「既卒で内定を獲得するのは厳しい」と、諦めてしまっている方もいるのではないでしょうか。既卒は「なぜ在学中に内定をもらえなかったのか」「在学中に就職活動をさぼっていたのでは」とマイナスなイメージを持たれてしまうことも。しかし、しっかりと対策すれば、希望の業界や企業から内定をもらうことは可能です。

このコラムでは、既卒者が内定をとるためのポイントを紹介しているので、参考にしてください。

あなたの強みをかんたんに
発見してみましょう！

あなたの隠れた
強み診断

さっそく診断START

既卒者は内定をもらえるのか

結論から述べると、既卒者も就活を行って内定をもらうことは十分可能です。「既卒者の就活は厳しい」「希望する企業への就職は難しい」といった声を聞いたり、「既卒＝人生終了」などという表現を目にしたりすることもあるでしょう。しかし、既卒として就活を行い、内定を得ている人が多くいるのも事実です。

既卒者が内定を得るのに必要なのは「アピール力」

新卒採用では、入社後の成長や仕事への意欲を評価するポテンシャル採用が一般的です。一方、中途採用では前職での経験やスキルを武器に、即戦力として活躍する人材を求められることが多くなります。

新卒よりも若さや柔軟な発想が強みとなりにくいうえ、中途採用者ほどのスキルを持たないことの多い既卒は、卒業後の経験や他の既卒者との違い、人柄などが重視されます。また「正社員になりたい」「この仕事に就きたい」という強い意志を示すことも欠かせません。これらのポイントを押さえて自分自身をうまくアピールしましょう。

既卒が内定を得るコツ

既卒で内定を勝ちとるには、既卒であることをネガティブに捉え過ぎないことが大切です。卒業から今回の就職活動までの期間にどのような経験を積み、自分の価値観や考え方がどう変化したかを踏まえ、今の自分をしっかりとアピールすることを考えましょう。