フリーターから正社員になる方法！おすすめの就職活動のやり方や求人を紹介

フリーター歴が長い場合、「正社員になれないのでは？」と不安を感じてしまう人もいるでしょう。フリーターから正社員になることは可能ですが、年齢を重ねるごとに厳しくなっていくのが実情です。このコラムでは、フリーターが正社員になれない理由をアンケート調査をもとに解説。就職活動の基本やおすすめの職業などもご紹介しているので、正社員の働き方に興味のあるフリーターの方は、ぜひご覧ください。

フリーターがなかなか正社員になれないワケとは？

 

フリーターの方のなかには、「やっぱりフリーターは正社員になれないのかな…」と不安に感じている方もいるでしょう。詳しくは後述しますが、フリーターから正社員になることは不可能ではありません。ではなぜ、フリーターの正社員就職が難しいと感じるのか、その理由を3つご紹介します。

1.フリーター生活を手放すのをためらっている

「正社員になると自由がなくなりそう」「正社員はなんとなく大変そう」のように、今のフリーター生活を手放すのをためらっている人は、正社員採用の面接で本気度が伝わらずに就職がうまくいかない可能性があります。実際、若年層向けのハタラクティブが独自に調査した「若者しごと白書2022」によると、フリーターが正社員にならずにフリーターを続けている理由には、下記のようなものがありました。

 

 

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2022」

調査によると、フリーターの方の多くが「社員として働くのが厳しいと思った」「社員になる必要性がないから」「組織に縛られたくないから」といった理由で、正社員になるのをためらっているようです。正社員に対するマイナスのイメージがあれば、就職活動に積極的になれないのも無理はありません。とはいえ、フリーターから正社員に就職した方のなかには、「やってみたら正社員のイメージが変わった」「生活が楽になったのでプライベートがより楽しくなった」という意見もあるので、前向きに挑戦してみるのも良いでしょう。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2022

2.フリーターが正社員になるのは難しいと思っている

「フリーターから正社員になるのは難しいこと」と考えている人も一定数いるようです。前述の調査でも、「社員として働くのが厳しいと思った」と答えた人が2割弱います。社会人経験が全くなければ、「フリーターから正社員になって、きちんと働いていけるだろうか」と不安に感じても不思議ではありません。しかし、フリーターを「ぜひ採用したい」と、未経験者を一から教育する環境を整えている企業は意外と多くあります。特に、10代・20代の若い人材の需要は高いため、フリーターから就職するのはそれほど難しくないでしょう。少しでも正社員の働き方に興味があるのなら、考えるよりも先に、挑戦してみることをおすすめします。

3.意欲はあるものの間違った就職活動をしている

正社員になる意欲はあるものの、就職活動の方法を間違ってしまっているパターンもあるでしょう。正社員とフリーターの採用選考では採用担当者の見るポイントが異なるので、アルバイトの面接と同じように受けてもうまくいきません。そのため、フリーターから正社員を目指す際は、まず就職活動のやり方から確認しておく必要があります。一度、就活のやり方を覚えてしまえば、スムーズに行えるようになるはずです。詳しい就活の方法については、このコラムの「【就職活動の基本】フリーターから正社員になるには？」をご覧ください。

フリーターから正社員になる5つの方法

 

ここでは、フリーターから正社員になる方法を5つご紹介します。自分に合った方法で正社員を目指しましょう。

1.アルバイト先の正社員登用制度を利用する

フリーターとして勤務するアルバイト先に正社員登用制度があれば、利用してみましょう。正社員登用制度とは、契約社員・アルバイトなどの非正社員から正社員へと転換できる制度のこと。企業によって、制度の有無や利用条件は異なるので、興味のある方は勤務先に確認してみてください。

2.紹介予定派遣制度を活用する

紹介予定派遣とは、あらかじめ正社員になることを前提に派遣社員として働く制度のことを指します。フリーターから派遣社員として一定期間の就業経験を積み、向き不向きを考慮したうえで正社員を目指すことが可能です。ただし、正社員になるには、派遣先に自身の働く姿勢やスキルを認めてもらう必要があります。

3.求人サイトから応募する

就職・転職サイトから求人に応募して、正社員になる方法もあります。就職・転職サイトの種類はたくさんありますが、フリーターが利用するなら「未経験者歓迎」や「学歴不問」の求人が多いものを選ぶと良いでしょう。なお、就職・転職サイトから求人へ応募するには登録が必要です。複数の就職・転職サイトを併用して、自分にぴったりの仕事を探しましょう。

4.ハローワークを利用して就職活動をする

厚生労働省が運営するハローワーク（公共職業安定所）の利用もおすすめです。ハローワークは、フリーターをはじめ、新卒者や転職希望者など誰でも利用できる点や、求人数の多さが特徴。扱う求人はその地方に特化したものが多く、地元で正社員就職したいフリーターの方に適しています。ハローワークの利用方法については、「ハローワークの使い方は？利用の流れとポイントを徹底解説」を参考にしてみてください。

5.就職・転職エージェントのサポートを受ける

一人で正社員を目指すのが不安なフリーターは、就職・転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。就職・転職エージェントでは、求人紹介から内定までトータルサポートを行います。未経験者歓迎の求人や学歴不問の求人に強い、若者向けのエージェントを選べば、選択肢も豊富です。また、「書類選考で落ちる」「面接がうまくいかない」といった悩みをアドバイザーに相談すれば、あなたにピッタリなアドバイスが貰えるでしょう。

フリーターと正社員の違い

 

フリーターと正社員の違いは、収入や待遇、社会的信用度などです。下記の表で確認しましょう。

正社員は基本給が設定されているため、安定して収入を得られるほか、会社の業績や個人のスキル次第で収入アップできます。対してフリーターは、時間給が一般的。働いた分だけ稼げるものの、欠勤が続けばその分給与は少なくなります。フリーターと正社員の違いは、「フリーターと正社員就職した人の3つの違い」で詳しくご紹介しています。実際にいくらくらい収入面の差があるのか気になる方は、ぜひチェックしてみてください。

フリーターが正社員になるメリット・デメリットは？

ここでは、フリーターが正社員になるメリットとデメリットをご紹介します。「正社員になったほうが良いとは思っているけれど、なんとなく決めきれない」という方は、下記を参考にしてみましょう。

フリーターから正社員になるメリット

フリーターから正社員になるメリットは、以下のようなものがあります。

・フリーターでいるよりも安定した収入を得られる
・努力次第で収入アップを図れる
・スキルアップの機会に恵まれる
・幅広いキャリアパスを選択できる
・社会的信用度が高まるのでカードやローンの申請に通りやすくなる
・突然解雇されるリスクが減る

 

正社員になれば収入や雇用が安定するほか、社会的信用度がアップするため、結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントが発生したときにも安心して対処できるしょう。また、スキルアップやキャリアアップの機会に恵まれているので、将来の目標を立てやすいのも正社員になるメリットの一つです。

フリーターが正社員になりたい理由

 

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2022」

前述の「若者しごと白書2022」によると、正社員就職を希望するフリーターの多くが、「今より多くの収入を得たい」「長期的に安定して働きたい」と考えています。アルバイトで収入や雇用が不安定なフリーターにとって、収入アップや安定した雇用は、大きな魅力となっているようです。

フリーターが正社員になるデメリット

フリーターが正社員になるデメリットには、下記のような事柄が挙げられます。

・プライベートの合わせて働く時間を決めにくくなる
・仕事上の責任が重くなる
・退職して仕事を変えにくくなる

 

フリーターから正社員になることで、仕事に対する責任が増して自由がなくなることを懸念する声も聞かれますが、実際はライフ・ワーク・バランスを実現しやすくなるなど、メリットが豊富です。年齢が若いうちは、「今やりたいことが優先」と思っていても、長い目でみれば正社員になったほうが良いことも多いでしょう。特に、年齢を重ねたときの収入面の不安は、できるだけ若いうちに払拭しておくのがおすすめです。

フリーターが正社員になりたくない理由

 

 

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2022」

フリーターが正社員になりたくない理由の1位は、「組織に縛られたくない（22.7％）」、2位は「プライベートの時間が制限されたくない（27.9％）」でした。どちらも、「正社員＝自由がない」というイメージからくる意見です。ただ、正社員の仕事内容によっては、フレックスタイム制やリモートワークを導入して、自ら働く時間や場所を選択できる場合もあります。正社員だから自由がないという考えから脱却すれば、フリーター以外の選択肢も受け入れやすくなるでしょう。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2022

【就職活動の基本】フリーターから正社員になるには？

 

フリーターから正社員になるためには、就職活動の基本を押さえておくことが大切です。ポイントは7項目あるので、一つひとつ見ていきましょう。

1.できるだけ年齢が若いうちに就活を始める

フリーターから正社員を目指すなら「20代」が有利といえます。20代は企業から若さやポテンシャルを評価してもらいやすいからです。30代以降は、採用で経験やスキルが重視されるようになるため、社会人経験が浅いフリーターが正社員になるのは難しくなっていきます。「20代だからまだ大丈夫」と就職を先延ばしにしていると、あっという間に時間は過ぎていくものです。迷っているのなら、思い切って行動してみることをおすすめします。

2.自己分析で自分の適性や価値観を洗い出す

自己分析とは、これまでの経験を振り返り、自分の強みを洗い出すこと。フリーターの方は、印象に残っている過去の経験を書き出し、自分がどう感じてどのような行動をし、周りにどういった影響を与えたかを明確にしてみてください。自己分析で自分の適性が分かれば、自分に合った会社を選べて入社後のミスマッチを防げるでしょう。

3.業界・企業研究で企業が求める人物像を知る

業界研究とは、業界の特徴や成長率、職種、業務内容などの理解を深める作業です。気になる企業の業界を調べることで、業界の置かれている状況や課題が分かり、志望動機に活かせます。また、企業研究は企業の事業内容や特徴、求める人物像などの情報を集める作業です。求める人材と自分の強みを一致させてアピールすれば、面接官に企業との相性の良さを印象付けられるでしょう。

参照元
厚生労働省
「ブラック企業」ってどんな会社なの？

4.希望の条件に優先順位を付ける

仕事探しの条件が多いフリーターは、希望に優先順位を付けましょう。希望をすべて満たせる求人はなかなか見つからないのが現実。希望がたくさんある場合は、「この条件がないとすぐに辞めてしまいそう」という観点で条件を3つ決めてみると、応募する求人を決めやすくなります。

5.将来のキャリアビジョンを考える

フリーターから正社員になることを決めたなら、将来についてきちんと考えておきましょう。今の理想を追い求めることも大切ですが、「昇進して管理職になりたい」「独り立ちして会社を立ち上げたい」など、具体的なビジョンを持つことも重要です。あらかじめプランを立てておくと、入社後にミスマッチを起こす可能性も低くなるでしょう。

6.フリーターに対する企業の懸念点を払拭する

就職を成功させるには、企業がフリーターに抱きがちな不安要素を払拭することが大切です。企業がフリーターの経歴を持つ人を採用する際に懸念するのは、「入社してもすぐに辞めてしまうのではないか」「正社員として責任を持って仕事ができるだろうか」といった点。履歴書や面接で、就業意欲を伝えれば採用担当者も安心してくれるでしょう。

7.履歴書を書く前に作成マナーを押さえる

企業にとって履歴書は、採用を判断する大事な書類です。履歴書を準備するときは、作成マナーを押さえて丁寧に書くことはもちろん、熱意やこれまでの経験など、少しでも多くのことをアピールしましょう。マナー違反に該当するのは、履歴書を使い回す行為や誤字脱字、経歴詐称など。そのほか、履歴書の書き方や注意点は、「履歴書作成の基本！学歴や志望動機の書き方と封筒を使うときのマナー」をあわせてご覧ください。

フリーターから正社員になれるおすすめの職業5選

 

ここでは、フリーターにおすすめの職業を5つご紹介します。未経験者歓迎で一からスキルを身につけられる仕事や、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい仕事など、自分に合った職業を見つけましょう。

1.ITエンジニア職

プログラマーやシステムエンジニアといったITエンジニア職は、フリーターが正社員を目指しやすい職種の一つ。IT業界は現在発展中で、さらなる事業・サービスの拡大も見込まれ、今後はITエンジニアが足りなくなるといわれています。ITエンジニアは、人材不足解消のために未経験者歓迎や学歴不問の求人が多いのが特徴。スキルを身につければ、フリーランスとして独立する方法もあるので、自由度の高い働き方を目指したいフリーターにおすすめです。

2.販売職

接客・販売スタッフは、商品やサービスを提供するのが主な仕事です。正社員求人が多い職種としては、アパレルの販売員や飲食店・宿泊施設・ブライダル・テーマパークのスタッフなどが挙げられます。接客・販売スタッフの仕事の特徴は、どのスタッフも同じレベルの接客ができるように、マニュアルや入職後の教育体制が整っていること。そのため、社会人経験がなく、「正社員として働けるか不安…」と思っているフリーターにもおすすめの仕事です。

3.営業職

会社が提供する商品やサービスを売り込む営業職は、どの業界でも需要の高い職種です。コミュニケーション能力があれば、未経験から従事できるので、フリーターの方も安心して応募できます。なお、業務で普通自動車免許が必要な正社員求人もあるので、事前に確認するようにしてください。また、「営業＝ノルマが厳しい」というイメージを持つ方もいますが、すべての営業職にノルマがあるわけではありません。営業職のなかでも、既存客との取引やニーズ調査を行う「ルート営業」はルーティンワークが多いので、社会人未経験のフリーターでも始めやすいといえます。

4.施工管理職

施工管理とは、主に建設工事現場の監督として、工事全体の管理を担う職種を指します。施工管理は図面のとおりに建物を建設する仕事が多く、未経験者歓迎や学歴不問とする求人が豊富です。「モノづくりに興味がある」「体力に自信がある」といったフリーターには、おすすめの職業といえるでしょう。施工管理職は、ビルやマンションの建設現場、公共事業など需要が幅広いため、採用募集人数も多い傾向にあります。

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5.介護職

介護職は、高齢者が安心して生活できるよう、介護保険施設や老人ホームで、利用者さまの食事や排泄といった身の回りのお世話を行う仕事です。高齢化の進む日本では、介護人材が不足しているため、未経験者歓迎や学歴不問とする求人がたくさんあります。特に、ある程度の体力が必要なので、フリーターのような若い人材は重宝されるでしょう。また、就職してから資格取得を目指しやすいのが介護職のメリット。「介護職員初任者研修」や「実務者研修」といった資格を取得すれば、転職の際にも有利になります。

フリーターからの正社員就職は面接対策を万全にしよう

 

フリーターから正社員就職を目指すなら、面接対策をしっかり行っておきましょう。アルバイトの面接に比べて正社員の面接では、応募者の人となりを注意深く見られます。対策しておかないと、「常識がない」「意欲が低い」と判断されてしまうので気をつけてください。

応募先企業を意識した志望動機を考えておく

志望動機では、「なぜ応募先企業でなければならないのか」「理念や事業内容に興味を持った理由」などを具体的に述べましょう。志望動機が、「正社員になりたいから」「給料が良かったから」では、採用担当者に「うちの会社じゃなくても良いのでは？」と思われてしまいます。また、「企業理念に共感した・事業内容に興味を持った」といった大まかな内容だけでは、入社後に活躍するイメージができないため、あまり評価されません。志望動機には、競合他社にはない魅力や、採用担当者が納得できる理由が必要です。待遇面や漠然とした話は極力抑え、その企業ならではの魅力を伝えるよう意識しましょう。

面接の服装はスーツかオフィスカジュアルを準備する

面接の服装は、スーツかオフィスカジュアルを意識しましょう。フリーターのアルバイト面接でスーツを着用するのは違和感を覚えるかもしれませんが、正社員の面接ではスーツやオフィスカジュアルが基本です。正社員の面接では、第一印象も合否を左右するといわれています。面接案内に記載がなくても、TPOに応じた服装や髪型で臨むようにしてください。

緊張しそうなフリーターは繰り返し練習して慣れておく

「面接は緊張するから苦手」というフリーターは、繰り返し練習して慣れておくのが効果的です。正社員面接では、「フリーターから正社員を目指す理由は？」「志望動機を教えてください」「自己PRをお願いします」など、定番の質問があります。落ち着いて答えるためにも、面接でよく聞かれる質問には必ず回答を用意しておきましょう。詳しい面接の練習方法は、「面接練習の方法とは？必要な準備や選考の流れを解説！アプリでの対策も」をご覧ください。

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フリーターから正社員を目指す方に向けたQ＆A

ここでは、フリーターから正社員を目指そうか迷っている方に向けて、よくある疑問をQ&A形式で解説します。

フリーターと正社員ではどっちがいい？

将来的にも安定した暮らしを望むのなら、正社員がおすすめです。しかし、仕事以外にも時間を割きたいことがある人は、フリーターのほうが働きやすいでしょう。正社員になることが、すべての人にとってベストであるとはいい切れません。自分に合う雇用形態について知りたいフリーターは、ヒアリングにもとづいて求人を紹介しているハタラクティブにご相談ください。

資格がないとフリーターから正社員にはなれない？

資格がなくても正社員になることは可能です。資格が必要な職種もありますが、無資格でできる仕事も数多くあるため、資格にこだわり過ぎないようにしましょう。正社員を目指すなかで、強みとして資格を取得したいと考えている人は、「フリーターにおすすめの資格を職種別に解説！取得時の注意点や勉強法も紹介」をご覧ください。

フリーターから正社員になれるのは何歳まで？

何歳でもフリーターから正社員に転職できます。しかし、年齢を重ねるにつれて、正社員として採用されにくくなるのが現実です。明確な年齢制限はありませんが、正社員を目指すなら、20代のうちに行動を始めたほうが良いでしょう。正社員で働くメリットは「正社員で働くメリットは？フリーターとの違い」で紹介しているので、あわせてご覧ください。

30代フリーターですが、正社員になるのが怖いです

正社員になることがどうして怖いのかを考えてみましょう。「上司に怒られそう」「年下の先輩社員との人間関係が不安」「仕事をこなす自信がない」など、理由が分かれば対処法も明確になります。30代になると経験やスキルが重視されるので、採用ハードルは上がりますが、未経験から始められる仕事も数多くあるので安心してください。

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