「ディスプレイ業界とは？」「必要なスキルはある？」と気になる方もいるでしょう。ディスプレイ業界とは、店舗や展示会ブースなどの空間デザインを行う企業のこと。就職を目指す際は、クリエイティブな発想力や企画力、コミュニケーション能力などが求められます。
このコラムでは、ディスプレイ業界の具体的な職種や求められるスキル、現状と課題について解説。また、向いている人の特徴や志望動機の書き方も解説しているので、ディスプレイ業界に興味のある方は参考にしてみてください。

自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう

性格でわかる
私の適職診断

さっそく診断START

ディスプレイ業界とは

ディスプレイ業界とは、店舗や展示会ブース、オフィスなど多岐にわたる空間の内装や展示に関するデザインを手掛ける企業のことです。駅や空港といったパブリックスペースや、医療施設、美術館などの空間デザインも行います。

代表的な仕事

ディスプレイ業界の代表的な仕事は、店舗設計や展示会のブースづくりです。業界大手といわれる企業では施設の分野を問わず、市場調査から施工管理、販促まで総合的な空間づくりを担います。

店舗設計

多くのお客さまが足を運ぶお店づくりを目的とし、飲食店やアパレルショップ、美容院など、さまざまな店舗の空間をデザインします。ディスプレイ業界ではこの分野を主な事業とする企業が多く、小規模な企業では専門分野として手掛けている場合もあるようです。

特殊店舗設計

企業ショールームやミュージアム、図書館などの空間デザインを特殊店舗設計といいます。
ミュージアムの場合、プロジェクトの立ち上げから工事完了まで、年単位で仕事に携わることもあるようです。

展示会

モーターショーやギフトショーなどの短期間の展示会における、企業ブースの飾り付けを行っています。来場者の目を引くブースづくりだけでなく、商品の効果的なアピール方法も考案し、総合的にデザインするのが仕事です。

上記はディスプレイ業界の代表的な仕事の一部です。大がかりなプロジェクトでは、施設に隣接する公園までデザインすることもあります。ディスプレイ業界は、人々の暮らしに関わる重要な仕事を任されているといえるでしょう。

ディスプレイ業界に関連する業界

ディスプレイ業界は幅広い分野の空間づくりを手掛けるため、プロジェクトによって関連業界も変わるでしょう。この項では、特に関連が深い業界について紹介します。

不動産業界

不動産業界のなかでも、土地や施設の開発を手掛けるディベロッパーはディスプレイ業界と関連が深いようです。ディベロッパーとは土地を選定・購入し、どのように活かすのかを考える仕事。空間のコンセプトを決めるのがディベロッパーで、コンセプトに沿って具体的なデザインを考えるのがディスプレイ業界といえます。

たとえば、ディベロッパーが購入した土地を大型マンションや商業施設にしたいとなった場合、ディスプレイ業界へデザインや施工管理を依頼するでしょう。

ディベロッパーを含めた不動産業界の詳細については「不動産業界に就職するメリットとは？仕事内容や将来性について解説！」のコラムをご覧ください。

鉄道業界

鉄道会社の開発部門も、ディスプレイ業界と関連があります。鉄道会社では駅ビルの開発や、沿線のまちづくりも事業の一つ。ディベロッパーとの違いは、自社で保有している土地を扱う点です。

「鉄道業界の仕事」のコラムでは、鉄道業界の仕事内容についてまとめているので、ご一読ください。

行政

国・自治体が管理している文化施設の補修やリニューアルを、ディスプレイ会社が手掛けることもあります。老朽化した施設をリニューアルし、観光施設としての価値を高めて保存につなげるといった工事を行っているようです。また、震災や火災の歴史を後世に伝えるための、震災遺構や復興展示などを行政から頼まれることもあります。

上記のほか、小さな設計事務所や個人の建築家などとも関わりながら仕事を進めることが多いようです。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

ディスプレイ業界の具体的な職種

ディスプレイ業界では、「営業」「企画」「デザイナー」「制作」の4つが基本的な職種の分類となります。

営業

ディスプレイ業界における営業は、企業に売り込んで契約を獲得する役割と、ほかの職種をまとめるプロジェクトリーダー的な役割を担っています。一般的な営業のように形になった商品を売り込むのではなく、アイデアやデザインをアピールするという側面が強いのが特徴です。

出身学科や資格などの制限はありませんが、コミュニケーション能力がある方、責任感の強い方、リーダーシップのある方が求められるでしょう。

企画

ディスプレイ業界の企画職は営業と協力してクライアントと話し合い、プロジェクトの具体的な内容を考え、提案する仕事です。話し合いがまとまった後は、デザイナーにクライアントの要求を伝え、形にしてもらいます。

特に応募制限はありませんが、クライアントやデザイナーにプロジェクトの内容を分かりやすく伝える力が要求されるため、コミュニケーション能力は必須でしょう。また、企業によっては企画書を書く場合もあるため、文章力とある程度のスケッチ力が求められることもあるようです。

デザイナー

企画が固めたプロジェクトのアイデアを形にする役割を担います。クライアントが納得するまで修正や変更に対応することが求められるため、美術的な技術だけでなく、体力も要求されるようです。

主に美術やデザイン系の学科や大学・専門学校の出身者を募集することが多いですが、企業によってはそういった制限がない場合もあります。ただし、その分出身者に負けないくらいの準備をする必要があるでしょう。

制作

デザイナーが考えたビジュアルを実際に立体として形にするのが、制作の仕事です。ディスプレイ業界では企業によって自分で直接ものづくりに携わる場合と、監修・指示をする側に回って職人さんに作ってもらう場合に分かれます。

現場に関わる仕事のため、ものづくりに関する知識や技術だけでなく、体力も求められるでしょう。基本的には美術・デザイン系、あるいは建築系の学科や学校の出身者が求められる傾向にあります。

企業によっては、デザイン部門のなかでも「デジタルデザイン」「ビジュアルデザイン」と細かく分かれていたり、演出技術に特化した部署があったりするようです。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「性格でわかる私の適職診断」です。

まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。

ディスプレイ業界に必要なスキル

ディスプレイ業界に必須の資格はないものの、スキルが求められることもあるようです。ディスプレイ業界は人気が高く、美術系の大学や専門学校を卒業した人が応募することが多いといわれています。そのため、以下で紹介するスキルがあることを選考でアピールするのが、就職・転職活動を成功させるポイントといえるでしょう。

この項では、どのような職種でも必要とされるスキルについて解説します。

企画力

手掛ける空間によっては、予算が足りなかったり、狭過ぎたりと条件が厳しい場合もあります。それでも、クライアントの要望に応えるには企画力が必要です。また、コンペ形式の依頼では、競合他社と差別化を図り、選ばれるための企画を考えなければならないでしょう。

設計や施工は企画に沿って進むため、企画力はプロジェクトの成功を左右する大事な能力といえます。

コミュニケーション能力

プロジェクトを進めるには、クライアントのほかデザイナーや施工管理者など、さまざまな人との協力が欠かせません。ディスプレイ業界の仕事はクライアントと現場をつなぐ役目でもあるため、コミュニケーション能力は必須です。

進捗報告やトラブル対応などを迅速・適切に行うことで、メンバーと信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導きます。

「コミュニケーション能力を鍛えるには？具体的な方法をご紹介」のコラムでコミュニケーション能力の鍛え方を紹介しているので、「人と関わるのが苦手…」と自信のない方は参考にしてみてください。

発想力

「老若男女が集まる施設にしたい」「ほかの商業施設とは違うものにしたい」など、クライアントのさまざまな要望に応えるためには発想力が大事です。ほかの人が思いつかなかったアイデアを出し、それが結果に結びつけば顧客満足度も高まるでしょう。予算や納期のことも考慮しつつ、良いアイデアを出すためには発想力が必要です。

上記のほか、デザイン系の職種ではデザインに関する専門知識や技術も必要です。就活では自身の制作物を紹介するポートフォリオの提出を求められることもあります。PhotoshopやIllustratorなどのソフトが使えることや、パースが描ける技術があると就職・転職活動で役立つでしょう。

デザインの仕事に就く方法や役立つ資格などは「デザインの仕事を未経験から目指すのは厳しい？必要な能力やなり方を解説！」のコラムで詳しく紹介していますので、ご覧ください。

ディスプレイ業界の現状と課題

新型コロナウイルス感染症の流行により売上が減少傾向にあったディスプレイ業界ですが、市場規模は徐々に回復傾向にあります。今後は、オンラインでの魅力的な空間づくりをどのように実現するかが課題です。

ディスプレイ業界の市場規模

株式会社矢野経済研究所の「ディスプレイ業の市場に関する調査を実施（2025年）」によると、2023年度の国内ディスプレイ業の市場規模（事業者売上高ベース）は、2022年度（1兆3,700億円）と比較して、約16.8％増の1兆6,000億円です。

展示分野の売上は新型コロナウイルス感染症の影響で縮小傾向にありましたが、2022年ごろから徐々に回復傾向にあるといえるでしょう。また、店舗設計・特殊店舗設計分野においても、中止や延期になっていた工事が動き出したことにくわえて、ホテルやオフィスの改装需要が増加傾向にあることから、売上は好調であるといえます。

参照元
矢野経済研究所
ディスプレイ業の市場に関する調査を実施（2025年）

ディスプレイ業界の現状

新型コロナウイルス感染症の流行が落ち着いた現在、ディスプレイ業界の売上も回復したといえるでしょう。特に、SNSに映える店舗デザインや、体験型の展示空間が注目を集めています。

一方で、デジタルサイネージの導入が進み、従来の装飾的なディスプレイと組み合わせた新しい表現方法も増えてきました。今後はオンラインでのイベント開催や、VR（仮想空間）・AR（拡張空間）を活用した商業施設の増加が見込まれることから、ディスプレイ業界は変革期にあるといえるでしょう。

ディスプレイ業界の課題

コロナウイルスの感染拡大で、大きな影響を受けたディスプレイ業界は、今後デジタル化を図り、新しい空間づくりを行っていくことが課題になるでしょう。

IT技術と融合した新しい空間づくり

前述したとおり、商業施設やイベントのあり方が変わっていることから、ディスプレイ業界ではIT技術と融合した新しい空間づくりが課題です。たとえば、ARを活用し、自宅にいながら美術館やショッピングモールを体感できたり、音声ガイダンスを聞きながら商品を選べたりするなどが考えられます。

また、デジタルマーケティングを強化し、オンライン上で消費者のニーズを掴む技術も必要です。

環境問題への取り組み

ディスプレイ業界では環境問題への取り組みも課題といえます。空間づくりには多くの木材を使うことや、演出のためエネルギーを消費することなどが問題となっているようです。

社員の働き方も課題に挙げられます。ディスプレイ業界は残業や休日出勤が多く、ハードワークになりやすいといわれてきました。そのため、ライフワークバランスの実現が求められています。

ディスプレイ業界の将来性

ディスプレイ業界は変革期にあり、オンライン化に対応できるかどうかが将来を左右するといえます。リアルでのイベントや商業施設の空間づくりでは豊富な実績があるので、それを活かして新しい空間の価値を生み出せるかがポイントでしょう。

ディスプレイ業界の今後の動向

ディスプレイ業界の今後は、リアルでの体験をオンラインでどのように実現するかがポイントになるでしょう。ディスプレイ業界には、これまでに培った豊富な実績があります。どのようにして商品を魅力的に見せるか、人が集まる空間にするか、消費行動を促す動線を作るかといった点において、アイデアや技術を持っているのが強みです。今後は、それらの経験をオンラインで活かし、リアルとバーチャルの融合に注力すると考えられます。

環境問題においては、木材のリサイクルや合法材の使用を進めたり、電力の消費を抑えられる演出をしたりするなどの取り組みが進むでしょう。

そのほか、障がいのある人でも利用しやすいように、ユニバーサルデザインを取り入れた空間づくりも進める必要があります。

ディスプレイ業界のメリット・デメリット

ディスプレイ業界は自分が作ったものが形になり、作り上げた空間や施設などが人の目に触れるので、やりがいや達成感を味わえる仕事だといえるでしょう。しかし、残業や休日出勤が多く、ハードワークとなる傾向が強いため、高い熱意が要求される業種であるといえます。

ディスプレイ業界の魅力とやりがい

ディスプレイ業界の魅力は、自分が企画した案が形に残る点です。完成までに1年以上かかるプロジェクトもありますが、苦労が多い分、達成感も大きいでしょう。

また、手掛けた施設に多くの人が訪れるのを実際に見ることもできます。子どもが喜んでいる姿を目にしたり、クライアントの期待通りに商品が売れたりするのは大きなやりがいになるようです。

ディスプレイ業界の大変なところ

前述のとおり、空間づくりには設計士やデザイナー、現場監督、クライアントなど、さまざまな人が関わります。そのため、スケジュールを調整したり、意見をまとめたりするのに苦労するようです。

また、残業や休日出勤が多いのもデメリット。夜間工事の現場を見に行くことや、クライアントの都合で土日に打ち合わせをすることもあります。

ディスプレイ業界の志望動機

ディスプレイ業界の志望動機を考えるうえで適性を考慮するのは大切です。この項では、ディスプレイ業界に向いている人の特徴を紹介するので、自身に当てはまるかを確認しましょう。また、適性を踏まえた志望動機の例文も紹介します。

ディスプレイ業界に向いている人

先述したように、ディスプレイ業界では職種にかかわらず人と関わることが多いため、コミュニケーション能力のある人に向いているといえます。また、空間デザインやインテリアなどに興味がある方にも向いているでしょう。

協調性がある人

ディスプレイ業界の仕事は常に人と関わるので、協調性は必須といえます。多くの人と関わりながら、衝突せずに自分の意見を述べる能力が求められるでしょう。良いものを作るためには、相手の意見に合わせるばかりではなく、自分のアイデアを伝えるのも大事です。

お互いに意見を交換しながら、一つの目標に向かって進められる人は、ディスプレイ業界に向いています。

枠にとらわれない人

アイデアを出すときは、あるべき姿や常識といった枠を取り払うのが重要です。経験が増えると、前の成功体験や、今ある技術のなかでできることから考えてしまいがちですが、それでは新しいアイデアは生まれにくいでしょう。

クライアントの無理難題に応えたり、他社とは違った提案をしたりするためには、枠にとらわれない新しい発想が必要です。

デザインに興味がある人

ディスプレイ業界には多種多様な職種がありますが、どのような職種でもデザインに興味があることは大切です。クライアントとの商談でも、社内のデザイナーとの打ち合わせでも、ある程度の知識は必要になります。日ごろから、デザインやインテリアの雑誌を見たり、新しい商業施設を見に行ったりして、見る目を養うのも大事でしょう。

未経験者の志望動機

志望動機では上記のような適性がある点をアピールしつつ、ディスプレイ業界を選んだ理由や、入社後の展望を明確にする必要があります。さらに、未経験者の場合はディスプレイ業界に興味を持ったきっかけを具体的に述べると、志望度の高さが伝わりやすいでしょう。

ディスプレイ業界に興味を持ったきっかけが自身の体験にもとづいており、説得力があります。また、その体験から入社後にやりたいことが明確になっている点も、意欲や熱意を感じさせるでしょう。

経験者の志望動機

ディスプレイ業界の経験者は、前職での実績や身につけたスキルをアピールするのが大事です。また、前職をなぜ辞めたのか、今後はどのような仕事がしたいのかを説明する必要があります。

前職を辞めた理由が明確であり、今後やりたい仕事に向けて勉強もしている点がポイントです。また、ディスプレイ業界で必須とされるコミュニケーション能力があることもアピールできています。

面接で強みをアピールする際は、上記のように応募先企業に合った強みを伝えるのが大事です。詳しくは「長所が見つからない…見つけ方を知って自分のアピールポイントを理解しよう」をコラムで解説していますので、参考にしてみてください。

志望動機の書き方が分からない人や自信がない人は、エージェントの利用を活用するのもおすすめです。ハタラクティブは、若年層に特化した就職・転職エージェント。プロのキャリアアドバイザーが学歴や職歴、適性に応じた求人を紹介しています。また、応募書類の添削や面接対策も行っているので、就職・転職活動をしたことがない方も安心して選考に臨めるのも魅力です。サービスはすべて無料で利用できるので、お気軽にご相談ください。

ディスプレイ業界に関するFAQ

ディスプレイ業界への就職に関する疑問や悩みをQ＆A方式で解消します。

ディスプレイ業界にはどんな仕事がある？

「ディスプレイ業界の具体的な職種」で紹介したとおり、ディスプレイ業界の職種として、「営業」「企画」「デザイナー」「制作」が挙げられます。企業によって具体的な仕事内容が異なるため、企業のWebサイトや求人情報を確認しておきましょう。

ディスプレイ業界は社会貢献度が高い仕事？

ディスプレイ業界は社会貢献度が高いといえます。

たとえば、文化施設の建築によって地方創生に貢献したり、医療機関のバリアフリー化を手掛けたりするなどの例があるようです。また、今後はVR（仮想空間）・AR（拡張空間）などの技術を駆使することにより、人々の暮らしを大きく変える可能性も秘めています。人の役に立つ仕事にはどのようなものがあるか知りたい方は「人の役に立つ仕事42選！未経験からやりがいある仕事に就職するコツを紹介」のコラムをご覧ください。

企画力を磨くには？

リサーチ力や論理的思考力を高めましょう。

企画力を磨くためには、メディアから情報を集めて分析し、根拠を明確にする能力が必要です。また、アイデアを論理的に説明し、納得してもらうためのプレゼン能力も大事でしょう。「企画職とは？主な仕事内容や向いている人を解説！必要なスキルも知ろう」のコラムで、企画職に求められるスキルについて解説していますので、参考にしてみてください。

ディスプレイ業界に向いているのはどんな人？

ディスプレイ業界では、職種に関わらず人と関わる機会が多いため、協調性のある人に向いているといえます。また、新しいアイデアを求められることもあるため、枠にとらわれない発想ができる人やデザインに興味がある人にも向いているといえるでしょう。

「自分に向いている仕事が分からない」とお悩みの方は、「向いてる仕事が分からない！適職の見つけ方と性格タイプ別のおすすめ職種」のコラムで、向いている仕事の見つけ方を紹介しているので、併せてご覧ください。

未経験から就職・転職できる？

職種によっては未経験から挑戦できるでしょう。

デザインや制作の仕事ではスキルや経験が重視されるようですが、事務職や営業職なら未経験でも採用される可能性はあります。また、業界未経験でも、異業種で企画の経験があれば、就職可能な場合もあるようです。「異業種への転職は難しい？成功のコツや志望動機の例文を紹介！」のコラムでは、異業種への転職を成功させるコツを紹介しています。

未経験から正社員就職を目指したい方はハタラクティブへご相談ください。あなたの強みを見出し、応募先企業に合わせてアピールする方法をアドバイスします。