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フリーターから正社員に転職できる?働き方を考えよう
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この記事のまとめ
- 応募条件に年齢制限を設ける企業があるため、フリーターからの転職を目指す際は早めに行動をとろう
- フリーターとして働き続けるデメリットは、雇用面が不安定でスキルアップしづらいこと
- 一人での転職活動に不安がある場合は、エージェントを活用するのも1つの方法
- エージェントにはメリット、デメリットがあるため、特徴を把握した上で活用しよう
フリーターからの転職を考えている方はいませんか?
このコラムでは、フリーターとして働き続けるデメリットや、転職成功のコツをご紹介します。転職活動をスムーズに進められるよう、参考にしてみてください。
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◆フリーターから正社員に転職できる?
フリーターとして働いている人の中には、「そろそろ正社員として働きたい」「長期間フリーターだったので、正社員になれるか不安」という方がいるかもしれません。
フリーターの方が正社員に転職できるかどうかは、状況によって異なります。
企業によっては、応募条件に応募職種の経験年数や年齢制限を設けているところも。もしフリーター期間が長かったり、年齢が上がったりしているのであれば、転職のハードルが高くなるでしょう。
「もう少し早く転職活動を始めれば良かった」と後悔することのないよう、フリーターから正社員を目指す際は、早めの行動がおすすめです。
◆フリーターとして働き続ける不安
フリーターとして働き続けると、どのようなデメリットがあるのでしょうか。
【雇用が不安定】
長期雇用を前提とする正社員と比べると、パート・アルバイトで働くフリーターは、雇用が不安定。
さらに、フリーターは年齢を重ねるにつれて応募できる求人が減るため、注意が必要です。
【給与が低い】
若いときは勤務時間の長さによって収入を調整できますが、年齢が高くなると、長時間の勤務は体力的に厳しくなります。
また、パート・アルバイトの場合は、賞与や昇給の機会が少ない傾向に。正社員と比較すると、収入は少なくなるでしょう。
【スキルアップしづらい】
研修制度は正社員を対象とするところが多く、パート・アルバイトで働く人は適用されない傾向に。経験を積む中で知識・技術は身につけられますが、専門的なスキル向上のチャンスは少ないかもしれません。
「正社員として就職したいけれど、なかなか行動に移せない」という方は、上記のようなデメリットを把握した上で、今後の働き方について考えましょう。
◆フリーターの転職はエージェントを活用しよう
就職・転職活動の際、企業選びや応募書類の作成、面接対策、会社との連絡などやるべきことはさまざま。転職活動の経験がない場合、スムーズに進められるか不安に感じる人は多いかもしれません。
一人での転職活動に不安があるフリーターの方は、エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。
エージェントとは、就職・転職支援サービスを提供する会社のこと。採用活動を実施する企業と求職者の間に入り、就職・転職サポートを行います。
エージェントを活用するメリット・デメリットは、以下のとおりです。
【メリット】
・相談しながら就職、転職活動を進められる
・応募書類や面接に関してアドバイスをもらえる
・非公開求人を知れるため、仕事の選択肢が増える
・面接日時や入社日の調整を代行してもらえる
【デメリット】
・アドバイザーと情報共有できていない場合、希望に沿わない求人を紹介されることがある
・エージェントとの連絡を面倒に感じる場合がある
・アドバイザーと相性が合わないことがある
業界・職種に特化したエージェントや、年代を限定したサービスなど、種類はさまざまあります。就職・転職活動をスムーズに進められるよう、ご自身の状況に合わせて選択しましょう。
◆ハタラクティブと今後の働き方を考えよう!
ハタラクティブは、フリーターや高卒、既卒、第二新卒などの若年層を対象とした就職・転職支援サービスです。経験豊富なアドバイザーが、カウンセリングで適性を把握し、厳選した1,500件以上の求人からあなたに合うお仕事をご紹介します。
当サービスは、応募書類の添削や、面接対策といったサポートをマンツーマン体制で実施。未経験OKの求人を多数ご用意し、企業風土やその会社で働くメリット・デメリットなどを事前にお伝えします。
就職・転職支援サービスのご利用は、すべて無料。「転職活動が初めてで不安」という方は、ぜひご相談ください。
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