「フリーターから一般職の正社員として就職したい」と考えている方もいるでしょう。フリーターから一般職を目指すには、選考対策を徹底することが大切です。このコラムでは、一般職の仕事内容をはじめ、必要とされる資質などを解説します。一般職を目指す方は、このコラムを参考に一般職への理解を深め、就職を成功させましょう。

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一般職とは

一般職とは、主に資料作成やデータ入力・管理、顧客対応など社内のサポート業務をする仕事です。企業によって仕事を「一般職」と「総合職」に分けていることがありますが、「一般職」「総合職」というのは採用の便宜上の名前であり、職種名ではありません。「一般職」や「総合職」というカテゴリーのなかに複数の職種が存在する、というイメージです。そのため、仕事内容も職種により異なります。
次項では、一般職と総合職の2つの違いを説明しているので参考にしてみてください。

一般職と総合職の違い

まず「総合職」とは、基本的に幹部候補として働く正社員のことを指します。一方で「一般職」は、主に総合職の補助業務を行うのが一般的です。
また、総合職はジョブローテーションをして社内の多様な部署の仕事を経験しますが、一般職は基本的に大きく仕事内容が変わらないため、業務の専門性を深めていけるでしょう。
一般職と総合職の違いについてさらに詳しく知りたい方は、「総合職とは？一般職との違いやキャリア選択のコツを解説！」のコラムで説明しているので、あわせてチェックしてみてください。

国家公務員の一般職

国家公務員一般職は、中央官庁や地方出先機関で事務系の業務を担当する職種です。総合職が製作の企画や立案を担うのに対して、一般職は主に庶務や行政の補助業務を行います。
国家公務員の一般職として働くためには、国家公務員採用一般職試験（大卒程度・高卒程度）に合格することが必要です。倍率は比較的高い傾向があるため、念入りに対策をするのが望ましいでしょう。

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一般職に必要な資質とは

一般職に必要とされやすい資質には、「基本を大切にする姿勢」「行動力や気配りなどのサポート力」が挙げられます。以下ではそれぞれを詳しく解説しているので、一般職を目指す方は参考にしてみてください。

社会人基礎力

前項で述べたように、一般職の仕事は総合職の補助業務が中心です。「補助をする」ということは、安心して仕事を任せられる存在であることが大切。「頼まれた仕事は責任を持ってやり遂げる」「時間や納期を守る」などの基本的な姿勢は社内での信頼につながるため、一般職に必要な資質といえるでしょう。

行動力や気配りなどのサポート力

一般職では、業務効率を上げるために、指示を待つのではなく先回りして行動する力が求められる傾向にあります。また、業務範囲が広いなかで、周囲のニーズや状況に応じて柔軟に対応できる力も求められるでしょう。
一般職に向いている人の特徴については、「一般職へ転職はできない？難しいといわれる理由や総合職との違いを解説！」のコラムで説明しているので、あわせてご一読ください。

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フリーターから一般職になるには

フリーターの方が一般職の正社員になるには、選考対策をしっかりと行うことで、採用される確率が高められるでしょう。具体的には、企業分析や自己分析で企業や自分についてよく知ったり、企業が求める人物像に合わせて自己PRや志望動機を記載するなどが挙げられます。
フリーターの方の就活の流れや準備についての詳細は、「フリーターの就活の流れとは？やり方がわからない方向けに手順を解説！」のコラムで解説しているので、就活の参考にご一読ください。

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