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【このページのまとめ】 ・施工管理職は、工事の計画や進行管理、報告書の作成などを行う ・施工管理職として経験を積むと、施工管理技士の資格にチャレンジできる ・リーダーシップや判断力がある人が施工管理職に向いている 「施工管理職に興味がある」という方はいませんか？ ここでは、施工管理職の仕事内容や向いているタイプをご紹介するほか、施工管理技士の資格について解説します。
施工管理職が担うのは、主に工事現場の監督。技術者が安全第一で工事をスムーズに進められるよう、電気工事や建設現場などで指揮をとるのが仕事です。 進行管理以外にも、施工のための計画やクライアントとの打ち合わせ、予算案・報告書の作成といった事務作業を行うこともあります。 工事の規模によっては関わる人数が多いこともあり、作業が終わるまではプレッシャーが大きいかもしれません。 その分、工事が無事に終わったときは、やりがいや達成感を味わうことができ、高いモチベーションで業務に携われるでしょう。 高卒の方は「施工管理職に興味があるけれど、高卒からチャレンジできるか不安」という方がいるかもしれません。 施工管理職の場合、学歴を不問とする求人は多い傾向があります。「学歴不問」「高卒OK」と記載されている求人があるため、そちらを中心に探してみると良いでしょう。 ただし、学歴不問でチャレンジしやすい求人であっても、闇雲に応募するのは禁物。会社によって仕事内容や労働環境、給与などが異なるため、よく考えた上で行動に移しましょう。
施工管理職として就職する際に必須となる資格はありませんが、就職後にスキルアップを目指す際は施工管理技士がおすすめ。施工管理技士の受験は、建築工事や大工工事、屋根工事、鉄筋工事などに携わる人が対象となります。 施工管理技士の種類は多くあり、建築施工管理技士や土木施工管理技士、管工事施工管理技士、造園工管理技士、電気工事施工管理技士などがその例です。 施工管理技士には1級と2級があり、1級を取得すると、監理技術者として働くことができます。 ただし、試験を受けるためには、一定の学歴や実務経験が必要。 たとえば、指定学科以外の高等学校を卒業し「2級建築施工管理技士技術検定」の学科・実地試験を受ける際は4年6ヶ月以上の実務経験が求められます。 また、指定学科以外の高卒で「1級建築施工管理技士技術検定」の学科試験を受験する場合、11年6ヶ月以上の実務経験が必要です。 自分に合う職場を選び経験を積むことができれば、有資格者の施工管理職として活躍する道が開けるでしょう。
ここでは、施工管理職に向いているタイプをご紹介します。 ・リーダーシップがある 安全に工事できるよう、全体を俯瞰して指示を出すことが大切です。統率力を発揮するには、責任感を持って行動し、スケジュール管理に気を付ける必要があります。 ・コミュニケーション能力がある 自分の意見を押し通そうとするのではなく、現場スタッフの声に耳を傾けた上で指示を出すことが大切です。相手に傾聴する姿勢や、考えをわかりやすく伝える力が求められます。 ・判断力がある すべての工事がスムーズに進むとは限らないため、危険を察知して対策を講じる判断力が必要。経験を積む中で一連の流れを把握し、適宜調整できるようになることが大事です。 施工管理の仕事内容をご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。 チームで仕事をする施工管理職に興味を持った方は、一度求人を見てみるのがおすすめ。 学歴や経歴は問われない傾向があるので、高卒の方や未経験者も正社員になれるチャンスがあります。 「希望に合う求人が見つからない」「内定をもらえるか不安」という方は、ハタラクティブにご相談ください。 ハタラクティブは、高卒や既卒、フリーターなどの若年層に特化した就活・転職エージェント。専任のキャリアアドバイザーが、応募書類のアドバイスや面接対策などをマンツーマン体制で行います。 サービスはすべて無料のため、気軽にご利用ください。
施工管理職は高卒生が正社員として比較的就職しやすい職種ですが現場では厳しいことが多くあるので体力と気力が必要です。 非常にやりがいがある仕事ですが自分が就職する前に十分に自己分析をする必要があります。 ハタラクティブではコンサルタントが丁寧なカウンセリングによってアナタの自己分析をお手伝いします。
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