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人に好かれない理由とその特徴とは？

人に好かれない理由とその特徴とは？

更新日2024/03/13

この記事のまとめ

人に好かれない場合の特徴は、周りや相手に思いやりが足りない可能性がある
人に好かれる場合は、自然と周りへの気配りや感謝ができることが多い
人に好かれないと悩んだら、返報性の原理とミラーリングを理解してみる
人に好かれないと悩んだら、感謝や謝罪の言葉を口にするように心掛ける

働く方のなかには「人に好かれない」「同僚たちと上手く関係を築けない」といった悩みを抱え、人間関係のつらさから体を壊してしまう場合も。「威圧的で傲慢ないい方をする」「ネガティブな話ばかりする」といった特徴が考えられます。
このコラムでは、「人に好かれない場合」と「人に好かれる場合」の特徴を紹介しているので、良い人間関係を築きたい場合は、ぜひ参考にしてみてください。

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人に好かれない場合と好かれる場合の特徴とは
人に好かれるテクニック
良い人間関係を築くためには

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人に好かれない場合と好かれる場合の特徴とは

人生において人に好かれないことはつらいもの。人に好かれない場合の特徴として挙げられるのは「相手への思いやりが足りないこと」です。自分を優先する考え方の場合は、人に好かれないことがあるでしょう。

人に好かれない場合の特徴

以下のような、人に好かれない場合の特徴に当てはまっていたら注意が必要です。

・自慢話など、自分が言いたいことばかり話す
・威圧的で傲慢な言い方をする
・ネガティブな話ばかりする
・人の悪口ばかり言う
・人の欠点ばかりを見る
・挨拶ができない、挨拶をしない

人に好かれない場合、無意識に自己中心的な行動を取っていることも。もし、人に好かれない場合の特徴に当てはまることがあったとしても、一つずつ改善を目指せば周りと馴染みやすくなるようになるでしょう。

人に好かれる場合の特徴

人に好かれる場合の特徴は、「周囲に気遣いや感謝ができること」が挙げられるようです。
「好かれるようになりたい」「周囲から認められたい」「良い人間関係を築きたい」と望んでいる方は、下記の特徴を参考にしてみると良いでしょう。

・相手の立場を考えられる、気遣いできるなど思いやりがある
・聞き上手である
・相手の良いところを見つけるのが上手い
・「また誘って」など、相手を不快にしない断り方ができる
・誰にでも挨拶し、素直に感謝、謝罪の言葉を口にできる

上記のような特徴は、誰もが最初からできるわけではありません。自分が実践できることから、コツコツと続けてみましょう。
特に挨拶はコミュニケーションのきっかけともなるため、積極的に自分からすることが大切です。

「一生誰からも好かれないかも…」とお悩みの場合は、「職場で嫌われる人の特徴や原因とは？対処法を知って状況を改善しよう！」のコラムをご一読ください。嫌われがちな場合の特徴や人から好かれるためのポイントについて解説しています。

積極的にコミュニケーションを取ってみよう

積極的にコミュニケーションを取るのがおすすめです。働く方のなかには、他の方と話したり休憩を楽しんだりするのが苦手な方もいるでしょう。気を遣い過ぎてしまい「人に好かれていないかも…」「嫌われてないけど好かれてないかも…」と感じることも。しかし、適切なマナーやタイミングを心掛けつつ、積極的に挨拶や会話を試みることで、コミュニケーションが円滑になる場合もあるでしょう。

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人に好かれるテクニック

人に好かれる場合は、意識・無意識に関係なく取っている行動パターンがあるといわれています。そのテクニックを確認してみましょう。

相手の心をつかむ返報性の原理

「返報性の原理」とは、「人は他人から何かしら善意を向けられると、お返しをしなければならない」という感情を抱く心理のこと。漠然と「気が利く」「優しい」と感じる場合は、周囲から好かれている方である傾向があり、その方に対して悪い感情を抱くことは少ないでしょう。
常に好意的である必要はないため、少しずつ生活に取り入れてみるのがおすすめです。

声のトーンを人や内容に合わせるミラーリング

「ミラーリング」とは、相手が取る行動に対し、まるで鏡のように自分の動作を合わせるテクニックのことを指します。人は自分と同じような言動・行動をする人に対して親密な感情や好意を抱く類似性の法則という心理をもっているため、声のトーン、声の大きさ、行動などを使い分けることで、相手から好かれやすくなるでしょう。
相手の状況を把握して声の大きさや声のトーン、相手の仕草や行動を真似ることを環境・状況に合わせて自然にできるのも、好かれる場合の特徴の一つです。

「職場で嫌われているかも…」とお悩みの場合は、「人に嫌われる性格や特徴について知ろう！嫌われる人にならない方法も解説」のコラムも参考にしてみてください。嫌われないための方法をご紹介しています。

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良い人間関係を築くためには

良い人間関係を築くには、まず自分の言動が相手をどのような気持ちにするかを考え、行動することが大切。人に好かれる場合の共通点は「周囲に気遣いや感謝ができること」であるため、相手を思いやり、素直に感謝や謝罪の言葉を口にするよう心掛けましょう。挨拶を欠かさないことも大事なポイントです。
人に好かれない場合の特徴や好かれる場合の特徴、そして人に好かれる心理テクニックをしっかりと理解して行動すれば人間関係の改善が期待できるでしょう。

良い人間関係とは、自分の背中を押してくれるもの。たとえば、仕事に失敗して落ち込んだとき、不安になったとき、いつも声をかけてくれる存在が周りにいることは、ありがたいことです。良い人間関係を築けると、働きやすい環境に身を置けるようになるでしょう。

「職場で好かれてない気がする…」とお悩みの場合は、「会社の人間関係にストレスを感じる？転職を決める前に試したい対処法を解説」のコラムもチェックしてみてください。会社の人間関係に関する主な悩みや人間関係に悩んだときに試したい対処法をご紹介しています。

それでも人間関係が上手くいかないときは、環境を変えてみるのも一つの方法。努力しても改善できないのであれば、転職するのもおすすめです。
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参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2023

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