学中退者におすすめの職種はありますか？

大学中退の最終学歴は「高卒」になるため、学歴が問われない職種がおすすめです。
たとえば、営業職や販売員などは、学歴よりもコミュニケーションスキルが重視されます。IT系の職種も、未経験者の人材育成に注力していることから目指しやすいです。「大学中退で目指せる就職先」ではより詳しい職種例を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

大学中退者が正社員になるには何をすれば良いですか？

中退理由について明確に伝えることが大切です。
履歴書・面接で「家庭の事情により中退」というようにひと言添えると良いでしょう。「単に嫌になった」などネガティブな理由で中退した場合、ポジティブな内容に変換するか、過去を反省していることや今どのような姿勢で物事に向き合っているかを伝えるのがおすすめです。こちらのコラムでは中退理由の伝え方以外も解説していますので、ご一読ください。

大学中退者が取っておくと良い資格を教えてください。

大卒中退者におすすめの資格の1つは介護職員初任者研修。
介護業務を行ううえでの基礎知識や技術の習得を目指す資格です。介護業界は現在需要が高まっており、未経験者を歓迎している施設はもちろん、「未経験でも資格を持っている方を希望する」というような求人を出しているところも多いです。「大卒中退者におすすめの資格とは」では、国家資格を含んだおすすめの資格例も紹介しています。

大学中退者の仕事選びのコツを教えてください。

大学中退者が応募できるのは中途採用枠になります。中途採用枠は即戦力となる人物を求める場合が多いので、未経験者は比較的不利な立ち位置に。仕事探しの際は、業界や企業、職種を限定しすぎずに進めるのが無難でしょう。学歴不問、未経験歓迎などの求人や、IT業界・福祉業界など需要が高まっている業界で探すのがおすすめです。「大学中退後の就職は不利？」もぜひご覧ください。

大学院中退者は就活でどのように扱われる？

主に、「既卒者」として扱われます。
既卒者は、新卒者同様「1度も就業経験がない」人材です。ただし、大学卒業後、それほど時間が経っていない場合、企業によっては「新卒者」として扱うこともあるのでよく確認しましょう。 就活をするときは、企業の採用基準をしっかりと確認をしたうえで、自分の置かれている状況に合った準備を行うことが大切。就職先で悩んでいる方は、若年向けの就職エージェント「ハタラクティブ」の活用がおすすめです。専任アドバイザーとの面談を通し、あなたの適性に合った求人をご紹介します。すべて無料のサービスなので、ぜひお気軽にご相談ください！

大学院中退後にすべきこととは？

まず、中退後にしたいことを明確にしましょう。
大学院中退後に就職を希望する場合、「自分が将来何がしたいのか」をよく考え、目標に合った業種や企業を探しましょう。就活は、できるだけ早い行動がベスト。基本的に、採用のハードルは年齢とともに上がります。中退後に何もしない期間が続いてしまうと、いざ就活を始めたときに採用のハードルが高く、なかなか就職できない状況になる恐れがあるでしょう。