「面接は平服でお越しください」と指定があった際に、「何を着ていけば良いのだろう」と悩む方もいるでしょう。平服とは、正装や礼服以外の服装を意味する言葉です。儀礼的な場では略礼装を指すので、就職・転職の面接の場合はスーツやオフィスファッションが当てはまるでしょう。合否を左右する大きなポイントでもある面接時の服装選び。このコラムでは、気をつけるべきポイントを男女別で解説します。

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面接における平服とは？

就職・転職活動における企業説明会や面接では「平服でお越しください」と指定されているケースもあります。ここで注意したいのは、「平服」という言葉です。正装や礼服以外の服装を指す「平服」ですが、儀礼的な場では略礼装のことを指します。略礼装とは、礼装を簡略化した服装です。面接の場では、落ち着いた色のスーツやオフィスファッションなどが当てはまるでしょう。

企業によって違いはありますが、面接時の服装を「平服」と指定することで、応募者がTPOの配慮ができるかどうかを見ているケースもあるようです。平服だからといって普段着のようなカジュアルファッションを選ぶのではなく、就職活動らしいシンプルなスーツ、もしくは清潔感ときちんと感を兼ね備えたオフィスファッションを選択するのが無難でしょう。

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面接の服装はスーツが基本

面接の服装は、スーツが基本と押さえておきましょう。アルバイトの面接では、派手過ぎたり清潔感に欠けていたりしない限り、スーツでなくても問題ありません。しかし、正社員の面接で私服を選んでしまうと、「常識を知らない人」だと思われてしまう恐れもあります。面接の注意事項に、「私服可」「平服でお越しください」という指定がある場合を除き、スーツスタイルを選びましょう。

一方で、「私服可」と明記されている場合は、スーツ・私服のどちらでも着用可能です。私服を選択する場合は、応募先企業の業界や社風に合った服装を心掛けましょう。アパレル企業やクリエイティブ系の企業、美容業界などでは応募先の雰囲気に合う服装、一般企業では、清潔感のあるきれいめな服装を心掛けると、採用担当者に良い印象を与えられる可能性があります。

面接の服装に関しては、「正社員の面接の服装はどうすれば良い？男女ごとに詳しく解説！」のコラムで、「私服可」の場合については「『面接は私服でお越しください』と言われたら？服の選び方や注意点を解説」にて、詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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面接時の服装選びで気をつけるべきポイント

面接に適した服装選びのポイントを、男女別でご紹介します。

男性編

男性が就職・転職の面接に臨む場合、黒やグレー、紺のシンプルなデザインのリクルートスーツを選ぶのがおすすめです。スーツのサイズが合っていない、丈が短すぎる・長すぎる場合は、だらしなく見えてしまいます。スーツを購入する際は、店員さんに相談しながらぴったりのサイズを選ぶようにしましょう。スーツの色に合わせて、カバン、ベルト、靴などもシンプルなものを選ぶのがポイントです。

ネクタイは色によって印象が変わることも。知的でスマートなイメージなら青系、明るさや元気さをアピールするなら黄色系など、自分に合った色を選びましょう。また、喪服をイメージさせる黒、慶事用の白、派手すぎる柄などはビジネスシーンにはふさわしくないため避けましょう。ネクタイについて詳しく知りたい方は「面接はネクタイで印象が変わる？結び方についても解説」のコラムも、併せてご覧ください。

女性編

女性の場合は、男性と同じくシンプルなデザインのリクルートスーツを着用しましょう。しかし、女性用のスーツにはスカートとパンツの2種類あるため、どちらを着るか迷ってしまう方もいるのではないでしょうか。スカートでもパンツスタイルでも、どちらが有利だということはないので、自分に合ったものを選びましょう。

スカートを選ぶときは、座ったときに膝上5cm以内になるものを選び、丈が短くなりすぎないように注意しましょう。また、スカートを着る際は、柄の入ったタイツなどは避け、無地のストッキングを着用するのが基本です。

インナーは白のブラウスが無難ですが、落ち着いた色や淡い色のカラーシャツでも大丈夫でしょう。
バッグや靴などの小物は、スーツに合わせた派手すぎないものを選びます。面接では、可愛らしさや華やかさよりも、清潔感や誠実さをイメージする服装を心掛けることが大切です。

夏に面接を受ける際の服装については、「夏の面接は女性もスーツを着用すべき？ジャケットや半袖インナーの選び方！」で、女性の服装はもちろん、スーツ選びのポイントや服装以外のマナーについても紹介しています。ぜひチェックしてみてください。

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