30歳以上で公務員試験への合格は可能！試験対策のポイントも解説

公務員に転職を考えたとき、公務員試験を30歳以上で受けられるか不安に思う方もいるでしょう。公務員試験の年齢制限は、職種や受ける試験、自治体によって異なります。このコラムでは、公務員試験の年齢制限を中心に、試験の概要と合格するための対策についてまとめました。民間企業で働いた経験を活かせる「民間企業経験者枠」についても解説しているので、参考のうえ試験に臨みましょう。

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公務員試験は30歳以上で合格できる？

30歳以上で公務員試験に合格することは可能です。これまで公務員採用は新卒採用に力を入れ、中途採用はほとんど行っていませんでしたが、近年では公務員でも中途採用が一般的になってきました。募集状況は自治体や職種によってさまざまですが、59歳まで受験可能な一般枠を用意していることもあります。よって、志望する職種によっては、30歳以上で公務員試験に合格する可能性はあるでしょう。

公務員とは

公務員と一口にいっても、その種類は多種多様です。大きく分けると「国家公務員」と「地方公務員」があり、さらに国家系、地方系、法律系、教育系、経済系、公安系、その他に分類されます。公務員について詳しくは、「公務員とはどんな職業？転職を目指す前に知っておくべきこと」のコラムを参考にしてください。

公務員試験には年齢制限がある

すべての公務員試験には年齢制限が設けられています。基本的に、国家公務員のほうが年齢制限の上限が低い傾向にあり、国会図書館の職員で29歳、国家総合職や一般職、各省庁の専門職などほとんどの国家公務員は30歳が上限です。地方公務員は国家公務員に比べて年齢条件が高く、また自治体によって上限も異なります。

就業経験があれば公務員試験の経験者枠を検討しよう

民間企業経験者枠とは、民間企業などで働いていた人を対象とした採用枠です。これまでの経験や知識、技術がアピールポイントとなるため、30代以上で受験する方に向いているでしょう。以下でポイントをまとめているので、参考にしてください。

経験者枠には勤務年数の条件が設けられている

民間企業経験者枠の場合、「勤続年数○年以上」といった、「ひとつの職場で何年働いたか」を条件とされることもあります。必要年数は自治体や応募職種によって異なるので、自分が応募したい自治体の募集要項をチェックしてみましょう。

公務員試験の民間企業経験枠は正社員以外も応募できる

民間企業経験者枠は、必ずしも「正社員での就業経験が必要」ということはありません。自治体によっては、「週△時間以上」などの条件はあるものの、アルバイトやパートとして働いていた人も応募できるようになっています。

30歳以上で公務員試験を受けて働くメリットとデメリット

30歳以上で公務員試験を受けて公務員として働くには、メリットとデメリットがあります。転職して後悔しないよう、理解を深めていきましょう。

メリット

公務員試験を受けて公務員として働くと、以下のようなメリットがあります。

給与や雇用が安定している

公務員は民間企業と比較して、給与や雇用が安定していることが大きなメリットだといえるでしょう。公務員は国や自治体に従事しており、利益を求めない仕事です。そのため、民間企業のように収益や景気、社会情勢によって雇用に影響を及ぼしません。また、公務員の給与は民間企業を元に決められており、年齢に応じた定期昇給もあることから、長く安定して働ける仕事といえます。

福利厚生が充実している

充実した福利厚生を受けられるのも、公務員として働く大きな魅力です。特に30歳からは、結婚や出産などのライフイベントが発生する可能性もあります。育児休暇を利用して育児に専念できたり、さまざまな手当を受け取れたりすることで、仕事と私生活の両立を図れるでしょう。また、退職金についても、ほぼ満額受け取れる可能性もあります。「公務員の退職金はどのくらい？どうやって決まるの？」を参考に、退職後の未来を考えてみましょう。

これまでの社会人経験を活かせる

30歳以上で公務員として働くと、これまでの社会人経験が業務に役立つこともあります。培ってきた経験や知識、技術はもちろん、社会人としての基礎は備わっていると考えられるため、新卒で入社した人と比較しても遅れを取りにくいといえるでしょう。

デメリット

一方で、公務員試験を受けて、公務員として働くデメリットもあります。以下を参考にして、自分にとって転職のメリットの方が大きいかどうか、よく考えることが大切です。

前職より給与が下がる可能性がある

公務員に転職したときの給与は、採用前の経歴が給与に反映される「職歴加算」が基本となります。よって、これまでの経歴が公務員の業務に直接活かすことができないと判断された場合、前職より給与が下がる可能性もあるでしょう。

仕事にやりがいを感じられない

先述したように、公務員は国や自治体に従事しており、民間企業のように利益を求めない傾向にあります。自治体の風土や考え方にもよりますが、新しい提案などに消極的といわれており、業務もある程度定型化していることも相まって、「仕事に対してやりがいを感じられない」という方もいるようです。
よって、「雇用や給与が安定している」などのイメージだけで公務員への転職や就職を決めるのは、危険だと考えられます。「公務員に転職したい！応募条件や成功のポイントを解説」「公務員に転職するメリットとデメリットは？必要なスキルもあわせて紹介」などのコラムも参考にし、公務員についての理解を深めてください。

30歳以上も受験が必要！公務員試験とは？

公務員として働くには、「公務員試験」に合格する必要があります。なかには公務員試験の合格を必要としない公務員もありますが、省庁や役所で働く公務員は試験の合格が必須です。ここでは公務員試験の試験内容についてまとめました。

基本公務員試験の試験内容

公務員試験の基本公務員試験では筆記と面接が課せられます。筆記試験は「教養」「専門」「論文」の3つが一般的ですが、自治体によって試験内容は異なるでしょう。なお、面接はどの職種や自治体であっても実施されます。

公務員試験に学歴は必要？

公務員は公平性の高い仕事のため、学歴による差分は行っていません。つまり、公務員試験も学歴を問わずに受けることができます。試験は「大卒程度」「高卒程度」といった一定の学歴が設けられていますが、これはあくまでも能力や学力の基準です。「大卒程度」を受験する人が必ずしも大卒である必要はなく、「大卒程度の能力」があれば試験を受けることができます。なお、国家公務員の総合職と裁判所職員の総合職については、「院卒者」の区分が設けられているので注意が必要です。公務員と学歴の関係について、「公務員になるのに学歴は必要？試験や給料は異なる？」でも解説しています。

臨時職員から正職員になるルートもある

公務員の臨時職員とは、正規の職員に欠員があった際に採用される方のことです。自治体によりますが、臨時職員は任用期間が定められており、期間内は正規の公務員とほぼ同等の立場で働けます。また、内部登用試験を受験して合格すると正規の公務員になることも可能です。ただし、臨時職員の経験があっても優遇されることはありません。面接時に、「臨時職員として働いていた経験を志望動機として話せる」というメリットはありますが、必ず合格できるという保障はないということを理解しておきましょう。

30歳以上で公務員試験に合格するための対策

公務員試験は難関試験に分類されるため、前もって準備を始め、しっかりと対策を立てなければなりません。一般的に、半年から1年ほどの準備期間があれば合格の可能性は高まるといわれています。しかし、いくら時間をかけても試験のポイントを抑えていなければ合格は遠ざかるもの。下記を参考に、効率よく公務員試験の対策を行ってください。

筆記試験には過去問で対策

公務員の筆記試験は、出題される科目数や出題範囲が非常に広いものの、多くの試験で重要となるのが、「数的処理」「法律」「経済」の3つです。ここを中心に過去問を活用し、自分の苦手分野を見つけて重点的に対策を行いましょう。

面接対策に重点を置く

筆記試験をパスしたら面接を行います。特に30歳以上で公務員試験を受ける場合は、以下の質問が高い確率で聞かれると予想しておきましょう。

・今まで何をしていたのか
・（就業経験があるなら）どんな仕事をしていたのか
・（正社員経験がない場合）なぜ正社員として働かなかったのか
・なぜ公務員になりたいのか
・なぜ民間企業ではなく公務員なのか

公務員試験は人物重視ともいわれているため、質問には相手が納得できる回答を用意して対策する必要があります。「面接で聞かれることとは？よく質問される項目と回答例を紹介！」のコラムは民間企業向けの内容ですが、公務員試験の面接でも活用できる対策についてまとめているので、ぜひご活用ください。

公務員だけでなく民間企業も視野に入れよう

働きながら公務員採用試験の試験勉強するのは思うよりハードです。通信講座で勉強したり、予備校に通ったりして合格を勝ち取る方が増えていますが、仕事も残業も多いと学習時間の確保が難しいと考えられます。また、年齢上限が高い自治体の採用試験は倍率が高くなりやすく、ライバルも多くなるため、非常に狭き門となっているということを覚悟しておきましょう。もし公務員を目指す理由が、「公務員でないと成し遂げられないこと」ではないなら、民間企業も選択肢に入れるのがおすすめです。自分が描くキャリアプランが民間企業で叶えられないか、視野を広く持って検討することをおすすめします。

「公務員のように安定した民間企業で働きたい」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブをご利用ください。ハタラクティブでは、専任のアドバイザーが業務内容や働き方など、ご利用者の希望を細かくヒアリングし、適切な企業の求人を提案しています。また、書類の書き方や面接での受け答えなどを段階ごとにサポートしているので、自信をもって就職活動ができます。もちろん、「公務員試験を受けるか悩んでいる」といった相談だけでもOK。サービスのご利用は無料なので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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