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就職を目指すニート必見!効率の良い求人の探し方とは

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【このページのまとめ】

  • ・ニートは「Not in Education, Employment or Training」の略
    ・仕事への恐れや自信のなさから就職に踏み出せないニートが多い
    ・社会人になるために毎日の生活習慣を整えよう
    ・年齢が若いと未経験でも採用の可能性が高まる
    ・ハローワークやジョブカフェ、サポートステーションを活用しよう

ニート生活を続けていると、親の高齢化や同世代との差、自信の喪失など、さまざまな悩みが生まれてきます。
今回のコラムではニートが就職しない理由や、仕事探しの具体的な方法を解説。
「そろそろニートをやめたい」と思っている方は、ぜひ目を通してください。
 

◆ニートって誰のこと?

ニートというと「働いていない若者」というイメージがありますが、厳密な定義はあるのでしょうか?
そもそもニート(NEET)は「Not in Education, Employment or Training」の略で、もとはイギリスの政府調査機関が報告書の中で使った言葉です。日本では2000年代初頭に、マスメディアでニートの存在が取り上げられるようになりました。
厚生労働省ではニートを、「総務省が行っている労働力調査における、15~34歳で、非労働力人口のうち家事も通学もしていない方」と定義し、「若年無業者」とも呼称しています。内閣府の調査によると、平成29年の若年無業者(15~39歳)は71万人。国は就職困難な若年層を支援するため、地方自体と連携しながら職業支援事業を展開しています。

参照元:内閣府 - 平成30年版 子供・若者白書(概要版・第3章) http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h30gaiyou/s3.html
 

◆ニートが就活をしない理由

ニートになった理由は人それぞれで一概には言えませんが、傾向として、対人関係が苦手で人との関係がうまく築けない、何事にも受身で積極的に行動しない、といった特徴が見られます。

学生時代に人間関係を築けなかった経験から、大人になっても人と関わることへの苦手意識が強く、就職できない、もしくは一度就職しても職場に馴染めず辞めてしまうパターンは少なくありません。
中には新卒の就職活動に失敗し、それ以来家に引きこもるようになった人や、「やりたい仕事が見つからないから」という理由でそもそも就活をしない人もいるようです。

また、「ブラック企業」や「長時間労働」などを取り上げたニュースの影響から、仕事にネガティブなイメージを抱いて就職を躊躇する人もいます。
就職しないやむを得ない事情としては、病気や怪我、家族の介護などで働けないケースもあるでしょう。
 

◆脱ニートを目指す第一歩

もしあなたが少しでも「ニートをやめたい」と思っているなら、一刻も早く行動を起こすことが大切です。一般的にいって、未経験者の就職は年齢が若ければ若いほど有利です。「若いと仕事の覚えが早く、社風にも馴染みやすい」と考える企業は多く、スキルがなくても「今後の成長に期待できる」とポテンシャルを期待されて採用に至ることがよくあるからです。

特に人手不足の業界では、経験がなくても若い人材を求める企業が多いため、職歴がなくても採用される可能性が高まるでしょう。
一方で30代、40代と年齢を重ねた人材に対して、企業は前職での実績や経験、即戦力となるスキルを求めます。職歴がないまま年齢が上がると応募できる求人の数も減るため、今すぐ行動を起こしましょう。

脱ニートを目指すには、毎日の生活習慣を整えることも大切です。起床時間が自由に決められるニートは夜型の人が多いですが、就職したと同時に生活習慣を正すのはかなり大変。
生活が夜型だったり不規則だったりする人は、毎日少しずつでも良いので決まった時間に就寝・起床するように生活リズムを整えましょう。家に引きこもりがちな人は、1日1回は散歩や買い物で外に出て外出に慣れてください。ニートは体力が落ちている場合が多いので、ウォーキングやジョギングなど簡単な運動で体力づくりをすることも必要です。
外出や運動は気分転換になりますし、体を動かすと前向きな気持ちが生まれるという説もあります。「家にいると落ち込んでしまう…」という人は、意識的に体を動かしてみましょう。

また、心身の健康のためには栄養バランスのとれた食事も必要です。お菓子ばかりたべて栄養が偏っている状態は良くないので、健康的な食事に切り替えましょう。
 

◆求人探しを支援してくれる機関

今までに働いたことがない、退職後のブランクが長いという場合、誰かのサポートを受けながら就活をするのが得策です。1人で就職活動をしていると、視野が狭くなったり、不採用が続いた時に落ち込み挫折したりするデメリットがあります。
就職支援機関でアドバイスをもらえば、自分を客観視できますし、仕事探しの視野も広がるはずです。うまくいかないことがあっても、相談相手がいれば気持ちが楽になるでしょう。
以下にニートの方におすすめの支援機関をご紹介するので、ぜひ利用を検討してください。
 

【ハローワーク】

正式名称を「公共職業安定所」といい、就職困難者のセーフティネットとして職業紹介や相談などのサービスを提供しています。年齢や経歴に関係なく誰でも利用可能で、利用料はかかりません。
ハローワークは求人の掲載料が無料であるため求人が集まりやすく、多くの仕事を比較できるのがメリットです。地元企業の求人も多いので、地元で就職したい人や就職に伴う引越しをしたくないという人に便利。
「どんな仕事が向いているかわからない」という場合は、相談員が一緒に仕事を探してくれるでしょう。また、履歴書の作成指導や面接対策の指導もしてくれます。

ただ、1つ注意したいのが、無料で求人掲載できるハローワークには質の悪いブラック企業の求人が紛れている可能性がある点。掲載期間が長すぎる求人や、企業規模に対して募集人数が不自然に多い求人は、離職率が高く人が定着しないブラック企業かもしれません。おかしいと思う点があれば職員に質問したり、面接で応募企業の雰囲気を見極めたり、怪しい会社に就職しないように気をつけましょう。
 

【地域若者サポートステーション】

通称「サポステ」とも呼ばれ、15~39歳の働くことに不安を持つ若者を支援する機関です。気軽に相談できるようにと全国175箇所(平成30年現在)に設置され、就職はもちろん「職場定着するまで」を全面的にバックアップ。
支援の内容は、キャリアカウンセリングによる相談やコミュニケーション訓練、協力企業での就労体験などで、さまざまなステップアップの機会が用意されています。
サポステには「働きたいけど何をすれば良いかわからない…」「コミュニケーションが苦手で不安を感じる」などの相談が多いため、自分も同じ悩みを持っているという方は最寄のサポートステーションを訪ねてみましょう。
 

【ジョブカフェ】

正式名称は「若年者のためのワンストップサービスセンター」ですが、「カフェのように気軽に足を運んで欲しい」という思いから、ジョブカフェの通称を用いています。
ジョブカフェは仕事を探すための各種サービスが1箇所で受けられるのが特徴で、その多くは各都道府県の県庁所在地に拠点を構えています。サービス内容は就職セミナーや職業相談、職業紹介などさまざま。利用できる年齢は各ジョブカフェによって異なりますが、おおよその目安は15~34歳です。

このほかに、民間の就職支援サービスとして知っておきたいのが、就職エージェントの存在です。就職エージェントも上記の機関同様に相談や職業紹介のサービスを提供していますが、一人ひとりに専任の担当者がつくのはエージェントならでは。担当者と二人三脚で就職決定を目指し、不安や疑問はいつでも相談することが可能です。

就職エージェントの中でもハタラクティブは若年層に特化したノウハウを持っているため、「職歴がない」「社会人経験が浅い」とお悩みの方は当サービスのアドバイザーにご相談ください。
「まだ就職するか迷っている」という場合はカウンセリングのみのご利用も歓迎しているので、まずはアドバイザーと話をしてみませんか?

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