「こんな会社辞めてやる！」と思ったことがある方も多いのではないでしょうか。会社を辞めたいと感じる理由は、スキル・キャリアップ目的の内的要因と人間関係などの外的要因に分けて考えることができます。
このコラムでは、「会社を辞めてやる」という気持ちになったときの対処法を、要因ごとに解説しています。また、退職・転職の判断基準などもあわせて紹介していますので参考にしてみてください。

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会社を辞めてやると感じるときとは

会社員として仕事をしていると、今すぐ仕事を辞めたいと感じる出来事に遭遇することもあるでしょう。会社を辞めたいと思う理由は人それぞれですが、主に上司や同僚、取引先といった人間関係などの外的要因と目標達成やスキルアップなどの内的要因に分けられます。

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「会社を辞めてやる」と感じる外的要因

「会社を辞めてやる」と感じる外的要因には、上司や同僚、取引先などとの人間関係が挙げられます。では、どのようなシチュエーションで退職したいと感じるのでしょうか。以下で具体的に考察していきます。

上司との関係

会社員であれば、上司との関係は避けて通れません。仕事を進める上で考え方の違いで上司とぶつかることもあるでしょう。しかし、「すぐにでも会社を辞めたい」と感じるのは自分に対する評価が公平でなく、実力よりも低く評価されるときではないでしょうか。パワハラはなかったとしても、自分を正当に評価してもらえていないと感じると、その上司の元で働くモチベーションは一気に下がってしまいます。上司との関係性に悩んでいる方は「」でも、対処法を解説しているので、あわせて参考にしてみてください。