面接で落ちない人になるためには?基本的なマナーやポイントを解説
「面接に落ちない人になりたい」と考えている方は少なくないでしょう。面接を突破して採用を勝ち取るためには、見た目やしぐさ、マナーなど、基本的なポイントを押さえることが大切です。このコラムでは面接に落ちない人になるためのポイントや基本的なマナーについてご紹介。不採用となる原因を洗い出し、面接選考の通過率アップを目指しましょう
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面接に落ちない人になるためには
面接に落ちない人になるためには、見た目やしぐさなど、基本的なことを意識しましょう。以下で、面接で落ちない人になるためのポイントを紹介しています。
第一印象を意識する
面接において、見た目の印象は大きなウエイトを占めています。面接官によっては第一印象を重要視していることもあり、入室後すぐの印象が悪いとその後の挽回が困難になることも。第一印象の悪さは不採用に直結しているという事実を意識して、ネクタイの緩みやスーツの汚れ、寝癖などに気をつけましょう。特に普段スーツを着慣れていない場合は注意が必要です。
また、服装だけではなく挨拶も重要。うつむき加減でぼそぼそと伝える挨拶では、相手に「暗い」という印象を与える恐れがあります。口角を上げて、明るく挨拶できるよう心掛けましょう。第一印象を良くするための身だしなみについて詳しく知りたい方は、こちらのコラム「面接で好印象を残すコツとは?話し方就活時の身だしなみも解説」も参考にしてください。
クセが出ないようにする
第一印象と同様、面接中の仕草も評価に関わる部分です。クセや人と会話する時の仕草は、その人の印象を大きく左右するもの。「つい髪の毛をいじってしまう」「面接中に下を向いてしまう」などのクセが出てしまうと、「暗い」「落ち着きがない」「コミュニケーション力がない」「心配性なのかな」などマイナスに捉えられてしまうこともあるでしょう。ずっと相手と視線を合わせる必要はありませんが、「相手と気持ちよく会話をする」ことを意識して面接に臨んでください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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