フリーターから正社員になった人の体験談まとめ！よくある悩みも解決！
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フリーターの方のなかには、「正社員として働きたいけど、本当に就職できるのか知りたい」「実際に成功した人の体験談を参考にしたい」と考えている方もいるでしょう。フリーターから正社員になった人は多く、体験談を見ることで就職活動の進め方や、ノウハウ記事には書かれていない実態が分かります。
このコラムでは、フリーターから正社員になった人の体験談や就職しやすい職種、就活のコツを分かりやすく解説します。自分のキャリアにお悩みの方は、参考にしてみてください。
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フリーターから正社員になった人の体験談10選
フリーターから正社員を目指す際は、実際に就職した方の体験談を参考にして、成功へつなげるためのヒントを得るのがおすすめです。
ここでは、フリーターから正社員になった方の体験談をご紹介します。就職活動を始めたきっかけや進め方、就いた職種などをまとめているので、ぜひご自身の就職活動にお役立てください。
21歳男性／専門学校中退→大手メディア企業の管理・運営職
ゲーム制作を目指して専門学校に通っていましたが、学費の負担が大きく中退。アルバイトを続けながら将来に不安を感じ、「このままではいけない」と就職を決意しました。
こんな人におすすめ
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信がないけれど、就職活動を始めたいという方に特化した就職支援サービスです。
2012年の設立以来、26万人以上(※)の就職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2026年3月時点のカウンセリング実施数
監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
経歴に自信が持てず不安もありましたが、エージェントのサポートを受けて履歴書作成や面接対策を進め、内定を獲得。面接では中退理由も前向きに伝えられるよう準備したので、焦らずに返答できました。
現在はニュースサイトの運営や配信業務に携わり、社会に情報を届けるやりがいを感じながら働いています。
21歳女性／3年間の役者修行→営業職
声優を目指して養成所で3年間活動していましたが、周囲との覚悟の差を感じて別の道に進むことを決意。同世代が就活を始めるなかで焦りもあり、まずは営業職に必要と考えた運転免許を取得してから就職活動を始めました。
職種は接客アルバイトの経験を活かせる営業職を志望し、エージェントのサポートを受けて自己分析や面接対策を実施。面接では接客経験や役者時代の強みを自然体でアピールし内定を獲得しました。現在は通信回線の営業として働き、成果が収入に反映される環境でやりがいを感じています。
22歳男性／10回のバイト離職／携帯販売職
短期間でアルバイトを辞めてしまうことが多く、自信を失っていました。しかし、このままではいけないと考え、正社員就職を目指すことに。面接では離職理由を正直に伝えつつ、「今後は長く働きたい」という意欲を強くアピールしたところ、接客経験を評価されて携帯販売職として採用されました。
実際に正社員になってみて、最初は覚えることが多く大変でしたが徐々に慣れ、今ではお客様対応にも自信がつきました。継続して働くことで信頼も得られています。
22歳男性／大学中退／フリーター歴3年→設計職
大学を中退してから3年間フリーターを続けていましたが、将来への不安が大きくなり就職を決意。もともと興味のあった設計職を目指し、未経験でも応募できる企業を探しました。
独学で基礎知識を学びながら就活を進めた結果、その努力を評価され内定を獲得。入社後は覚えることが多く苦労しましたが、少しずつスキルが身につき、やりがいを感じています。
24歳女性／フリーター歴2年→社内ITサポート
大学卒業後、資格取得のハードルや手術の予定から就職せず、約2年間フリーターとして働いていました。しかし、同級生がキャリアを積むなかで焦りを感じ、就職を決意。上京後に就活を始めましたが、履歴書や面接の知識がなく不安を感じていました。
そこで就職支援サービスを利用し、自己分析や面接対策のサポートを受けて無事内定を獲得。当初はデザイン職志望でしたが、提案を受けITサポート職へ転向しました。現在は社内ITサポートとして働きながら、資格取得を目指してスキルアップに取り組んでいます。
24歳男性／大学中退／日雇い派遣→ITヘルプデスク
大学時代は生活費を稼ぐためにアルバイトに追われ、学業との両立が難しくなり中退。その後は地元で日雇い派遣を続けていましたが、スキルが身につかない生活に不安を感じ、「正社員としてキャリアを築きたい」と就職を決意しました。
エージェントを利用したことで、経歴をもとに履歴書を整えてもらい、スムーズに選考へ進めました。未経験からITヘルプデスク職に就職し、現在は問い合わせ対応やPCのセットアップ業務を担当。研修制度を活用しながら知識を深め、将来はクラウドエンジニアを目指しています。
24歳女性／夢を諦めフリーター→コールセンター
声優を目指して専門学校卒業後に上京し、養成所で活動しながらアルバイトを掛け持ちしていました。しかし、オーディションはなかなか上手くいかず、周囲の友人が就職していく姿をみて焦りを感じるように。不規則な生活で体調を崩したことをきっかけに就職を決意しました。
就活未経験で不安が大きかったため、エージェントを利用し、書類添削や面接対策のサポートを受けました。希望していた「週休2日」の条件を重視して企業を選び、コールセンター職で内定を獲得。現在はスマホの保証対応を担当し、人と話す強みを活かして働いています。
24歳男性／フリーター歴3年→販売職
声優を目指して専門学校や養成所に通ったものの、自分には向いていないと感じて断念。その後は特に目標もなくフリーターとして過ごし、気づけば3年が経っていました。
アルバイト先の同僚から「就職したほうがいい」と言われたことや、彼女との将来を考えたことをきっかけに就職を決意。空白期間への不安がありましたが、エージェントのサポートで書類作成や面接対策を進め、内定を獲得しました。
現在は携帯販売職として働き、接客や提案を通じて社会人としての経験を積みながら、将来のキャリアに向けて成長しています。
26歳女性／ワーキングホリデーによる空白期間→事務職
大学卒業後、「海外に行かずに後悔したくない」と考え就職せずにワーキングホリデーを選択。その後、約2年間オーストラリアで生活しました。
帰国後は空白期間の説明や就活の進め方に悩み、就職支援サービスを利用。やりたいことが分からなかったので、「やりたくないこと」から条件を整理し、残業が少なく落ち着いて働ける事務職を選択しました。
面接ではワーホリの理由を飾らず正直に伝えたことで評価され内定を獲得。現在は通関事務として働きながら、資格取得や将来のキャリアアップを目指しています。
27歳女性／フリーター歴4年→CADオペレーター
新卒でSEとして就職するも研修についていけず早期退職。その後はバーテンダーとして4年間働き、昼夜逆転の生活を続けていました。しかし、将来のキャリアや体力面に不安を感じ就職を決意。空白期間や無資格への不安がありましたが、エージェントのサポートを受けて就活を進め、未経験からCADオペレーターとして内定を獲得しました。
現在は設計業務に携わりながらスキルを習得しています。定時退社が基本で働きやすく、今後は資格取得やキャリアアップを目指しています。
フリーターから正社員になれた人はどんな職種に就くことが多い？
体験談を見ると、フリーターから正社員になった人は、営業・販売・コールセンター・ITサポートなど「未経験から挑戦しやすい職種」に就くケースが多い傾向があります。これらは人柄や意欲を重視するポテンシャル採用が中心で、アルバイト経験も評価されやすいのが特徴です。
また、IT系や専門職でも研修制度が整っている企業を選ぶことで、未経験からスキルを身につけて活躍している例も見られます。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
こんなお悩みありませんか？
- 向いている仕事あるのかな？
- 自分と同じような人はどうしてる？
- 資格は取るべき？
実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。
そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？
フリーターから正社員になれなかった人の体験談
体験談を見てみると、就職活動を始めたものの途中で止まってしまった人や、応募しても採用に至らなかった人もいました。
【自分で就職活動を始められなかった】
ハロワに登録したけど結局自分から動けず就職に至らなかった。
【仕事選びや選考対策が不十分だった】
転職サイトと近所のハローワークに登録して就活を開始。やりたい仕事が分からなくて、面白そうな求人があれば応募しようというスタンスでいた。熱を入れて就活を進めていなかったこともあり、3～4社受けたがうまくいかなかった。
【就職への不安を一人で抱え込んでしまった】
過去に就職を考えたこともあったが、社会に出て働くことが怖くて辞めてしまった。 就職に関する情報収集がしっかりとできていなくて、フリーター向けの就職支援サービスがあることも知らなかった。
フリーターから正社員を目指して就職活動を始めても、すぐに結果が出るとは限りません。仕事探しの進め方が分からなかったり、応募の準備が不十分だったりすると、思うように就職活動が進まないケースもあります。
失敗しないためにも、就職活動の進め方や役立つ就職支援サービスについて、事前に確認しておくことが大切です。
仕事探しや選考対策に苦戦したらプロに相談しよう
就職活動に不安がある場合は、第三者のサポートを活用することも一つの方法です。求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策、就職に関する相談といったサポートを受けられる就職支援サービスは多数あります。悩みや不安をその都度プロに相談し解決できるので、仕事探しや選考対策をスムーズに進められる点がメリットです。
就職・転職エージェントのハタラクティブでも、就職支援サービスの一環として向いている仕事を見つけるサポートや、応募書類の添削、模擬面接などを行っています。サービスはすべて無料でご利用いただけますので、就職活動にお困りの方はお気軽にご相談ください。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
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本当にフリーターから正社員になれるの？
フリーターから正社員になることは可能です。特別な経歴や資格がなくても就職に成功しているケースは数多くあります。
人手不足の影響により、未経験者を育成前提で採用する企業は増加傾向です。そのため、アルバイト経験しかない場合でも、働く意欲や人柄を評価されて正社員として採用される可能性は十分にあります。
実際の体験談を見ても、飲食店や接客業のアルバイト経験を活かして別業界の正社員になった人など、さまざまな事例が見られます。
60%以上のフリーターが正社員就職を成功させている
| 年齢 | 非正規雇用社員から正社員になろうとした人の割合 | 左記のうち、実際に正社員になれた人の割合 |
|---|
| 25～29歳 | 64.6％ | 63.6％ |
|---|
| 30～34歳 | 70.5％ | 68.5％ |
|---|
「フリーター」という経歴が、必ずしも就職で不利に働くわけではありません。「教育体制が整っている企業を探す」「アルバイトで培った強みを面接でアピールする」など、自分の状況に合った求人選びや選考対策を行えば、十分就職を目指せます。
フリーターの経歴は評価にほとんど影響しない
厚生労働省の「平成30年若年者雇用実態調査の概況」の調査では、正社員を採用する予定があった事業所の半数以上が「フリーターの経歴は評価にほとんど影響しない」と回答しています。
特に15〜34歳の若年層の場合は、体力面や柔軟性などを評価されやすいため、35〜44歳よりも選考に悪影響を及ぼしにくい傾向です。フリーターの方が正社員になるには、なるべく若いうちに就職活動を開始するのがポイントといえます。
参照元：独立行政法人 労働政策研究・研修機構「トップページ」
フリーターから正社員になった人の特徴＆就活の進め方
フリーターから正社員就職を成功させた人の特徴と就活の進め方は以下のとおりです。
【フリーターから正社員就職を成功させた人の特徴】
・就職活動を早めに始めた
・アルバイト経験を前向きに説明できた
・自分に合う仕事を考えて求人を選んだ
・就職活動に悩んだときに誰かに相談した
【主な成功パターン】
・アルバイト経験を活かせる職種を選ぶ
・未経験歓迎の求人に応募する
・仕事や企業に関する情報収集をしっかりする
・応募先企業で活かせるスキルをアピールする
・就職支援サービスを活用する
これらの特徴や成功パターンを踏まえ、就職活動を進めていけばフリーターから正社員就職を成功させやすくなるでしょう。フリーター歴が長かったり、仕事選びや選考対策に自信がなかったりする場合は、就職支援サービスを活用してプロと一緒に就職活動を進めていくのが成功の近道です。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
「フリーターから正社員になるのは難しい」といわれるのはなぜ？
実際にフリーターから正社員就職を成功させている人は多数いるものの、「フリーターから正社員になるのは難しい」といわれることがあります。理由は、フリーターが就職活動を進めるうえでいくつかのハードルがあるためです。
ここでは、「フリーターから正社員になるのは難しい」と言われる理由について詳しく解説します。理由ごとに「就職を成功させるための対処法」も合わせてご紹介するので、ぜひご一読ください。
企業側に懸念されやすいから
企業は正社員を採用する際、長く働いてくれる人材かどうかを重視します。そのため、フリーター期間が長い場合、「すぐ辞めてしまうのではないか」といった懸念を持たれることがあります。
こうした懸念を払拭するには、フリーターになった理由やアルバイトでの経験を前向きに説明するのがポイントです。以下のコラムで、フリーターが面接時に聞かれやすい質問と回答方法を例文付きで解説しているので、参考にしながら「企業側の懸念を払拭する回答」を考えてみましょう。
応募できる求人が限定されるから
求人の中には、正社員経験や一定の実務経験を応募条件としていて、フリーターとしての経歴だけでは応募できないものもあります。そのため、希望する業界や職種、就職活動のタイミングなどによっては「応募できる求人がない」という状況に陥る可能性もあるでしょう。
フリーターから正社員を目指す際は、職種を絞り込み過ぎるのは避け、経験不問の求人を中心に幅広く探してみるのがおすすめです。それでも自分が望む求人が見つからない場合は、フリーターや希望する業界・職種の就職に特化しているエージェントの利用を検討してみましょう。
エージェントは非公開求人をもっていることがある
非公開求人とは、企業が応募を集めすぎないように公開を限定している求人や、採用方針の関係で特定の人材紹介サービスだけに依頼している求人のことです。就職エージェントを利用すると、一般の求人サイトには掲載されていない求人を紹介してもらえることがあります。自分で求人サイトを探しているだけでは見つからない仕事に出会える可能性があるので、応募できる求人の選択肢を増やしたい場合は、エージェントを活用して求人を紹介してもらうのも手です。
希望条件を満たす求人が見つかりにくいから
給与や勤務地、休日などの条件にこだわりすぎると、応募できる求人が少なくなることがあります。たとえば、「月給25万円以上」「土日祝休み」「残業なし」「自宅から通勤30分以内」「手に職がつく」のように条件が多いと、すべて満たす仕事を見つけるのは難しいでしょう。
フリーターの方が仕事を探す際は、希望条件に優先順位をつけ、2〜3つほどに絞るのがおすすめです。求人を絞り込みすぎるのを避けられるので、自分に合う求人を見つけやすくなります。
アピールできる経験やスキルが不足しがちだから
アルバイト採用の場合、正社員と比べると経験やスキルが問われにくく、採用基準は低めといえます。さらに、責任が問われる仕事を任されにくいことから、スキルが身につきにくいのが実情です。そのためアルバイト経験しかないと、企業側に「入社後に活躍できるだろうか」と懸念される場合もあります。
経験やスキル不足への懸念を払拭するポイントは、応募先企業に合う経験やスキルを、具体的なエピソードとあわせて伝えることです。まずは接客や売上管理、後輩指導など、仕事で身につけた経験やスキルを洗い出してみましょう。そして、その経験やスキルのなかから応募先企業で役立つものをピックアップし、具体的なエピソードを思い出してみてください。
アルバイト経験をアピールする方法については、以下のコラムで詳しくご紹介しています。あわせて参考にしてみてください。
ビジネスマナーが身に付いていないから
アルバイトは正社員と比べると、研修やOJTなどを通じてビジネスマナーを学ぶ機会が少ない傾向があります。そのため、履歴書の書き方や面接時の受け答えを間違ってしまうこともあるでしょう。選考時にビジネスマナーに欠ける行動をとってしまうと、「ほかの社員たちと良好な関係を築けなさそう」「取引先に失礼な態度を取りそう」というような、マイナスな印象を抱かれ、不採用になってしまうことも考えられます。
こうした事態を避けるためには、事前に「応募書類の書き方」「正しい言葉遣い」「入退室の作法」といったマナーを確認しておくことが大切です。ビジネスマナーに不安がある場合は、以下のコラムをご一読のうえ就職活動を進めることをおすすめします。
フリーターならではの就活方法やコツがあるから
フリーターの就職活動は、新卒者や正社員の転職とは進め方やコツが異なります。特に、就職しなかった理由やアルバイト経験を伝える際に「言い訳をする」「業務内容を挙げるだけ」といった誤った方法をとってしまうと、マイナスな印象を持たれて不採用につながりやすいため、「フリーターから正社員になるのは難しい」と感じることもあるでしょう。
フリーターから正社員を目指す際は、未経験歓迎の求人を中心に探したり、就職支援サービスを利用したりするなど、フリーター向けの就職活動の方法を知ることが大切です。また、接客経験や責任ある業務を任されていたことなど、アルバイトで身につけたスキルを整理し、それが応募先企業でどう活かせるかを言語化しておくのもコツといえます。
フリーターの就活方法とコツについては、以下のコラムで詳しく解説しているので、あわせて参考にしてみてください。
フリーターから正社員になって良かったこと・悪かったこと
フリーターから正社員になると、働き方や収入、生活スタイルが変わることもあります。安定した収入を得られるようになる一方で責任が増えるなど、フリーターとは違う大変さを感じる場合もあるようです。
以下に、フリーターから正社員になった方が感じやすい「良かったこと」と「悪かったこと」をそれぞれまとめました。正社員になってから後悔しないために、良いことだけでなく大変な部分も把握しておきましょう。
なお、上記はすべての企業に当てはまるわけではありません。自分が「いいな」「嫌だな」と感じたことは、求人票や企業のWebサイトなどでしっかりと確認してから応募するようにしましょう。そうすることで、「正社員にならなければよかった」といった後悔を回避できます。
就職後に周りの先輩が年下ばかりで気まずくならない？
最初は「気まずい」と感じることもあるかもしれません。しかし、働いているうちに慣れる場合が多い傾向のため、過度に心配する必要はないでしょう。
「自分より年下の先輩や上司だと、ぞんさいな扱いをされるのでは？」と不安な方もいるかもしれませんが、実際は教育・サポートを丁寧にしてくれる場合が多いようです。年齢差にとらわれず、早く仕事に慣れることを意識することで、良好な関係を築けるでしょう。
成功率アップ！フリーターの就職活動の流れ＆コツ
フリーターから正社員を目指すなら、「早めに動くこと」が成功率アップの大きなポイントです。年齢が若いうちはポテンシャルを重視されやすく、フリーターの方も採用される可能性は大いにあるといえます。また、時間に余裕をもって就職活動の準備を始めれば、求人選びや対策にもじっくり取り組めるため、成功の可能性を高められるでしょう。
ここでは、就職活動の基本的な流れとあわせて、押さえておきたいコツを解説します。早めに就職活動をはじめる以外にも、おさえておきたいコツがいくつか存在するので、フリーターからの正社員就職を成功させたい方は、ぜひチェックしてみてください。
「いつまでに就職するか」を考える
まずは「いつまでに正社員になるか」という期限を決めましょう。ゴールを設定することで、逆算して行動できるようになり、ダラダラと就活が長引くのを防げます。たとえば「3ヶ月以内に内定を取る」と決めれば、応募数や面接対策のペースも明確になるでしょう。目標は現実的かつ少し余裕を持たせるのがポイントです。
バイト先が人手不足で辞めづらいときはどうする？
辞めにくいこともあるかもしれませんが、就職活動を先延ばしにして年齢を重ねてしまうと就職の難易度は上がってしまうため、勇気を出して退職の意思を伝えるのがおすすめです。
退職は労働者の権利であるため、アルバイト先が人手不足だからといって辞めさせてもらえないことは基本的にありません。「大変申し訳ないのですが、△月いっぱいで退職させてください」というように、誠実な態度を意識しつつ退職の意思をはっきりと伝えるようにすれば、トラブルや過度な引き止めを回避できるでしょう。
就職活動の手段を決める
就職活動には複数の手段があります。主な就職活動の手段は以下のとおりです。
- ・アルバイト先の正社員登用制度を利用する
- ・就職サイトから求人に応募する
- ・ハローワーク（公共職業安定所）に相談する
- ・紹介予定派遣から正社員を目指す
- ・就職・転職エージェントを活用する
それぞれの手段によって特長異なるため、自分の状況や希望に合わせて選ぶことが大切です。たとえば、今の職場に不満がない場合は正社員登用制度を検討、幅広く求人を見たい場合は就職サイトを活用するのが適しているでしょう。就活に不安がある場合は、ハローワークやエージェントのサポートを受け、効率的に正社員就職を目指すのがおすすめです。
また、一つの方法に絞るのではなく、複数を併用することで選択肢が広がり、より自分に合った企業に出会いやすくなります。
アルバイトと就活を両立する方法はある？
アルバイトと就職活動は、工夫次第で十分に両立できます。たとえば、アルバイトのシフトを減らしたり固定休を設けたりして就活に使える時間を確保すれば、仕事と就活を両立できるでしょう。また、通勤や休憩時に発生する隙間時間を活用して、求人検索や書類を進めるのもおすすめです。
「面接が近いから、今は就活の時間を最優先にする」「生活費のために週〇日は必ず働く」など、自分の中で優先順位を明確にして行動することが、アルバイトと就活を両立するコツといえます。
就職活動で必要なものを揃える
仕事探しや求人への応募に進む前に、就職活動で必要になるものを一通り揃えておきましょう。履歴書や職務経歴書、スーツなどを事前に準備しておけば、気になる求人を見つけたときにすぐ応募できます。
また、準備が整っている状態は「いつでも動ける」「せっかく準備したんだから最後まで頑張らないと」といった前向きな意識につながり、就活のモチベーション維持にも役立ちます。途中で挫折しないためにも、まずは必要なものを揃えておくのがおすすめです。
自己分析で自分の強みや価値観を知る
就職活動を成功させるためには、自己分析で自身への理解を深めることが大切です。過去の経験を振り返り、そこから自分の強みや価値観を明らかにできれば、仕事に対する適性やアピールポイント、希望の働き方、自分に合う仕事などを考えやすくなります。
自己分析のやり方はいくつかあります。詳しくは以下のコラムでご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
自己分析の結果を踏まえて応募可能な求人をピックアップする
自己分析で自分の強みや価値観を明らかにしたら、その内容を踏まえて応募可能な求人を選びます。フリーターから正社員を目指す場合は、「未経験歓迎」の求人や「研修制度が充実しているか」をチェックしてみるのがおすすめ。こうした求人は、これまでの経験よりも仕事への意欲やポテンシャルを評価してくれる傾向があるため、入社後の不安を減らすことができます。
また、給与や年間休日といった目先の待遇だけでなく、「その仕事を通じて将来どう成長できるか」まで見据えて選ぶことが重要です。そうすることで「こんなはずじゃなかった」という入社後のギャップを防げます。
「『未経験歓迎』の求人はブラック企業が多い」って本当？
「未経験歓迎＝ブラック企業」というわけではありません。これまでの経験よりも「人柄」や「今後の成長意欲」を重視する優良企業は数多くあります。
ブラック企業を見極める際は、「年間を通して常に求人を出していないか」「離職率が極端に高くないか」「みなし残業代の表記が曖昧でないか」を応募前にチェックするのが有効です。
仕事や企業についての情報を集めて求人を絞り込む
応募先を選ぶ際は、企業研究をして「自分に合う求人かどうか」を見極めることが重要です。企業研究を入念に行うことで、選考の通過率を高めたり、入社後のミスマッチを避けたりできます。応募先の仕事内容や労働環境、求められている人材の特徴などへの理解を深めて、自分にマッチしているかを考えてみましょう。
企業研究の詳しいやり方は、以下のコラムをご確認ください。
応募先企業に合わせて履歴書や職務経歴書を作成する
履歴書や職務経歴書は、応募先ごとに内容を調整することが重要です。企業が求める人物像に合わせて自己PRや志望動機を作成することで、入社意欲や仕事への熱意がしっかり伝わり、評価されやすくなります。「なぜほかの企業ではなくその会社を選んだのか」「自分の経験や強みを入社後どのように活かすか」が伝わるよう、具体的な内容にしましょう。
履歴書に書けるような立派な職歴やスキルがないときはどうする？
特別な実績がなくても、アルバイト経験の中での工夫や姿勢は十分アピール材料になります。たとえば「売上に貢献した」だけでなく、「どのように考え、行動したか」を具体的に伝えられれば、「自社でも同様に活躍してくれそうだ」と評価されやすいでしょう。
また、継続力や責任感、周囲との協力など、日々の業務で培った力も、具体的なエピソードを交えて伝えることで好印象を与えられます。小さな経験でも言語化すれば強みになるため、自分の行動を振り返って整理してみましょう。
書類選考を突破したら面接対策を行う
応募企業に合わせた面接対策をすることもフリーターでの就職を成功させるうえでは重要です。フリーターの経験を前向きに伝えられれば、採用される可能性を高められます。また、企業側に好印象を与えるために、模擬面接をして質問に答える練習をすることも大切です。
面接対策については、以下のコラムで詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
「なぜ今までフリーターだったのですか？」と聞かれたらどうする？
正直に理由を伝えつつ、前向きな意欲につなげることが重要です。たとえば「やりたいことを模索していた」「事情（療養や介護など）があり長時間働けない状態だった」など事実を簡潔に説明し、そのうえで「今は△△という目標ができた」「長期的にフルタイムで働けるようになった」というように、企業側の懸念を払拭できるような内容を伝えましょう。
過去の説明だけで終わらせず、「今はどんな状況か」「これからどうしたいか」をセットで伝えることで、意欲や成長性を評価してもらいやすくなります。
フリーターにおすすめ！正社員就職しやすい職種6選
フリーターから正社員を目指す際は、経歴やスキルよりもポテンシャルを重視されやすい未経験から挑戦できる仕事に注目するのが効果的です。
ここでは、フリーターから正社員として就職しやすいおすすめの職種を6つ紹介します。「アルバイト経験を活かせるか」「長く続けられそうか」など、自分の経験や価値観と照らし合わせながらチェックしてみてください。
正社員就職しやすい職種
- 営業職
- 販売・接客職
- 介護職
- IT関連の技術職
- 施工管理職
- 公務員
1. 営業職
営業職は、就職時に専門知識やスキルを求められにくく、フリーターの方も正社員として採用されやすい職種として挙げられます。以下は、法人営業の職種の特徴です。
| 仕事内容 | 企業を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoBとも呼ばれる |
|---|
| 平均年収 | 652,6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・精神力があり打たれ強い人
・論理的な思考ができる人
・失敗から学べる人 |
|---|
| ポイント | ・成果、頑張りが評価や収入に反映されやすく、業界によっては高年収が狙える
・大きい金額を扱えるため、組織のなかでも重要度が高い
・経済や業界の動向に関する知識も求められる |
|---|
営業職と一口にいっても、IT業界や保険業界、製造業界などさまざまな種類があります。詳しくは、以下のコラムで解説しているので、ご一読ください。
2. 販売・接客職
販売・接客職は、マニュアルや教育制度が整っている傾向があり、未経験者を積極的に採用している企業も見つかりやすいでしょう。
以下は、販売・接客職であるデパート店員の仕事の特徴です。
| 仕事内容 | 接客、商品販売（レジ）、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する |
|---|
| 平均年収 | 369,4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・長時間立って接客できる体力がある人
・トレンドに敏感な人
・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人 |
|---|
| ポイント | ・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い
・ファッションや雑貨が好きだと活躍しやすい
・商品の包装や配送の手配も担うことがある |
|---|
販売・接客職は、お客さまとのコミュニケーションがメインとなる仕事といえます。経験よりも人柄を重視されやすい傾向があるでしょう。
販売職の仕事の特徴が気になる方は、以下のコラムもチェックしてみてください。
3. 介護職
介護職は、人材不足の傾向があり、スキルや経歴を問わず採用されやすい傾向です。そのため、フリーターの方も内定までスムーズに進める可能性が高いでしょう。
| 仕事内容 | 高齢者や障害者の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
|---|
| 平均年収 | 378.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人
・細かい観察力のある人
・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
|---|
| ポイント | ・24時間体制の施設が多い
・人材不足により、需要は増加傾向にある
・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
|---|
介護職は、働きながら介護資格の取得を目指せることが特徴です。未経験者を歓迎し、資格取得を支援する制度が整備されている就業先も存在します。
未経験から介護職を目指す際のポイントは、以下のコラムで紹介しているので、ご一読ください。
4. ITエンジニア
ITエンジニアも、人手不足の傾向がある職種の一つです。より多くの人材を獲得するために未経験者を柔軟に受け入れている企業も多数見られるため、フリーターの方も採用されるチャンスがあります。
ITエンジニアの一例として、以下に「システムエンジニア」の仕事内容や向いている人の特徴などをご紹介します。
| 仕事内容 | Webサービスの設計から開発、保守運用まで一連の工程を担当し、システムを構築する |
|---|
| 平均年収 | 574,1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味を持っている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
|---|
| ポイント | ・学歴や資格は必要とされないことがほとんど
・在宅・リモート勤務、フレックス制で働ける場合が多い
・技術だけでなくコミュニケーション能力も重視される |
|---|
ITエンジニアの仕事では専門知識やスキルが必要ですが、未経験者を教育する体制が整っている企業もあります。入社後の研修や周囲のフォローが充実している就職先を選べば、スキルに対する不安や悩みを解消しながら働くことが可能です。
未経験からITエンジニアに挑戦する際のコツは、以下のコラムを参考にしてみてください。
5. 施工管理職
施工管理職も働きながら仕事に必要な知識やスキルを習得できる傾向があります。顧客や社内外の人とやり取りをして現場を統括する役割があるため、人と関わることが好きなフリーターの方におすすめの仕事です。
| 仕事内容 | 工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する |
|---|
| 平均年収 | 641,6万円 |
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| 向いている人 | ・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人
・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人
・トラブル対応力がある人 |
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| ポイント | ・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い
・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる
・将来的に地図に残る建物の建築に携われる |
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施工管理職の就職先は、建設会社や工務店、ハウスメーカーなど。就職先によって携わる現場の規模の大小はさまざまなので、企業研究をしたうえで自分に合っているのかを見極めましょう。
施工管理職の仕事については、以下のコラムでも紹介しているので、あわせてご一読ください。
6.公務員
年齢の条件を満たしていれば、フリーターから公務員になることも可能です。年功序列の傾向にあり給与が安定している点や、民間企業よりも雇用が安定している傾向があり、長期的に安定したキャリアを築いていきたいフリーターの方におすすめの仕事といえます。
| 仕事内容 | 地方自治体で行政施策の企画立案や予算編成、住民へのサービスに関する事務処理を行う |
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| 平均年収 | 481,4万円 |
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| 向いている人 | ・幅広い行政分野に関心がある人
・責任感、奉仕の精神を持つ人
・公正かつ中立な判断ができる人 |
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| ポイント | ・試験は3つの区分（大学卒業程度、短大卒業程度、高校卒業程度）に分けられる
・行政内部での異動が多い
・政令指定都市は、都道府県と同等の役割と機能を担う |
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公務員試験は筆記試験と面接試験を行うのが一般的で、選択する職種や自治体によって難易度が異なります。フリーターから公務員を目指す場合は、試験内容や合格率などをよく調べることが大切です。
ほかにも、フリーターから正社員を目指せる仕事は多数あります。詳しくは以下のコラムでご確認ください。
20代後半（または30代）からでも正社員になれる？
20代後半や30代からでも、正社員就職は可能です。実際に、未経験歓迎の求人や人手不足の業界では、年齢よりも意欲や人柄を重視する企業も多くあります。また、これまでのアルバイト経験で培ったコミュニケーション力や責任感が評価されるケースも少なくありません。年齢を気にして行動を遅らせるよりも、早めに準備と対策を始めることが、成功への近道です。
【まとめ】フリーターから正社員になりたいなら早めに行動しよう！
フリーターから正社員になった人は多く、体験談からもアルバイト経験を活かして就職を成功させているケースが見られます。自己分析や面接対策などの準備を早めにスタートさせることで、正社員就職につながる可能性を高められるでしょう。就職活動の進め方に不安がある場合は、就職支援サービスを利用するのがフリーターから正社員になる近道です。
「フリーターの経歴が不安でどのように仕事を選べば良いか分からない」「不採用続きで内定獲得まで進めない」とお悩みの場合は、就職・転職エージェントのハタラクティブへご相談ください。ハタラクティブは、20代のフリーターや既卒、第二新卒などに特化した就職支援サービスを実施しています。専任のキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、あなたの強みやスキル、仕事の適性に合う企業を厳選してご紹介することが可能です。
また、フリーターの経歴を効果的にアピールするための、応募書類の作成や面接対策などもサポートします。サービスはすべて無料なので、フリーターでの就職活動にお悩みの方は、お気軽にお問い合わせください。
フリーターから正社員の就職を目指す人に関するQ＆A
ここでは、フリーターから正社員になりたい人によくある質問をQ＆A方式で回答します。フリーターから正社員を目指したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
急に毎日フルタイムで働く体力・メンタルがあるか心配
まずは今のアルバイトでフルタイムに近いシフトに入り、働く体力と生活リズムを整えることから始めてみるのがおすすめです。「シフトを伸ばすのは難しい」「すぐに正社員として働きたい」という場合は、座り仕事や1人で黙々とできる業務がメインの「心身に負担が掛かりにくい仕事」に注目してみましょう。また、「残業なし」や「年間休日120日以上」などの無理なく働ける条件を重視することで、働きやすい職場に出会える可能性は高まるといえます。
フリーターから正社員になるメリットとデメリットは？
フリーターから正社員になるメリットとしては、職や収入が安定することが挙げられます。一方で、責任のある業務を任されることが増えたり、残業や休日出勤が発生しやすくなったりといったデメリットもあります。
就職するメリットとデメリットが気になる方は、以下のコラムで詳しく解説しているのでご一読ください。
就活をしたことがなく何から始めればいいか分からない…
まずは「就職したい時期」を決め、そこから逆算して就職活動のスケジュールを立てましょう。求人探しと並行して履歴書の準備や自己分析を進めると、効率的に就活を進められます。一人で就職活動を進めるのが不安な場合は、ハローワークや就職エージェントに相談すれば、基礎からサポートを受けられるので安心です。
フリーターの就職活動の進め方については、以下のコラムで詳しく解説しています。
まずは「好きなこと」や「得意なこと」、「周囲に褒められた経験」などを紙に書き出してみましょう。そうすることで、自分に合う仕事を考えやすくなります。それでも自分に向いている仕事が見えてこない場合は、「絶対にやりたくないこと」や「譲れない条件」を紙に書き出し、消去法で絞り込んでいくのも手です。
また、適職診断を活用したり、エージェントに相談するのも有効といえます。適職診断はこのコラムでも掲載しています。無料でご利用いただけますので、ぜひご活用ください。
「失敗したらどうしよう」と不安で就職活動に踏み切れない…
就職活動に不安を感じる人は少なくありません。まずは求人を見たり相談したりするなど、小さな行動から始めることが大切です。一人で悩まず、サポートを利用しながら進める方法もあります。
就職・転職エージェントのハタラクティブでは、フリーターに特化した就職支援を実施しています。専任のキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングをしたうえで、あなたに合う正社員の仕事をご紹介するので、お気軽にご相談ください。
