体験入社のメリットとは？参加時にチェックするべき4つのポイントを紹介

更新日2025.07.30

公開日2019.01.07

まずは10秒で理解！

ひとことポイント

体験入社は、本採用の前に実際の現場を見ることができる絶好のチャンスといえる

「体験入社って何？」「参加するとどんなメリットがある？」と疑問に思う人もいるでしょう。体験入社をすると、就職・転職を考えている企業で一定期間就業し、実際に業務を体験したり職場の人と関わったりすることができます。そのため、入社後のミスマッチを防ぐ効果もあるといえます。このコラムでは、体験入社のメリットや、体験時にチェックすべきポイントなどについてまとめました。

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体験入社とは
体験入社のメリット
体験入社でチェックすべきポイント
まとめ
体験入社に関するFAQ

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体験入社とは

体験入社とは、本採用の前に一定期間就業して業務を体験・見学することです。入社のタイミングは、書類審査の合格後や一次面接の合格後など企業によってさまざま。実施期間も、半日や1日といった短期型から数ヶ月におよぶ長期型まで企業ごとにバラつきがあります。
体験入社は就職・転職を考えている企業の職場を直接見ることができるため、応募者にとって魅力的な機会といえるでしょう。

体験入社の役割

求職者は実際の職場で業務を体験することで、企業の社風や仕事内容をリアルに感じることができます。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、納得したうえで就職・転職の判断が可能になるでしょう。
企業側にとっても、体験入社を通じて応募者のスキルやコミュニケーション能力を直接確認できるため、採用後の早期離職を減らす効果が期待できます。
体験入社は、双方にとって理想的な人材選びをサポートする重要な選考プロセスです。

アルバイトでも体験入社はある？

アルバイトの求人でも体験入社を実施している場合があるようです。アルバイトでの体験入社も、通常1日から数日までの期間で行われます。企業によっては給与が支給される場合もありますが、就業体験が目的の場合は無給で実施されることも。自分に合った仕事かどうかを確かめるために、事前に体験入社の制度や条件をしっかり確認することが重要です。

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