フリーターから正社員へ！転職を成功させる志望動機の書き方や例文をご紹介

「フリーターから正社員になりたい」「志望動機の例文を知りたい」という方もいるでしょう。フリーターから正社員を目指すときの志望動機では、アルバイトで得た知識やスキルを活かしながら就労意欲を伝えるのがポイントです。このコラムでは、フリーターから正社員になるための志望動機の例文や書き方のコツを解説します。ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

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フリーターから正社員を目指す志望動機の例文

ここでは、フリーターから正社員を目指す志望動機の例文をいくつかご紹介します。パターン別にポイントも解説するので、志望動機を作成する際の参考にしてみてください。

夢や目標に向かって努力していた場合の例文

夢や目標があって努力していた場合は、その努力や心境の変化を伝えたうえで、応募先に活かせそうな経験を伝えると理解が得やすくなるでしょう。

「私は、企画立案や店舗経営などに携われる仕事がしたく、御社を志望いたしました。
大学時代に演劇部で活動し、大学卒業後は人を楽しませる役者を目指してフリーターになりました。劇団に所属して演技の勉強をしながら定期公演を行っていましたが、次第に生活が厳しいと感じ、個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。このアルバイトでは、毎月デザートをサービスする日を設けたり、クリスマスには特別ディナーを提供したりといったイベントの企画立案や運営に携わりました。その結果、来店者数が増えて売上が20％ほど向上したほか、『人を喜ばせる仕事がしたい』という目標ができました。
この経験を企画立案や店舗経営に活かし、将来は店長として店を任されるようになりたいと考えております。」

良い会社に出会えずフリーターをしていた場合の例文

就職活動や就職活動をしたうえでフリーターを選択した場合は、応募先に「なぜ正社員就職を志したのか」をアピールしましょう。

「大学在学時の就職活動で内定を得た企業へ就職したものの、採用当初の条件や待遇と大きく異なる点があり退職をし、アルバイトをしていました。しかし、『好きな仕事を続けたい』『スキルアップして結婚後も働きたい』と将来のことを考えるようになり、正社員に挑戦することを決意しました。また、私はアパレルショップで販売職の経験があります。相手の意図を汲み取ったうえで予想を上回る提案を心掛けた結果、リピーターのお客さまが増えたり、個人の売上が店内トップになったりといった実績があります。御社でもその特性を活かして、売上に貢献できる人材を目指していきたいです。」

同じ職種から正社員を目指す場合の例文

フリーター時代の経験が就職後も活かせる場合は、以下のように関連づけて志望動機を作成するのがおすすめです。

「私は雑誌編集のアルバイトとして働いています。幼少期から本が好きだったこともあり、仕事内容にやりがいを感じていましたが、正社員就職を叶えてより幅広い業務内容を担当してみたいという目標もあります。現職ではコラムの執筆や撮影補助、アシスタント業務を行っていたため、編集に関する知識や画像編集の技術には自信があります。御社ではこれまで培ってきた編集のスキルを活かしながら、撮影や企画立案といった業務を行い貢献していきたいと考えています。」

フリーターから正社員を目指す志望動機のポイント

フリーターから正社員という働き方を希望する場合、志望動機は採用を可否する判断材料の一つです。志望動機を考える際にどのようなポイントを意識すれば良いのか、ぜひチェックしてみてください。

フリーターをしていた理由から志望動機を考える

志望動機の書き方に迷ったら、「夢を叶えるためにフリーターをしていた」「正社員就職をしたものの、責任の重さに耐えられずフリーターになった」といったフリーターをしていた理由を振り返ります。同時に、正社員就職を目指すきっかけやフリーター期間中に得た学び、新たに興味をもったことなどを具体的に示し、心境の変化や反省を述べましょう。
実体験をもとに志望動機を作成することで、採用担当者により正社員就職を目指すようになった背景が伝わりやすくなるといえます。

企業が正社員に求める人物像を把握する

志望動機を書くときは、求人情報だけでなく企業のWebサイトもチェックして、企業がどのような人材を求めているのかを把握しましょう。フリーターの就職活動では即戦力が求められる中途採用枠に応募することもあり、その場合は正社員経験のあるほかの応募者と比べて不利になってしまう恐れがあります。しかし、企業が求める人物像と自分の強みがマッチすることをアピールできれば、内定獲得の可能性が高まるでしょう。

フリーターから正社員になりたい理由を明確にする

フリーターから正社員になりたい理由を明確にしておくと、志望動機を書いたり面接で説明したりする際に、熱意が伝わりやすくなります。採用担当者が志望動機を聞く目的の一つは、「応募者がどれだけ熱意をもっているか」を知ることです。しかし、正社員を目指す理由が曖昧だと、仕事に対する熱意が伝わりにくくなってしまいます。

そのため、志望動機を伝える際は、「なぜこの企業を選んだのか」「入社後はどのように貢献できるのか」を前向きな姿勢で伝えるようにしましょう。正社員になるメリットが知りたい方は、「正社員のメリット・デメリットとは？派遣や契約社員についても解説！」のコラムもチェックしてみてください。

フリーター経験で身につけたスキルをアピールする

フリーターから正社員を目指すときの志望動機では、これまでのアルバイト経験から応募先の企業や職種とマッチしたスキルや考え方などを洗い出し、入社後どのように活かせるのかを具体的に述べましょう。苦労したことや嬉しかったこと、そこから学んだことが就職後にどう活かせるか説明できると、仕事に対する姿勢や採用したときの働くイメージが採用担当者に伝わりやすくなります。

また、アルバイト経験から得た学びは、志望動機と同様に「自己PR」でアピールすることも可能です。売上成績やリーダー経験、アルバイトで鍛えたコミュニケーション能力など、自分ならではの強みだと思えるものを自己PRに入れ込んでみましょう

企業は正社員の志望動機で何をチェックしている？

フリーターが正社員に応募する際の志望動機において、企業の採用担当者は「長く働く意欲」「仕事への積極性」などをチェックしています。フリーターが正社員を目指すなら、面接や履歴書で志望動機を伝える際、就労意欲や主体性をアピールする必要があります。

自社で長く活躍してくれそうか

厚生労働省の「平成30年若年者雇用実態調査の概況（3）フリーターを正社員として採用する際に重視した点（p.2）」によると、企業がフリーターを正社員として採用する際に最も重視するのは、「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」でした。
企業側が正社員に期待するのは、長く働いて企業とともに成長することといえます。そのため、正社員として働く意欲や「その会社でなくてはいけない」という熱意が伝わらないと、評価が下がってしまう恐れも。企業の求める人材像を調査したりフリーターから就職する理由を整理したりして、意欲が伝わる志望動機を作成しましょう。

主体的に仕事に取り組めるか

主体性をもって仕事に取り組めるかも、志望動機でチェックされる項目の一つといえるでしょう。アルバイトのエピソードが指示どおりに動いただけの内容では、企業側から「正社員就職しても受け身なのでは」「積極性がないのでは」と懸念されかねません。「周囲を巻き込んで新しいことに挑戦するのが得意」「アルバイトでマニュアルにはない顧客対応を行い褒められた」といった具体例を挙げ、自ら行動して成果を上げる人材であることをアピールしましょう。

「当事者意識とは？積極的に仕事に取り組める人材の特徴と主体性の持たせ方」のコラムでは、主体性をもって仕事を行う人に見られる「当事者意識の高さ」について詳しく解説していますので、こちらもあわせてご覧ください。

参照元
厚生労働省
雇用の構造に関する実態調査（若年者雇用実態調査）：結果の概要

フリーターから正社員を目指す志望動機で避けたい内容

魅力的な志望動機を作成するためには、避けたい内容についても把握しておくと安心です。以下で紹介する4点を参考に、ポジティブかつオリジナリティのある志望動機を意識してみましょう。

どの企業でもいえること

ほかの企業の選考でも使い回しができそうな、汎用性の高い志望動機は避けましょう。アピールするべきは「自分のやりたいことは志望企業でしかできない」ということです。どこでも通じてしまうような志望動機だと、「自社への入社意欲が低いのではないか」とマイナスな印象を与える可能性があります。

抽象的な表現

志望動機は、抽象的な表現にならないように注意しましょう。たとえば、「社風に魅力を感じた」「人の役に立つ仕事をしたい」という志望動機は、抽象的で志望意欲の高さが伝わりにくくなってしまう恐れがあります。
「勤続年数に関係なく新しいアイデアを採用する社風に、××の理由で魅力を感じた」「××の事業に関わり、教育現場の人手不足を解消することで××を実現したい」など、その志望動機に至った過程や背景、長期的な目標をより具体的な内容で伝えるのが大切です。

待遇面を中心にした構成

志望動機を作成する際は、待遇面に偏った内容でまとめるのは避けましょう。福利厚生や休日数、給料などは働くうえで大切な条件です。しかし、事業内容や社風よりも待遇面の魅力を重視した志望動機では、採用担当者から「ほかに良いところがあればすぐ辞めてしまうかも」と捉えられる恐れがあります。

志望動機では労働条件や待遇への言及は避け、応募先企業にしかない価値観や仕事内容に焦点を当て考えるようにしましょう。「志望動機の作り方！未経験の仕事に応募する際の書き方や例文もご紹介」では、志望動機を書くうえでの注意点をご紹介していますので、ぜひこちらもあわせてご覧ください。

今までの環境や周囲の人間関係の愚痴

志望動機で前向きな姿勢をアピールするためにも、今までの環境や周囲の人間関係の愚痴は避けましょう。どれだけ就労意欲が高くても、前職の良くない部分に焦点をあててしまうと、「自分で改善する努力をしない」「不満があったらすぐに辞めてしまうのでは」という印象を与えかねません。応募先に感じた魅力や今後のビジョンを達成したいという思いを軸に、ポジティブに就労意欲を伝えるようにしましょう。

フリーターが志望動機を履歴書や面接で伝えるときのコツは？

フリーターから正社員を目指すための志望動機では、丁寧かつ自分らしい内容を心掛けるのがポイントです。ここでは、志望動機を履歴書や面接でアピールするときのコツを解説します。

テンプレートどおりの内容は避ける

志望動機のテンプレートや例文どおりの内容は避けるようにしましょう。採用担当者は普段から多くの履歴書の確認や面接を担当しているため、テンプレートに沿った内容はすぐに見抜かれる可能性があります。また、例文をそのまま用いた内容はオリジナリティが感じられず、「入社意欲があるのだろうか」とマイナスの印象を与えることも。テンプレートや例文は参考程度に留め、自分自身の言葉で仕上げるようにしましょう。

具体的な内容を心掛ける

志望動機には具体的な内容を盛り込みましょう。前述したとおり、応募する企業の業務内容やビジョンなどを調べたうえで、「魅力を感じたポイント」や「入社後成し遂げたいこと」「企業が自分を採用するメリット」などを具体的に示します。

具体的な内容にするコツは、今までに自分が経験したことや考えを盛り込むことです。たとえば、飲食店でアルバイトの経験がある場合は、「食品ロスに関する問題意識があります。そのため、農家と消費者を直接つなぐ御社の新しい事業に魅力を感じました。」という例文が考えられます。

誤字脱字に注意する

履歴書に志望動機を書くときは、誤字脱字がないように注意しましょう。履歴書とは、氏名や住所などの個人情報をはじめ、学歴や職務経歴、資格などが記載されている公的文書です。このような重要書類に書き損じがあると、「フリーターから正社員になる心構えができていない」と低評価につながる恐れがあります。履歴書を書き終わったら、ミスがないかどうか必ず見直すようにしましょう。

フリーターが正社員就職するには第三者を頼るのがポイント

フリーターから正社員を目指すためには、第三者を頼るのも一つの手です。ここでは、志望動機を作成するうえで第三者を頼るメリットについてご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。

志望動機を添削してもらえる

家族や友人に志望動機の添削を頼めば、客観的な視点からアドバイスをもらえたり、自分だけでは気づけなかった修正点や改善案を教えてもらえたりすることが期待できます。また、自分が作成した志望動機の内容に対して質問をしてもらうことで、面接で同じ質問をされた際の対策にもなるでしょう。

就職・転職支援エージェントの利用もおすすめ

「志望動機の例文を見ても書き方が分からない」「家族には相談しづらい」という場合は、就職・転職エージェントを利用するのがおすすめです。就職・転職エージェントとは、求人紹介をはじめとした就職支援が受けられる民間のサービスのこと。専任のキャリアアドバイザーが履歴書の添削を行うため、就活が不安な方も安心です。
転職エージェントを利用するメリットは「転職エージェントの効果的な使い方とは？登録から内定までを徹底解説」のコラムでも詳しく紹介していますので、参考にしてみてください。

「自分の志望動機に自信がない」「例文ではなくオリジナリティのある志望動機を書きたい」という悩みを抱えている方は、ハタラクティブへお任せください。ハタラクティブは、20代を中心としたフリーターやニートなど若年層に特化した就職・転職エージェントです。
専任のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを行い、求職者の希望や適性に合う求人をご紹介します。1分程度でできる適職診断で適職を見つけることも可能なため、自分に合った仕事をじっくり探せるでしょう。

また、履歴書の書き方指導や添削を行っているので、志望動機の作成も安心です。面接でのポジティブな答え方や、フリーターになった理由の説明についてもアドバイスいたします。サービスはすべて無料ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

フリーターから正社員を目指す志望動機に関するQ＆A

フリーターから正社員を目指すときの志望動機に関する疑問を、Q＆A方式で解決していきます。正社員登用を利用したり未経験から応募したりする場合の志望動機についても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

アルバイトから正社員を目指していますが、志望動機が書けません

自己分析と企業研究を行い、自分の強みと企業の求めるものがマッチしている点を探してみましょう。「なぜ正社員を目指そうと思ったのか」「応募企業を目指す理由」を整理することで、仕事に対する意欲が伝えられます。自己分析のやり方は「フリーターが自己分析するのは何のため？やり方が分からない方へのヒント集」のコラムで解説しています。

同じ会社でアルバイトから正社員になるときの志望動機のコツは？

履歴書や面接で、「企業が自分を正社員として雇用するメリット」を伝えるのがおすすめ。「自分の提案によって売上が向上した」「企画内容を評価された」といった、具体的な実績を述べてアピールしましょう。詳しくは「アルバイトから正社員になるには？採用されやすい人の特徴と履歴書のポイント」のコラムもご覧ください。

フリーターから未経験の仕事に応募する際の志望動機の書き方は？

未経験の仕事や職種に応募するときの志望動機では、応募企業で活かせるポータブルスキルや経験を具体的に書きましょう。コミュニケーション能力や分析力といった汎用性の高いスキルを伝えることで、未経験者も評価される可能性があります。「志望動機の作り方！未経験の仕事に応募する際の書き方や例文もご紹介」のコラムでも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

フリーターやアルバイトから正社員は目指せる？

正社員は、フリーターやアルバイトから目指せます。経歴やスキルに自信がなかったり志望動機の書き方が分からなかったりする場合は、ハローワークや就職・転職エージェントを利用してみると良いでしょう。就職・転職エージェントのハタラクティブでは、適性を踏まえた求人紹介以外にも、書類添削や面接対策といったサポートを行っています。

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