既卒で企画職の正社員になるには?
このコラムでは、企画職について詳しくご紹介します。就職を希望するなら、仕事内容やその特徴について詳しく知っておくことが大切。一口に「企画職」といってもさまざまな種類があるため、求める仕事や給料・賞与、転勤の有無などを含めて自分に合ったものを事前に見極めることが重要です。企画職に求められるスキルや適性についてもまとめているので、既卒の方はぜひ参考にしてみてください。
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既卒から企画職になれる?
既卒から企画職に就職することは可能です。ただし、一口に「企画職」といっても種類があり、既卒からの就職ならイベント企画職が就職できる可能性がより高いでしょう。
というのも、ほかのマーケティング系、事業企画系の職種は、メーカーの本社勤務や支社配属といったケースが多く、新卒採用者がキャリアアップする際に選ばれることが一般的だからです。
イベント企画職は未経験歓迎の正社員求人も多いため、「実務経験のない既卒から就職」と考えるとチャンスが広がっていると捉えることもできるでしょう。
また、企画職として働きたい場合、最初は未経験OKの営業職として正社員で就職し、経験を積んでから企画職へのキャリアチェンジを目指すのもおすすめです。営業職は求人数が多く、ビジネスの基本が身に付く仕事。長期的な視点でキャリアを築くのに適しています。
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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