転職支援サービスはどれを利用したら良い?特徴や求人の傾向を紹介

自分に合った転職支援サービスってなんでしょうか?

さまざまな転職支援サービスがありますが、どのサービスを使ったら良いのか分かりません。自分に合った転職支援サービスを見つけるにはどうしたら良いでしょうか?

転職活動をスムーズに進めるためには、自分自身に合ったサービスを見極めることが大切です。まずは、それぞれのサービスの特徴と求人の傾向を知ることから始めましょう。

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転職支援サービスはどれを利用したら良い?特徴や求人の傾向を紹介

「転職支援サービスはどれを利用すれば良い?」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。転職支援サービスは、大きく4種類に分けられます。このコラムでは、4つの転職支援サービスの中から、直接的なサポートが受けられるハローワークと転職エージェントをピックアップして紹介。それぞれのサービスの特徴や求人の傾向などをまとめています。

転職支援サービスとは

求人情報を得る方法は世の中に溢れているように感じるかもしれませんが、実際は以下の4つのサービスに分けられます。

・ハローワーク
・転職エージェント
・求人サイト、求人広告(新聞、雑誌など)
・企業のWebサイト

上記のサービスのなかで、求人に応募する際、アドバイスを始めとした「サポートを受けられる」ものは、ハローワークと転職エージェントの2つです。

転職支援サービスの特徴:ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が運営する公共職業安定所のことです。全国に500ヶ所以上に設置されており、求人紹介や就職支援、失業保険の手続きなど、雇用に関するサービスを提供しています。以下で、ハローワークのサービス内容や求人の傾向をまとめました。

ハローワークの求人の傾向

ハローワークの求人の特色は、地域密着型という点です。その地域で活躍する中小企業の求人を多く扱っています。企業が無料で求人の掲載を依頼することができるため、幅広い職種や業界の求人があるのが特徴。求人には、すべての求職者が応募することができます。自分の住む地域で仕事をしたいと考えている場合、希望の条件に合った勤務先を見つけやすいといえるでしょう。

また、求人数の多さや、新規募集の求人案件が早く入ることも魅力の1つです。一方で、募集条件が良く、応募者が殺到してしまうような有名企業や大手企業の求人は、少ない傾向にあります。ただし、新規事業開設や支社の人員増加のために、地域限定で正社員の募集を行う場合などは、ハローワークに求人を依頼することもあるため、気になる企業はこまめにチェックすると良いでしょう。

ハローワークで利用できるサービス

ハローワークでは、地域の求人を情報提供端末で閲覧できるほか、窓口で就職・転職にまつわるさまざまな相談に対応しています。どのような仕事がしたいのか迷っている求職者には、職務経験の棚卸しや適性検査を行うなど、自己分析をサポート。就職したいエリアの労働市場情報の提供なども行っています。履歴書や職務経歴書の作り方、面接対策のセミナーなども実施しているので、活用すると良いでしょう。ハローワークのサービス内容について、さらに詳しく知りたい場合は、「ハローワークとはどんなところ?サービス内容と利用の流れを解説!」のコラムでも紹介しているので、参考にしてみてください。

転職支援サービスの特徴:転職エージェント

転職エージェントとは、民間企業が運営している転職支援サービスです。転職相談や求人紹介、面接対策、給与交渉など、転職全般のサポートを提供しています。企業からの依頼を達成することで報酬を受け取り、運営されているため、求職者は基本的に無料でサービスを利用できるのが特徴です。以下で、転職エージェントのサービスの内容や求人の傾向などをまとめました。

転職エージェントの求人の傾向

前述したように、転職エージェントは求職者の入社が決まると企業側が報酬を払う仕組みになっています。そのため、人材の採用・教育に予算を割く余裕があり、業績が安定した企業が利用する傾向にあります。加えて、エージェントの担当者が求人開拓の営業活動をしているので、ハローワークや求人サイトに掲載していない非公開求人を扱っているケースもあるでしょう。

転職エージェントで利用できるサービス

転職エージェントでは、企業から直接聞いた求める人物像や、実際にその企業に入社した方、面接を受けた方からの情報をもとに、求人紹介や個別の面接対策を提供しています。また、応募書類の作成などもサポート。企業との面接日程の調整や直接伝えづらい条件交渉などの代理をしてもらえるという点も大きなメリットといえるでしょう。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは、多くの求人と業界を幅広く扱う「総合型」と特定の業界や求職者支援に特化した「特化型」の2種類に分けられます。そのため、タイプによって得意分野に違いがあるので注意が必要です。たとえば、経験者向けの求人に力を入れているところもあれば、既卒・第二新卒者向けのサービスを専門にしている場合もあります。自分に合っていないエージェントに登録しても希望や適性に応じた求人を紹介してもらえない可能性があるので、各転職支援サービスの特徴をきちんと調べてから登録しましょう。「転職エージェントとは?利用の流れや使うメリットなどを紹介」では、総合型と特化型のそれぞれの特徴や比較方法を紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。

ハローワークと転職エージェントの併用は可能?

結論からいうと、ハローワークと転職エージェントの併用は可能です。併用する場合は双方の担当者にその旨を伝えておくと、より的確なサポートを受けられるでしょう。また、サービスによって進捗状況が異なるため、スケジュール管理を徹底しておくことが大切です。「転職エージェントとハローワークの違いを比較!併用は可能?利用方法も紹介」では、転職エージェントとハローワークを併用するコツをさらに詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

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