履歴書の特技欄の書き方は？趣味との違いや特にないときの対処法もご紹介

この記事のまとめ

• 履歴書の特技欄の書き方は、箇条書きで一覧にすると採用担当者にとって見やすくなる
• 履歴書の特技欄では、人柄と社風のマッチ度や仕事で活かせるかなどが見られている
• 履歴書の特技欄は、職務経歴だけでは伝わらない魅力や人柄を伝えられるのがメリット
• 履歴書の特技欄の書き方は、仕事に活かせて自分をアピールできるものを選ぶのがおすすめ
• 履歴書の特技欄は、志望度の高さをアピールするため「特になし」と書くのは避けよう

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「履歴書の特技欄の書き方が分からない」と不安な方もいるでしょう。履歴書の特技欄は、自分自身の人柄や意欲をアピールできるものや、仕事に活かせるものを選ぶのがおすすめです。
このコラムでは、履歴書の特技欄の基本的な書き方とポイントを解説。また、採用担当者が履歴書の特技欄から、応募者のどのような部分を見ているのかも紹介します。転職活動で履歴書に書く際の特技一覧や趣味との違いもまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

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履歴書の特技欄の書き方とポイント

就職活動中の方のなかには、「履歴書の特技欄の書き方が分からない」とお悩みの方もいるでしょう。履歴書の特技欄を記載するときは、採用担当者がひと目で分かるよう箇条書きにするのがおすすめです。まずは、箇条書きで分かりやすく記載し、必要に応じてエピソードを追記しましょう。以下で、履歴書の特技欄の書き方の流れを解説します。

1.箇条書きにして文章説明を添える

履歴書を作成する際、特技欄は箇条書きで一覧にすると採用担当者にとって見やすく、分かりやすいのでおすすめです。最初に箇条書きにして簡潔に述べたあとに、詳しい文章を添えて説明します。その際に、特技がどのように仕事で活かせるかも述べると、採用担当者に興味をもってもらいやすいでしょう。

2.人柄や長所をアピールできるものを選ぶ

履歴書の特技欄では、業務に好影響を与えられそうな自分の人柄や長所をアピールするのが有効。履歴書の特技欄は、書類選考の際に自分の人となりを表現できる機会だからです。履歴書の特技欄の内容を面接官が掘り下げてくれることで、採用の決め手になる可能性もあります。ただし、自慢話になりそうな書き方は避けることが大切です。

3.嘘はつかず、簡潔かつ正直に書く

履歴書を作成する際、特技欄に嘘を書くのは避け、本当にできることを簡潔に書きましょう。書類選考で好印象を残そうとして嘘を書くと、面接の際に掘り下げた質問をされた場合や、特技を見込まれて採用されたときに対応できず、評価が下がる恐れがあるからです。
また、特技欄を記載する際は、簡潔にまとめるのがおすすめ。ダラダラと文章を書くと「結局何を伝えたいのか分からない」となりかねません。

正しい履歴書の書き方を知りたい方は、「履歴書の書き方！【見本付き】職歴・学歴・志望動機などの作成方法を解説」のコラムも参考にしてみてください。

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履歴書の特技欄で採用担当者が見ていることは？

ここでは、「採用担当者が履歴書の特技欄から、応募者のどのような部分を見ているのか」を解説します。以下にまとめたので、ぜひチェックしてみてください。

人柄と社風がマッチしているかどうか

採用担当者は履歴書の趣味・特技欄から、学歴や職歴では判断できない「応募者の人柄が社風に合うかどうか」を判断していると考えられます。そのため、履歴書の特技欄で自分をアピールできれば、魅力的な人材として好印象を残せるでしょう。

業務に活かせる特技があるかどうか

「企業の業務に役立ちそうな特技かどうか」も採用担当者が見ていることの一つのようです。たとえば、団体スポーツが特技である場合、「体力やコミュニケーション能力が備わっている」といった印象を残せる可能性があります。また、PCやそろばん、数学パズルなどが特技と履歴書に書いた場合は、事務職や経理の仕事などで評価される場合もあるでしょう。

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履歴書の特技・趣味欄にこだわるメリット

履歴書を作成する際に特技・趣味欄にこだわるメリットには、「自分の人柄や個性をアピールできる」「面接の際に話題になりやすい」「特技や趣味が仕事に結びつくことをアピールできる」などが挙げられます。特技・趣味欄にこだわることで、職務経歴だけでは伝わらない自分の魅力や人柄を書類選考で伝えられるチャンスになり得るでしょう。

また、面接の際の話題になりやすく、採用担当者と共通の特技や趣味があれば会話が弾むきっかけとなったり、リラックスした雰囲気を作りやすくなったりすることも。さらに、特技や趣味が仕事につながる場合、書類選考でほかの応募者と差別化できる場合もあるでしょう。特技・趣味欄は履歴書全体のなかで自分らしさをアピールする重要な部分となり得ます。

「エントリーシートの趣味・特技欄の書き方は？選び方や例文も紹介！」のコラムでは、履歴書の特技・趣味欄の書き方を解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

履歴書に書く際の特技と趣味の違いとは

履歴書には特技と趣味が同じ欄に指定されていることがあるため、「両者の違いって何？」と気になる方もいるでしょう。特技はほかの人よりも得意であることに対し、趣味は単純に自分の好きなことを指す言葉です。趣味と特技はどのように書き分けるのか、以下で紹介するのでご一読ください。

特技の例

特技の例として、下記が挙げられます。

• ・プレゼンテーションが得意
• ・データ入力が早い
• ・問題解決能力が高い

特技は、ほかの人よりも優れていると自負できるスキルや能力を指し、仕事に直接役立つ可能性があるものを記載するのがおすすめです。

趣味の例

趣味の例として、下記が挙げられます。

• ・読書
• ・映画鑑賞
• ・料理

趣味は、仕事に直接関係なくても、個性や人柄を表現するものとして評価される傾向にあるようです。履歴書を作成する際、趣味には「読書や映画鑑賞ならタイトルを挙げる」「料理ならどのようなメニューを作るのか」などを具体的に記載すると、採用担当者に話題を広げてもらいやすくなるでしょう。

転職活動で履歴書に書く際の特技一覧と書き方

履歴書に記載する特技は、自分をアピールできるものを選ぶのが基本です。その際、人柄が分かりやすいものや仕事に直結して役立つ特技を優先して書くことをおすすめします。以下で、履歴書に記載する際におすすめの特技一覧と書き方をまとめました。

履歴書で人柄をアピールしやすい特技と長所

ここでは、仕事に直結しなくても、内容から自分の人柄や強みを伝えられる特技を紹介します。

スポーツ

以下は、特技としてスポーツのことを伝える際の例文です。

旅行

以下は、特技・趣味欄に旅行のことを記載する際の例文です。

事前に計画を立てるタイプの旅行なら「計画性」や「情報収集力」をアピールできるでしょう。反対に、行き先をその場で決めるタイプの旅行なら、「決断力」や「物怖じしない姿勢」を評価される可能性もあります。

料理

以下は、特技として料理を挙げる際の例文です。

料理を特技として履歴書に記載する際には、日常的に料理をしていることや、そこから得られる計画性や創造力をアピールするのがおすすめ。計画性や創造力が仕事にも応用できる点を具体的に説明することで、「個人的な活動」から仕事に活かせる強みへとつなげられるでしょう。

仕事で活用できる特技と長所

仕事に直結する特技や長所も、就職・転職活動で採用担当者に好印象を与えられる可能性があります。

アプリ開発

以下が、アプリ開発を特技とする場合の例文です。

アプリ開発を特技とする場合、パソコンスキルやマーケティング能力が優れていることをアピールできるでしょう。

コミュニケーション能力

以下は、コミュニケーション能力を特技・長所とする場合の例文です。

コミュニケーション能力は、チーム内や顧客との信頼関係を築く場面で活かせることを採用担当者に印象づけられるでしょう。

一度会った名前と顔を忘れない

以下が、一度会った名前と顔を忘れないことを特技とする場合の例文です。

人の顔と名前を覚えられる人は、営業や販売職を目指す場合にアピールしやすいでしょう。

「エントリーシートの趣味・特技欄の書き方は？選び方や例文も紹介！」のコラムでも、特技を一覧で載せているので、あわせて参考にしてみてください。

ビジネスマナーとして履歴書に書かないほうが良い特技

履歴書には、一般的に「採用担当者が不安になるもの」や「個人の考え方が出る特技」は書かないほうが無難とされています。以下で詳しく解説するので、ぜひチェックしてみてください。

お酒やギャンブルに関連するもの

お酒や競馬、パチンコなど、依存の可能性があるものやギャンブルに関係するものは避けたほうが無難といえます。採用担当者に節度や自己管理能力を懸念される恐れがあるからです。志望企業がお酒やギャンブルに関連する業界でない限り、履歴書の特技欄には書かないようにしましょう。

思想、政治、宗教に関連するもの

一般的に思想や政治、宗教に関する特技も避けるのが無難とされています。採用担当者に「思想や政治、宗教に関する考え方の違いから、ほかの従業員と対立するのでは？」と懸念されかねないためです。「偏った考えをもっている」といった印象を残さないためにも話題にするのは避けましょう。そのほか、好きなスポーツチームも同様に履歴書の特技欄では避けたほうが無難な話題です。

応募先の労働条件では難しいもの

応募先の労働環境に合わない特技を記載すると、企業側に「この人は業務に適していないのでは？」と不安を与える可能性があります。
たとえば、頻繁に長期間の旅行や遠征が必要な特技や趣味の場合です。応募先の企業が求める働き方やスケジュールと合わないことが考えられるでしょう。応募先企業がシフト制であれば、「仕事との両立が難しいのでは？」という印象につながる可能性があります。

履歴書に書ける趣味や特技がないときはどうすれば良い？

「履歴書に書けるような特技がない」という場合も、空白や「特になし」と記載するのはできるだけ避けましょう。「採用されたい」という意欲が伝わりづらいほか、採用担当者に「やる気や積極性、協調性がない」と懸念されかねません。以下で、履歴書に記載する特技の見つけ方を紹介するので、参考にしてみてください。

履歴書に書く特技の見つけ方

特技を見つける際は、まずは自分が好きなことや得意なことから探し、そのなかで仕事に活かせそうなものを選びましょう。「これまでに経験を積み重ねてきたものは何か」と考えると、履歴書の特技欄に書ける自分の強みが見えてくる可能性があります。

たとえば、小学校から書道を習っていた場合は、「きれいな字を書けること」が強みになるでしょう。また、生活習慣や長く続けていることなどのなにげない日常の一面が、書き方次第では仕事に活かせたり、人柄のアピールになったりすることも。「毎朝の散歩を◯年間続けている」「整理整頓が得意」「冷蔵庫にあるもので料理が作れる」など、毎日の生活のなかから「苦にならずに続けていること」「楽しんで行っていること」などをピックアップしてみるのがおすすめです。
特技の種類や例文については、「特技の例文と一覧を紹介！履歴書や面接で自己PRにつなげる方法とは」のコラムでも紹介しているので、参考にしてみてください。

「特技をどのように書けば採用担当者に伝わるか分からない」とお悩みの場合は、就職・転職エージェントに相談してみるのも方法の一つ。若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブでは、豊富な経験と実績をもつキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートいたします。求職者一人ひとりの希望や適性に合わせた求人をご紹介。また、応募書類作成のお手伝いや面接対策などを含め、サービスはすべて無料で利用できるので、まずはお気軽にご相談ください。

履歴書の趣味・特技欄の書き方に関するよくある質問

ここでは、履歴書の特技欄の書き方にまつわるお悩みにQ＆A方式で回答します。

履歴書の趣味・特技欄に書けることがない…

「履歴書に書けるような特技がない」と悩んだときには、「めったに風邪をひかない」「早起きできる」など、体調管理面でのアピールがおすすめです。毎日遅刻・欠勤せずに出社できることは採用担当者にとって好印象につながる可能性があります。
「面接で特技はどう答える？一覧と例文や思いつかないときの対処法を紹介」のコラムでも特技の見つけ方や例文を紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

履歴書の趣味・特技欄に書ける趣味とは？

履歴書に記載する趣味は、応募する企業の志向や業務に合った内容にするのが望ましいでしょう。たとえば、塾講師なら「教材研究や受験問題を解くこと」、映画業界なら「映画鑑賞」などです。
ゲームが趣味の方は、「履歴書の趣味欄に『ゲーム』は書いてOK？書き方と記入時のポイント」のコラムで書き方について解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

履歴書の特技欄にポジティブシンキングと書いても良い？

ポジティブシンキングは特技というより性格面です。そのため、履歴書の特技欄に記載するものは、スポーツや語学など、より技術的な部分について書くことをおすすめします。ポジティブシンキングについては、エントリーシートの自己PR欄に記載し、前向きな性格であるとアピールしましょう。

履歴書の趣味・特技欄から話題を振られたら、どう答えれば良い？

面接官が特技欄に注目してくれているチャンスなので、具体的なエピソードを展開して、自身の強みや志望度の高さをアピールしましょう。 「面接で趣味について話を振られたらどうしよう」と不安な方は、「面接で趣味を聞かれたときの回答は？好印象につながる答え方の例文を紹介」のコラムも参考にしてみてください。また、面接の模擬練習をしたい場合は、若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。応募先企業ごとに面接対策を行い、就職活動を最後までサポートします。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

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